Director de Proyectos de Construcción Eléctrica

F.H. Paschen tiene más de 115 años de experiencia en la industria de la construcción. Usted ha conducido por autopistas que pavimentamos, ha viajado a través de aeropuertos que modernizamos, ha transitado por estaciones de tren que construimos, y sus hijos aprenden en escuelas que hemos edificado. Pero somos MÁS que eso. Ofrecemos MÁS versatilidad—ya que trabajamos en cualquier sector, ofreciendo cualquier método de entrega y servicio. Operamos con MÁS tenacidad—al movernos dentro de plazos, espacios y presupuestos ajustados. Proporcionamos MÁS ingenio—creando soluciones para resolver sus mayores desafíos. Y actuamos con MÁS orgullo—centrándonos en la seguridad y la calidad, y ofreciendo más oportunidades para que nuestras comunidades y poblaciones diversas construyan con nosotros. Entregamos mucho más que simplemente a tiempo y dentro del presupuesto—entregamos con MÁS Paschen. El Gerente de Proyecto es responsable de los Contratos por Órdenes de Trabajo y/o órdenes de trabajo en la región de Chicago. El gerente reporta directamente al Gerente Regional de Operaciones o al Vicepresidente del Grupo. Responsabilidades: Responsable de la gestión de los contratos de construcción y/u órdenes de trabajo Responsabilidad de supervisión del equipo de proyecto asignado a los contratos y/u órdenes de trabajo Colaborar con otros gerentes de proyecto en la oficina, según sea necesario Colaborar y monitorear el desempeño de los capataces en los contratos y/u órdenes de trabajo Crear y colaborar en propuestas de trabajo Negociar disputas financieras y cambios de orden con los propietarios Punto de contacto administrativo para el propietario Comprender los detalles del alcance del proyecto Crear y mantener informes de costos del proyecto Documentar y negociar cambios que puedan afectar la finalización del proyecto o los costos del contrato con subcontratistas y propietarios Desarrollar plan de aseguramiento y control de calidad en campo junto con el capataz Colaboración en el plan de seguridad del proyecto con los capataces Responsable de gestionar los requisitos de subcontratación MBE/WBE Responsable de los requisitos contractuales de EEO/Acción afirmativa Otras funciones asignadas Requisitos Licenciatura en Gestión de Construcción o Ingeniería y/o 10 años de experiencia en construcción. Mínimo de 6 años gestionando proyectos de construcción Experiencia previa gestionando proyectos de Contrato por Órdenes de Trabajo es deseable Experiencia con eGordian y/o RSMeans es deseable Capacidad para gestionar múltiples proyectos y personal simultáneamente Conocimiento de construcción, diseño, informes de costos y gestión de flujo de efectivo Dominio de software de gestión de proyectos y programación Excelentes habilidades de comunicación y organización F.H. Paschen es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Evaluamos a los candidatos calificados sin importar raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad, condición de veterano y otras características protegidas por la ley. Si necesita una adaptación para completar esta solicitud, comuníquese con Tracy Tesnow al 773-444-3474. Nota para Agencias de Búsqueda, Agencias de Reclutamiento y Organizaciones y Firmas Similares: F.H. Paschen no acepta currículos no solicitados de reclutadores o agencias de empleo. Por favor, no envíe currículos no solicitados ni información de candidatos a ningún empleado de F.H. Paschen. F.H. Paschen no pagará honorarios a ninguna agencia o firma externa y no será responsable de honorarios de agencias ni compensaciones por referencias asociadas a currículos no solicitados. Los currículos no solicitados recibidos serán considerados propiedad de F.H. Paschen y serán procesados en consecuencia. Beneficios Seguro médico Seguro dental Seguro de visión Tiempo libre remunerado Plan 401K con coincidencia Cuenta de gastos flexibles Seguro de vida Programa de referidos Asistencia para desarrollo profesional Elegibilidad para bonificación de fin de año Suscripción a LifeLock Rango Salarial $90,000-$135,000 F.H. Paschen se reserva el derecho de ofrecer al candidato seleccionado o solicitante una tarifa por hora o salario a un nivel adecuado determinado por el empleador, acorde con las calificaciones, experiencia, educación, formación de habilidades, certificaciones o antigüedad del solicitante.

