Líder Técnico

$90,000-100,000/año
Workable

Compañía

Tipo de empleoTiempo completo
Modalidad de trabajoPresencial
Nivel de experienciaSin requisito de experiencia
Nivel educativoSin requisito de título

Descripción

Resumen: Tech Firefly busca un Líder Técnico para dirigir iniciativas de software complejas, proporcionar orientación arquitectónica y liderar equipos de desarrollo en el sector de la construcción. Aspectos destacados: 1. Dirigir la ejecución de extremo a extremo de iniciativas de software complejas 2. Proporcionar orientación técnica y arquitectónica a los equipos de desarrollo 3. Liderar ceremonias ágiles/Scrum en equipos a gran escala Tech Firefly se está asociando con una empresa tecnológica que opera en el sector de la construcción para contratar un Líder Técnico para su equipo. Si tiene experiencia desarrollando aplicaciones desde cero y liderando equipos de desarrollo, ¡presente su candidatura! Remuneración: salario base de $90 000 a $100 000 más beneficios Puesto de contrato a largo plazo Es obligatorio poder trabajar presencialmente en Conshohocken, PA Sus responsabilidades serán: Dirigir la ejecución de extremo a extremo de iniciativas de software complejas. Proporcionar orientación técnica y arquitectónica a los equipos de desarrollo. Supervisar las decisiones de diseño, la calidad del código, la escalabilidad y la mantenibilidad. Liderar ceremonias ágiles/Scrum en equipos a gran escala. Resolver problemas técnicos críticos y garantizar una entrega sin interrupciones. Requisitos Lo que buscamos: Más de 10 años de experiencia en desarrollo de software y liderazgo técnico. Experiencia comprobada en la gestión de proyectos empresariales. Conocimientos prácticos de Node.js, React JS, React Native, PostgreSQL/MySQL, Azure (preferible), AWS, Docker, Kubernetes, Redis, Elasticsearch, entre otros. Competencias sólidas en diseño de sistemas, CI/CD, DevOps y depuración. Excelentes habilidades de comunicación y liderazgo.

Fuentea: workable
Parte del contenido se ha traducido automáticamente

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Workable · HR

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