¡Transporta Correo A SAN DIEGO, CA! - Rutas Dedicadas para TEAM CDL 📫 (West Palm Beach, FL)

Descripción del trabajo: Estamos buscando activamente conductores con experiencia y licencia CDL Clase A para puestos en camiones con plataforma plana, así como operadores propietarios. Somos una empresa familiar pequeña y nos enorgullece cuidar bien a nuestros conductores. Somos flexibles y fáciles de tratar. Todos los conductores tienen la opción de regresar a casa cada fin de semana. Operamos de forma regional en el sureste, principalmente en FL, GA, SC, NC, AL y el sur de VA, pero podemos realizar rutas más largas si lo deseas. Responsabilidades: Operar de manera segura camiones con plataforma plana para transportar mercancías dentro de la región sureste. Cumplir con todas las leyes y regulaciones de tránsito. Asegurar la entrega oportuna de mercancías a los lugares designados. Realizar inspecciones previas y posteriores al viaje para garantizar la seguridad y funcionalidad del vehículo. Asegurar adecuadamente la carga para evitar daños durante el transporte. Requisitos: Licencia CDL Clase A válida con un mínimo de 2 años de experiencia, experiencia específica en plataformas planas y un historial limpio de conducción, sin multas ni accidentes. Historial de conducción limpio, sin multas ni accidentes. Habilidades sólidas de comunicación y servicio al cliente. Capacidad para cumplir con los requisitos físicos del trabajo, incluyendo levantar y asegurar carga. Beneficios: Pago competitivo: Los conductores reciben el 30% después del combustible o $0.60 por milla. Los operadores propietarios reciben el 80% del total bruto después del combustible. Todos cobran semanalmente. Puedes estar fuera semanalmente o por períodos más largos, según tu preferencia. Depósito directo o Comcheck. Bonificaciones trimestrales para conductores que cumplan con las metas de seguridad. Flota bien mantenida: Todos los camiones son del año 2018 o más recientes, equipados con transmisión automática y manual. Cómo postularse: Si cumples con los requisitos y estás interesado en unirte a nuestro equipo, envía tu currículum y tus datos de contacto a [correo electrónico o llama]. ¡Esperamos tener noticias tuyas! Double D Express Inc. es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y animamos a personas calificadas de todos los orígenes a postularse.

Se necesita urgentemente una persona confiable para unirse a nuestro equipo en un taller consolidado y muy concurrido. Las tareas principales incluyen cambio de neumáticos, cambio de aceite, reparación de frenos y servicios generales de mantenimiento y reparación. Se prefiere experiencia, pero capacitaremos a alguien dispuesto y con ganas de aprender. Se requieren algunas herramientas básicas. ¡LA CONFIABILIDAD ES FUNDAMENTAL! Se requieren referencias. Excelente salario según la experiencia. Semana laboral de 5 días. Trabajamos con la mayoría de las marcas de automóviles y camionetas ligeras, pero especializados en la marca Subaru. Pase por JUNCTION AUTO en RT7 en New Haven para completar una solicitud y conversar.

👷 Kingsbury Companies está contratando – Trabajador de construcción civil Ubicación: VT, NH y NY Salario: $20/hora – $26/hora Tipo: Tiempo completo Licencia: Se requiere licencia de conducir válida ¡Aplica en línea hoy! 📌 Beneficios: Pago de $20/hora – $26/hora Programa de referidos Asistencia para desarrollo profesional Reembolso de matrícula Seguro médico, de visión, dental y de vida Plan de jubilación y coincidencia de 401(k) Tiempo libre pagado ¡Aplica en línea hoy! 💼 Funciones y responsabilidades esenciales: Realizar tareas físicas como excavar, palear y nivelar tierra y grava Medir distancias, colocar estacas y trazar líneas Ayudar en excavaciones, zanjas, andamios y eliminación de escombros Indicar a los operadores de maquinaria para alineación y ajustes Mezclar, verter y extender concreto, grava y otros materiales Levantar, transportar y colocar materiales de construcción Instalar andamios, atornillar, clavar y alinear componentes estructurales Realizar labores de limpieza en el sitio ¡Aplica en línea hoy! ✅ Conocimientos, habilidades y capacidades requeridas: Licencia de conducir válida Disposición para obtener la certificación OSHA 10 Capacidad para desplazarse a los lugares de trabajo (VT, NH, NY) Capacidad para levantar hasta 50 libras Comodidad trabajando en condiciones climáticas adversas Puntualidad, confiabilidad y capacidad para seguir instrucciones Experiencia en construcción en instalación de tuberías, sépticos, alcantarillas o servicios de agua es un plus Compromiso con la seguridad y la calidad del trabajo ¡Aplica en línea hoy!