Asistente General de Cafetería I, Asistente de Cafetería II, Cajero, Cocinero para el Norte/Centro o Sur del Condado de Brevard • Satellite Beach, Titusville, Mims, Viera, Rockledge, Cocoa, Cocoa Beach, Merritt Island, Indialantic, Melbourne, Palm Bay Estamos buscando personal para todas las áreas del condado de Brevard: desde Mims hasta Palm Bay. **** Tenemos vacantes: oportunidades para que los candidatos adecuados sean contratados por el Distrito Escolar. ¡Tenemos necesidades inmediatas! ¿Busca un puesto en el que trabaje cuatro horas al día y tenga el resto del día libre para hacer recados, ir a clases, pasar tiempo con sus hijos u otros miembros de la familia? Estamos buscando cubrir puestos temporales, a largo plazo, a corto plazo, etc., en las cafeterías escolares del condado de Brevard, en las zonas norte/central o sur del condado de Brevard: ¡TODAS LAS ÁREAS! Vacantes disponibles para escuelas primarias, secundarias y preparatorias • Todos los solicitantes deberán someterse a una prueba de drogas en el lugar de trabajo y a una verificación de antecedentes de nivel II, según se requiere para estos puestos. **** Tenga en cuenta que la marihuana medicinal no ha sido aprobada por el gobierno federal; por lo tanto, no se considera una receta válida y hará que falle la prueba de drogas y quede inhabilitado para ser contratado. ¿Le gusta trabajar en la cocina y servir a los niños de nuestra comunidad? ¿Busca un empleo a tiempo parcial sin tener que trabajar fines de semana ni días festivos? ¡Este es el puesto ideal como Asistente de Cafetería, y le ofrece exactamente eso! Ofrecemos turnos de cuatro horas de lunes a viernes entre las 8:00 a.m. y las 2:30 p.m. (varía según el horario específico de cada escuela), lo que le permite disponer de más tiempo con su familia mientras complementa sus ingresos. Estas vacantes tienen potencial para convertirse en puestos permanentes dentro del Servicio de Alimentación Escolar del Condado de Brevard. ¿Quiere saber más? Por favor, siga leyendo: Requisitos del Trabajo Responsable de realizar diversas tareas rutinarias en la cocina, incluyendo, entre otras, la preparación de alimentos, cocinar, hornear, producción, limpieza, servicio y caja, brindando al mismo tiempo servicio al cliente a estudiantes y personal. ASISTENTE DE CAFETERÍA I Trabajador general de cafetería $13.75/hora CALIFICACIONES: Diploma de escuela secundaria o equivalente. ASISTENTE DE CAFETERÍA II Cajero, Panadero, Cocinero $14.25/hora CALIFICACIONES: Diploma de escuela secundaria o equivalente. Todos los puestos deben aprobar una prueba de drogas y una verificación de antecedentes de nivel II. RESPONSABILIDADES DE DESEMPEÑO FUNCIONES ESENCIALES: Las tareas y competencias que se enumeran a continuación representan la mayor parte del tiempo trabajado en este puesto. El supervisor puede asignar tareas adicionales dentro del alcance de esta clasificación, según sea necesario. 1. Ayudar en la producción de alimentos a gran escala, cocinar, hornear y servicio de comidas, siguiendo los estándares adecuados de comidas requeridos por las regulaciones locales, estatales y federales, las directrices de seguridad alimentaria y los principios y procedimientos del Análisis de Peligros y Puntos Críticos de Control (HACCP). 2. Seguir recetas e instrucciones escritas para garantizar controles adecuados de calidad y cantidad. 3. Documentar la producción de alimentos, el uso y las porciones sobrantes para los registros de producción. 4. Preparar, abastecer y desmontar varias áreas dentro de la cafetería antes, durante y después del servicio de comidas. 5. Utilizar el sistema informático de punto de venta para identificar correctamente una comida reembolsable, asegurar la identificación adecuada del estudiante y registrar con precisión la transacción financiera de cada cliente. 6. Operar, limpiar y mantener las áreas de preparación de alimentos, áreas de almacenamiento, equipos de cocina y herramientas, incluyendo lavar platos y utensilios, ayudar con el reciclaje y vaciar residuos según sea necesario en la cocina, y limpiar y mantener los pisos de la cocina. 7. Recibir y guardar artículos de inventario en almacén, neveras, congeladores, mantener inventarios adecuados y registros de saneamiento. 8. Utilizar habilidades efectivas y positivas de comunicación interpersonal en cooperación con el resto del personal de cocina. 