Carga, descarga, empaque y algo de mudanzas (Colorado Springs)

Buscamos un anfitrión confiable y amable para nuestro parque de autocaravanas. Este puesto puede ser a tiempo parcial o completo, y requiere una persona que disfrute trabajar con el público, mantener las instalaciones y garantizar que la comunidad sea segura y acogedora para todos los huéspedes. El candidato ideal brindará un excelente servicio al cliente mientras se asegura de que la propiedad y sus comodidades estén limpias, seguras y bien mantenidas. Responsabilidades Brindar un servicio al cliente amable y cortés a todos los huéspedes y visitantes. Ofrecer un excelente servicio al cliente mientras se aplican profesionalmente las reglas y regulaciones del parque. Registrar campistas que no se hayan registrado en línea, ayudar con llegadas tardías y cobrar tarifas según sea necesario. Capacidad para usar y solucionar problemas del sistema de pago si es necesario. Realizar tareas administrativas básicas, incluyendo mantenimiento de registros y procesamiento de datos de ingresos según las formas y procedimientos de la empresa. Mantener las instalaciones y terrenos. Limpiar, desinfectar y reabastecer los baños. Limpiar y ordenar caminos, senderos, áreas de camping y mesas de picnic. Rastrillar y acondicionar sitios y áreas comunes. Recoger basura y microdesperdicios como tapas de botellas, colillas de cigarrillos, etc. Mantener una presencia visible en la propiedad para supervisar las actividades de los huéspedes, disuadir comportamientos no deseados y ofrecer ayuda. Monitorear estacionamientos y terrenos del parque en busca de personas merodeando, intrusos o actividades sospechosas. Reportar incidentes, problemas de mantenimiento, condiciones inseguras o peligros al gerente del parque de RV/MV. Mantener buenas relaciones laborales con el equipo del parque de autocaravanas y la aldea móvil, así como con el público visitante. Proporcionar información general y orientación a los huéspedes, incluyendo puntos de interés locales e instalaciones. Estar disponible durante las noches, fines de semana y festivos según sea necesario para presencia de seguridad. Requisitos: Posibilidad de vivir a tiempo completo en el lugar (opción de vivienda asequible disponible). Ser confiable, observador y capaz de hacer cumplir las reglas de forma consistente aunque cortés. Experiencia previa en supervisión de propiedades, cuidado, mantenimiento de terrenos o seguridad es preferible. Sentirse cómodo realizando tanto tareas de servicio al cliente como trabajo físico de mantenimiento en el sitio. Conocimientos básicos de matemáticas, computadoras, tecnología y manejo de registros para la recaudación de tarifas y reportes administrativos. Horario de trabajo: Horario flexible con opciones a tiempo parcial o completo. Incluye cobertura nocturna, fines de semana y días festivos según sea necesario para apoyar las operaciones del parque. Compensación: De 20 a 40 horas por semana, $20-$25 por hora según la experiencia. Incluye cobertura nocturna, fines de semana y días festivos según sea necesario para apoyar las operaciones del parque. Puesto de mantenimiento a tiempo parcial también disponible además del puesto de anfitrión: Buscamos un técnico de mantenimiento a tiempo parcial o completo que será responsable del funcionamiento seguro, limpio y eficiente de los terrenos, áreas comunes, baños, piscina y demás instalaciones del parque. Ayuda a mantener un entorno atractivo y seguro para todos los residentes y huéspedes. Responsabilidades Cortar césped, deshierbar, eliminar zarzas y realizar mantenimiento general del paisaje en las áreas comunes. Realizar trabajos ligeros con árboles, poda y eliminación menor de ramas según sea necesario. Limpiar, reabastecer y mantener baños y vestidores para garantizar una experiencia agradable para los huéspedes. Mantener la(s) piscina(s), incluyendo limpieza rutinaria y verificación de productos químicos en el agua; no se requiere experiencia, capacitación proporcionada. Recoger, desechar y gestionar diariamente los residuos y basura del parque en las áreas comunes. Leer mensualmente los medidores de servicios públicos PG&E y registrar el consumo según las directrices de gestión. Realizar mantenimiento rutinario y preventivo, así como reparaciones en las instalaciones, terrenos y equipos del parque. Realizar tareas básicas de fontanería, electricidad y carpintería según sea necesario (trabajos especializados se derivan cuando corresponda). Informar inmediatamente al Gerente del Parque sobre necesidades importantes de mantenimiento, peligros e incidencias de seguridad, y notificar al Gerente de Residentes de Mobile Village sobre preocupaciones significativas. Mantener registros adecuados y seguir los procedimientos de la empresa para la seguridad y el mantenimiento de las instalaciones. Ayudar con el mantenimiento y reparaciones generales en áreas comunes e instalaciones según se asigne. Por favor responda con su currículum y un breve resumen de su experiencia relacionada con este puesto. ¡Gracias!

