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Evergreen Market busca un Reclutador de Afiliados motivado para ayudarnos a expandir nuestro programa de afiliados para el Robot de Cámara Remota (179,99 $). Tú reclutarás creadores de contenido, influencers, dueños de mascotas y entusiastas de gadgets para que se unan a nuestro equipo de afiliados. Este es un puesto a distancia y de medio tiempo con objetivos semanales sencillos y pago constante. DEBES ESTAR DISPUESTO A COMPLETAR UN W9 Y RECIBIR EL PAGO MEDIANTE CASH APP. Responsabilidades Reclutar nuevos afiliados utilizando redes sociales, correo electrónico y contacto comunitario Compartir nuestro enlace de registro de afiliados y el Paquete de Inicio Reportar resultados semanales de reclutamiento Requisitos Habilidades sólidas de comunicación Sentirse cómodo contactando y enviando mensajes a personas en línea Ser organizado y confiable (cumplir metas semanales) Experiencia en reclutamiento o ventas es un plus, pero no es obligatoria Pago y Beneficios Pago inicial fijo de 100 $ por semana Pago mensual mediante CASH APP Oportunidades de bonificación por superar las metas de reclutamiento Puesto flexible, desde casa Cómo aplicar Envía un correo electrónico a businesswoman1966@yahoo.com con la siguiente línea de asunto: "Solicitud de Reclutador de Afiliados – Evergreen Market" Incluye: Tu nombre y antecedentes Cualquier experiencia en reclutamiento o contacto directo Por qué eres adecuado para este puesto

En busca de dos empleados técnicos de ventas para una empresa mundial muy exitosa en control de movimiento.. Se requiere título universitario de cuatro años o cuatro años de experiencia. Beneficios completos. 401K, excelente ambiente de trabajo. Preferencia militar

Resumen del puesto de trabajo Fecha de publicación: 3 de octubre de 2025 Salario: $19.00 - $20.00 por hora Descripción del trabajo: Estamos buscando un representante dinámico y motivado para eventos presenciales que se una a nuestro equipo. En este puesto, será responsable de planificar, organizar y ejecutar diversos eventos, garantizando al mismo tiempo un servicio al cliente y satisfacción excepcionales. El candidato ideal poseerá sólidas habilidades de comunicación y negociación, junto con experiencia en marketing y gestión de eventos. Trabajará estrechamente con los clientes para comprender sus necesidades y ofrecer experiencias inolvidables que se ajusten a su visión. Responsabilidades Planificar y coordinar eventos desde su concepción hasta su finalización, asegurando que todos los detalles se gestionen eficazmente. Interactuar con los clientes para comprender sus requisitos, ofreciendo asesoramiento experto sobre la planificación y ejecución de eventos. Negociar contratos con proveedores, lugares y suministradores para asegurar las mejores condiciones para los clientes. Gestionar los presupuestos de los eventos, asegurando que todos los gastos se registren y reporten con precisión. Ofrecer servicios o productos adicionales para mejorar la experiencia del evento del cliente. Brindar un servicio al cliente excepcional durante todo el proceso de planificación del evento y durante el propio evento. Colaborar con equipos de catering, personal de banquetes y otros proveedores de servicios para garantizar la ejecución perfecta de los eventos. Desarrollar estrategias de marketing para promocionar eventos y aumentar la asistencia. Mantener registros organizados de contratos, presupuestos y detalles del evento para futuras referencias. Requisitos Experiencia demostrada en planificación o gestión de eventos es muy deseable. Fuertes habilidades de negociación con un historial comprobado en la gestión exitosa de contratos. Excelentes habilidades de comunicación, tanto verbales como escritas. Excepcionales habilidades organizativas con capacidad para gestionar múltiples proyectos simultáneamente. Experiencia en hostelería o servicios al cliente es un plus; experiencia en restaurantes u hoteles es beneficiosa. Conocimiento de los procesos de presupuestación relacionados con la gestión de eventos. Capacidad para trabajar eficazmente bajo presión manteniendo la atención al detalle. Experiencia en recaudación de fondos o marketing para eventos es una ventaja. Pasión por crear experiencias memorables para clientes e invitados. ¡Únase a nuestro equipo como Representante Minorista Presencial y desempeñe un papel clave en la realización de eventos sobresalientes que dejen impresiones duraderas! Tipo de empleo: Tiempo parcial (temporada), puede llevar a tiempo completo. Beneficios: 401(k) Seguro dental Seguro médico Reembolso por kilometraje Tiempo libre pagado Seguro de visión Lugar de trabajo: Presencial

¡Únete a nuestro equipo en Us Benefits Advisors! En USBA brindamos servicios gubernamentales de calidad mediante el programa Lifeline para clientes que califiquen, a través del proveedor de telefonía celular más grande del país. **¿Por qué unirse a USBA?** • Desempeñarás un papel fundamental para mejorar la vida de quienes lo necesitan, al tiempo que disfrutas de un salario competitivo • Horarios flexibles según tu agenda • Realizarás un impacto positivo en tu comunidad • Podrás sentirte tranquilo sabiendo que ofrecerás excelentes servicios del proveedor de telefonía móvil más grande disponible Requisitos: • Debes tener 18 años de edad o más. • Debes ser capaz de levantar hasta 25 libras. • Debes contar con transporte confiable para transportar equipo y visitar diversos lugares para la instalación. • Debes sentirte cómodo trabajando con una tableta o teléfono inteligente. • Debes poder navegar los sistemas de USBA. • Debes tener excelentes habilidades de comunicación. • Ser autónomo y motivado. No pierdas esta emocionante oportunidad de generar un impacto mientras disfrutas de un horario flexible y un salario competitivo. Para postularte, envía tu currículum y tus datos de contacto a nuestra reclutadora Idalia en Idalia.Ramos@usbapro.com