9. Realizar otras tareas en la cocina según las asigne el gerente y/o supervisor. Funciones Adicionales: Asistente II 10. Preparar todo tipo de alimentos horneados o cocidos según recetas estandarizadas, en el momento, temperaturas, cantidades y calidad prescritas. 11. Inventariar suministros para hornear y cocinar; verificar y pedir alimentos y suministros a través del gerente de la cafetería. 12. Organizar y planificar materiales para el menú diario. 13. Preparar informes sobre productos horneados o cocidos; mantener registros de las recetas utilizadas en la repostería y cocina, dar cuenta de los sobrantes y proporcionar dicha información al gerente. OTRAS FUNCIONES: Realizar otras funciones asignadas acordes a las habilidades y capacidades del puesto. Brindar un excelente servicio al cliente y utilizar habilidades positivas de comunicación interpersonal. Tomar todas las decisiones y realizar todas las tareas de acuerdo con el plan estratégico, visión y misión de las Escuelas Públicas de Brevard. Garantizar el cumplimiento de las políticas y procedimientos de la Junta, así como de las leyes y regulaciones federales y estatales aplicables. RELACIONADAS CON EL TRABAJO: Capacidad para trabajar armoniosamente con estudiantes y otros adultos, además de brindar un servicio amable. Capacidad para trabajar eficiente y eficazmente a un ritmo acelerado. Capacidad para aprender a operar equipos de servicio de alimentos, incluyendo una caja registradora informatizada. Capacidad para seguir instrucciones orales y escritas relacionadas con el desempeño de tareas rutinarias que involucran limpieza y servicio de alimentos. Conocimiento de habilidades básicas de matemáticas necesarias para la preparación de recetas, por ejemplo, medición, razón y proporción, multiplicación, división, suma, resta y conteo necesario para inventarios. Capacidad para seguir procedimientos adecuados de manejo de efectivo. GENERALES: Conocimiento y uso de sistemas de gestión del tiempo y organización. Habilidad para satisfacer y superar las expectativas de clientes y partes interesadas dentro de los límites de políticas, procedimientos y buen juicio. Habilidad en escucha activa y percepción social. Capacidad para comunicarse efectivamente de forma oral y escrita. Capacidad para usar la lógica y el razonamiento para identificar fortalezas y debilidades de soluciones alternativas, conclusiones o enfoques a problemas. Capacidad para mantener el enfoque y la atención al detalle durante períodos prolongados de tiempo. EQUIPO: Usar o mantener equipos de cocina comerciales o maquinaria ligera, como mezcladoras, licuadoras, picadoras, rebanadoras, calentadores de alimentos, mesas de vapor, hornos, estufas, quemadores de gas, congeladores comerciales, etc. Sistemas de punto de venta (POS), gestión de inventario, sistemas de menús, etc. Usar máquinas de oficina como fotocopiadoras de alto volumen, impresoras o calculadoras. Usar computadoras para correo electrónico, procesamiento de textos, intranet/internet, entrada de datos, hojas de cálculo, respuestas a tickets de servicio, presentaciones o aplicaciones personalizadas. REQUISITOS FÍSICOS: (L) TRABAJO LIGERO Ejercer hasta 20 libras de fuerza ocasionalmente y/o hasta 10 libras de fuerza según sea necesario para mover objetos. Si el uso de controles manuales y/o pedales requiere ejercer fuerzas mayores que las del trabajo sedentario y el trabajador pasa la mayor parte del tiempo sentado, el trabajo se clasifica como trabajo ligero. CONDICIONES/POTENCIALES RIESGOS AMBIENTALES: Ruido intermitente de maquinaria ligera y nivel de actividad. Exposición a temperaturas elevadas y riesgos mecánicos. Degustación y olfato frecuentes. Ambiente interior de cocina la mayor parte del tiempo, con movimientos ocasionales entre módulos/ubicaciones interiores y exteriores. Nivel de ruido y actividad intermitentes. Requiere sentarse, estar de pie, caminar, agacharse, inclinarse, arrodillarse, destreza manual, hablar, oír y agudeza visual frecuentemente. Empleador que ofrece igualdad de oportunidades: Minorías/Mujeres/Veteranos protegidos/Personas con discapacidad La EEO es la Ley No se aceptan solicitudes de terceros APLICA FÁCILMENTE EN: JOBS.AUESTAFFING.COM y busca el puesto de ASISTENTE DE CAFETERÍA para el área de Brevard en la que te gustaría trabajar: Norte/Centro/Sur de Brevard. Solo necesitas postularte a un puesto. Copia y pega el siguiente enlace para acceder al sitio web y a las oportunidades laborales: AUE Staffing, Inc. o https://jobs.auestaffing.com/index.smpl ***Por favor selecciona los puestos de Asistente de Cafetería en el área de Brevard Tipos de empleo: Tiempo parcial, Temporal, Contrato Salario: $13.75 - $14.25 por hora Horas esperadas: No menos de 4.0 por semana Beneficios: • Seguro dental • Seguro médico • Capacitación en el trabajo • Oportunidades de ascenso • Seguro de visión Turno: • Turno de 4 horas Capacidad para desplazarse: • Condado de Brevard, FL (Requerido) Tipos de empleo: Tiempo parcial, Temporal, Estacional Salario: $13.75 - $14.25 por hora

