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Técnico de Mantenimiento - Apartamentos Avon Norte y Sur | Denver, CO Quiénes somos: Fundada en 1975, CONAM Management opera en 10 estados, a través de 26 mercados metropolitanos clave, apoyando más de 60.000 unidades de apartamentos de vivienda asequible y convencional. Nuestro creciente equipo de más de 1.700 asociados se dedica a mantener y mejorar la calidad de vida de nuestros residentes. En CONAM fomentamos una cultura colaborativa y orientada al trabajo en equipo donde nuestros empleados prosperan y son valorados por su experiencia y compromiso. Qué estamos buscando: Estamos buscando un técnico de mantenimiento calificado para unirse a nuestro equipo en los Apartamentos Avon Norte y Sur en Denver, CO. Como parte de nuestro equipo de mantenimiento, desempeñará un papel fundamental para garantizar la excelencia operativa y el atractivo visual de la comunidad de apartamentos, brindar un servicio superior a nuestros residentes y apoyar al equipo de mantenimiento en todos los aspectos del mantenimiento de la administración de propiedades, incluidos mantenimiento, reparaciones y cambios de inquilinos. Este es un puesto de tiempo completo con beneficios completos. Rango salarial: $24.00 - $27.00 por hora Responsabilidades principales: Realizar mantenimiento preventivo rutinario en equipos y sistemas, incluyendo HVAC, fontanería, electricidad y electrodomésticos, para garantizar un rendimiento óptimo y reducir tiempos de inactividad. Atender solicitudes de servicio de los residentes relacionadas con el mantenimiento de apartamentos, incluyendo problemas de fontanería, electricidad, HVAC y electrodomésticos, asegurando que todos los problemas se resuelvan rápida y profesionalmente. Supervisar los cambios de inquilinos, realizando inspecciones, reparaciones y limpieza para preparar las unidades para nuevos residentes, asegurando que cada apartamento esté listo para ocuparse. Mantener el atractivo visual de la comunidad, incluyendo jardinería y mantenimiento exterior, para garantizar que la comunidad refleje altos estándares de limpieza y atractivo. Fomentar una cultura orientada al trabajo en equipo colaborando con otros técnicos, contratistas y miembros del equipo de administración de propiedades en el mantenimiento del complejo multifamiliar. Participar en una rotación de guardia para brindar servicios de mantenimiento de emergencia fuera del horario laboral cuando sea necesario. Garantizar el cumplimiento de las normas de seguridad y los estándares operativos en todas las actividades de mantenimiento. Otras tareas según se requieran. Quién eres tú: (Requisitos del puesto) Experiencia: Mínimo 1-2 años de experiencia práctica en mantenimiento de apartamentos o equivalente, incluyendo competencia en fontanería, sistemas eléctricos, HVAC, reparación de electrodomésticos y carpintería general. Habilidades técnicas: Capacidad para operar y mantener diversas herramientas manuales y equipos eléctricos, como taladros, sierras, amoladoras, probadores eléctricos, sistemas HVAC y herramientas de fontanería. Habilidades para resolver problemas: Excelentes habilidades de diagnóstico para evaluar y resolver rápidamente problemas de mantenimiento, asegurando una mínima interrupción para los residentes. Comunicación: Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita para interactuar eficazmente con residentes, miembros del equipo y proveedores. Enfoque en el cliente: Pasión por brindar un servicio excepcional a los residentes y crear una experiencia positiva de vida. Flexibilidad: Disposición para trabajar en un horario flexible y participar en una rotación de guardia para manejar emergencias de mantenimiento en apartamentos. Capacidad para levantar hasta 50 libras. Por qué te encantará trabajar aquí: CONAM Management Corporation es más que solo un trabajo; es una carrera en la que puedes crecer y ser reconocido por tu experiencia en la administración de propiedades. Ofrecemos un salario competitivo y un paquete integral de beneficios que hacen que trabajar en CONAM sea aún más gratificante. Nuestros beneficios incluyen: Seguro médico, dental y de visión Seguro para mascotas Seguro de vida y protección contra robo de identidad Tiempo pagado de enfermedad y vacaciones Plan 401(k) con coincidencia de la empresa Cuentas de gastos flexibles (FSAs) Programa de asistencia para empleados (EAP) Beneficios adicionales: Días de premio por servicio, día festivo flotante, acceso anticipado a salarios ganados y más En CONAM, nos enorgullecemos de nuestra cultura de excelencia y nuestro compromiso de fomentar un entorno laboral inclusivo, diverso y solidario. Información adicional: Este puesto está sujeto a la aprobación de una verificación de antecedentes, verificación de empleo, examen físico preempleo y prueba de drogas. CONAM considerará candidatos calificados con antecedentes penales de manera consistente con los requisitos de la ley. Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y animamos a todos los candidatos calificados a postularse. ¿Listo para marcar la diferencia? Si esto parece el puesto adecuado para ti, ¡POSTÚLATE hoy a través del siguiente enlace! https://recruiting2.ultipro.com/CON1062CONAM/JobBoard/040c5118-b641-493c-ad8c-957eebf3855e/Opportunity/OpportunityDetail?opportunityId=d996922d-a490-423a-87d7-a40ed3e50112&sourceId=f2090434-8e3e-4eaa-83da-05c55e9e57d0 PERIODO DE POSTULACIÓN: Se aceptan solicitudes durante un mínimo de cinco días, con fecha prevista de cierre el 29 de octubre de 2025. Bandas salariales: Las bandas salariales se establecen según la ubicación geográfica, equidad interna, condiciones del mercado y calificaciones del candidato. Ofrecemos una compensación competitiva basada en experiencia y calificaciones.

