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Se necesita: Fontanero – Construcción de viviendas nuevas (accesorios finales, revisión final y trabajos de garantía) Somos una empresa constructora residencial ocupada que busca un fontanero confiable y calificado para unirse a nuestro equipo. Este puesto se centra en: Instalar accesorios finales en la construcción de viviendas nuevas Realizar trabajos de revisión final para asegurar que las viviendas estén listas para mudarse Atender servicios de garantía según sea necesario para nuestros nuevos propietarios Lo que ofrecemos Vehículo de la empresa (con registro de conducción aprobado) Seguro médico, dental y de visión Plan de jubilación 401(k) Trabajo constante durante todo el año con una sólida cartera de proyectos Lo que estamos buscando Se requiere experiencia en fontanería Conocimientos sobre acabados finales, instalación de accesorios y solución de problemas de garantía Licencia de conducir válida y buen historial de conducción Gran atención al detalle y compromiso con un trabajo de calidad Actitud amable con el cliente al realizar servicios de garantía Contacto: dot@meppartners.com

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NTB / Mavis Tires & Brakes a precios con descuento - Mecánicos Automotrices NTB se enorgullece de unirse a la familia Mavis Tire. Estamos buscando mecánicos automotrices a tiempo completo para unirse al equipo Mavis en uno de nuestros centros de servicio automotriz y venta minorista de neumáticos de última generación en el área de Staunton, VA. Con más de 2.000 ubicaciones minoristas, Mavis es una de las cadenas más grandes de venta de neumáticos y reparación automotriz en Estados Unidos. Acerca del puesto de Mecánico Automotriz Como líderes de Mavis en reparaciones de bajo chasis, nuestros mecánicos automotrices son responsables de inspeccionar, diagnosticar y realizar una amplia variedad de servicios automotrices en los vehículos de los clientes. Los mecánicos automotrices de Mavis realizan una gran variedad de reparaciones de bajo chasis, incluyendo frenos, amortiguadores y suspensiones. Los mecánicos automotrices también son responsables de completar inspecciones requeridas por el estado, cambiar aceite y filtros, revisar fluidos, reemplazar piezas desgastadas, y desmontar, montar, rotar y equilibrar neumáticos. Beneficios para empleados En Mavis, entendemos que nuestro personal impulsa nuestro éxito. Ofrecemos a nuestros miembros del equipo salarios semanales competitivos, incluyendo compensación incentivada semanal, un buen ambiente laboral y una excelente combinación de beneficios adicionales como seguros de salud, dental y visión, un plan de ahorro para retiro 401(k) con coincidencia del empleador, vacaciones pagadas, tiempo libre remunerado, días festivos pagados, seguro de vida, capacitación en el trabajo y oportunidades de crecimiento y avance profesional. Calificaciones Contratamos miembros del equipo que compartan nuestro compromiso de brindar completa satisfacción al cliente y ofrecer el servicio de mayor calidad. Para ser elegible para el puesto de Mecánico Automotriz, debe: (1) tener al menos 18 años de edad; (2) estar legalmente autorizado para trabajar en Estados Unidos; (3) poseer 2 años de experiencia y/o formación en reparación y mantenimiento automotriz o cualquier combinación de educación, entrenamiento y experiencia que demuestre la capacidad para desempeñar las funciones y responsabilidades del puesto; y (4) poseer una caja de herramientas completa con herramientas personales utilizadas para realizar reparaciones de bajo chasis. Las siguientes calificaciones adicionales son preferidas: (1) licencia(s) de inspección estatal; y (2) certificaciones ASE en Mantenimiento Automotriz y Reparación Ligera (G1), Suspensión y Dirección (A4) y Frenos (A5). Debido a que es un puesto activo, los mecánicos automotrices deben estar de pie, caminar, doblarse, arrodillarse, agacharse, agacharse en cuclillas, gatear, trepar, halar, alcanzar y realizar movimientos repetidos y repetitivos consistentes con el mantenimiento de vehículos y reparaciones automotrices. Los mecánicos deben levantar y/o mover regularmente objetos que pesen más de 50 libras. ¿A qué esperas? ¡APLICA AHORA! Los candidatos pueden postularse en línea en www.mavis.com/careers. ¡ENTREVISTAS ABIERTAS ESTÁN DISPONIBLES 7 DÍAS A LA SEMANA! Simplemente acérquese durante el horario de la tienda para una entrevista inmediata. Si tiene preguntas adicionales, puede llamar al departamento de Reclutamiento sin costo al número 844-375-3995. Para obtener más información sobre Mavis, visite www.mavis.com. Mavis es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades Coherente con nuestro compromiso con el principio de igualdad de oportunidades de empleo para todos los individuos, aplicamos una política de