Path Construction está buscando estudiantes universitarios calificados en carreras relacionadas con la construcción para unirse a nuestra organización en el área de Chicago, IL. Somos una empresa contratista general en rápido crecimiento con sede en Arlington Heights, IL, y oficinas adicionales en Charlotte, NC; Knoxville, TN; Tampa, FL; Dallas, TX; y Phoenix, AZ, con proyectos en curso en todo Estados Unidos. Las funciones típicas de un pasante incluyen aprender a gestionar las actividades diarias de subcontratistas y proveedores, administración de contratos, adquisiciones, estimaciones, solicitudes de pago, órdenes de cambio, solicitudes de información, control de costos, programación, seguimiento de presentaciones, mantener y entregar un alto nivel de calidad. Fundada en 2008, Path Construction es una empresa contratista general que ofrece una amplia gama de servicios de construcción en múltiples regiones del país. Nuestra experiencia es muy diversa e incluye proyectos pequeños y grandes de muchos tipos diferentes, entre ellos: atención médica, hostelería, educación superior, viviendas multifamiliares, almacenamiento personal, residencias para personas mayores, transporte, tratamiento de agua y residuos, centros de convenciones, laboratorios e instituciones penitenciarias. La filosofía principal y la estrategia de crecimiento de nuestra organización consiste en estar a la vanguardia en todos los aspectos del proceso de construcción. Además, nuestro insuperable nivel de satisfacción del cliente y, lo más importante, el desarrollo y calidad de nuestro personal impulsan nuestro éxito. Para obtener más información sobre nosotros, visite nuestro sitio web en www.pathcc.com. Las funciones de un pasante incluyen introducción y participación en el equipo en: Administración de contratos generales y subcontratos Monitoreo y documentación de la seguridad en el sitio de trabajo y prevención de accidentes Programación de la construcción Materiales y equipos: adquisición y agilización Procesar RFIs Recibir Revisar Enviar Registrar Revisión y coordinación de planos de taller y presentaciones Revisión, informes, actualizaciones y contabilidad de costos del proyecto Revisión de solicitudes de pago de subcontratistas Participación y documentación de reuniones de coordinación del proyecto Supervisión y coordinación de instalaciones en campo de los subcontratistas Revisión y negociación de precios de propuestas de cambio de los subcontratistas Preparar propuestas de cambio Documentación de órdenes de cambio y reportes y mantenimiento de costos asociados Investigar y sugerir opciones sobre métodos, procedimientos y equipos de construcción Control de calidad Finalización del proyecto Implementar todos los programas de seguridad aplicables y los programas EEO/Acción Afirmativa en el proyecto Requisitos Estar cursando actualmente una carrera de 4 años en Construcción, Ingeniería o campo relacionado Estar actualizado con la tecnología moderna y demostrar excelentes habilidades de comunicación Conocimientos generales de principios y prácticas de construcción Fuerte ética de trabajo y deseo de trabajar en un entorno de equipo y contribuir al crecimiento de la empresa Debe tener licencia de conducir válida y puede requerirse capacidad de viajar Conocimientos prácticos del proceso de gestión de proyectos y software (Microsoft Office) Dominio de Microsoft Office Beneficios Rango salarial por hora: $18/hora - $25/hora Computadora de la empresa Capacitación en certificaciones

14$ /hora Restaurante familiar busca cocinero preparador / lavaplatos de medio tiempo. Días por determinar. Estamos abiertos todos los días de 7:00 a.m. a 1:30 p.m. y de 7:00 p.m. a 7:00 p.m. solo los viernes. Por favor postúlese en 718 S Patrick Drive, Satellite Beach 32937 (No envíe un correo electrónico, pase por el restaurante para llenar una solicitud) ¡Upside Down Cafe!