         La Empresa Holland Partner Group se lanzó en la primavera de 2001 con la visión de crear y gestionar nuevas comunidades de apartamentos en algunas de las ubicaciones más deseadas de la costa oeste, mejorando al mismo tiempo la calidad de vida de los residentes y la conexión de los desarrollos con la comunidad. Holland Partner Group opera bajo el más alto nivel de dedicación, a través de nuestros Valores Fundamentales. Estos valores incluyen Grandes Personas, Gran Negocio, Brindar una Experiencia Excepcional al Cliente y ¡Divertirse!      La Cultura Esto es lo que nuestros colaboradores dicen sobre trabajar en Holland: “Desde que me uní a Holland, he sido promovido tres veces, comenzando como asociado de ventas y ahora gestionando una hermosa propiedad en el corazón de Orenco Station. Pedí crecimiento y oportunidades, y eso es exactamente lo que obtuve: ¡sin mirar atrás para esta chica!” - Vicky F. “Cada día presenta un nuevo desafío. Por mí mismo no sabría cómo superar algunos de estos obstáculos, pero el equipo siempre encuentra la manera de manejar incluso las situaciones más difíciles.” - Nick P.      La Oportunidad Holland Partner Group actualmente busca un técnico de mantenimiento II talentoso para The Deveraux. El equipo de Holland está formado por colaboradores que demuestran sólidos liderazgo, comunicación, trabajo en equipo y habilidades para la toma de decisiones.      Las Responsabilidades El Técnico de Mantenimiento II es responsable de realizar diversas tareas para garantizar que todos los aspectos físicos de la propiedad se mantengan según los estándares establecidos por la empresa en cuanto a limpieza, apariencia, seguridad y funcionalidad general. Las funciones del trabajo se llevan a cabo de acuerdo con los Valores Fundamentales de Holland Partner Group.      Los Requisitos Se requiere un mínimo de un año de experiencia en mantenimiento de administración de propiedades, mantenimiento de edificios u oficio relacionado. Se puede considerar seis meses de experiencia trabajando en Holland en un puesto de mantenimiento en lugar de un año de experiencia en la industria.      Los Beneficios Holland Partner Group ofrece un generoso paquete de beneficios que incluye seguro médico, dental, de visión, 401(k), seguro de vida grupal, seguro de vida suplementario, salarios competitivos y un excelente ambiente laboral. Esta es una increíble oportunidad de crecimiento basada en fortalezas mutuas. Se requiere EEOC, prueba de drogas y verificación de antecedentes previa a la contratación.      El Próximo Paso Para obtener más información, visite nuestro sitio web en HollandResidential.com Para postularse, complete nuestra solicitud en línea en Holland Técnico de Mantenimiento II    

P.R. Russell, un fabricante familiar de mantillo y suelo, está contratando un Operador de Máquina para unirse a su equipo. Con 2 años de experiencia en fabricación, desempeñará un papel clave operando tres líneas de envasado completamente automatizadas, realizando ajustes y mantenimiento de maquinaria, solucionando problemas y asegurando la calidad y eficiencia de la producción. Las tareas adicionales incluyen realizar pruebas de productos, gestionar inventarios, operar una carretilla elevadora y mantener un entorno de trabajo limpio. Responsabilidades: Operar y mantener líneas de envasado automatizadas. Ajustar y calibrar maquinaria para un rendimiento óptimo. Solucionar y reparar equipos. Realizar tareas regulares de mantenimiento y limpieza. Operar una carretilla elevadora y realizar inventario físico. Reconstruir y volver a envolver palets dañados. Requisitos: Es OBLIGATORIO tener 2 años de experiencia en fabricación. Capacidad de trabajo en equipo y aptitud mecánica. Interés por la automatización y la resolución de problemas. Conocimientos básicos de informática, matemáticas y comunicación. Capacidad para seguir instrucciones y aprender a manejar varias máquinas. Condiciones de trabajo y exigencias físicas: Trabajar en interiores y exteriores con temperaturas y condiciones climáticas variables. Trabajar en alturas y espacios confinados. Permanecer de pie, caminar, agacharse y subir escaleras durante largos periodos. Levantar más de 50 libras. Beneficios: Plan de jubilación Simple IRA Seguro dental Seguro médico Seguro de vida Tiempo libre pagado Seguro de visión Horario: Este es un puesto de tiempo completo. El horario incluye turnos de 10 horas y requiere disponibilidad los fines de semana. Durante el verano, el horario se reduce a semanas laborales de 4 días con turnos de 10 horas. Compensación: Desde $24.00     ¡Postúlate ahora en 2 minutos! Powered by

