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¿Te gusta arreglar cosas? ¿Trabajar en tu automóvil, barco o equipo de jardín? Puesto de mecánico de nivel inicial disponible, "capacitaremos" a los candidatos adecuados. Ofrecemos capacitación y certificación internas. Burlington, Vermont Comienza una nueva carrera y únete a nuestra familia ferroviaria. ¡Vermont Rail System está CONTRATANDO! Ofrecemos: **Bono de incorporación de $500.00 pagado en una sola suma después de 90 días de empleo **Atención médica patrocinada por la empresa **Primas de seguro dental pagadas (sin deducciones semanales de tu cheque) **Seguro de vida y seguro de desgravamen patrocinados por la empresa **Días festivos pagados **Tiempo libre remunerado **Permiso para horas extras **Beneficios premium de jubilación **Programa de asistencia al empleado Visita nuestro sitio web para ver descripciones de trabajos, más beneficios para empleados y conocer todos los increíbles TRENES! http://vrs.us.com/

Estamos buscando un compañero para nuestro equipo de manufactura. $18+ por hora. El salario final se determinará en la entrevista. Debe ser confiable/dependiente. Primer turno, de lunes a viernes. Tiempo completo o parcial. Responda con su currículum o información de contacto para programar una entrevista. o postúlese en: The Yankee Corp 125 Yankee Park Road Arrowhead Industrial Park Georgia, Vermont 05454

Somos una corporación pequeña pero exitosa en Walla Walla que fabrica, comercializa y da servicio a un instrumento revolucionario para la construcción vendido a nivel mundial. Ofrecemos un ambiente de trabajo agradable que involucra una amplia variedad de habilidades y actividades diarias, asegurando que cada día de trabajo sea interesante. Nuestro producto consolidado y muy exitoso ofrece una excelente compensación con oportunidad de crecimiento. Las tareas de este puesto incluyen ensamblaje, operación de sistemas automatizados, diagnósticos mecánicos y reparaciones, pruebas, calibración, limpieza y empaque de instrumentos nuevos y de servicio. Buscamos un candidato interesado en crecer junto con nuestra empresa en una posición a largo plazo. El solicitante debe tener buena aptitud mecánica, buenas habilidades manuales, atención al detalle y capacidad para trabajar bien con otras personas. Son beneficiosas la soldadura electrónica y la capacidad de diagnóstico, conocimientos informáticos, experiencia en envíos/recibos, buenas habilidades de comunicación y formación técnica formal, y acelerarán el crecimiento. Esta posición de tiempo completo incluye beneficios como días libres pagados en todas las fiestas importantes, bonificaciones voluntarias por programa de bienestar y generosas bonificaciones mensuales y anuales basadas en ganancias compartidas. Las bonificaciones iniciales por participación en ganancias y rendimiento no se pagan durante un período introductorio de 90 días. La compensación para un buen candidato después del período introductorio incluye un aumento salarial, días festivos pagados, participación en ganancias y las bonificaciones acumuladas mensuales de participación en ganancias y por desempeño durante los 90 días. Actualmente, todos los beneficios, incluyendo días festivos pagados, participación mensual y anual en ganancias y bonificaciones por desempeño promedian alrededor de $17,000 al año. Por favor envíe su currículum para su consideración.

Resumen de la oferta de trabajo Fecha de publicación: 29 de septiembre de 2025 Salario: $15.50 - $16.50 por hora Descripción del trabajo: Descripción general: Valley Cooperative Preschool Inc es un proveedor autorizado de cuidado infantil y educación que sirve a la comunidad de Bradford, VT desde 1987. Ofrece un programa integral para la primera infancia en un entorno cálido y estimulante, y proporciona actividades adecuadas para la edad que fomentan el desarrollo integral de los niños. El candidato ideal debe poseer lo siguiente: Capacidad para trabajar bien con otras personas Habilidades sólidas de comunicación oral y escrita, y conocimientos básicos de computación Conocimiento del desarrollo infantil Excelentes habilidades de liderazgo, organización e interpersonales Capacidad de adaptación Requisitos: Debe poder aprobar una verificación completa de antecedentes y toma de huellas dactilares Nivel 1 de Northern Lights o superior ***CDA o título de asociado en ECE*** Una sólida ética de trabajo Disposición para tomar talleres o educación continua Deseable: Certificación en RCP y primeros auxilios para bebés/niños Administración de medicamentos Beneficios Ally Health Plan accidental Aflac Días festivos pagados 18 horas pagadas de desarrollo profesional Descuento para empleados en servicios de cuidado infantil Tiempo libre acumulado pagado Días de nieve pagados Días de enfermedad pagados Gestión de IRA ROTH Costo completo del impuesto sobre nómina para cuidado infantil pagado Tipos de empleo: Tiempo completo, Tiempo parcial Beneficios: Seguro médico Tiempo libre pagado Asistencia para desarrollo profesional Plan de jubilación Educación: Asociado (preferido) Experiencia: Educación en la primera infancia: 1 año (preferido) Capacidad para desplazarse: Bradford, VT 05033 (requerido) Capacidad para mudarse: Bradford, VT 05033: Mudarse antes de comenzar a trabajar (requerido) Ubicación del trabajo: Presencial

