Técnico en Conducta/Técnico en Conducta Certificado Tiempo parcial/No exento  Ubicación: Pottstown y áreas circundantes Rango de compensación: $21.00-$27.72/por hora Reporta a: Directores Estatales y Regionales de PA  Resumen del puesto:  El Técnico en Conducta/Técnico en Conducta Certificado (BT/RBT) es responsable de la implementación del Plan de Apoyo Individual. El BT/RBT debe estar supervisado por un BSC o por un Analista Certificado en Conducta (BCBA). El BT/RBT también es responsable de implementar las metas y objetivos detallados en el Plan de Apoyo Individual y/o los programas creados por el BCBA para casos financiados por seguros o distritos. El BT/RBT garantizará que toda la atención domiciliaria se brinde de manera cuidadosa y respetuosa, acorde con todas las políticas, procedimientos y estándares de la división.  Responsabilidades del trabajo:  Trabajar uno a uno con el cliente en entornos individuales y grupales Leer e implementar planes de tratamiento personalizados Recopilar datos de las sesiones y presentar documentación de forma oportuna Apoyar la comunicación saludable, las habilidades sociales y conductuales Proporcionar apoyo terapéutico interactivo para extinguir o minimizar comportamientos inadecuados  Colaborar con el equipo de tratamiento para aumentar resultados conductuales positivos Equipo:  Este puesto formará parte del equipo clínico, reportando a los Directores Estatales y Regionales de PA. Requisitos Calificaciones básicas:  Diploma de escuela secundaria como mínimo y disposición para completar el currículo de RBT y obtener la certificación Mínimo 1 año de experiencia trabajando con niños  Comodidad al usar tecnología para documentación diaria  Habilidades sólidas de interacción interpersonal y documentación  Disposición para aceptar e implementar retroalimentación  Capacidad para permanecer de pie, agacharse, arrodillarse y correr durante el turno  Calificaciones preferidas:  Se prefiere 1 año de experiencia en una profesión de servicios humanos de atención directa Beneficios Beneficios: Nuestro paquete de beneficios incluye planes médicos, dentales y de visión, pago por vacaciones/enfermedad, seguro de vida, discapacidad a corto y largo plazo, acceso a EAP y planes de descuento, plan de jubilación 401(k) y plan de bonificación por referencia de empleados.  Quiénes somos:   First Children Services está compuesto por un equipo dedicado de profesionales comprometidos en proporcionar los mejores servicios día tras día. Integraremos diversas técnicas efectivas junto con la participación familiar para lograr resultados óptimos. En First Children Services, los niños y sus familias que enfrentan los desafíos más extraordinarios reciben compasión, dedicación y determinación.   EEO: First Children Services es un empleador y proveedor de igualdad de oportunidades. Nuestra agencia prohíbe cualquier tipo de discriminación o acoso basado en raza, color, religión, edad, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, genética, estatus de veterano protegido, orientación sexual, identidad o expresión de género, o cualquier otra característica protegida por leyes federales, estatales o locales.  First Children Services se compromete a ser un empleador que ofrece Igualdad de Oportunidades de Empleo (EEO) y ofrece oportunidades a todos los solicitantes de empleo, incluidas personas con discapacidades.  Si necesita una adaptación razonable para ayudarle en su búsqueda de empleo o en la solicitud, envíenos un correo electrónico a recruitment@firstchildrenservices.com. En su correo, incluya por favor una descripción de la adaptación específica que solicita, así como el título del puesto y el número de requisición para el cual está aplicando.