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Kelly Lawn & Landscaping tiene vacantes para miembros experimentados del equipo de jardinería En Kelly Lawn and Landscaping, nuestro objetivo es brindar un excelente servicio que satisfaga las necesidades y expectativas de nuestros clientes. Nuestros empleados son miembros de la familia Kelly Lawn and Landscaping y regresan cada año. El candidato ideal es trabajador, dedicado y orientado al trabajo en equipo. Los candidatos exitosos tendrán experiencia operando cortadoras de giro cero, cortadoras manuales, desbrozadoras, etc., y contarán con 2 a 3 años de experiencia profesional en otra empresa. Se prefiere tener licencia de conducir y un buen historial de conducción. Kelly Lawn & Landscaping paga según experiencia, más de 40 horas por semana Kelly Lawn & Landscaping ofrece excelentes beneficios que incluyen: - Feriados pagados - Tiempo libre remunerado - Plan 401(k) disponible con coincidencia de la empresa - Eventos de la empresa y barbacoas - Programas de reconocimiento a empleados - Capacitación en seguridad pagada - Posibilidad de horas extras - Equipos nuevos y bien mantenidos - Equipo de gestión con amplia experiencia PARA POSTULARSE HOY: Visite www.KellyLLC.net para completar nuestra sencilla solicitud en línea o visite nuestra oficina. ¡LLÁMENOS! 907-441-8923 Kelly Lawn and Landscaping es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades.

Kelly Lawn & Landscaping tiene vacantes para la próxima temporada de invierno para operadores de cargadoras experimentados y conductores de camiones quitanieves En Kelly Lawn and Landscaping, nuestro objetivo es ofrecer un excelente servicio que satisfaga las necesidades y expectativas de nuestros clientes. Nuestros empleados son miembros de la familia Kelly Lawn and Landscaping y muchos regresan cada año. El candidato ideal es trabajador, dedicado y orientado al detalle. Los candidatos exitosos tendrán experiencia operando cargadoras frontales (para empujar nieve) y camiones quitanieves con al menos 2-3 años de experiencia profesional en otra empresa. Se requiere licencia de conducir y buen historial de conducción. Todo el trabajo en invierno es bajo demanda, cuando nieva. ¡Hay muchas horas extras disponibles! Venga a ver cómo Kelly Lawn es diferente de otras empresas de la ciudad. - Reunión de capacitación de invierno pagada para familiarizarse con sus propiedades y nuestro equipo - Pago puntual, siempre (2 veces por mes) - Horas extras pagadas después de 8 horas en un día - Operar equipos nuevos que son mantenidos regularmente por mecánicos en el lugar - Días festivos pagados después de 1 año de empleo - Plan 401(k) disponible después de 1 año de empleo - Asignación a una misma ruta y trabajar en las mismas propiedades en cada tormenta - Equipo de gestión con amplia experiencia PARA APLICAR HOY: Visite www.KellyLLC.net para completar nuestra sencilla solicitud en línea o visite nuestra oficina. Kelly Lawn and Landscaping es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades.