Resumen de la Descripción del Trabajo Este puesto ofrece una oportunidad, en un entorno líder de farmacia minorista, para destacar en un rol complejo, de alto impacto y centrado en el paciente, teniendo un impacto positivo en la vida de otras personas. Los Técnicos Farmacéuticos toman pasos importantes para garantizar que se cumplan las necesidades de medicamentos y los estándares de cumplimiento normativo para nuestros pacientes, demuestran conducta ética y siempre mantienen la confidencialidad del paciente. El éxito para quienes ocupan este puesto incluye ser capaz de gestionar todas las estaciones de trabajo farmacéutico asignadas y las tareas para apoyar la capacidad del equipo de llenar recetas de los pacientes de forma rápida, segura y precisa, brindando al mismo tiempo un servicio compasivo que supere las expectativas del cliente. Una vez en el puesto, se requiere que los Técnicos Farmacéuticos completen un extenso Programa de Capacitación para Técnicos Farmacéuticos de CVS, así como satisfacer todos los requisitos de registro, licencia y certificación según las directrices del Consejo Estatal de Farmacia correspondiente. Las funciones del Técnico Farmacéutico estarán restringidas inicialmente por el gerente hasta que el técnico complete todos los requisitos necesarios. Las responsabilidades incluyen: • Vivir nuestro propósito de "Poniendo todo nuestro corazón en cada momento de tu salud" interactuando con los clientes, en persona y por teléfono, para ayudar a gestionar y mejorar la salud del paciente. Centrándose siempre en las necesidades del cliente y mostrando genuino cuidado y empatía en todas las interacciones. Asegurando la satisfacción del cliente y educando a los clientes sobre nuestros servicios y ofertas de productos para ayudarles a tomar las decisiones más saludables para sí mismos. • Demostrar compasión y atención mediante la identificación proactiva y resolución de posibles problemas para asegurar que los clientes tengan sus medicamentos cuando los necesiten; colaborando con el equipo de farmacia en su tienda y otros equipos de farmacia en su mercado, según sea necesario, personal médico, compañías de seguros y clientes para resolver problemas, garantizar precisión y ofrecer una resolución oportuna de cualquier inquietud relacionada con medicamentos o seguros. • Seguir eficazmente los procedimientos de flujo de trabajo con una comprensión profunda de cada estación de trabajo (por ejemplo, producción, recogida, ventanilla de autoservicio y entrega) para el cumplimiento seguro y preciso de recetas; entregando resultados mientras equilibra calidad y eficiencia en todas las tareas; adoptando agilidad para gestionar todas las responsabilidades de las estaciones de trabajo mientras reorganiza prioridades para ayudar a los clientes y al equipo cuando sea necesario. • Seguir las políticas y procedimientos básicos de gestión de inventario permitidos por ley y según lo indicado por el equipo de liderazgo de farmacia, como guardar correctamente las entregas de medicamentos del almacén y proveedores, realizar conteos cíclicos, devoluciones al inventario, inventarios de bandejas de espera, etc. • Contribuir a un equipo de alto rendimiento; adoptar una mentalidad de crecimiento y estar dispuesto a recibir retroalimentación y esfuerzos continuos de mejora; mantener flexibilidad y disponibilidad horaria para ayudar a satisfacer las necesidades de programación y del negocio mientras contribuye a una dinámica de equipo segura, inclusiva y estimulante; buscando activamente oportunidades para ampliar los conocimientos clínicos, técnicos y sobre seguros necesarios para asistir a los clientes con mayor precisión y efectividad. • Comprender y seguir las leyes federales y estatales aplicables (por ejemplo, HIPAA), regulaciones (por ejemplo, OSHA), estándares profesionales y principios éticos; cumplir con las políticas y procedimientos de CVS para garantizar y