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ALDI - Asociado de Almacén a Tiempo Completo, Segundo Turno (Faribault)

$25-31/hora

801 4th St NW, Faribault, MN 55021, USA

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Descripción

Postúlese Ahora Tipo de Puesto: A tiempo completo Horas Promedio: 30-35 horas por semana Salario Inicial: $25.00 - $31.00 por hora (según el turno y el pago diferencial por horario) Turno: Segundo Turno - Hora de inicio a las 3:00 PM Actualmente Contratando: Horarios A1, A2, B, C y D Horarios: Horario A1: Trabajar miércoles, jueves, viernes, sábado y domingo; días libres lunes y martes. Escala Salarial: Año 1 - $31.00 | Año 2 - $31.75 | Año 3 - $32.75 | Año 4 - $32.75 | Año 5 - $33.75 Horario A2: Trabajar viernes, sábado, domingo, lunes y martes; días libres miércoles y jueves. Escala Salarial: Año 1 - $31.00 | Año 2 - $31.75 | Año 3 - $32.75 | Año 4 - $32.75 | Año 5 - $33.75 Horario B: Horario rotativo de tres semanas trabajando sábados y domingos dos de cada tres semanas. Cuando se programe para trabajar sábados y domingos, se asignarán dos días laborables consecutivos libres. Escala Salarial: Año 1 - $28.00 | Año 2 - $28.75 | Año 3 - $29.75 | Año 4 - $29.75 | Año 5 - $30.75 Horario C: Horario rotativo de cuatro semanas trabajando sábados y domingos cada fin de semana alternativo. Cuando se programe para trabajar sábados y domingos, se asignarán dos días laborables libres. Escala Salarial: Año 1 - $XX.XX | Año 2 - $XX.XX | Año 3 - $XX.XX | Año 4 - $XX.XX | Año 5 - $XX.XX Horario D: Trabajar lunes, martes, miércoles, jueves y viernes; días libres sábado y domingo. Escala Salarial: Año 1 - $XX.XX | Año 2 - $XX.XX | Año 3 - $XX.XX | Año 4 - $XX.XX | Año 5 - $XX.XX Funciones y Responsabilidades: Debe ser capaz de realizar funciones con o sin adaptaciones razonables. • Selecciona y recibe eficientemente existencias entrantes para cumplir efectivamente los pedidos recibidos de las tiendas. • Reubica mercancías en todo el almacén según las pautas de manipulación de productos. • Clasifica, organiza y carga estratégicamente mercancías en preparación para envíos y descarga embarques entrantes de camiones/viajes de regreso. • Realiza tareas generales de limpieza para cumplir con los estándares de apariencia del almacén y requisitos de seguridad. • Participa en los conteos de inventario del almacén según las pautas establecidas. • Coopera e interactúa eficazmente con compañeros, proveedores y liderazgo del almacén mediante comunicación continua e intercambio de información. • Proporciona aportes a la gerencia del almacén sobre cambios para mejorar procesos. • Inspecciona productos y consulta con la gerencia del almacén sobre calidad del producto, preocupaciones de seguridad e incidencias de saneamiento. • Actúa y toma decisiones de forma independiente dentro del área de responsabilidad delegada. • Ayuda a la gerencia del almacén a alcanzar metas presupuestadas. • Realiza todas las tareas asignadas con precisión, eficiencia y conforme a las políticas y procedimientos de la empresa. • Sigue el programa ergonómico según los procedimientos establecidos. • Opera equipos según las pautas de seguridad al desempeñar funciones esenciales del trabajo. • Notifica a la gerencia sobre calidad del producto, preocupaciones de seguridad e incidencias de saneamiento. • Otras funciones según se asignen. Calificaciones del Puesto: Competencias ALDI Acts: Desempeñarse dentro de las competencias ALDI Acts como se detallan a continuación. • Debe tener 18 años de edad o más para ocupar este puesto en ALDI • Actuar Conscientemente: Demuestra preocupación por la calidad, integridad del producto y seguridad del trabajo propio y ajeno, así como el impacto en las tiendas. • Colaborar y Cooperar con el Equipo: Se compromete y apoya un entorno de trabajo colaborativo con compañeros y supervisores. • Demostrar Actitud Positiva y Resiliencia: Se adapta positivamente a presiones, reveses, desafíos y cambios con el fin de lograr y mantener una eficacia óptima. • Buscar el Éxito: Entrega un rendimiento excelente aprovechando oportunidades y tomando acciones concretas proactivamente que cumplan con las políticas y procedimientos de ALDI. Va más allá y supera persistentemente obstáculos para mejorar resultados. • Organizar y Ejecutar con Eficiencia: Toma decisiones, mantiene organización y cumple con los estándares de ALDI para apoyar la productividad general y rapidez en el almacén tanto para sí mismo como para el equipo ampliado. Competencias Específicas del Puesto: Conocimientos/Habilidades/Capacidades • Capacidad para interpretar y aplicar políticas y procedimientos de la empresa. • Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita. • Habilidad para realizar ecuaciones aritméticas básicas como suma, resta, multiplicación y división. • Presta atención al detalle y sigue instrucciones. • Capacidad para trabajar tanto de forma independiente como en un entorno de equipo. Educación y Experiencia: • Diploma de escuela secundaria o equivalente preferido. Requisitos Físicos: • Frecuentemente se requiere levantar y colocar productos que pesan hasta 45 libras en palés a diversas alturas. • Frecuentemente mover mercancías desde el inventario del almacén y preparar productos para entregas a tiendas. • Frecuentemente se requiere sentarse, estar de pie, doblarse, alcanzar, agarrar, empujar, jalar, levantar, transportar y caminar por todo el almacén. • Trabajar continuamente en temperaturas variables, calientes y frías (incluyendo temperaturas exteriores y ambientes de refrigeración/congelación). • Capacidad para operar de manera segura y adecuada equipos industriales motorizados. ALDI ofrece salarios y beneficios competitivos, incluyendo: Plan 401(k) Contribuciones de coincidencia de la empresa para 401(k) Programa de Asistencia al Empleado (EAP) Programa Nacional de Descuentos PerkSpot Además, se ofrecen a empleados elegibles: Seguros Médico, Recetario, Dental y de Visión Generoso tiempo de vacaciones y 7 días festivos pagados Hasta 6 semanas de licencia parental pagada al 100% del salario Hasta 2 semanas de licencia pagada para cuidadores al 100% del salario Seguro de Discapacidad a Corto y Largo Plazo Seguro de Vida, Vida Dependiente y AD&D Seguro Voluntario de Vida a Término ALDI se compromete a brindar igualdad de oportunidades a todos sus empleados y solicitantes. Como un orgulloso Empleador que Brinda Igualdad de Oportunidades (EOE), no discriminamos por motivos de raza, color, origen nacional, ascendencia, estatus de ciudadanía, religión, sexo, estereotipos sexuales, orientación sexual, género, identidad de género, expresión de género, edad, estado civil, discapacidad mental o física, condición médica, información genética, estatus militar o de veterano, embarazo (que incluye embarazo, parto y condiciones médicas relacionadas con el embarazo, parto o lactancia), ni ninguna otra característica protegida. El empleo puede estar condicionado a la recepción por parte de ALDI de un examen de drogas aceptable y relacionado con el trabajo, informe de historial de conducir y/o verificación de referencias, según corresponda y permitido por ley.