***SIN EXPERIENCIA REQUERIDA*** Empresa establecida de campo hipotecario busca inspectores independientes para completar inspecciones en nombre de compañías hipotecarias y de seguros. Los inspectores establecen su propio horario. Los inspectores más exitosos son motivados, organizados y orientados al detalle. Cuanto más rápido e inteligente trabajes, más rentable serás en menos tiempo. TIPOS DE INSPECCIÓN: Inspecciones de ocupación: determinar la ocupación. Inspecciones interiores en propiedades vacías y aseguradas: recorrido interior. RESPONSABILIDADES: Localizar la propiedad, tomar fotos de respaldo y responder el guion en la aplicación descargada a su dispositivo móvil Completar las inspecciones según las expectativas de nuestros clientes Mantenerse actualizado con las fechas límite y requisitos de inspección Viajar a las propiedades utilizando su propio vehículo Apariencia y conducta profesional REQUISITOS: Teléfono móvil (iPhone o Android) con función de cámara; idealmente 4G Impresora blanco y negro Computadora de escritorio/portátil confiable con acceso a internet de alta velocidad Licencia de conducir válida Verificación de antecedentes limpia Vehículo confiable y eficiente en consumo de combustible BENEFICIOS: Horario flexible: los inspectores establecen su propio horario. No se requiere experiencia, licencia ni certificación. Tarifas de pago competitivas. Pago fijo dos veces al mes. INGRESO MENSUAL POTENCIAL: $2400.000-$3500.00 PARA POSTULARSE, COMPLETE LA SOLICITUD EN NUESTRO SITIO WEB- http://superheroinspections.com/

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NTB / Mavis Tires & Brakes a precios reducidos - Mecánicos Automotrices NTB se enorgullece de unirse a la familia Mavis Tire. Estamos buscando Mecánicos Automotrices a tiempo completo para unirse al Equipo Mavis en uno de nuestros centros modernos de servicio automotriz y venta minorista de neumáticos en el área de Frederick, MD. Con más de 2.000 ubicaciones minoristas, Mavis es una de las cadenas más grandes de venta de neumáticos y reparación automotriz en los Estados Unidos. Acerca del puesto de Mecánico Automotriz Como líderes de Mavis en reparaciones bajo el chasis, nuestros Mecánicos Automotrices son responsables de inspeccionar, diagnosticar y realizar una amplia variedad de servicios automotrices en los vehículos de los clientes. Los Mecánicos Automotrices de Mavis realizan una amplia variedad de reparaciones bajo el chasis, incluyendo frenos, amortiguadores y suspensiones. Los Mecánicos Automotrices también son responsables de completar inspecciones obligatorias por ley estatal, cambiar aceite y filtros, revisar líquidos, reemplazar piezas desgastadas, y desmontar, montar, rotar y equilibrar neumáticos. Beneficios para empleados En Mavis, entendemos que nuestro éxito depende de nuestro personal. Ofrecemos a nuestros miembros del equipo salarios semanales competitivos, incluyendo compensación incentivada semanal, un buen ambiente laboral y una excelente combinación de beneficios adicionales como seguro médico, dental y de visión, un plan de ahorro para jubilación 401(k) con coincidencia del empleador, vacaciones pagadas, tiempo libre remunerado, días festivos pagados, seguro de vida, capacitación en el trabajo y oportunidades de crecimiento y ascenso profesional. Requisitos Buscamos miembros del equipo que compartan nuestro compromiso de brindar completa satisfacción al cliente y ofrecer el servicio de mayor calidad. Para ser elegible para el puesto de Mecánico Automotriz, debe cumplir con lo siguiente: (1) tener al menos 18 años de edad; (2) estar autorizado legalmente para trabajar en los Estados Unidos; (3) poseer 2 años de experiencia y/o formación en reparación y mantenimiento automotriz o cualquier combinación