proteger la seguridad, privacidad y confidencialidad del paciente. Donde la ley lo permita y con la capacitación y certificación requeridas, proporcionar servicios adicionales de atención médica al paciente para apoyar la salud y el bienestar de la comunidad, por ejemplo, pruebas diagnósticas en el punto de atención y clínicas externas. Cuando sea aplicable, el Técnico Farmacéutico también puede apoyar en vacunaciones, lo cual incluye las siguientes responsabilidades: • Preparar y administrar vacunas a los pacientes • Educar a los pacientes sobre las vacunas y responder preguntas para obtener el consentimiento informado • Monitorear y responder a reacciones adversas; reportar eventos de reacciones adversas según los requisitos de salud pública • Revisar y recopilar información del paciente; seguimiento y documentación por paciente • Monitorear y gestionar suministros de vacunas • Cumplir estrictamente en todo momento con todas las políticas y procedimientos internos y externos relevantes para vacunas y vacunaciones Para este puesto necesitará Requisitos Mínimos Otra(s) Certificación(es): Los requisitos varían según el estado Otra(s) Licencia(s): Los requisitos varían según el estado Deber tener al menos 18 años de edad Los requisitos de licencia estatal y certificación nacional varían según el estado Asistencia regular y confiable Atención y Concentración: • Capacidad para concentrarse en una tarea durante un período de tiempo sin distraerse Orientación al Servicio al Cliente y al Equipo: • Buscar activamente formas de ayudar a las personas y hacerlo de manera amigable • Percibir y entender las reacciones de los clientes y responder adecuadamente Habilidades de Comunicación: • Usar y comprender la comunicación verbal y escrita para interactuar con clientes y colegas • Escuchar activamente prestando total atención a lo que otros dicen, tomándose el tiempo para entender los puntos expuestos, haciendo preguntas cuando corresponda y no interrumpiendo en momentos inapropiados Razonamiento Matemático: • Capacidad para usar matemáticas para resolver un problema, como calcular el suministro diario de una receta Resolución de Problemas: • Capacidad para juzgar cuándo algo está mal o probablemente vaya a salir mal; reconocer que existe un problema • Elegir el mejor curso de acción cuando se enfrenta a una situación compleja con varias opciones disponibles Requisitos Físicos: • Permanecer de pie sobre los pies, particularmente durante períodos prolongados • Desplazarse a pie para realizar tareas, especialmente para moverse de un área de trabajo a otra, incluso fuera del área de farmacia • Levantar, escanear y empacar artículos comprados • Destreza manual: recoger, pellizcar, teclear o trabajar principalmente con los dedos en lugar de toda la mano o brazo • Alcanzar por encima de la cabeza; poder estirarse o extender el cuerpo, brazos y/o piernas para agarrar objetos • Extender una o ambas manos y brazos en múltiples direcciones para colocar, mover o levantar objetos • Control de precisión: capacidad para ajustar máquinas a posiciones exactas • Agacharse considerablemente y requerir el uso completo de las extremidades inferiores y músculos de la espalda para mover objetos entre posiciones bajas y altas, incluyendo doblar la columna a la altura de la cintura • Agudeza visual: agudeza visual cercana para realizar actividades como transcribir, ver una pantalla de computadora, leer, inspección visual que involucra piezas pequeñas • Capacidad para comunicar oralmente información e instrucciones a colegas y clientes • Levantamiento ocasional de hasta 20 libras; ejercer hasta 20 libras de fuerza ocasionalmente y/o hasta 10 libras de fuerza con frecuencia, y/o una cantidad despreciable de fuerza constantemente para mover objetos 0 a 3 años de experiencia laboral Educación Diploma de Escuela Secundaria o equivalente (GED)