Resumen: Instalador de Exhibidores Minoristas – Tecnología Ubicación: Viajar hasta 90 millas desde el hogar, en promedio | Tiempo de conducción pagado y reembolso por millaje Horario: Trabajar de lunes a viernes | ¡No se requieren fines de semana! 2020 Companies busca un Representante de Servicio de Campo confiable, orientado al detalle y autónomo para que se una a nuestro equipo y represente marcas líderes como Dell, Intel, Dyson, Google y HP. En este puesto, realizará una amplia variedad de tareas dentro de las tiendas, incluyendo: Instalar y actualizar accesorios y góndolas en la zona de ventas Realizar remodelaciones, reposiciones y reparaciones de exhibidores Seguir planogramas y directrices específicas de los clientes Trabajará de forma independiente, cumplirá con plazos establecidos y utilizará aplicaciones móviles y tecnología para completar asignaciones de manera eficiente y profesional. Son esenciales unas buenas habilidades de comunicación y organización, ya que gestionará relaciones a nivel de tienda y garantizará una ejecución de alta calidad en cada proyecto. Nuestros beneficios: Pago por hora desde $20.00 por hora, según experiencia y ubicación Pago al día siguiente bajo demanda con DailyPay Tiempo de conducción pagado y reembolso por millaje Asignaciones de trabajo disponibles de lunes a viernes | ¡No se requieren fines de semana! Capacitación remunerada Las asignaciones de trabajo incluyen opciones flexibles de autogestión horaria y turnos fijos según disponibilidad Mantener un mínimo de 20 horas de trabajo en campo dentro de un período móvil de 30 días Variedad de proyectos y clientes #STPHTP Nos encantaría saber de usted si está listo para asumir su trabajo, representar grandes marcas tecnológicas y destacarse en un entorno minorista dinámico. Descripción del trabajo: Principales responsabilidades: Responder y mantener una comunicación constante y rápida con la gerencia de servicios de campo (dentro de las 24 horas posteriores al contacto). Los representantes son responsables de mantener actualizada y precisa su disponibilidad. Completar completamente todos los trabajos asignados en o antes de la fecha de finalización programada. Instalar y construir exhibidores, extremos de góndola y accesorios. Completar los formularios, imágenes y encuestas necesarios asociados con cada trabajo/asignación antes de abandonar el lugar del trabajo. Mantener y actualizar exhibidores según los planogramas/solicitudes del cliente. Realizar reparaciones correctivas para asegurar que los exhibidores y accesorios funcionen completamente. Participar en instalaciones matutinas e instalaciones que involucren un equipo de 2 o más personas y proporcionar retroalimentación sobre soluciones. Gestionar software virtual y garantizar la ejecución exitosa de tareas y cronogramas relacionados. Contribuir al éxito del equipo ayudando a otros miembros según sea necesario. Cumplir con los plazos asociados con la presentación precisa de tarjetas de tiempo, reportando anomalías diariamente con las correcciones necesarias. Trabajar de forma independiente en un entorno acelerado. Participar y completar programas de capacitación y certificación. Registrar, documentar y comunicar con precisión las actividades mediante sistemas/flujos de trabajo designados. Disponible para asignaciones de fin de semana según sea necesario. Programación / Planificación Sus horas y ubicaciones pueden variar semana a semana, incluyendo ocasionales fines de semana; es posible trabajar algunas horas temprano en la mañana y/o durante días festivos según los requisitos de la tienda/cliente. Este puesto implica ejecutar múltiples funciones laborales según lo acordado. Aceptar y programar todos los trabajos asignados dentro de las 48 horas posteriores a su recepción Ejecución del proyecto Seguir todas las instrucciones proporcionadas, ejecutándolas completamente y en su totalidad Trabajar estrechamente con el equipo de servicios compartidos para garantizar metas, identificar oportunidades de mejora, comunicar y desarrollar soluciones mientras se aseguran eficiencias operativas. Desarrollo de relaciones: Construir y mantener fuertes relaciones dentro del equipo de servicios compartidos: mercados locales/regionales, clientes, minoristas