Vendedor / Gerente de Ventas – Concesionario de Hidromasajes de Lujo Salario + Com (El Dorado Hills)

Bono de firma: Hasta $4500 de bono de firma* (ver detalles a continuación) Ahora contratando. Vacantes inmediatas. Como empleado de RJS Roofing & Construction Inc., ¡te convertirás en parte de una de las empresas de techado de más rápido crecimiento en el sureste! Nuestras sucursales actuales están generando entre $300,000 y $500,000 mensuales en ventas, y nuestro enfoque único ha incrementado nuestro negocio en un 900 % durante los últimos siete meses. Nuestro objetivo es abrir 7 nuevas ubicaciones en la región del área metropolitana de Atlanta durante los próximos 6 meses. Esta expansión solo estará limitada por nuestra capacidad para contratar y capacitar a un grupo altamente motivado y eficaz de Practicantes de Gerentes de Ventas/Sucursal (¡ese eres TÚ)... y eso no es todo... Hemos establecido alianzas estratégicas con contratistas y subcontratistas que crearán múltiples fuentes de ingresos para cada sucursal y para cada empleado. Serás capacitado en todos los aspectos de nuestra expansión empresarial y te convertirás en un experto en vender y entrenar a otros para vender todos nuestros productos y servicios. ¿Dónde encajas tú? Estamos buscando Practicantes de Gerentes de Ventas/Sucursal para expandir nuestra ya rápidamente creciente empresa. RJS Roofing & Construction planea abrir 7 nuevas sucursales en el área metropolitana de Atlanta en los próximos 6 meses, y necesitamos tu ayuda (si eres una persona que escucha bien y altamente motivada) para avanzar lo más rápido posible. Para tener éxito en este puesto, debes tener una excelente actitud y una fuerte ética de trabajo. Desde el primer día recibirás capacitación para convertirte en gerente de sucursal en 3 a 5 meses. Esta capacitación será completa y requerirá que cumplas y superes las expectativas desde el primer día. Durante tu capacitación estarás ganando un promedio de $750-$1500 por semana con nuestra estructura de salario/comisión/bonos. ¡Serás desafiado diariamente para convertirte en el líder que sabes que puedes ser! Una vez capacitado, podrás contratar, capacitar y mantener una fuerza de ventas de élite, pedir materiales, programar cuadrillas y mucho más. Una vez que seas ascendido a Gerente de Ventas, ganarás entre $100,000 y $250,000 al año. Como practicante de Gerente de Ventas/Sucursal, deberás aceptar ganar un promedio de $750-$1500 por semana durante tus 3-5 meses de capacitación. Recuerda, al otro lado de tu arduo trabajo durante la capacitación, que durará menos de 6 meses, hay una garantía de ingresos de seis cifras, con una amplia variedad de bonos e incentivos que te colocarán en una posición financiera privilegiada y te proporcionarán una carrera gratificante en una gran empresa. Esto es lo que estamos buscando... Responsabilidades - Participar plenamente en nuestro programa integral de practicante de gerente de ventas durante 3-5 meses, tras lo cual estarás listo para ser promovido a Gerente de Ventas y se te otorgará tu propia sucursal. - Aprender nuestros productos - Demostrar la capacidad de vender nuestros productos - Demostrar la capacidad de capacitar a otros en el campo Como Gerente de Ventas/Sucursal, tú: - Contratarás, capacitarás y mantendrás una fuerza de ventas altamente efectiva y motivada - Pedirás materiales, mantendrás inventarios y programarás cuadrillas de instalación - Continuarás mejorando mediante la participación en programas avanzados de capacitación proporcionados por la corporación - Abordarás posibles problemas y sugerirás soluciones inmediatas - Participarás en decisiones sobre expansión o adquisición - Sugerirás nuevos servicios/productos y técnicas innovadoras de venta para aumentar la satisfacción del cliente Habilidades - Excelentes habilidades de comunicación - Fuerte ética de trabajo - Competitivo y le gusta ganar - Experiencia en gestión de cualquier tipo es útil pero no necesaria - Experiencia en ventas de cualquier tipo es útil pero no necesaria - Un fuerte deseo de escapar de la "rutina" y participar en una empresa en crecimiento que recompensa directamente la excelencia con una estructura salarial sólida y promueve rápidamente a empleados merecedores - Fuertes habilidades organizativas con actitud orientada a la resolución de problemas - Disponibilidad para viajar según sea necesario Pago: $750-$1500 por semana durante la capacitación. *¡Hasta $4500 de BONO de firma! Después de estar con nosotros durante 30 días, recibirás $300 como bono añadido a tu pago regular cada semana, siempre que permanezcas en la empresa hasta alcanzar los $4500.