Se busca remodelador y manitas $35-$45/hora * Trabajo garantizado de 40 horas semanales todo el año. POSTÚLESE A TRAVÉS DE ESTE ENLACE https://behappyps.com/employment/ Somos una empresa local de remodelación y servicios generales ubicada en Anchorage, AK. Llevamos 10 años en el negocio. La mayor parte del trabajo que realizamos está en Anchorage, pero también trabajamos en Eagle River y el Valle. Nos enfocamos en remodelaciones de cocinas y baños durante el invierno, reparaciones de manitas, drywall, pintura y pisos. En verano salimos frecuentemente al exterior para construir patios, cercas, revestimientos, ventanas y puertas, además de continuar con algunas remodelaciones interiores y pintura. También realizamos reparaciones y mantenimiento para algunas asociaciones grandes de propietarios de viviendas. La persona que buscamos debe tener 10+ años de experiencia en remodelaciones y renovaciones. El candidato deberá mantener fuertes relaciones con los clientes y comprender todos los aspectos de la remodelación. El candidato deberá ser detallista y capaz de seguir instrucciones. Tenemos algunos clientes con los que estamos de guardia y que podrían requerir que el candidato trabaje fuera de horario. Esto ocurre aproximadamente una vez cada dos meses. Conocimientos y requisitos del puesto: * Debe tener su propia camioneta y herramientas para obtener un salario más alto * Actitud positiva, confiable, trabajador, honesto y presentación pulcra. * Ética laboral sólida, autónomo, capacidad para aceptar críticas constructivas y correcciones. * Conocimientos y habilidades en renovaciones residenciales, remodelación de baños y cocinas, carpintería, patios, cercas, revestimientos, ventanas y puertas, drywall, azulejos, pisos, pintura y reparaciones de manitas * Capacidad para trabajar bien en equipo. * Enfocado en la seguridad personal y del equipo con el que trabaja. * Buen historial de conducción * Disponibilidad de guardia si es necesario (no es muy frecuente, pero sí ocurre) *Capacidad para levantar más de 75 libras *Debe ser capaz de aprobar la prueba de drogas (heroína, cocaína, anfetaminas, opiáceos, fenciclidina) * Debe ser capaz de seguir instrucciones e interactuar con compañeros de trabajo y clientes de manera profesional y respetuosa. Si considera que este trabajo es adecuado para usted, POSTÚLESE A TRAVÉS DE ESTE ENLACE https://behappyps.com/employment/

Crowne Plaza Midtown gestionado por Northwest x Southern Hospitality (NSH) actualmente está entrevistando personas para el puesto de Asistente de Habitaciones. Estamos ubicados de forma única en algunas de las áreas más hermosas del noroeste del Pacífico y Alaska. Contamos con hoteles galardonados donde descubrirá que la hospitalidad es el verdadero enfoque de nuestro equipo. Somos apasionados, auténticos, proactivos y comprometidos. Sentimos orgullo por todo lo que hacemos y tratamos de dar más de lo que recibimos. Estamos buscando a alguien dispuesto a aceptar el desafío, crear recuerdos y establecer conexiones. Ayúdenos a hacer que las experiencias de nuestros huéspedes y miembros del equipo sean un #GRANACIERTO. ¿Está considerando una carrera en hostelería e interesado en un puesto de nivel inicial? Si es así, ¡postúlese hoy mismo! Haga clic aquí para postularse o utilice el enlace de abajo https://nsh.workbrightats.com/jobs/1246521-66945.html Resumen del puesto: El propósito principal de este puesto es proporcionar servicios de limpieza como barrer, fregar, quitar el polvo, aspirar, lavar paredes, ventanas y espejos, etc., en áreas designadas del hotel. Cuando se le asignen habitaciones de huéspedes, deberá cambiar las sábanas, reponer las comodidades, hacer las camas y atender solicitudes especiales de los huéspedes. Además, deberá comunicarse con los huéspedes para responder a sus solicitudes especiales y reclamaciones. Requisitos: Diploma de escuela secundaria o título GED equivalente; experiencia previa en hoteles o en hostelería preferida Cómo podemos impulsar su carrera: Ascenso: Lo más importante es que estamos apasionados por nuestro personal. No solo estamos interesados en el presente, también preparamos a nuestros empleados para el futuro. Cuando trabaje en una de nuestras propiedades, podrá avanzar en su carrera. Trabajo en equipo: Experimente cómo se siente ser parte de un equipo