Trabajador - Gopher

Estoy buscando más artesanos calificados para unirse a mi equipo. (Si alguna vez vienes con resaca, todavía borracho o bajo los efectos de drogas, no molestes en perder mi tiempo.) Me enfoco en renovaciones residenciales de alta calidad y no me importa tomarme el tiempo necesario para encontrar a la persona adecuada para unirse al equipo. Idealmente, deberías tener una amplia variedad de habilidades, pero lo más importante es que tengas una actitud de "Estoy aquí para escuchar, estoy aquí para aprender y me enfoco en mejorar mi oficio". Las habilidades en fontanería y electricidad son una gran ventaja. Normalmente trabajamos en el área de Boulder/Louisville (más o menos 20 minutos), pero también estoy expandiéndome hacia el área de Central Park en Denver. Contáctame y hablemos.

Funciones del trabajo: Trabajo de servicio con 6 a 10 años de experiencia: furgonetas completamente equipadas. Responsable de instalar y solucionar problemas en sistemas de fontanería Trabajar con planos, especificaciones y dibujos Inspeccionar el trabajo para garantizar su conformidad con las especificaciones y los plazos establecidos Capacidad para resolver problemas de fontanería - Importante Responsable de mantener un espacio de trabajo/camioneta limpio Garantizar que la seguridad sea primordial en todos los lugares de trabajo Beneficios: Salarios competitivos Tiempo libre pagado (10 días) más días festivos pagados Plan Simple IRA con coincidencia de la empresa del 3% Bono de firma de $5,000 Pago semanal Requisitos: Licencia de fontanería requerida Autónomo y motivado Amigable y sociable Licencia de conducir válida Transporte confiable Herramientas manuales propias

**Gerente de Proyecto** **Descripción del Trabajo:** Wildhaven es una marca en rápido crecimiento en el sector de hostelería al aire libre con complejos de glamping en el condado de Sonoma y justo fuera del Parque Nacional de Yosemite. Estamos buscando un Gerente de Proyecto por contrato para liderar la fase 2 del desarrollo de nuestro nuevo complejo de glamping desde su inicio hasta su finalización. Buscamos a una persona proactiva y organizada con amplia experiencia en gestión de construcción y excelentes habilidades de liderazgo para garantizar el éxito del proyecto. **Responsabilidades:** - Definir el alcance, objetivos y entregables de la fase 2 del proyecto en colaboración con los propietarios. Dirigir eficazmente las fases de planificación, ejecución, supervisión y cierre del proyecto. - Minimizar la exposición y riesgos en el proyecto. - Crear y supervisar presupuestos. - Gestionar RFIs y el proceso de licitación. - Gestionar contratistas e inspectores. - Gestionar presentaciones y aprobaciones de permisos. - Gestionar el control de calidad y seguridad del proyecto. - Asegurar que los documentos del proyecto estén completos, actualizados y almacenados adecuadamente. - Utilizar habilidades organizativas para gestionar eficientemente los plazos, recursos y presupuestos del proyecto. - Supervisar tareas de ingeniería del proyecto para cumplir con los requisitos técnicos. **Experiencia:** - Experiencia demostrada (5+ años) en gestión de proyectos de construcción, preferiblemente con enfoque en desarrollo de proyectos hoteleros/comerciales. - Capacidad demostrada para crear cronogramas y presupuestos, y llevar los proyectos de construcción a término dentro del tiempo y presupuesto establecidos. - Conocimiento de metodologías y herramientas de gestión de proyectos. - Buenas habilidades de comunicación para informes efectivos y participación con partes interesadas. - Capacidad para presentar actualizaciones y resultados del proyecto de forma profesional. Tipos de empleo: Tiempo parcial, Contrato, Temporal Salario: $60.00 - $100.00 por hora, por determinar según experiencia Horas esperadas: 10 – 30 por semana Experiencia: Gestión de construcción: 7 años (Requerido) Capacidad para desplazarse: Mariposa, CA 95338 (Requerido) Ubicación del trabajo: Híbrido remoto en Mariposa, CA 95338