Se busca Detallista de Maquinaria Agrícola y de Construcción a Tiempo Completo El detallista de maquinaria es responsable de limpiar, detallar, pintar y preparar equipos de construcción y agricultura para la entrega al cliente, exhibición en salón y reventa. Esto incluye tanto el acabado estético como inspecciones básicas para asegurar que el equipo esté listo para su uso o venta. Responsabilidades principales: - Limpiar y detallar equipos de construcción y agricultura por dentro y por fuera utilizando lavadoras a presión, agentes de limpieza, herramientas manuales y materiales para pintura - Inspeccionar el equipo en busca de problemas estéticos o mecánicos menores y reportar los hallazgos al personal de servicio - Aplicar calcomanías, pintura de retoque y recubrimientos protectores según sea necesario - Asegurarse de que toda la maquinaria esté adecuadamente preparada para la entrega al cliente o para exhibición - Ayudar con la organización del patio y colocación de equipos según las indicaciones - Mantener limpia y organizada el área de lavado y las zonas de detalle - Cumplir con todas las normas de seguridad y procedimientos de la empresa Requisitos: - Experiencia previa en detalles de equipos o automotriz es preferible pero no obligatoria - Conocimientos mecánicos básicos son un plus - Debe proporcionar sus propias herramientas - Capacidad para operar equipos de construcción de forma segura (se ofrece capacitación si es necesario) - Gran atención al detalle y orgullo por la calidad del trabajo - Capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo - Se requiere licencia de conducir válida; contar con licencia CDL es un plus pero no obligatorio - Debe ser capaz de levantar hasta 50 libras y trabajar al aire libre en condiciones climáticas variables Lo que ofrecemos: - Salario por hora competitivo - Seguro médico, dental y de visión - Plan 401(k) - Tiempo libre pagado y días festivos - Oportunidades de capacitación y desarrollo en el trabajo - Entorno de equipo de apoyo en una empresa en crecimiento Para ser considerado de inmediato, envíe por correo, fax o correo electrónico su currículum dirigido a Ted Higley: Chappell Tractor Sales, LLC 251 Route 125 Brentwood, NH 03833 Ted Higley Gerente de tienda Oficina: 603-642-5666 Fax: 603-642-4333

Key Motors of Newport Key Auto Group considera que nuestras personas son la parte más importante de nuestro equipo, y nos enfocamos primero en nuestros miembros del equipo. Nuestro éxito en cada área de nuestro negocio solo es posible mediante un equipo de profesionales bien capacitado y orientado a la cultura, enfocado en superar las expectativas de los clientes. Encuentre el lugar en nuestra organización donde le gustaría marcar la diferencia y crecer con nosotros. Siempre buscamos promover desde dentro de nuestras filas, y varios de nuestros gerentes actuales comenzaron sus carreras en Key Auto Group en puestos de nivel inicial. Beneficios Seguro médico, dental y de visión Plan 401K + coincidencia Tiempo libre pagado y vacaciones Discapacidad corto/largo plazo/Flex/Vida Oportunidades de crecimiento Responsabilidades Supervisar las órdenes de servicio y el flujo del Drive Lane. Asegurar que los clientes reciban un servicio rápido, cortés y eficaz. Hacerse responsable de la experiencia del cliente realizando aquellas tareas adicionales que permitan al concesionario dejar una impresión positiva en el cliente. Brindar apoyo de conserjería para todas las consultas de los propietarios, ya sea por teléfono o en persona, para asegurar que el cliente no sea mal atendido. Asegurar que el inventario diario del tiempo de los técnicos se venda consistentemente a los clientes de servicio. Distribuir el trabajo entre los técnicos de manera eficiente. Responder preguntas técnicas sobre problemas del vehículo, garantías, servicios y reparaciones. Mantener los puntajes del Índice de Satisfacción del Cliente en niveles iguales o superiores