tolerancia cero frente a la discriminación en Mavis. Las decisiones de empleo se toman sin considerar la raza, color, religión, credo, sexo, embarazo, orientación sexual, origen nacional, edad, ascendencia, etnia, discapacidad, ciudadanía, condición de extranjero, estado civil, estado de pareja doméstica o de unión civil, situación familiar, estado de cuidador, estado militar o de veterano, estado transgénero, identidad u expresión de género, información genética, característica genética predisponente, condición de víctima de violencia doméstica, acoso o delitos sexuales, o cualquier otro estatus protegido por las leyes, reglamentos u ordenanzas federales, estatales o locales aplicables. Se pueden hacer excepciones o modificaciones a ciertas funciones del trabajo y/o horarios previstos para un empleado que necesite una adaptación razonable por: (a) una creencia religiosa sinceramente sostenida, observancia o práctica que entre en conflicto con el horario esperado para un puesto; o (b) un individuo calificado con discapacidad, a menos que dicha adaptación imponga una carga excesiva a nuestro negocio, de acuerdo con las leyes federales, estatales y locales aplicables. Puede obtener información adicional comunicándose con HRConnect@mavistire.com. Haremos todo lo posible por realizar una adaptación o modificación razonable a las limitaciones físicas o mentales conocidas de un solicitante calificado con discapacidad para ayudar en el proceso de contratación, a menos que dicha adaptación imponga una carga excesiva en las operaciones de nuestro negocio, de conformidad con las leyes federales, estatales y locales aplicables. Si cree que necesita dicha ayuda para completar esta solicitud de empleo o para participar en el proceso de entrevista, comuníquese con nuestro equipo de Experiencia del Empleado al (914) 984-2500 ext. 5631. También haremos todo lo posible por proporcionar una adaptación razonable a las creencias religiosas sinceramente sostenidas, observancias o prácticas de un solicitante de empleo o empleado que entren en conflicto con un requisito laboral, a menos que dicha adaptación implique una carga excesiva para nuestro negocio, de conformidad con las leyes federales, estatales y locales aplicables. Si cree que necesita dicha adaptación, comuníquese con nuestro equipo de Experiencia del Empleado al (914) 984-2500 ext. 5631. Además, los solicitantes pueden reportar cualquier caso percibido de discriminación mediante HRConnect ya sea llamando sin costo al 1-877-628-4755 o enviando un correo electrónico a HRConnect@mavistire.com Para obtener más información o postularse ahora, debe acceder al sitio web que aparece a continuación. POR FAVOR, NO envíe su currículum por correo electrónico, ya que solo aceptamos solicitudes a través de nuestro sitio web. Haga clic aquí para postularse o use el enlace a continuación https://www.applicantpro.com/openings/mavistire/jobs/3875031-15936

Técnico e instalador de HVAC - BONO DE CONTRATACIÓN INMEDIATA - Sterling, VA Una empresa líder en HVAC que presta servicios en Virginia durante más de 21 años. Somos conocidos por nuestro enfoque centrado en el cliente y nuestro compromiso con la excelencia. Debido a nuestro crecimiento continuo, estamos buscando técnicos de HVAC capacitados y motivados para unirse a nuestro equipo en Sterling, VA. (1) Técnicos de Servicio de HVAC: Técnicos de servicio experimentados: 4+ años de experiencia, experiencia en servicio y reparación residencial de HVAC en todas las marcas principales, ¡un técnico de ventas potencialmente puede ganar entre $85K y $120K o más con salario y comisiones! Alta remuneración por alto rendimiento: Gane entre $28 y $40 por hora según la experiencia, y excelentes oportunidades para maximizar sus ingresos mediante incentivos basados en el desempeño. (2) Instaladores de HVAC: Instaladores líderes experimentados: 3-5 años de experiencia en instalación residencial de HVAC. ¡Un instalador líder potencialmente gana más de $70K con salario y comisiones! ¡Solo los mejores deben postularse! Si usted se compromete con la excelencia, desea ser recompensado por su arduo trabajo y busca progresar con una empresa líder, queremos que forme parte de nuestro equipo. ***Requisitos (no negociables)*** Certificación CFC (obligatoria); certificación NATE (preferida). Excelentes habilidades de comunicación y servicio al cliente. Licencia de conducir válida y registro de conducción limpio. Remuneración alta: Ofrecemos tarifas por hora competitivas según la experiencia y grandes oportunidades de ingresos por buen desempeño. Excelentes beneficios: vacaciones pagadas, días festivos, seguro médico y dental. Oportunidades de crecimiento: Avance en su carrera con capacitación y desarrollo continuos. Vehículo de la empresa: Proporcionamos una camioneta de la empresa y las herramientas esenciales.