¡Estamos buscando un Representante de Ventas Externas B2B motivado para unirse a nuestro equipo en crecimiento! Este puesto se enfoca en establecer relaciones a largo plazo con empresas y ayudarlas a acceder a los servicios que necesitan. Si te desenvuelves bien en un entorno dinámico y orientado a relaciones, ¡este es el trabajo ideal para ti. Lo que ofrecemos: Puesto basado en comisiones al inicio: potencial de ingresos ilimitado. Después de 90 días: salario base garantizado de $26,000 por año + comisiones y bonificaciones ilimitadas. Después de 12 meses: vehículo de la empresa + tarjeta corporativa proporcionada. Reembolso de gastos por teléfono, internet y costos del vehículo durante tu primer año. Cobertura completa de territorio: condado de Sacramento, condado de Placer y condado de Yolo. Responsabilidades: Identificar y desarrollar nuevas oportunidades B2B dentro del territorio asignado. Construir y mantener fuertes relaciones con clientes empresariales. Presentar y promocionar los servicios de la empresa ante tomadores de decisiones. Alcanzar o superar consistentemente las metas de ventas. Registrar y reportar con precisión todas las actividades de ventas. Requisitos: Experiencia demostrada en ventas B2B o ventas externas (preferible). Excelentes habilidades de comunicación y presentación. Gran capacidad para establecer relaciones profesionales. Autonomía y motivación para alcanzar el éxito. Transporte confiable (hasta que se proporcione el vehículo de la empresa). Compensación: Inicialmente basada en comisiones. Transición a salario base de $26,000 + comisiones y bonificaciones ilimitadas después de 90 días. Vehículo y tarjeta de la empresa después de 12 meses. Se proporciona reembolso por gastos de teléfono, internet y vehículo durante el primer año. Cómo postularse: Responde por mensaje de texto al número de teléfono proporcionado con una breve descripción sobre quién eres, tu experiencia y tu currículum. Los candidatos calificados serán contactados para una entrevista.

🔥 ¿Tienes hambre de éxito? ¿Te gusta conocer gente nueva cara a cara? ¿Listo para ganar comisiones GRANDES sin límite en tus ingresos? ¡Entonces te queremos en nuestro equipo! 💰 Lo que ofrecemos: Comisiones desde el inicio: potencial de ganancias ILIMITADO. Después de 90 días: Salario garantizado de $26,000/año + comisiones y bonificaciones SIN LÍMITE. Después de 12 meses: Vehículo de la empresa + tarjeta de la empresa. Reembolso por gastos de teléfono, internet y vehículo durante tu primer año. Territorio protegido que abarca los condados de Sacramento, Placer y Yolo. 📋 Lo que harás: Golpear puertas, conocer clientes potenciales y cerrar ventas. Explicar con confianza los servicios y crear valor. Superar metas de ventas y ganar ingresos ilimitados. Registrar actividades y resultados: ¡recompensamos el desempeño! Representar a la empresa con energía, positivismo y profesionalismo. ✅ Lo que buscamos: ¡Experiencia en ventas puerta a puerta o ventas externas requerida! Extrovertido, seguro de ti mismo y con gran habilidad con las personas. Competitivo, autónomo y orientado a metas. Capacidad para gestionar tu propio territorio. Transporte confiable (hasta que se proporcione el vehículo de la empresa). 🚀 Compensación: Comienza con comisiones + bonificaciones (sin límite). Pasa a salario de $26,000 + comisiones y bonificaciones sin límite después de 90 días. Vehículo y tarjeta de la empresa después de 12 meses. Reembolsos de gastos durante tu primer año. 📨 Cómo postularte: Responde al número proporcionado con tu nombre, una breve descripción sobre ti y tu currículum. ¡No esperes — las entrevistas son AHORA!