Empresa consolidada de remodelación está buscando un Asistente de Diseño para su sala de exposición. Conocimientos básicos en remodelación son un plus. Se capacitará a la persona adecuada. Las responsabilidades incluyen, pero no se limitan a, saludar y asistir a los clientes con la selección en la sala de exposición, proporcionar información sobre productos y recomendaciones, responder preguntas, gestionar consultas de clientes y trabajar con Consultores de Diseño. Ofrecemos un ambiente de trabajo divertido, seguro médico, de visión y dental, pago por días festivos y vacaciones. Por favor envíe su currículum a: stephen@docsrestorations.com

Tire Kingdom y Mavis Tires & Brakes a precios con descuento - Asistentes Automotrices y Gerentes de Servicio Tire Kingdom se enorgullece de unirse a la familia Mavis Tire. Estamos buscando Asistentes Automotrices y Gerentes de Servicio a tiempo completo para unirse al equipo Mavis en uno de nuestros centros modernos de servicio automotriz y venta minorista de neumáticos en el área de Palm Bay, FL. Con más de 2.000 ubicaciones minoristas, Mavis es una de las cadenas más grandes de ventas de neumáticos y reparación automotriz en Estados Unidos. Acerca del puesto de Gerente Asistente Como futuro líder de Mavis, el Gerente Asistente apoya al Gerente de Tienda para garantizar que cada ubicación minorista de Mavis funcione de manera eficiente, segura y efectiva. Utilizando habilidades fundamentales de liderazgo, los Gerentes Asistentes son responsables de hacer cumplir las políticas, procedimientos y estándares establecidos, programar el trabajo de mecánicos/técnicos, gestionar pedidos externos, asegurar la calidad y finalización oportuna de los trabajos, cumplir con las expectativas del cliente y la seguridad de los miembros del equipo. Acerca del puesto de Gerente de Servicio El Gerente de Servicio es responsable de ayudar a los clientes con la selección de neumáticos y recomendar servicios necesarios de reparación bajo el vehículo. Además, para garantizar la completa satisfacción del cliente mediante la finalización oportuna de reparaciones y mantenimiento de alta calidad, los Gerentes de Servicio deben dirigir el flujo de trabajo de Mecánicos, Técnicos de Alineación y Técnicos de Neumáticos, y organizar el trabajo de reparación/mantenimiento de vehículos. Al impulsar las iniciativas de ventas de Mavis, los Gerentes de Servicio deben comunicarse directamente con los clientes, evaluar sus necesidades, proporcionar información sobre reparaciones y mantenimiento automotriz solicitados y/o necesarios, asegurarse de que los clientes estén satisfechos con su experiencia en la tienda y esforzarse por cumplir con las expectativas del cliente. Beneficios para empleados En Mavis, entendemos que nuestro personal impulsa nuestro éxito. Ofrecemos a nuestros miembros del equipo un salario semanal competitivo, incluyendo compensación incentivada semanal, un buen ambiente de trabajo y una excelente combinación de beneficios adicionales como seguro médico, dental y de visión, un plan de ahorro para la jubilación 401(k) con coincidencia del empleador, vacaciones pagadas, tiempo libre pagado, días festivos pagados, seguro de vida, capacitación en el trabajo y oportunidades de crecimiento y avance profesional. Requisitos Contratamos miembros del equipo que compartan nuestro compromiso de brindar completa satisfacción al cliente y ofrecer el servicio de más alta calidad. Para ser elegible para el puesto de Asistente Automotriz/Gerente de Servicio, debe: (1) tener al menos 18 años de edad; (2) estar legalmente autorizado para trabajar en Estados Unidos; y (3) poseer (i) 1 año de experiencia y/o formación en repuestos automotrices y/o venta de neumáticos, (ii) 1 año de experiencia y/o formación en reparaciones/mantenimiento automotriz, o (iii) cualquier combinación de educación, formación y experiencia que demuestre la capacidad para desempeñar las funciones y responsabilidades del puesto. ¿A qué estás esperando? ¡APLICA AHORA! Los candidatos pueden postularse en línea en www.mavis.com/careers. ¡ENTREVISTAS ABIERTAS ESTÁN DISPONIBLES 7 DÍAS A LA SEMANA! Simplemente acérquese durante el horario de la tienda para una entrevista inmediata. Si tiene alguna pregunta adicional, puede llamar al departamento de Reclutamiento sin cargo al número 844-375-3995. Para obtener más información sobre Mavis, visite www.mavis.com. Mavis es un Empleador que Brinda Igualdad de Oportunidades Coherente con nuestro compromiso con el principio de igualdad de oportunidades de empleo para todos los individuos, aplicamos una política de tolerancia cero contra la discriminación en Mavis. Las decisiones de empleo se toman sin considerar la pertenencia real o percibida del solicitante o empleado a ninguna categoría o estatus protegido por leyes federales, estatales o locales aplicables. Los requisitos físicos descritos anteriormente son representativos de aquellos que debe cumplir un empleado para desempeñar satisfactoriamente las funciones esenciales del puesto. Cuando corresponda, Mavis puede proporcionar adaptaciones razonables para que un individuo calificado pueda desempeñar las funciones esenciales del puesto. Mavis no solicita información sobre historial salarial de los solicitantes. Para obtener más información o postularse ahora, debe ir al sitio web que aparece a continuación. POR FAVOR, NO envíe su currículum por correo electrónico ya que solo aceptamos solicitudes a través de nuestro sitio web. Haga clic aquí para postularse o use el enlace a continuación https://www.applicantpro.com/openings/mavistire/jobs/3871547-15936