de educación, entrenamiento y experiencia que demuestre la capacidad para desempeñar las funciones y responsabilidades del puesto; y (4) poseer una caja de herramientas extensa con herramientas personales utilizadas para realizar reparaciones bajo el chasis. Los siguientes requisitos adicionales son preferidos: (1) licencia(s) de inspección estatal; y (2) certificaciones ASE en Mantenimiento y Reparación Ligera Automotriz (G1), Suspensión y Dirección (A4) y Frenos (A5). Dado que es un puesto activo, los mecánicos automotrices deben estar de pie, caminar, doblarse, arrodillarse, agacharse, agacharse completamente, gatear, trepar, tirar, alcanzar y realizar movimientos repetidos y repetitivos consistentes con el mantenimiento de vehículos y reparaciones automotrices. Los mecánicos deben levantar y/o mover regularmente objetos que pesan más de 50 libras. ¿A qué esperas? ¡APLICA AHORA! Los candidatos pueden postularse en línea en www.mavis.com/careers. ¡ENTREVISTAS ABIERTAS DISPONIBLES 7 DÍAS A LA SEMANA! Simplemente acérquese durante el horario de la tienda para una entrevista inmediata. Si tiene alguna pregunta adicional, puede llamar al departamento de Reclutamiento sin costo al número 844-375-3995. Para obtener más información sobre Mavis, visite www.mavis.com. Mavis es un Empleador que Brinda Igualdad de Oportunidades Coherente con nuestro compromiso con el principio de igualdad de oportunidades de empleo para todos los individuos, aplicamos una política de tolerancia cero contra la discriminación en Mavis. Las decisiones de empleo se toman sin considerar la pertenencia real o percibida del solicitante o empleado a ninguna categoría o estatus protegido por leyes federales, estatales o locales aplicables. Las exigencias físicas descritas anteriormente son representativas de aquellas que debe cumplir un empleado para desempeñar satisfactoriamente las funciones esenciales del puesto. Cuando sea apropiado, Mavis podrá proporcionar adaptaciones razonables para que un individuo debidamente calificado pueda desempeñar las funciones esenciales del puesto. Mavis no solicita información sobre historial salarial de los solicitantes. Para obtener más información o postularse ahora, debe acceder al sitio web que aparece a continuación. POR FAVOR, NO envíe su currículum por correo electrónico, ya que solo aceptamos solicitudes a través de nuestro sitio web. Haga clic aquí para postularse o use el enlace a continuación https://www.applicantpro.com/openings/mavistire/jobs/3860340-15936

¡Bono de contratación de hasta $1,500! Los técnicos de servicio ganan de $25 a $30 por hora Capacitamos y promovemos desde dentro Excelentes beneficios médicos de bajo costo Plan de jubilación con aportes pagados por el empleador Vacaciones pagadas y 10 días festivos En Sierra Pacific Industries, entendemos que nuestra mayor fortaleza son las personas que eligen construir una carrera con nosotros. Somos una empresa familiar de cuarta generación que ha crecido hasta convertirse en uno de los mayores productores de madera aserrada y molduras en Estados Unidos. Nuestros más de 6,000 empleados se enorgullecen de trabajar en nuestros modernos aserraderos y otras instalaciones, incluyendo: fabricación, ventanas personalizadas con marcos de madera, fabricación, molduras, chapa, cogeneración, transporte, silvicultura y otras operaciones. Actualmente, estamos buscando un técnico de servicio calificado para trabajar en colaboración con nuestra división de ventas de ventanas en Nuevo México. Los candidatos calificados deben residir en el área de Albuquerque, Nuevo México. Acerca del puesto Diagnosticar y realizar reparaciones en campo y brindar niveles excelentes de servicio Este es un trabajo físico que requiere levantar, empujar/jalar y subir