Resumen del Descripción del Trabajo Este puesto ofrece una oportunidad, en un entorno farmacéutico minorista líder, para destacar en un rol complejo, de alto impacto y centrado en el paciente, e impactar positivamente en la vida de otras personas. Los Técnicos Farmacéuticos toman pasos importantes para asegurar que se cumplan las necesidades de medicamentos y los estándares de cumplimiento normativo para nuestros pacientes, demuestran conducta ética y siempre mantienen la confidencialidad del paciente. El éxito para quienes ocupan este puesto incluye ser capaz de gestionar todas las estaciones de trabajo y tareas asignadas en la farmacia para apoyar la capacidad del equipo de llenar recetas de los pacientes de forma rápida, segura y precisa, brindando al mismo tiempo un servicio compasivo que supere las expectativas del cliente. Una vez en el puesto, se requiere que los Técnicos Farmacéuticos completen un extenso Programa de Capacitación para Técnicos Farmacéuticos de CVS, así como satisfacer todos los requisitos de registro, licencia y certificación según las directrices del Consejo Estatal de Farmacia de su estado. Las funciones del Técnico Farmacéutico estarán restringidas inicialmente por el gerente hasta que el técnico complete todos los requisitos necesarios. Las responsabilidades incluyen: • Vivir nuestro propósito de "Poniendo nuestro corazón en cada momento de tu salud" interactuando con los clientes, en persona y por teléfono, para ayudar a gestionar y mejorar la salud del paciente. Centrándose siempre en las necesidades del cliente y mostrando genuino cuidado y empatía en todas las interacciones. Asegurando la satisfacción del cliente y educando a los clientes sobre nuestros servicios y ofertas de productos para ayudarlos a tomar las decisiones y elecciones más saludables para ellos mismos. • Demostrar compasión y atención mediante la identificación proactiva y resolución de posibles problemas para garantizar que los clientes tengan sus medicamentos cuando los necesiten; colaborando con el equipo de farmacia en su tienda y otros equipos de farmacia en su mercado, según sea necesario, con personal médico, compañías de seguros y clientes para resolver problemas, asegurar precisión y ofrecer una resolución oportuna de cualquier inquietud relacionada con medicamentos o seguros. • Seguir eficazmente los procedimientos de flujo de trabajo con una comprensión profunda de cada estación de trabajo (por ejemplo, producción, recogida, ventanilla de autoservicio y entrega) para el cumplimiento seguro y preciso de recetas; entregando resultados mientras equilibra calidad y eficiencia en todas las tareas; adoptando agilidad para gestionar todas las responsabilidades de las estaciones de trabajo mientras reorganiza prioridades para ayudar a los clientes y al equipo cuando sea necesario. • Seguir las políticas y procedimientos básicos de gestión de inventario permitidos por ley y según lo indicado por el equipo de liderazgo de la farmacia, como colocar correctamente las entregas de medicamentos del almacén y proveedores, realizar conteos cíclicos, devoluciones al inventario, inventarios de bandejas de espera, etc. • Contribuir a un equipo de alto rendimiento; adoptar una mentalidad de crecimiento y estar dispuesto a recibir comentarios y esfuerzos continuos de mejora; mantenerse flexible y disponibilidad abierta para ayudar a satisfacer las necesidades de programación y del negocio mientras contribuye a una dinámica de equipo segura, inclusiva y estimulante; buscando activamente oportunidades para ampliar los conocimientos clínicos, técnicos y de seguros necesarios para ayudar a los clientes con mayor precisión y eficacia. • Comprender y seguir las leyes federales y estatales aplicables (por ejemplo, HIPAA), regulaciones (por ejemplo, OSHA), estándares profesionales y principios éticos; cumplir con las políticas y procedimientos de CVS para garantizar y proteger la seguridad, privacidad y confidencialidad del paciente. Donde la ley