Buscamos un electricista oficial y un aprendiz experimentado de 3er y 4to año. El oficial debe ser responsable, maduro, capaz de dirigir trabajos de forma independiente con buenas habilidades para la toma de decisiones. Los trabajos serán principalmente mejoras interiores (TIs) en centros comerciales y malls. Debe tener herramientas, transporte confiable, buena actitud y fuerte ética de trabajo, capaz de subir y bajar escaleras todo el día. Comercial ligero Tiempo completo o parcial 1099, muchas oportunidades para horas extras

Buscamos un techador para incorporar a nuestro equipo. DEBE tener experiencia considerable en techado (no solo ayudar a alguien a techar su cobertizo una vez, etc.). Debe tener transporte confiable y ser trabajador y autosuficiente. LA MAYORÍA DEL TRABAJO ESTÁ EN "THE DIVIDE", que incluye Garden Valley, Georgetown, Cool, Pilot Hill, Coloma y alrededores. Pago según experiencia.

Descripción de la Empresa Resilient Builders Inc. es una empresa consolidada de contratación general en el norte de California con más de 40 años de experiencia en la entrega de proyectos comerciales, multifamiliares y residenciales personalizados de alta calidad. Con una reputación basada en la precisión, la artesanía y la eficiencia, nos enorgullece ejecutar construcciones complejas haciendo hincapié en la coordinación del equipo y la integridad del sitio de trabajo. A medida que ampliamos nuestra cartera de proyectos, estamos buscando líderes motivados que nos ayuden a ofrecer excelencia en el campo. Resumen del Puesto Actualmente estamos buscando un Capataz de Concreto con experiencia para supervisar equipos y operaciones de concreto en sitios de trabajo activos en todo el norte de California. Este es un puesto de liderazgo práctico que requiere un profundo conocimiento sobre encofrado, colocación y acabado de concreto, junto con la capacidad de gestionar horarios, mano de obra y control de calidad. El candidato ideal dirigirá a los equipos de campo en todos los aspectos del trabajo con concreto, garantizando la seguridad, productividad y cumplimiento de las especificaciones del proyecto. Coordinará directamente con el Supervisor y el Gerente de Proyecto para cumplir plazos y mantener un alto estándar de artesanía. Principales Responsabilidades Liderazgo y Ejecución en Campo Supervisar y dirigir equipos de concreto para losas sobre tierra, cimientos, bordillos, aceras, muros, trabajos planos y vaciados estructurales Leer e interpretar planos, dibujos arquitectónicos, elevaciones y planos de taller de concreto Dirigir el trazado de encofrados, colocación de barras de refuerzo, vaciados de concreto y acabados Operar y supervisar el uso de herramientas eléctricas, reglas vibratorias, llanas y equipos de acabado Garantizar el diseño correcto de la mezcla, asentamiento, curado y acabado según las especificaciones Coordinación del Proyecto Coordinar mano de obra, equipos, entregas e inspecciones con el Supervisor y el Gerente de Proyecto Mantener registros diarios en el campo, tarjetas de tiempo del equipo e informes de progreso Identificar y resolver problemas en el campo en tiempo real, escalándolos cuando sea necesario Garantizar que el sitio de trabajo esté seguro, limpio y cumpla con todas las regulaciones de seguridad Calidad y Seguridad Cumplir con las normas de OSHA y las políticas de seguridad de la empresa en el sitio Realizar reuniones de seguridad en el sitio y exigir el uso adecuado de EPP Monitorear la artesanía y calidad del trabajo en cada etapa de colocación del concreto Mantener un enfoque proactivo ante riesgos, condiciones climáticas e impactos en el cronograma Requisitos 5 o más años de experiencia práctica en trabajos de concreto, con 2 o más años en un rol de capataz o líder Alta capacidad para leer planos de construcción, diseños y planos de elevación Dominio en trazado, sistemas de encofrado, colocación de barras de refuerzo y acabado de concreto Experiencia en vaciados de losas, muros de contención, aceras, rampas ADA y concreto estructural Conocimiento de niveles láser, estaciones totales y herramientas de trazado es un plus Fuertes habilidades de comunicación, gestión del tiempo y liderazgo Debe tener licencia de conducir válida y transporte confiable Bilingüe (inglés/español) es un gran plus Se prefiere certificación OSHA 30 (o disposición para obtenerla) Compensación El salario es competitivo y se basa en la experiencia Oportunidades de horas extras y bonificaciones basadas en proyectos disponibles