Florida Realtors, la asociación comercial más grande del estado, cuenta con una rica e histórica dedicación al servicio de nuestros miembros, la comunidad inmobiliaria y los propietarios de viviendas en Florida durante más de un siglo. Somos un socio empresarial clave para los Realtors en todo el estado, ofreciendo programas y servicios que agregan valor, contactos comerciales sobresalientes y oportunidades de networking, oportunidades educativas atractivas, datos e investigaciones actualizados sobre la industria y representación legislativa poderosa. La sede principal de la asociación se encuentra en Orlando, y la Oficina de Política Pública está ubicada a dos cuadras de la capital estatal en Tallahassee. Trabajamos incansablemente para defender a nuestros miembros, la propiedad de vivienda para todos y elevar la industria inmobiliaria en el Estado del Sol. Descripción del Puesto El Coordinador de Proyectos es el experto en ejecución del equipo: un impulsor del detalle y gestor de tareas que garantiza que las partes móviles de nuestros proyectos funcionen sin problemas desde el inicio hasta el final. En este puesto, su enfoque está en la logística, el seguimiento y la ejecución. Imagine esta posición como el controlador de tráfico aéreo para todo lo relacionado con marketing, creatividad y comunicaciones; si los aviones fueran gráficos para redes sociales, campañas de correo electrónico, promociones de eventos, páginas de destino y materiales impresos. Usted aporta estructura y claridad a proyectos complejos mediante el mantenimiento de planes en Asana, el seguimiento de entregables, la identificación temprana de obstáculos y asegurando que se cumplan los plazos. Es una persona práctica y proactiva, alguien que sabe qué debe suceder después y se asegura de que así sea. Se desempeña bien con la precisión, la consistencia y el trabajo en equipo, y se enorgullece de apoyar proyectos que tienen impacto a nivel estatal. No espera instrucciones: anticipa, comunica y mantiene todo en marcha. Este puesto es esencial para garantizar que nuestro trabajo se entregue a tiempo, según la marca y dentro del presupuesto. Expectativas Principales Tome la iniciativa y asuma responsabilidad sobre su rol: esto no trata solo de tomar notas o mover tareas. Sea un defensor del seguimiento: el equipo depende de usted para mantener los proyectos en movimiento. Use Asana diariamente, ya que es nuestro sistema nervioso central para realizar el trabajo. Haga preguntas, busque claridad y señale problemas desde el principio. El silencio no es una estrategia. Ejercite sus habilidades organizativas: los detalles importan. Cómo se Ve el Éxito Usted se anticipa a los plazos y ayuda a otros a hacer lo mismo. Asana siempre está actualizado. Gestiona hacia arriba y horizontalmente, señalando problemas antes de que se conviertan en inconvenientes. Se adapta cuando y como cambian las cosas. Apoya la capacidad estratégica del equipo manteniendo los detalles bajo control. Funciones Esenciales Coordinación de Proyectos y Gestión de Tareas Gestionar planes y cronogramas de proyectos usando Asana; crear tareas, asignar responsables y mantener los plazos. Seguir el progreso diario de campañas, entregables creativos e iniciativas de comunicación. Asegurar que los equipos multifuncionales tengan lo que necesitan para avanzar, señalando obstáculos y rastreando dependencias. Realizar verificaciones finales sobre conflictos de programación, problemas de recursos y detalles omitidos. Propiedad de Asana como Herramienta Principal Actuar como usuario líder de Asana en el departamento: ingresar y actualizar tareas, mantener la precisión de los proyectos y hacer cumplir los estándares. Mantener las convenciones de nomenclatura, la estructura organizacional y las mejores prácticas dentro de la plataforma. Asegurar que los paneles de proyecto, calendarios y cronogramas estén siempre actualizados. Comunicación y Documentación Documentar actas de reuniones y seguimientos con elementos de acción claros y partes responsables. Mantener informados a los interesados mediante actualizaciones oportunas y seguimiento de estados. Señalar problemas temprano y con claridad. Soporte de Procesos y Mejora Continua Identificar ineficiencias o puntos problemáticos