lo permita y con el respaldo de la capacitación y certificación requeridas, brindar servicios adicionales de atención médica al paciente para apoyar la salud y el bienestar de la comunidad, por ejemplo, pruebas en el punto de atención y clínicas externas. Cuando sea aplicable, el Técnico Farmacéutico también puede apoyar las vacunaciones, lo que incluye las siguientes responsabilidades: • Preparar y administrar vacunas a pacientes • Educar a los pacientes sobre las vacunas y responder preguntas para obtener el consentimiento informado • Monitorear y responder a reacciones adversas; informar eventos de reacciones adversas según los requisitos de salud pública • Revisar y recopilar información del paciente; seguimiento y documentación por paciente • Monitorear y gestionar suministros de vacunas • En todo momento, cumplir estrictamente con todas las políticas y procedimientos internos y externos relevantes para vacunaciones y vacunas Para este puesto necesitará Requisitos Mínimos Otra(s) Certificación(es): Los requisitos varían según el estado Otra(s) Licencia(s): Los requisitos varían según el estado Debe tener al menos 18 años de edad Los requisitos de licencia a nivel estatal y certificación nacional varían según el estado Asistencia regular y confiable Atención y Concentración: • Capacidad para concentrarse en una tarea durante un período de tiempo sin distraerse Orientación al Servicio al Cliente y al Equipo: • Buscar activamente formas de ayudar a las personas y hacerlo de manera amigable • Notar y entender las reacciones de los clientes y responder adecuadamente Habilidades de Comunicación: • Usar y comprender la comunicación verbal y escrita para interactuar con clientes y colegas • Escuchar activamente prestando total atención a lo que otros dicen, tomándose el tiempo para entender los puntos que se están haciendo, haciendo preguntas cuando corresponda y no interrumpiendo en momentos inapropiados Razonamiento Matemático: • Capacidad para usar matemáticas para resolver un problema, como calcular el suministro diario de una receta Resolución de Problemas: • Capacidad para juzgar cuándo algo está mal o probablemente vaya mal; reconocer que existe un problema • Elegir el mejor curso de acción cuando se enfrenta a una situación compleja con varias opciones disponibles Requisitos Físicos: • Permanecer de pie sobre los pies, particularmente durante períodos prolongados • Desplazarse a pie para realizar tareas, especialmente para moverse de un área de trabajo a otra, incluso fuera del área de la farmacia • Levantar, escanear y empacar artículos comprados • Destreza manual: tomar, pellizcar, teclear o trabajar principalmente con los dedos en lugar de toda la mano o brazo • Alcanzar por encima de la cabeza; poder estirarse o extender el cuerpo, brazos y/o piernas para tomar objetos • Extender una o ambas manos y brazos en múltiples direcciones para colocar, mover o levantar objetos • Control de precisión: capacidad para ajustar máquinas a posiciones exactas • Agacharse considerablemente y requerir el uso completo de las extremidades inferiores y músculos de la espalda para mover objetos entre posiciones bajas y altas, incluyendo doblar la espalda por la cintura • Agudeza visual: agudeza visual cercana para realizar actividades como transcribir, ver una pantalla de computadora, leer, inspección visual que involucra partes pequeñas • Capacidad para comunicar oralmente información e instrucciones a colegas y clientes • Levantamiento ocasional de hasta 20 libras; ejercer hasta 20 libras de fuerza ocasionalmente y/o hasta 10 libras de fuerza frecuentemente, y/o una cantidad despreciable de fuerza constantemente para mover objetos 0 a 3 años de experiencia laboral Educación Diploma de Escuela Secundaria o Certificado de Desarrollo de Educación General (GED)