empoderado. Inspírese en quienes lo rodean para dar siempre lo mejor de sí cada día. Si esto le parece atractivo, si le gusta divertirse en su trabajo y desea trabajar con personas que piensan igual, si busca una carrera en la que pueda confiar, ¡postúlese hoy mismo! ¿Por qué trabajar para NSH? Equilibrio entre trabajo y vida personal - Estamos comprometidos a garantizar que nuestros miembros del equipo experimenten las recompensas de la hospitalidad, al tiempo que mantienen una rutina adecuada a su estilo de vida. Días festivos pagados - 6 días festivos pagados después de un año de servicio (desde la contratación para miembros del equipo con salario fijo) Año Nuevo, Día de los Caídos, Cuatro de Julio, Día del Trabajo, Día de Acción de Gracias, Navidad Tanto el tiempo libre pagado (PTO) como el permiso por enfermedad permiten a los miembros del equipo equilibrar su vida personal por cualquier motivo, como vacaciones, descanso y relajación, enfermedad propia o de un familiar, actividades personales o cualquier otro motivo calificado según las leyes aplicables sobre tiempo libre por enfermedad o seguridad. Tiempo libre pagado (PTO) - Está disponible para todos los miembros del equipo después de cumplir un año completo de servicio. ¡Comienza a acumularlo desde el primer día! La cantidad de PTO que puede acumular aumenta cuanto más tiempo trabaje con nosotros. Permiso por enfermedad - Disponible para miembros del equipo empleados en Oregón o Washington después de 90 días de empleo. Permiso por duelo Deber como jurado/testigo Eventos comunitarios de voluntariado Salidas sociales Salud y bienestar - Estos beneficios generalmente comienzan el primer día del mes siguiente a los sesenta (60) días de empleo a tiempo completo. (Los criterios específicos de elegibilidad y períodos de espera están definidos por cada beneficio en sus respectivos documentos del plan). La cobertura de seguro generalmente no está disponible para aquellos miembros del equipo considerados de medio tiempo (trabajando menos de treinta (30) horas) ni para miembros temporales (empleados menos de seis (6) meses). Seguro médico y recetas, visión Odontológico Programa de ayuda al empleado Hostcare Seguro de vida pagado completamente por la empresa Planes de jubilación 401(k) con coincidencia de aportaciones Licencias por ausencia Ventajas adicionales - ¡Más que solo un salario! Descuentos para miembros del equipo en viajes Descuentos en la industria del entretenimiento Snack del mes Reconocimiento mensual del miembro del equipo Premios por reconocimiento de servicio Programas de incentivos Bonificaciones por referencias Depósito directo Planificación de jubilación Posibilidad de promoción a otras propiedades de NSH, incluyendo marcas Marriott, Hilton, Hyatt e IHG. Para obtener más información sobre nuestra empresa, visite nuestro sitio web en www.nwxsouthern.com Northwest x Southern Hospitality es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, ofreciendo oportunidades de empleo a todas las personas calificadas sin importar raza, color, origen nacional, discapacidad, religión, edad, sexo, condición de veterano u otras categorías protegidas por la ley. Para obtener más información o postularse ahora, debe acceder al sitio web que aparece a continuación. POR FAVOR, NO envíe su currículum por correo electrónico, ya que solo aceptamos solicitudes a través de nuestro sitio web. Haga clic aquí para postularse o use el enlace de abajo https://nsh.workbrightats.com/jobs/1246521-66945.html

The Door Store busca una persona para el puesto de Asistente de Instalación. La experiencia en carpintería de molduras y en la instalación de puertas residenciales es útil pero no obligatoria. Como mínimo, se requiere experiencia en la industria de la construcción como trabajador general. Las funciones consistirán en ayudar al instalador principal en la instalación de unidades de puertas interiores y exteriores personalizadas o semipersonalizadas para viviendas. Será responsable de preparar y desmontar herramientas, limpieza del lugar de trabajo, traslado de productos y otras tareas asignadas por el instalador principal. Debe ser capaz de levantar más de 80 libras y estar de pie durante toda la jornada laboral. La semana laboral típica es de 35-40 horas. Se requiere licencia de conducir con un historial limpio.

