Gestor de Proyectos

Descripción

Resumen: Buscamos un Gestor de Proyectos para dirigir los informes y las ideas operativas de camiones inteligentes, combinando la participación en campo con el liderazgo de proyectos con el fin de mejorar la seguridad, el servicio y la eficiencia. Aspectos destacados: 1. Dirigir los informes, el análisis y las ideas operativas de camiones inteligentes 2. Impulsar el cambio y resolver problemas de causa raíz mediante la participación en campo 3. Influir en los líderes y asegurar su aceptación de nuevos procesos Postularse ahora Buscamos un gestor de proyectos para dirigir los informes, el análisis y las ideas operativas de camiones inteligentes en todo el mercado. Este puesto combina la participación práctica en campo con el liderazgo de proyectos, apoyando iniciativas regionales que mejoran la seguridad, el servicio y la eficiencia. Usted influirá en los líderes, impulsará el cambio y resolverá problemas de causa raíz al presentarse en el lugar, exponer con claridad y construir confianza rápidamente. Son esenciales una comunicación sólida, la autodisciplina y la capacidad de lograr la aceptación de nuevos procesos. Se prefiere ampliamente contar con experiencia previa en gestión de proyectos. Este puesto híbrido incluye visitas regulares a los sitios, participación en reuniones regionales y, ocasionalmente, estancias nocturnas; por lo tanto, es necesario residir dentro del área del mercado de la región medioatlántica ampliada. I. Resumen del puesto Supervisa la planificación y ejecución de proyectos pequeños y relativamente sencillos. II. Funciones esenciales y responsabilidades Para desempeñar este puesto con éxito, la persona debe poder cumplir cada función esencial de manera satisfactoria. También pueden asignarse otras funciones menores. Inspecciona y analiza los sitios de los proyectos y supervisa el cumplimiento de las políticas, procedimientos y normativas. Conforma equipos de proyecto, asigna responsabilidades individuales, desarrolla cronogramas de proyecto y determina y adquiere los recursos necesarios. Desarrolla y mantiene planes y presupuestos de proyecto, y prepara y analiza informes de rendimiento del proyecto. Negocia, administra y gestiona los contratos de contratistas y consultores. Actúa como enlace entre los miembros del equipo y la gerencia funcional que solicita el proyecto. Supervisa los procesos y procedimientos de trabajo del equipo, así como sus gastos, y apoya programas destinados a impulsar el desempeño del equipo hacia las metas departamentales y organizacionales. Revisa y evalúa el trabajo para garantizar su calidad y puntualidad, y asegura el control de calidad conforme a las políticas y procedimientos. Supervisa las necesidades de personal del proyecto, incluyendo la tutoría, la capacitación y la evaluación del desempeño de los empleados. Brinda aportes sobre decisiones relacionadas con la terminación del empleo, la remuneración y las promociones. III. Responsabilidades de supervisión El nivel más alto de habilidades de supervisión requerido para este puesto es la gestión de empleados no supervisores. Esto incluye: IV. Calificaciones Los requisitos enumerados a continuación son representativos de las calificaciones necesarias para desempeñar el puesto. A. Educación y experiencia Educación: Título universitario (acreditado) en Administración de Empresas o en un área afín, o, en sustitución del título, diploma de escuela secundaria o GED (acreditado) y cuatro años de experiencia laboral relevante. Experiencia: Cinco años de experiencia laboral relevante. B. Certificados, licencias, registros u otros requisitos Ninguno requerido. C. Otros conocimientos, habilidades o capacidades requeridos Ninguno requerido. V. Entorno laboral A continuación se indican los puntos clave respecto a las exigencias ambientales y al entorno de trabajo del puesto. Se podrán realizar adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidad realicen las funciones esenciales del puesto. El entorno habitual para este puesto es: oficina y/o vertedero/espacio al aire libre. Beneficios En Waste Management, cada empleado elegible recibe un paquete competitivo de compensación total que incluye seguro médico, dental y de visión, seguro de vida y seguro de discapacidad a corto plazo. Asimismo, incluye un plan de compra de acciones, coincidencia de la empresa en el plan 401(k) y más. Nuestros empleados también reciben vacaciones pagadas, días festivos y días personales. Tenga en cuenta que los beneficios pueden variar según el sitio. Si esta oportunidad parece ser la que ha estado buscando, haga clic en "Postularse". Postularse ahora