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Algunos proyectos pueden incluir: Reparaciones menores no estructurales; Limpieza del patio (hasta 15 pies desde la casa); Pintura exterior; Reparación menor de cercas; Rampas exteriores y pasamanos; Reparación menor de paneles de vidrio; Reparación menor de escaleras, rampas o porches exteriores; Podar árboles hasta 7 pies del suelo Resumen del puesto: El Coordinador de Preservación y Reparación del Hogar es responsable de la supervisión y gestión de todas las actividades y tareas asociadas con el Programa de Reparación del Hogar de GAHH. Esto incluye tareas administrativas en el sitio, trabajo en el sitio, pedidos y mantenimiento de suministros, capacitación de voluntarios, seguridad, y la supervisión y dirección de voluntarios calificados y no calificados, además de asistir a cualquier reunión y comité necesario. El Coordinador de Preservación y Reparación del Hogar coordinará con el Gerente del Programa de Reparaciones y con el Asistente Administrativo de Construcción respecto a toda la documentación del proyecto, incluyendo, entre otros, presupuesto del proyecto, cronogramas, evaluaciones, solicitudes, fotos, y cualquier otro documento e informe requerido para el programa. Principales responsabilidades: Mantener relaciones positivas con voluntarios, subcontratistas y vecinos. Asistir al Supervisor de Reparaciones, si es necesario, en la calificación de propietarios durante el proceso de solicitud. Investigar e implementar códigos y normas de construcción y aplicarlos a cada proyecto. Coordinar con el Supervisor de Reparaciones respecto al mantenimiento de un sitio de trabajo seguro conforme a los requisitos de seguridad de GAHH y HFHI. Proporcionar orientación a voluntarios sobre seguridad, habilidades y tareas diarias. Supervisar todas las actividades en el sitio de trabajo haciendo cumplir la seguridad y creando un ambiente divertido y acogedor para que los voluntarios trabajen. Supervisión y mantenimiento de herramientas y remolque. Esto incluye inventario, almacenamiento, reparación y reemplazo. Asegurar los sitios de construcción y las instalaciones de almacenamiento relacionadas. Trabajar con el Asistente Administrativo de Construcción para mantener todos los documentos del proyecto según lo requerido por las directrices de GAHH y los requisitos del proyecto. Organizar, documentar y presentar oportunamente los recibos de datos del proyecto al departamento correspondiente. Mantener relaciones de trabajo positivas con el Supervisor, el personal y los voluntarios. Cumplir con los plazos del proyecto. Calificaciones: Debe tener diploma de escuela secundaria o GED, más 1 año de experiencia en mantenimiento residencial y/o programas similares de reparación. 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Será elegible para beneficios a partir del primer día del mes siguiente tras sus 60 días de empleo. Los beneficios incluyen: Blue Cross Blue Shield (salud); Delta Dental (odontológico); VSP (visión)/ Reliance Standard ($50,000 de seguro de vida y AD&D) – 100% pagado por la empresa, con opción de añadir cobertura voluntaria para cónyuge, hijos o aumentar la cobertura para uno mismo (pagado por el empleado)/ Reliance Standard (LTD) – 100% pagado por la empresa; Reliance Standard (STD) - pagado por el empleado/ American Funds (Simple IRA) – hasta 3% de coincidencia al año 1 (puede comenzar a contribuir en cualquier momento)./ Días festivos pagados, Día de cumpleaños libre, Licencia por duelo, Vacaciones y Licencia por enfermedad Fecha de cierre: 31 de octubre de 2025 ADA/EOE Se requerirá una prueba de drogas previa al empleo y una verificación de antecedentes para todos los solicitantes seleccionados para el puesto, ya que conducir un vehículo de la empresa es una responsabilidad laboral y está exigido por los requisitos del seguro. Para obtener más información o postularse ahora, debe acceder al sitio web a continuación. NO envíe su currículum por correo electrónico, ya que solo aceptamos solicitudes a través de nuestro sitio web. https://habitatabq.isolvedhire.com/jobs/1607741-488933.html
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