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Resumen: MHS busca un supervisor experimentado del segundo turno para Servicios de Instalaciones/Edificios, encargado de dirigir y coordinar las operaciones de limpieza del segundo turno, apoyando altos estándares de mantenimiento de instalaciones, limpieza, seguridad y eficiencia operativa. Aspectos destacados: 1. Dirigir y coordinar las operaciones de limpieza del segundo turno en las instalaciones del campus. 2. Colaborar con los supervisores y gerentes de operaciones para garantizar altos estándares. 3. Interactuar con los clientes para cumplir con las expectativas de servicio y ajustar los planes según sea necesario. La Escuela Milton Hershey (MHS) es una de las mejores escuelas privadas del mundo desde prejardín hasta el grado 12, donde aproximadamente 2.200 estudiantes provenientes de entornos desfavorecidos reciben un hogar gratuito y una educación de primer nivel. Gracias a la generosidad de Milton y Catherine Hershey en 1909, la escuela cuenta hoy con fondos totalmente dotados, lo que le permite garantizar que los estudiantes prosperen. La escuela ha preparado a más de 12.000 graduados para llevar vidas plenas y productivas y se encuentra en proceso de expansión para atender a más estudiantes. MHS busca un supervisor dedicado y experimentado del segundo turno para Servicios de Instalaciones/Edificios, encargado de dirigir y coordinar las operaciones de limpieza del segundo turno en las instalaciones del campus. Este puesto brinda apoyo a la cobertura del primer turno según sea necesario, asiste en las actividades de mantenimiento de piscinas y en la preparación de eventos, coordinando con los clientes en las instalaciones del campus y los recintos deportivos. El supervisor colaborará estrechamente con otros supervisores de operaciones y con los gerentes para garantizar altos estándares de mantenimiento de instalaciones, limpieza, seguridad y eficiencia operativa. Responsabilidades clave: Supervisar, coordinar, programar y dirigir al personal sindicalizado de limpieza del segundo turno (hasta 20 personas) para apoyar el programa de Servicios de Edificios. Planificar y asignar los recursos de limpieza según las necesidades de las instalaciones, los eventos del campus y los requisitos estacionales. Realizar evaluaciones del desempeño de los empleados, capacitaciones, disciplina, manejo de quejas y reuniones del personal. Asistir en la planificación, supervisión y adquisición presupuestaria en colaboración con el gerente de Servicios de Edificios. Inspeccionar la limpieza de las instalaciones y abordar proactivamente cualquier problema. Asistir al gerente en el mantenimiento de piscinas, incluyendo pruebas químicas, capacitación del personal y cumplimiento de las normas de seguridad. Interactuar con los clientes en todos los niveles organizacionales para cumplir con las expectativas de servicio y ajustar los planes según sea necesario. Participar en la rotación de guardias los fines de semana y brindar apoyo en la remoción de nieve cuando sea necesario. El horario del supervisor coincide con el del personal de limpieza del segundo turno: de lunes a viernes, de 3:30 p. m. a 12:00 a. m., aunque el supervisor podría requerirse para trabajar turnos divididos, fines de semana, días festivos y horas extraordinarias ocasionales por emergencias o eventos especiales. El turno puede variar según las necesidades departamentales, por lo que los candidatos deben estar disponibles para trabajar con un horario flexible. Este es un puesto presencial con una remuneración competitiva y beneficios integrales; el salario oscila entre $64.000,00 y $82.000,00 anuales. La remuneración se determina según la experiencia y las certificaciones vigentes. Se requiere diploma de escuela secundaria o GED. Mínimo 3 años de experiencia previa en puestos de supervisión, preferiblemente en limpieza o instalaciones (se valora la experiencia en hostelería o servicios de alojamiento). Experiencia previa en la supervisión, gestión, capacitación y liderazgo de un grupo numeroso de empleados. Licencia de conducir válida de Pensilvania en buen estado. Capacitación/certificación válida en pesticidas/químicos para piscinas o capacidad de obtenerla dentro de los 6 meses posteriores a la contratación. Capacitación en patógenos transmitidos por la sangre o capacidad de completarla dentro de los 6 meses posteriores a la contratación. Conocimientos sobre suministros, equipos y procedimientos para limpiar y mantener adecuadamente las instalaciones. Habilidades informáticas: competencia en Microsoft 365, sistema de registro de horas, PeopleSoft y capacidad para aprender nuevas tecnologías. Capacitación y/o experiencia en relaciones con los clientes. Comunicación y colaboración proactivas dentro de la comunidad escolar de MHS y con partes externas. Excelentes habilidades comunicativas (orales y escritas). Capacidad para responder adecuadamente ante situaciones de emergencia, buen juicio y habilidades de liderazgo. Los candidatos deben estar dispuestos a interactuar activamente con los estudiantes más allá del alcance de sus responsabilidades laborales. Los candidatos deben demostrar un alto grado de integridad, ya que todo el personal de MHS sirve como modelo a seguir para los estudiantes de MHS.