¡Contratación inmediata: Manassas, VA - Pago por hora: $36.00 - $40.00 por hora (según experiencia) - Horario: 1er turno de lunes a viernes de 8:00 am a 4:30 pm - Dominio del software de diagnóstico para camiones. - Conocimientos en refrigeración son un plus, pero no obligatorios. - Conocimientos en sistemas de tren motriz de camiones - Capacitar y guiar a técnicos - Se requieren 3+ años de experiencia como mecánico diésel, servicio/mantenimiento de camiones pesados, debe tener herramientas/caja de herramientas, preferible contar con licencia CDL y/o certificaciones ASE. Postúlese aquí: https://www.aimntls.com/CareerSearch/ShowJob?id=51199&r=AimMarketing/Craigslist/ManassasTechs Comuníquese con un reclutador si tiene preguntas llamando al 866-932-3713. Beneficios para usted y su familia: Cobertura Anthem Blue Cross/Blue Shield, vacaciones pagadas y días festivos, seguro de vida pagado por la empresa, discapacidad a corto y largo plazo, coincidencia de 401K por parte de la empresa, ¡oportunidad de crecimiento! Trabajos de transporte, industria del transporte, trabajos en transporte, trabajos en transporte, industria del transporte, trabajos de transporte cerca de mí, mecánico diésel, técnico diésel, trabajos de mecánico diésel cerca de mí, trabajos de técnico diésel cerca de mí, trabajos de técnico diésel, trabajos de técnico diésel cerca de mí, Amerit Fleet Solutions, Ryder, Penske, Ruan Transportation, Loves Travel Stop, Aim Transportation Solutions, trabajos en Aim, trabajos en Aim cerca de mí, conductor de camión Aim, trabajos de camionero en Aim, conductor de camión, transporte de camiones, mantenimiento preventivo, frenos automotrices, neumáticos automotrices, ruedas automotrices, taller de camiones, garaje de camiones, técnico, servicio al cliente, combustible, motores, cambio de neumáticos, cambio de aceite, mantenimiento y reparación, técnico diésel Manassas, mecánico diésel Indiana, trabajos de mecánico diésel Virginia, trabajos de técnico diésel Gainesville, mecánico Washington D.C., taller diésel New Baltimore, trabajos de técnico cerca de mí, trabajos de mecánico cerca de mí, técnico de servicio de camiones Maryland

ENLACE DE SOLICITUD: https://mwaa.wd1.myworkdayjobs.com/en-US/MWAA/details/Air-Conditioning-Mechanic---5-000-Sign-on-Bonus-_R0006537 Grado de compensación: T19 Rango salarial: $34,32-$44,61 Fecha de apertura: 3 de octubre de 2025 Fecha de cierre: 18 de octubre de 2025 Nota: Todos los anuncios de empleo cierran a las 11:59 p.m. del día anterior a la fecha de cierre publicada. Como Mecánico de Aire Acondicionado, usted mantendrá y reparará los sistemas comerciales de aire acondicionado en el Aeropuerto Nacional Ronald Reagan Washington (DCA) o en el Aeropuerto Internacional Washington Dulles (IAD). Mecánico de aire acondicionado Este es un puesto de nivel profesional (rendimiento completo) en la serie de aire acondicionado. Pertenece a la División de Servicios Públicos del Departamento de Ingeniería y Mantenimiento en el Aeropuerto Nacional Ronald Reagan Washington (DCA) o al Departamento de Mantenimiento del Aeropuerto en el Aeropuerto Internacional Washington Dulles (IAD). Instala, prueba, soluciona problemas, repara y mantiene sistemas comerciales e industriales de aire acondicionado (AC) y ventilación, equipos de refrigeración y unidades auxiliares de calefacción y aire acondicionado. Realiza funciones relacionadas. RESPONSABILIDADES GENERALES Responde a llamadas de emergencia; soluciona e identifica problemas y realiza las reparaciones, ajustes o correcciones necesarios. Desmonta y repara, reemplaza o vuelve a armar unidades de control eléctricas, electrónicas y neumáticas de AC y unidades HVAC asociadas. Instala y ajusta rodamientos, bujes, bielas y ejes; alinea motores y transmisiones de volante [En DCA]; ajusta controles; configura anticipadores térmicos y reconecta unidades; e instala unidades de purga para recuperación. Repara enfriadores de agua