Se busca hombre para todo tipo de trabajos, para trabajo a tiempo parcial

Empresa de remodelación residencial y contratación general con sede en Columbus, OH, busca empleo inmediato (tiempo completo o parcial) para un profesional calificado en construcción y carpintería. Nuestro negocio independiente se especializa en remodelaciones de baños y cocinas residenciales, ampliaciones de viviendas, instalación de cercas, pisos, pintura, azulejos y cubiertas. Además de estos servicios principales, realizaremos cualquier tarea necesaria para satisfacer adecuadamente las necesidades de nuestra base de clientes. -El solicitante debe tener experiencia laboral relevante y verificable, una ética de trabajo sólida e independiente, licencia de conducir válida y, por último, debe tener sus propias herramientas -Tras una entrevista, el empleo puede comenzar inmediatamente con una remuneración inicial de $20 a $40 por hora Si usted es un profesional competente interesado en trabajar en un entorno de alto potencial con una lista de clientes en rápido crecimiento, envíe su currículum y comencemos!

Oficial de Recursos - Por favor envíe su currículum- PUNTOS DE INTERÉS  Semana laboral de cuatro días: Focus está abierto de lunes a jueves;  Entorno escolar estable y exitoso con más de 12 años de oferta académica exitosa  Personal y administración profesionales, efectivos y amigables  Los miembros del personal administrativo son ex maestros. RESPONSABILIDADES El propósito del puesto de Oficial de Recursos es identificar posibles problemas relacionados con el bienestar, seguridad y/o protección de estudiantes, personal, visitantes y/o instalaciones; mantener la seguridad en el campus mediante la aplicación de políticas y reglamentos disciplinarios; comunicar información y responder a consultas; establecer relaciones con estudiantes y personal para ayudar a mantener un excelente entorno de trabajo. Funciones Esenciales • Asiste al personal de aplicación de la ley comunitaria con el fin de apoyarlos en problemas relacionados con drogas en estudiantes. • Comunica las políticas del distrito y procedimientos de aplicación a estudiantes, personal y visitantes con el fin de asegurar su comprensión y las posibles consecuencias por violaciones. • Investiga posibles delitos y/o incidentes relacionados con estudiantes (por ejemplo, cámaras de vigilancia, cafetería, varios pisos, etc.) con el fin de resolver conflictos y/o tomar acciones adicionales. • Supervisa las instalaciones escolares (por ejemplo, terrenos, edificios, áreas adyacentes, estacionamiento, actividades durante el almuerzo, registro de vehículos, etc.) con el fin de proporcionar visibilidad, mantener la seguridad y disuadir la delincuencia. • Prepara documentación (por ejemplo, informes de incidentes y actividades, registros de autoridades, registros de visitantes, etc.) con el fin de proporcionar respaldo escrito y/o transmitir información. • Responde a situaciones de emergencia (por ejemplo, peleas, lesiones, aulas, etc.) con el fin de abordar inmediatamente las preocupaciones de seguridad. • Restringe a estudiantes (por ejemplo, sobredosis, problemas de comportamiento, etc.) con el fin de garantizar su propia seguridad y la de los demás. • Revisa estudiantes, vehículos, etc. con el fin de garantizar la seguridad de estudiantes/personal y remite a la administración y/o a las fuerzas del orden cuando sea necesario. Otras Funciones • Asiste a otro personal según sea necesario con el fin de apoyarlos en la finalización de sus actividades laborales. Requisitos del Trabajo: Habilidades, Conocimientos y Capacidades SE REQUIEREN HABILIDADES para realizar tareas técnicas individuales con necesidad ocasional de actualizarlas para adaptarse a condiciones laborales cambiantes. Las habilidades específicas necesarias para desempeñar satisfactoriamente las funciones del trabajo incluyen: operar equipos ofimáticos estándar; preparar y mantener registros precisos; y utilizar aplicaciones de software pertinentes. SE REQUIERE CONOCIMIENTO para realizar cálculos matemáticos básicos, incluyendo fracciones, porcentajes y/o razones; leer diversos manuales, redactar documentos siguiendo formatos prescritos y/o presentar información a otros; y analizar situaciones para definir problemas y sacar conclusiones. El conocimiento específico necesario para desempeñar satisfactoriamente las funciones del trabajo incluye: códigos, regulaciones y leyes relacionadas con los derechos de los estudiantes; prácticas y procedimientos de seguridad; y signos físicos que indican que los estudiantes están bajo la influencia del alcohol u otras drogas; e identificación de miembros de pandillas. SE REQUIERE CAPACIDAD para programar actividades, reuniones y/o eventos; recopilar, agrupar y/o clasificar datos; y usar equipo básico relacionado con el trabajo. Se requiere flexibilidad para trabajar con otros en una variedad de circunstancias; trabajar con datos utilizando procesos definidos pero diferentes; y operar equipos usando métodos definidos. También se requiere capacidad para trabajar con una amplia diversidad de individuos; trabajar con datos específicos relacionados con el trabajo; y utilizar equipos específicos relacionados con el trabajo. Al trabajar con otros, se requiere resolución independiente de problemas para analizar asuntos y crear planes de acción. La resolución de problemas con datos requiere seguir pautas prescritas; y la resolución de problemas con equipos es limitada. Las capacidades específicas necesarias para desempeñar satisfactoriamente las funciones del trabajo incluyen: adaptarse a cambios en las prioridades laborales; comunicarse con grupos diversos; mantener la confidencialidad; establecer prioridades; trabajar como parte de un equipo; trabajar con interrupciones constantes. Responsabilidad Las responsabilidades incluyen: trabajar bajo supervisión limitada siguiendo prácticas estandarizadas y/o métodos; liderar, guiar y/o coordinar a otros; y operar dentro de un presupuesto definido. Puede requerirse el uso de algunos recursos de otras unidades de trabajo para realizar las funciones del trabajo. Existe una oportunidad continua de impactar los servicios de la Organización. Entorno de Trabajo Los métodos habituales y rutinarios para realizar las funciones del trabajo requieren las siguientes exigencias físicas: levantamiento, transporte, empuje y/o tracción ocasionales; algo de escalada y equilibrio; cierta flexión, arrodillamiento, agachado y/o arrastre; y destreza digital fina significativa. Generalmente el trabajo requiere 23% sentado, 42% caminando y 35% de pie. El trabajo se realiza bajo algunas extremidades de temperatura y en un entorno generalmente libre de peligros. Experiencia Se desea experiencia relacionada con el trabajo, pero no es obligatoria.. Educación Diploma de escuela secundaria o equivalente. Pruebas, Certificados y Licencias Requeridos Ninguno especificado Licencia de conducir vigente del estado de Ohio Educación Continua / Capacitación Autorizaciones Ninguna especificada Justicia Penal/Huellas dactilares