Estamos buscando un profesional orientado a ventas para identificar nuevas oportunidades comerciales y cultivar relaciones a largo plazo con nuestros clientes actuales. El candidato ideal es autónomo y está dispuesto a explorar cada oportunidad, grande o pequeña. Nuestro negocio depende de las ventas recurrentes, lo cual solo se puede lograr mediante un excelente servicio al cliente y buenas relaciones. Lo que harás: • Identificar oportunidades: Contactar proactivamente a clientes potenciales, comprender sus necesidades e introducirles nuestra flota de elevadores aéreos para alquiler. Esta flota incluye elevadores de tijera, montacargas, plataformas articuladas, etc. • Construir relaciones: Establecer y mantener relaciones sólidas con clientes actuales y futuros para promover la satisfacción del cliente y, lo más importante, fomentar las compras repetidas. • Informes: Registrar las actividades de ventas, informar sobre el progreso y mantener registros precisos de las interacciones con los clientes. Qué estamos buscando: • Habilidades comunicativas sólidas: Capacidad para interactuar con clientes en persona y en el lugar. • Autonomía: Buscamos una persona motivada e independiente que active prospección de clientes en obras, oficinas de construcción, etc. Lo que ofrecemos • Medio tiempo • Salario: $22.00 - 25.00 • Vehículo y teléfono proporcionados • Área de ventas: Área mayor de Sacramento / Área de la Bahía Si estás interesado en esta oferta laboral, envía tu currículum por correo electrónico.

Inauguración - Líderes de tienda automotriz Mavis Tires & Brakes a precios con descuento, líder en el campo de servicios de reparación automotriz y venta de neumáticos, se complace en unirse al área de Selma, AL con la inauguración de una nueva ubicación de Mavis Tire. Tenemos varias vacantes para personal experimentado en ventas automotrices. Acerca del puesto de Gerente Adjunto Como futuro líder de Mavis, el Gerente Adjunto apoya al Gerente de la Tienda para garantizar que cada ubicación minorista de Mavis funcione de manera eficiente, segura y efectiva. Utilizando habilidades fundamentales de liderazgo, los gerentes adjuntos son responsables de hacer cumplir las políticas, procedimientos y estándares establecidos, programar el trabajo de mecánicos/técnicos, gestionar pedidos externos, garantizar la calidad y finalización oportuna de los trabajos, satisfacer las expectativas del cliente y la seguridad de los miembros del equipo. Acerca del puesto de Gerente de Servicio El Gerente de Servicio es responsable de ayudar a los clientes con la selección de neumáticos y recomendar los servicios necesarios de reparación debajo del vehículo. Además, para garantizar la completa satisfacción del cliente mediante la finalización oportuna de reparaciones y mantenimiento de alta calidad, los gerentes de servicio deben dirigir el flujo de trabajo de mecánicos, técnicos de alineación y técnicos de neumáticos, así como organizar los trabajos de reparación/mantenimiento de vehículos. Mientras impulsan las iniciativas de ventas de Mavis, los gerentes de servicio deben comunicarse directamente con los clientes, evaluar sus necesidades, proporcionar información sobre reparaciones y mantenimiento automotriz solicitados y/o necesarios, garantizar que los clientes estén satisfechos con su experiencia en la tienda y esforzarse por cumplir con las expectativas del cliente. Beneficios para empleados En Mavis, entendemos que nuestro personal impulsa nuestro éxito. Ofrecemos a nuestros miembros del equipo un salario semanal competitivo, incluyendo compensación incentivada semanal, un buen ambiente de trabajo y una excelente combinación de beneficios adicionales como seguro médico, dental y de la vista, un plan de ahorro para la jubilación 401(k) con coincidencia del empleador, vacaciones pagadas, tiempo libre remunerado, días festivos pagados, seguro de vida, capacitación en el trabajo y oportunidades de crecimiento y avance profesional. Calificaciones Contratamos miembros del equipo que compartan nuestro compromiso de brindar completa satisfacción al cliente y ofrecer el servicio de más alta calidad. Para ser elegible para el puesto de Gerente Adjunto / Gerente de Servicio, debe (1) tener al menos 18 años de edad; (2) estar autorizado legalmente para trabajar en Estados Unidos; y (3) poseer (i) 1 año de experiencia y/o formación