El Departamento de Instalaciones de Saint Michael's College está solicitando candidaturas para un puesto a tiempo completo de Supervisor de Servicios Físicos. El cargo gestionará varios departamentos más pequeños dentro de Servicios Físicos, incluidos: Terrenos, Envíos y Recepción, Mecánico y Servicios Especiales. El horario es de lunes a viernes, de 6:30 a.m. a 3:00 p.m., con necesidad ocasional de horas extras y trabajo fuera del horario habitual. Las responsabilidades incluyen, entre otras: - Responsable de realizar y ayudar en el mantenimiento de los terrenos del campus durante todo el año, incluido el cuidado del césped, la eliminación de nieve, la limpieza de basura en el campus, etc. - Responsable de realizar y ayudar en el mantenimiento de los campos deportivos, incluida la preparación de campos para juegos y el marcado de líneas - Responsable de gestionar el presupuesto operativo del departamento - Atender y/o asignar órdenes de trabajo diarias Nuestra experiencia vivida influye en cómo evaluamos nuestras habilidades, experiencia y calificaciones. En particular, datos y estadísticas han demostrado que los candidatos que son BIPOC, LGBTQ+, mujeres, personas de entornos de clase trabajadora, personas con discapacidades y otros con identidades minoritarias y marginadas pueden no postularse a empleos cuando no creen cumplir con el 100 % de los requisitos y responsabilidades esperadas indicados en las descripciones del puesto. Algunas responsabilidades y habilidades se pueden enseñar y aprender en el trabajo. Si puede imaginarse en este puesto, aportando valor a nuestros estudiantes y comunidad y cumpliendo con la mayoría de lo que buscamos, postúlese. La tarifa por hora para este puesto es de hasta $27.88 - $29.91 según la experiencia. Los beneficios incluyen seguro médico, dental y de visión, seguro de vida y discapacidad pagado por el empleador, opciones de seguros voluntarios de vida, enfermedad grave y accidentes, licencia parental, cuentas de gastos flexibles (para atención médica y cuidado de dependientes), plan 401(k), generoso tiempo libre remunerado, días festivos pagados, beneficios educativos para empleados y sus familiares directos, programa de asistencia al empleado, programas y oportunidades de bienestar, membresía con descuento en gimnasios, tiempo remunerado para voluntariado, uso de instalaciones deportivas y biblioteca, e innumerables oportunidades para asistir a presentaciones, conferencias y otras actividades del campus. Requisitos: Los solicitantes deben tener lo siguiente: - Diploma de escuela secundaria más estudios postsecundarios, experiencia laboral o capacitación especializada - Se requieren de 3 a 5 años de experiencia en supervisión - Se requieren de 5 a 7 años de experiencia en mantenimiento de terrenos - Conocimientos sobre preparación de campos deportivos deseables - Conocimientos sobre especies de árboles, plantas y flores y su cuidado deseables - Certificación estatal de aplicador de pesticidas no comerciales de Vermont, Clases A y B, deseable - Licencia de conducir válida y capacidad de aprobar una verificación del historial de conducción. Para conocer los criterios, consulte la Matriz de aceptabilidad de conductores La oferta de empleo estará sujeta a la finalización satisfactoria de una verificación de antecedentes, una verificación del historial de conducción y una evaluación médica previa al empleo, diseñada para evaluar la capacidad del candidato para desempeñar las funciones esenciales del trabajo. Instrucciones para la solicitud: Haga clic en “Aplicar ahora” para completar nuestra solicitud en línea y asegúrese de proporcionar la siguiente información: Hoja de vida Para ser considerado completamente, envíe los documentos de solicitud antes del 19 de octubre de 2025. La posición permanecerá abierta hasta cubrirse. Para obtener una descripción completa del trabajo, información sobre beneficios y para postularse en línea, visite: https://stmichaels-ibukjb.fa.ocs.oraclecloud.com/hcmUI/CandidateExperience/en/sites/CX_2/jobs/preview/35