y acondicionadores de aire de ventana que no funcionan. Recomienda modificaciones en equipos, procedimientos de mantenimiento preventivo y ciclos operativos para un funcionamiento eficiente del equipo. Ajusta manualmente bombas de calor de enfriamiento a calefacción, coordinando acciones con el Taller AEM [En IAD] y el Departamento de Bomberos del Aeropuerto durante los arranques iniciales en caso de que los detectores de humo activen alarmas. Suelda, braza, soldadura blanda, dobla y corta tuberías y tubos. Ocasionalmente puede pedírsele trabajar tarde, fuera del horario habitual o horas extras para realizar reparaciones. Limpia regularmente los serpentines del condensador y del evaporador. Trabaja con el Sistema de Automatización de Edificios Siemens (BAS). [En DCA] Soluciona problemas y reemplaza Controles Directos Digitales (DDC). [En DCA] Puede realizar pruebas químicas del agua de la torre de enfriamiento. Puede guiar a Reparadores de AC, Aprendices de HVAC u otros trabajadores y proporcionar capacitación en el trabajo según sea necesario. Ocasionalmente limpia torres de enfriamiento y salas de máquinas, y pinta equipos. Escribe informes de discrepancias sobre problemas encontrados en equipos mantenidos por inquilinos. Realiza otras tareas asignadas. CALIFICACIONES Cuatro años de experiencia progresivamente responsable en la instalación, prueba, diagnóstico, mantenimiento y reparación de equipos y sistemas de aire acondicionado. Conocimiento y habilidad a nivel profesional (nivel completo) en el oficio de HVAC. [En DCA] Conocimiento y habilidad para reparar enfriadores (chillers), sistemas de agua fría y calderas (agua caliente de baja presión). Habilidad para usar herramientas, manuales técnicos, diagramas, planos, materiales del fabricante y otras guías y equipos necesarios en el trabajo de HVAC a nivel profesional. Capacidad para analizar datos e información (incluyendo planos y diagramas). Capacidad para trabajar de forma segura y conocimiento de las normas, reglamentos y procedimientos de seguridad de la Administración de Seguridad y Salud Ocupacional (OSHA) necesarios para ello. Capacidad para hablar y escribir con eficacia. Habilidad para usar una computadora, sistema informatizado de órdenes de trabajo y sistema de registro de tiempo y asistencia. CALIFICACIONES PREFERIDAS Licenciado como Mecánico de HVAC de nivel profesional (o superior). EDUCACIÓN Diploma de escuela secundaria o Certificado de Desarrollo Educativo General (GED). CERTIFICACIONES Y LICENCIAS REQUERIDAS Licencia de conducir estatal vigente y en buen estado. Certificación universal (Sección 608) de la Agencia de Protección Ambiental (EPA) para dar servicio a equipos de HVAC/refrigeración dentro de los 30 días posteriores a la contratación, promoción o colocación en el puesto. FACTORES ESPECIALES NECESARIOS El trabajo generalmente se revisa durante su ejecución y al finalizar, en cuanto a cantidad, calidad, puntualidad, trabajo en equipo, servicio al cliente y otros factores. Opera vehículos en zonas terrestres y aéreas (requiere permiso AOA). Está sujeto a permanecer más tiempo y ser convocado en cualquier momento, las 24 horas del día, para servicios esenciales y emergencias como la eliminación de nieve. Puede estar sujeto a trabajo nocturno/fines de semana. Trabaja turnos rotativos. El trabajo requiere esfuerzo físico moderado a intenso (levantar objetos de hasta 100 libras). Puede doblarse, agacharse, agacharse en cuclillas y trabajar en espacios reducidos, trabajar en alturas y subir escaleras. Puede estar expuesto a peligros comunes en el entorno del aeropuerto y en el oficio de aire acondicionado. Usa equipo de protección personal cuando sea necesario. Se requerirá una investigación de antecedentes de seguridad para todas las nuevas contrataciones. La Autoridad de Aeropuertos Metropolitanos de Washington es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades.| Síganos en Twitter @MWAAcareers.