y sugerir mejoras que aumenten la productividad y el flujo de trabajo. Apoyar nuevas herramientas, procesos e ideas con mentalidad abierta y espíritu colaborativo. Mostrar iniciativa y flexibilidad para apoyar los objetivos del departamento y las necesidades del equipo. Requisitos Requisitos de Educación y Experiencia Título universitario en Marketing, Comunicaciones, Administración de Empresas o campo relacionado preferido. Al menos 1 año de experiencia en coordinación de proyectos, apoyo de producción o experiencia administrativa en un entorno creativo o de comunicaciones. Experiencia práctica con plataformas de gestión de proyectos como Asana, Trello o Monday.com. Requisitos del Puesto Habilidades excepcionales de organización y gestión del tiempo; capaz de manejar múltiples prioridades simultáneamente. Gran atención al detalle con mentalidad de seguimiento: detecta lo que otros pasan por alto. Habilidades claras y profesionales de comunicación, tanto escrita como verbal. Dominio del paquete Microsoft Office y comodidad usando herramientas colaborativas (por ejemplo, Asana, Zoom). Capacidad para mantenerse adaptable, orientado a soluciones y tranquilo bajo presión. Jugador de equipo con confianza para trabajar de forma independiente cuando sea necesario. Responsabilidades de Supervisión Este puesto no tiene responsabilidades directas de supervisión, pero desempeña un papel clave en la coordinación de equipos multifuncionales y partes interesadas externas. Declaración de EEO, Diversidad e Inclusión Florida Realtors está firmemente comprometida en crear un entorno diverso e inclusivo donde una variedad de antecedentes, culturas, orientaciones, ideas y talentos puedan prosperar. Florida Realtors es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, donde todos los candidatos calificados serán considerados para empleo, permitiéndonos así alcanzar mejor los objetivos de la asociación y satisfacer las necesidades de nuestros miembros. Beneficios Además de nuestro entorno de equipo orientado al crecimiento y colaborativo, nuestras personas a tiempo completo tienen acceso a una completa gama de excelentes beneficios. Plan de jubilación 401K gratificante con coincidencia de la empresa del 6%, totalmente vestido Seguro médico gratuito para usted como empleado Disponibilidad de cobertura dental, visual, FSA, discapacidad, seguro de vida pagado por la empresa, EAP y más Entorno de trabajo parcialmente remoto y flexible Generoso número de días de vacaciones pagadas y días de enfermedad, y 9 días festivos pagados por la empresa Plan de recompra de vacaciones Oportunidades para educación continua Posible subvención de $5,000 para la compra de su primera vivienda Y mucho más Lo Que Debe Saber Florida Realtors está firmemente comprometida en crear un entorno diverso e inclusivo donde una variedad de antecedentes, culturas, orientaciones, ideas y talentos puedan prosperar. Florida Realtors es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, donde todos los candidatos calificados serán considerados para empleo sin discriminación por raza, color, religión, sexo, orientación sexual, origen nacional, condición de discapacidad, condición de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley. Las ofertas de empleo están sujetas a la verificación satisfactoria de un chequeo de antecedentes penales previo al empleo. Los solicitantes deben tener elegibilidad para trabajar en Estados Unidos. El salario es acorde con la educación y experiencia. Este puesto estará basado en Orlando, FL. Nuestras personas son apasionadas por lo que hacen, los miembros a quienes sirven, los productos que apoyan y el crecimiento continuo de la asociación. Si valora la colaboración, la innovación, el servicio excepcional y la dedicación a una causa, todo dentro de un entorno profesional moderno y consolidado, explore Florida Realtors y nuestro compromiso con la comunidad inmobiliaria y los propietarios de viviendas en Florida. Visite https://www.floridarealtors.org/ y conéctese con nosotros en Facebook y LinkedIn.

Buscamos lavaplatos y limpiador a tiempo parcial o tiempo completo en el restaurante Viera. Horarios flexibles, comidas gratuitas durante el turno, pago semanal. El puesto está disponible ahora. ¡Llámame para comenzar!