escaleras Realizar instalaciones de ventanas y puertas certificadas por AAMA Cumplir con todas las políticas y procedimientos de seguridad de la empresa La empresa proporcionará una camioneta de servicio, herramientas y capacitación Cumplir o superar las expectativas del cliente Puede ser necesario viajar durante la noche Calificaciones Se requiere licencia de conducir válida y registro limpio del DMV Una licencia CDL/Clase A es un plus; debe poder manejar un vehículo con transmisión manual Buscamos personas confiables, autosuficientes y con buenas habilidades de comunicación Excelentes habilidades para resolver problemas y capacidad para trabajar de forma independiente ¿Por qué unirse a nuestro equipo? Porque esto es más que una invitación, ¡es un compromiso de ofrecer oportunidades de crecimiento personal y profesional a todos! Pedimos a las personas que crezcan con nosotros y hagan que la empresa sea aún mejor. Ofrecemos un excelente paquete de beneficios que incluye un plan completo de beneficios médicos (incluyendo médico, dental y visión) con primas de bajo costo, un plan 401(k) con coincidencia de la empresa, contribuciones adicionales para la jubilación y seguro de vida pagado por la empresa. Cómo aplicar Si está calificado y desea unirse a nuestro equipo, envíe una carta de presentación mencionando este puesto y un currículum a: Sierra Pacific Industries Erin McLeod, Recursos Humanos 11605 Reading Road Red Bluff, CA 96080 (530) 528-3809 o postúlese en línea y consulte todas nuestras oportunidades laborales en: spi.careers Sierra Pacific es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades (EOE), incluidas personas con discapacidad y veteranos. Acerca de nuestra empresa Sierra Pacific Industries es una empresa familiar de cuarta generación con sede en el norte de California que comenzó en 1949 y ha crecido hasta convertirse en uno de los mayores productores de madera aserrada y molduras en EE. UU., empleando alrededor de 6,500 miembros del equipo. Sierra Pacific sigue siendo una empresa donde sus empleados se enorgullecen de trabajar en instalaciones de última generación y otros aspiran a formar parte del equipo. Poseemos y gestionamos de forma sostenible más de 2.4 millones de acres de tierras forestales en California, Oregón y Washington. Nuestros bosques son gestionados de forma sostenible bajo un plan de 100 años por silvicultores profesionales registrados, biólogos especializados en vida silvestre, botánicos y otros profesionales. Estamos cultivando bosques para nuestro futuro, plantando más de 6 millones de árboles nuevos cada año. En primavera de 2024, plantamos nuestra semilla número 300 millones en nuestras tierras forestales. Este hito lleva décadas lográndose, reflejando nuestro compromiso con la gestión sostenible de los bosques y asegurando que tengamos bosques no solo para hoy, sino para las generaciones venideras. Sierra Pacific utiliza eficazmente casi el 100% de cada pieza de madera que llevamos a nuestras instalaciones. De hecho, cualquier pequeña cantidad que no se convierta en puertas y ventanas artesanales, molduras, madera aserrada o material para paisajismo, se convierte en electricidad en nuestras ocho plantas de energía alimentadas con biomasa. Nos enorgullece que todas las instalaciones de Sierra Pacific sigan nuestras políticas libres de drogas y tabaco. Como parte de nuestra política de seguridad en el lugar de trabajo, la oferta de empleo está sujeta a un resultado negativo en la prueba de drogas. Utilizamos E-Verify para verificar el número de Seguro Social y la autorización de trabajo de todos los empleados recién contratados. Sierra Pacific es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades (EOE), incluidas personas con discapacidad y veteranos.