¡Bono de contratación de hasta $1,500! Este puesto gana de $21 a $26 por hora Capacitamos y promovemos desde dentro Excelentes beneficios médicos de bajo costo Plan de jubilación con contribuciones pagadas por el empleador Vacaciones pagadas y 10 días festivos En Sierra Pacific Industries, entendemos que nuestra mayor fortaleza son las personas que eligen construir una carrera con nosotros. Somos una empresa familiar de cuarta generación que ha crecido hasta convertirse en uno de los mayores productores de madera aserrada y molduras en Estados Unidos. Nuestros más de 6,000 empleados se enorgullecen de trabajar en nuestros modernos aserraderos y otras instalaciones, incluyendo: fabricación, ventanas personalizadas con marcos de madera, fabricación, carpintería, chapa, cogeneración, transporte por carretera, silvicultura y otras operaciones. Actualmente, estamos buscando un almacén y entrega calificado para trabajar en colaboración con nuestra división Windows Sales Colorado ubicada en Denver, Colorado. Acerca del Puesto Trabajar en un almacén industrial y en sitios de construcción Envío y recepción de ventanas, puertas y materiales relacionados Entregar, descargar y colocar ventanas, puertas y materiales relacionados en los lugares de trabajo Documentar y entregar adecuadamente los artículos manejados en inventario Cumplir con todas las políticas y procedimientos de seguridad de la empresa Ayudar regularmente a los equipos de servicio e instalación Operar legal y seguramente un vehículo de la empresa en condiciones viables Este es un trabajo físico que requiere continuamente empujar, jalar y levantar 100 libras o más Calificaciones Se prefiere experiencia en entregas, trabajo manual o construcción Licencia de conducir válida y registro limpio en el DMV Licencia de conductor Clase A es un plus Persona confiable, autónoma y con buenas habilidades organizativas Todos los solicitantes deben tener al menos 18 años de edad ¿Por qué unirse a nuestro equipo? Porque esto es más que una invitación, ¡es un compromiso de ofrecer oportunidades de crecimiento personal y profesional a todos! Pedimos a las personas que crezcan con nosotros y hagan que la empresa sea aún mejor. Ofrecemos un excelente paquete de beneficios que incluye un plan completo de beneficios médicos (incluyendo médico, dental y visión) con primas de bajo costo, un plan 401(k) con coincidencia de la empresa, contribuciones adicionales para la jubilación y seguro de vida pagado por la empresa. Cómo aplicar Si está calificado y desea unirse a nuestro equipo, por favor envíe una carta de presentación mencionando este puesto y un currículum vitae a: Sierra Pacific Windows Erin McLeod, Recursos Humanos 11605 Reading Road Red Bluff, CA 96080 (530) 528-3809 o aplique en línea y vea todas nuestras oportunidades laborales en: spi.careers Sierra Pacific es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades (EOE), incluyendo personas con discapacidad y veteranos. Acerca de Nuestra Empresa Sierra Pacific Industries es una empresa familiar de cuarta generación con sede en el norte de California que comenzó en 1949 y ha crecido hasta convertirse en uno de los mayores productores de madera aserrada y molduras en EE. UU., empleando aproximadamente a 6,500 miembros del equipo. Sierra Pacific sigue siendo una empresa donde sus empleados están orgullosos de trabajar en instalaciones de última generación y otros aspiran a formar parte del equipo. Poseemos y gestionamos de forma sostenible más de 2.4 millones de acres de tierras forestales en California, Oregón y Washington. Nuestros bosques son gestionados de forma sostenible bajo un plan de 100 años por Silvicultores Profesionales Registrados, Biólogos de Vida Silvestre, Botánicos y otros profesionales. Estamos cultivando bosques para nuestro futuro, plantando más de 6 millones de árboles nuevos cada año. En la primavera de 2024, plantamos nuestra semilla número 300 millones en nuestras tierras forestales. Este hito llevó décadas lograrlo, reflejando nuestro compromiso con la gestión forestal sostenible y asegurando que tengamos bosques no solo para hoy, sino para las generaciones venideras. Sierra Pacific utiliza efectivamente casi el 100% de cada trozo de madera que llevamos a nuestras instalaciones. De hecho, cualquier pequeña cantidad que no se convierta en puertas y ventanas artesanales, molduras, madera aserrada o material para paisajismo, se convierte en electricidad en nuestras ocho plantas eléctricas alimentadas con biomasa. Estamos orgullosos de que todas las instalaciones de Sierra Pacific sigan nuestras políticas libres de drogas y tabaco. Como parte de nuestra política de seguridad en el lugar de trabajo, una oferta de empleo está sujeta a un resultado negativo en la prueba de drogas. Utilizamos E-Verify para verificar el número de Seguro Social y la autorización de trabajo de todos los empleados recién contratados. Sierra Pacific es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades (EOE), incluyendo personas con discapacidad y veteranos.