a los estándares de la empresa. Establecer horarios y asignar tareas a los empleados del departamento de servicio. Reforzar las políticas de la empresa y cumplir con los estándares corporativos. Fomentar el cumplimiento de las leyes y regulaciones aplicables. Mantener una buena relación de trabajo con la(s) fábrica(s) y fomentar relaciones positivas entre los empleados. Colaborar con la alta dirección para tomar decisiones sobre contratación y disciplina en el departamento de servicio. Calificaciones Personalidad organizada y amigable Demostrada capacidad para gestionar a otros Habilidades de manejo del tiempo Excelentes habilidades de comunicación con sus clientes Apariencia personal profesional y bien presentada Historial constante de éxito en servicio y ventas Amplio historial de resultados positivos en satisfacción del cliente Orientado al trabajo en equipo y autosuficiente Capacidad para trabajar con poca supervisión Licencia de conducir válida y registro limpio de conducción Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y prohibimos la discriminación/acoso por motivos de raza, color, religión, edad, sexo, origen nacional, situación de discapacidad, genética, condición de veterano protegido, orientación sexual, identidad de género o expresión, o cualquier otra característica protegida por leyes federales, estatales o locales.

🔧 ¡ATENCIÓN TÉCNICOS ELECTROMECÁNICOS! 🔌 ¿Eres alguien práctico que disfruta resolviendo problemas y manteniendo todo funcionando sin contratiempos? Shamrock Foods Company está contratando un Técnico Electromecánico I para unirse a nuestro equipo en Commerce City, CO. Si tienes experiencia en mantenimiento industrial y deseas formar parte de un entorno solidario orientado al crecimiento, ¡queremos conocerte! ¡Postúlate ahora y da el siguiente paso en tu carrera! 👉 Envía tu solicitud aquí: https://jobs.shamrockfoods.com/us/en/job/ELECT010039/Electromechanical-Technician-I 🛠️ Detalles del puesto: Título: Técnico Electromecánico I Ubicación: Commerce City, CO Horario: Tiempo completo Compensación: $30–$35/hora (según experiencia) + diferencial de $1.50/hora por turno nocturno 🌟 ¿Por qué unirte a Shamrock? Salario competitivo y diferenciales por turno Cultura laboral dinámica y de apoyo Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional Paquete de beneficios galardonado 🧰 Tus responsabilidades: Mantenimiento y reparación de sistemas eléctricos/mecánicos en equipos automatizados Detección y solución de fallos mediante herramientas de diagnóstico Fabricación de piezas utilizando máquinas de mecanizado metálico Realización de mantenimientos preventivos e inspecciones Colaboración con los equipos de producción para cumplir plazos de pedidos JIT Cumplimiento de todos los protocolos de seguridad, incluyendo EPP, BPM y procedimientos para espacios confinados ✅ Lo que debes aportar: Diploma de escuela secundaria o GED (preferido) 1+ año de experiencia en mantenimiento industrial/comercial Experiencia con sistemas de baja/alta tensión, PLC, servomotores y variadores de frecuencia Disponibilidad para trabajar en turnos nocturnos, fines de semana y días festivos Capacidad para levantar/mover hasta 100 libras y trabajar en entornos físicamente exigentes 🎁 Beneficios incluidos: ✔️ Tiempo libre remunerado ✔️ Plan 401k con aporte de la empresa y participación en beneficios ✔️ Reembolso de matrícula ✔️ Seguro de vida ✔️ Capacitación en el trabajo ✔️ Entorno laboral positivo Resumen corporativo: En Shamrock Foods Company, las personas son lo primero: nuestros empleados, nuestros clientes y las familias a las que servimos en todo el país. Empresa familiar privada, propietaria y operada, incluida en la lista Forbes 500, Shamrock es una innovadora en la industria alimentaria desde su fundación en Arizona en 1922. Nuestra misión: En Shamrock Foods Company vivimos bajo el lema de nuestra familia fundadora: "tratar a los empleados como familia y a los clientes como amigos". Empleador que ofrece igualdad de oportunidades: En Shamrock Foods Co todos los candidatos calificados recibirán consideración para empleo sin importar raza, color, religión, sexo, origen nacional, discapacidad, estatus de veterano, orientación sexual, identidad de género ni ninguna otra base protegida por leyes aplicables.