¡Bono de contratación de hasta $1,500! Los conductores Clase A ganan entre $26 y $31 por hora Capacitamos y promovemos desde dentro Excelentes beneficios médicos de bajo costo Plan de jubilación con aportes del empleador Vacaciones pagadas y 10 días festivos En Sierra Pacific Industries, entendemos que nuestra mayor fortaleza son las personas que eligen construir una carrera con nosotros. Somos una empresa familiar de cuarta generación que ha crecido hasta convertirse en uno de los mayores productores de madera aserrada y molduras en Estados Unidos. Nuestros más de 6,000 empleados se enorgullecen de trabajar en nuestros modernos aserraderos y otras instalaciones, incluyendo: fabricación, ventanas personalizadas con marcos de madera, fabricación metálica, carpintería, chapa, cogeneración, transporte por carretera, silvicultura y otras operaciones. Actualmente, estamos buscando un conductor Clase A calificado para que trabaje en colaboración con nuestra división de Ventas de Ventanas ubicada en Albuquerque, Nuevo México. Acerca del puesto Cargar y entregar ventanas a clientes Conducir tanto camiones sin remolque como tractocamiones Enganchar y desenganchar remolques Ser capaz de levantar y/o empujar hasta 100 libras Operar de acuerdo con todas las leyes de tráfico locales, estatales y federales Mantener un registro preciso, cumplir con los horarios de despacho Realizar las tareas de forma segura y eficiente Calificaciones Debe tener licencia Clase A, tarjeta médica vigente, historial limpio en el DMV y buenas referencias laborales Demostrar capacidad para conducir vehículos con transmisión manual Se dará preferencia a solicitantes con experiencia en conducción de camiones comerciales o formación equivalente ¿Por qué unirse a nuestro equipo? Porque esto es más que una invitación, ¡es un compromiso de ofrecer oportunidades de crecimiento personal y profesional a todos! Pedimos a las personas que crezcan con nosotros y hagan que la empresa sea aún mejor. Ofrecemos un excelente paquete de beneficios que incluye un plan completo de beneficios médicos (incluyendo médico, dental y visión) con primas de bajo costo, un plan 401(k) con coincidencia de la empresa, aportes adicionales para la jubilación y seguro de vida pagado por la empresa. Cómo aplicar Si cumple con los requisitos y desea unirse a nuestro equipo, envíe una carta de presentación mencionando este puesto y un currículum a: Sierra Pacific Windows Erin McLeod, Recursos Humanos 11605 Reading Road Red Bluff, CA 96080 (530) 528-3809 o postúlese en línea y consulte todas nuestras oportunidades de carrera en transporte en: spi-ind.com/trucking Sierra Pacific es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades (EOE), incluidas personas con discapacidad y veteranos. Acerca de nuestra empresa Sierra Pacific Industries es una empresa familiar de cuarta generación con sede en el norte de California, fundada en 1949, que ha crecido hasta convertirse en uno de los mayores productores de madera aserrada y molduras en EE. UU., empleando aproximadamente a 6,500 trabajadores. Sierra Pacific sigue siendo una empresa donde los empleados se sienten orgullosos de trabajar en instalaciones de última generación y otros aspiran a formar parte del equipo. Poseemos y gestionamos de forma sostenible más de 2,4 millones de acres de tierras forestales en California, Oregón y Washington. Nuestros bosques se gestionan de manera sostenible bajo un plan de 100 años por Silvicultores Profesionales Registrados, Biólogos de Vida Silvestre, Botánicos y otros profesionales. Estamos cultivando bosques para nuestro futuro, plantando más de 6 millones de árboles nuevos cada año. En la primavera de 2024, plantamos nuestra semilla número 300 millones en nuestras tierras forestales. Este hito lleva décadas lográndose y refleja nuestro compromiso con la gestión forestal sostenible y garantiza que tengamos bosques no solo para hoy, sino para las generaciones venideras. Sierra Pacific utiliza efectivamente casi el 100 % de cada pieza de madera que llega a nuestras instalaciones. De hecho, cualquier pequeña cantidad que no se convierta en puertas y ventanas artesanales, molduras, madera aserrada o materiales para jardinería, en realidad se convierte en electricidad en nuestras ocho plantas generadoras de energía alimentadas con biomasa. Nos enorgullece que todas las instalaciones de Sierra Pacific sigan nuestras políticas libres de drogas y tabaco. Como parte de nuestra política de seguridad en el lugar de trabajo, la oferta de empleo está sujeta a un resultado negativo en la prueba de drogas. Utilizamos E-Verify para verificar el número de Seguro Social y la autorización de trabajo de todos los empleados recién contratados. Sierra Pacific es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades (EOE), incluidas personas con discapacidad y veteranos.