Descripción
Resumen:
El Supervisor de Mantenimiento lidera a un equipo de producción en la resolución de problemas, reparación y mantenimiento de equipos para alcanzar los objetivos de OEE (Efectividad General de los Equipos), garantizando la seguridad y la calidad.
Aspectos destacados:
1. Liderar y supervisar un equipo de producción de mantenimiento
2. Centrarse en la seguridad, la calidad y la maximización de la eficiencia productiva
3. Participar en prácticas de Manufactura Esbelta como Six Sigma y 5S
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Resumen del puesto: El Supervisor de Mantenimiento brinda liderazgo y supervisión al equipo de producción de mantenimiento encargado de la resolución de problemas, reparación y mantenimiento de los equipos de producción. Se esfuerza por garantizar la seguridad, la calidad y la máxima eficiencia productiva con el fin de cumplir y apoyar los objetivos generales de OEE (Efectividad General de los Equipos) de la instalación de fabricación.
• Supervisa, planifica y emite órdenes de trabajo a los miembros correspondientes del turno para la implementación de modificaciones de equipos, así como de mantenimiento preventivo y correctivo.
• Coordina las actividades de reparación y mantenimiento con los departamentos de producción y programación según sea necesario.
• Permanece activo en la planta, incluida la realización de tareas prácticas de resolución de problemas y mantenimiento de los equipos de producción.
• Hace cumplir todas las normas de la planta, supervisa la asistencia y aplica medidas correctivas (disciplina) según sea necesario.
• Genera registros de mantenimiento y cualquier otro documento relacionado con métricas operativas, tales como OEE.
• Realiza inspecciones de seguridad en las áreas de trabajo, examina herramientas/equipos y facilita capacitación en seguridad para prevenir, identificar y corregir condiciones inseguras o violaciones de los procedimientos y normas de seguridad.
• Prepara solicitudes de compra para solicitar materiales y suministros, como herramientas, equipos y piezas de repuesto. Puede gestionar el inventario de piezas de repuesto según la ubicación.
• Puede interactuar con proveedores y vendedores según sea necesario para discutir productos utilizados en trabajos de reparación y/o proyectos que deban completarse.
• Participa en prácticas de Manufactura Esbelta, tales como Six Sigma, 5S, FMEA y análisis de problemas 8D.
• Fomenta un entorno laboral positivo y impulsa al equipo de mantenimiento a cumplir con las metas de productividad y estándares de desempeño establecidos.
• Revisa los indicadores clave de desempeño (KPI) de la ubicación (diarios, semanales y mensuales) para formular recomendaciones destinadas a mejorar las operaciones de la planta, el OEE (Efectividad General de los Equipos) y la resolución de problemas de mantenimiento.
• Planifica y coordina la instalación y retirada de los equipos de la planta.
• Asegura que los empleados de mantenimiento reciban una formación adecuada en todos los aspectos de sus funciones, incluidos la seguridad, la calidad y la producción. Recomienda y coordina cualquier capacitación técnica y en seguridad.
• Actúa como suplente del Gerente de Mantenimiento cuando este no se encuentra disponible.
• Realiza otras tareas asignadas.
Requisitos:
Título de asociado y/o certificación de escuela técnica
Experiencia en la resolución de problemas eléctricos y su reparación
Al menos un año de experiencia liderando/supervisando en una operación manufacturera
Experiencia previa en un entorno Lean es preferible
Excelentes habilidades organizativas y de planificación
Sobresalientes habilidades escritas y verbales de comunicación, además de capacidad para trabajar en equipo
Excelentes capacidades de pensamiento analítico y resolución innovadora de problemas
Capacidad para realizar múltiples tareas y priorizar en un entorno dinámico
Competencia en Microsoft Office; conocimientos de SAP son preferibles
Requisitos físicos:
Capacidad para permanecer de pie hasta 12 horas por turno
Uso de manos y dedos para realizar las funciones del puesto
Capacidad para agacharse, arrodillarse, inclinarse y trepar
Capacidad para trabajar en espacios confinados
Capacidad para levantar hasta 55 libras
Capacidad para trabajar en un entorno sin control climático, con temperaturas superiores a 90 grados Fahrenheit.
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Beneficios:
No aplicable
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