y otras partes interesadas. Cultivar y mantener sólidas relaciones con equipos internos, clientes, minoristas y representantes de campo, fomentando la colaboración y la comunicación. Liderazgo y trabajo multifuncional: Demostrar profesionalismo, habilidades efectivas de comunicación y sólidas capacidades de liderazgo al representar a la empresa. Establecer un alto estándar de comportamiento, fomentar un ambiente de trabajo positivo y garantizar una comunicación transparente y respetuosa con todos los miembros del equipo. Trabajar en todos los aspectos de la empresa y a través de procesos multifuncionales para garantizar la alineación y el éxito operativo. Satisfacción del cliente: Garantizar que se cumpla y mejore continuamente la satisfacción del cliente según los KPI establecidos para el campo de servicios compartidos determinados por la gerencia de campo. Estar dispuesto a dar y recibir retroalimentación. Calificaciones: Edad / Elegibilidad Debe tener 18 años o más (debido a los requisitos de seguro). Debe estar autorizado para trabajar en Estados Unidos Disponibilidad Disponibilidad flexible de lunes a viernes. Disponibilidad los fines de semana y días festivos según sea necesario. Disponibilidad temprano en la mañana y tarde en la noche según sea necesario. Mantener un mínimo de 20 horas de trabajo en campo dentro de un período móvil de 30 días. Habilidades físicas Subir por una escalera de hasta 10 pies de altura. Levantar y transportar de forma segura hasta 60 libras. Ser capaz de arrodillarse, caminar, agacharse, doblarse, manipular/agarrar y alcanzar por encima de la cabeza Adaptabilidad Capacidad para adaptarse a la constante variedad de tareas y entornos de trabajo. Habilidades de comunicación Habilidades efectivas de comunicación, principalmente por teléfono, mensaje de texto y correo electrónico, para coordinar tareas y proporcionar actualizaciones. Usar un smartphone para diversas tareas, como registrarse y desregistrarse, tomar y subir fotos, descargar aplicaciones y conectarse a internet. Responder y mantenerse responsable de una comunicación constante con la gerencia de servicios de campo rápidamente (generalmente dentro de las 24 horas posteriores al contacto, pero puede variar según el proyecto/asignación/tarea/cliente/ubicación que se esté apoyando). Educación Se requiere típicamente un diploma de escuela secundaria o equivalente. Experiencia previa en retail o merchandising es beneficiosa pero no obligatoria. Experiencia deseada Experiencia en instalación y merchandising. Dominio en el uso de herramientas manuales y eléctricas. Capacidad para seguir directrices de planograma (POG) y comunicaciones secundarias. Tecnología Debe poseer un dispositivo móvil Android o Apple para subir fotos y datos. Debe ser capaz de navegar con éxito diversas plataformas y aplicaciones de comunicación de forma independiente. Capacitación Debe completar todas las tareas y asignaciones de capacitación dentro de un plazo determinado. Se espera que los agentes puedan trabajar de forma colaborativa y autónoma. Transporte y viajes Debe tener transporte confiable. Licencia de conducir válida y comprobante de seguro. Disposición y capacidad para viajar hasta 90 millas desde el hogar por asignación/turno/diariamente. Liderazgo y comunicación: Excelentes habilidades de liderazgo y sólidas habilidades profesionales de comunicación y presentación. Capacidad para tomar decisiones acertadas, mostrar buen criterio y resolver problemas de manera efectiva. Capaz de trabajar de forma autónoma con excelentes habilidades de gestión del tiempo y reporte. Lo que puede esperar de 2020 Companies Damos la bienvenida a todas las voces y estamos comprometidos a crear un entorno verdaderamente inclusivo donde sus diferencias no solo sean bienvenidas, sino también celebradas. Siempre estamos identificando oportunidades para animar a nuestro equipo a ser su yo auténtico, mientras trabajamos para ofrecer una experiencia de clase mundial a nuestros empleados. Ya sean días festivos pagados, opciones de trayectoria profesional a largo plazo, oportunidades de desarrollo personal o asignaciones profesionales desafiantes, puede esperar que 2020 Companies lo apoye.

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