Buscamos una persona confiable, responsable y motivada, capaz de operar maquinaria agrícola grande y/o que tenga un CDL Clase A. ¡La experiencia sería útil! Las tareas incluirían trabajo en campo y transporte de estiércol, ensilaje, heno ensilado y otros productos. - Desde $25/hora. - Tiempo completo/parcial o temporal - disponible seguro médico/dental Incluir nombre, número y experiencia.

Trabaje para una empresa que valora SU esfuerzo. Altos salarios en un ambiente familiar con equilibrio entre trabajo y vida personal. Sin trabajo nocturno. Menos de 6 sábados de trabajo al año. RDU Paving, Inc. está contratando para los siguientes puestos: -Operadores de equipo: -Operador de pavimentadora. $26-28/hora y más según experiencia; bono potencial por firma para solicitantes altamente experimentados y calificados. -Operadores de rodillo: $24-25/hora y más según experiencia. Bono potencial por firma para solicitantes altamente experimentados y calificados. Debe conocer la compactación efectiva de juntas y el acabado con rodillo. Los salarios dependen de la experiencia y nivel de habilidad. Los solicitantes deben tener: 2 años de experiencia previa Estar legalmente autorizados para trabajar en Estados Unidos Pasar una prueba de drogas. Pasar verificación de antecedentes en el DMV si es conductor. Los solicitantes deben: Completar la solicitud en http://www.rdupaving.com/employment/ RDU Paving ofrece un entorno laboral positivo con fuerte potencial de crecimiento. Recompensamos a nuestros empleados por su desempeño excepcional, esfuerzo y lealtad. Los beneficios incluyen: -Feriados pagados y tiempo de vacaciones -Plan de jubilación con coincidencia completa de la empresa hasta el 3% de la remuneración -Seguro médico patrocinado por la empresa Blue Cross Blue Shield (Blue Options) -Seguro de visión patrocinado por la empresa Blue Cross Blue Shield -Seguro dental patrocinado por la empresa a través de Delta Dental Premier -Bonos por rentabilidad -Bonos de fin de año -Bonos por seguridad -Equipo de protección personal proporcionado por RDU Paving (incluye gafas de seguridad, casco, chaleco, camisetas de seguridad, tapones para oídos y una asignación de hasta $75 para botas de seguridad) -Pavo en Acción de Gracias -Jamón en Navidad y fiesta divertida con premios -Almuerzos semanales en el trabajo Igualdad de oportunidades en el empleo, E-Verify. Operador de rodillo Operador de pavimentadora

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