en venta de piezas automotrices y/o neumáticos, (ii) 1 año de experiencia y/o formación en reparaciones/mantenimiento automotriz, o (iii) cualquier combinación de educación, formación y experiencia que demuestre la capacidad para desempeñar las funciones y responsabilidades del puesto. ¿Qué estás esperando? ¡APLICA AHORA! Los candidatos pueden postularse en línea en www.mavis.com/careers. ¡ENTREVISTAS ABIERTAS ESTÁN DISPONIBLES 7 DÍAS A LA SEMANA! Simplemente entre durante el horario de la tienda para una entrevista inmediata. Si tiene alguna pregunta adicional, puede llamar al departamento de reclutamiento sin cargo al número 844-375-3995. Para obtener más información sobre Mavis, visite www.mavis.com. Mavis es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades Coherente con nuestro compromiso con el principio de igualdad de oportunidades de empleo para todos los individuos, aplicamos una política de tolerancia cero ante la discriminación en Mavis. Las decisiones de empleo se toman sin considerar la pertenencia real o percibida del solicitante o empleado a ninguna categoría o estatus protegido por leyes federales, estatales o locales aplicables. Las exigencias físicas descritas anteriormente son representativas de aquellas que debe cumplir un empleado para desempeñar exitosamente las funciones esenciales del puesto. Cuando sea apropiado, Mavis puede proporcionar adaptaciones razonables para que un individuo calificado pueda desempeñar las funciones esenciales del puesto. Mavis no solicita información sobre el historial salarial de los solicitantes. Para obtener más información o postularse ahora, debe ir al sitio web a continuación. Por favor, NO envíe su currículum por correo electrónico ya que solo aceptamos solicitudes a través de nuestro sitio web. Haga clic aquí para postularse o use el enlace a continuación https://www.applicantpro.com/openings/mavistire/jobs/3870652-15936

¿Eres un profesional de ventas motivado que busca una oportunidad emocionante para ganar comisiones mientras ayudas a los clientes a encontrar el colchón perfecto? Factory Direct Mattress Montgomery está buscando representantes de ventas entusiastas y dinámicos por comisión para unirse a nuestro equipo dinámico. ¡Si te apasionan las ventas y ofrecer un servicio al cliente excepcional, queremos saber de ti! Responsabilidades principales: Interactuar con los clientes para comprender sus necesidades y guiarlos en la selección de las mejores opciones de colchones. Proporcionar información detallada sobre los productos y demostrar las características y beneficios de nuestra selección de colchones. Alcanzar y superar objetivos individuales de ventas mediante técnicas proactivas de venta. Mantener un ambiente de exhibición limpio, organizado y acogedor. Construir relaciones duraderas con los clientes brindando un excelente servicio antes, durante y después de la venta. Mantenerse actualizado sobre el conocimiento de los productos, tendencias del sector y ofertas de la competencia. Colaborar con los miembros del equipo para compartir las mejores prácticas y apoyar el éxito general de la tienda. Requisitos: Experiencia comprobada en ventas minoristas o basadas en comisiones (experiencia en colchones o muebles es un plus). Habilidades interpersonales sólidas con capacidad para conectar con clientes diversos. Actitud orientada a resultados y deseo de alcanzar metas personales de ventas. Excelentes habilidades de comunicación, tanto verbales como escritas. Actitud autodirigida con capacidad para trabajar de forma independiente y también como parte de un equipo. Diploma de escuela secundaria o equivalente; estudios adicionales en negocios o campos relacionados son una ventaja. ¿Por qué unirse a nosotros? Potencial de ingresos: ¡Disfruta de oportunidades de comisión sin límite que recompensan tu esfuerzo! Ambiente solidario: ¡Sé parte de un equipo de apoyo que valora tus contribuciones! Tu crecimiento importa: ¡Oportunidades de ascenso dentro de nuestra empresa en expansión! Si estás listo para llevar tu carrera de ventas a nuevas alturas mientras ayudas a los clientes a encontrar la solución ideal para dormir, ¡postúlate hoy mismo! Envíanos tu currículum junto con una breve carta de presentación en la que detalles tu experiencia relevante. ¡No podemos esperar para darte la bienvenida! ¡Esta es tu oportunidad: postúlate ahora!