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Kelly Lawn & Landscaping tiene vacantes para la próxima temporada de invierno para subcontratistas con camiones con pala y/o camiones volquete En Kelly Lawn and Landscaping, nuestro objetivo es ofrecer un excelente servicio que satisfaga las necesidades y expectativas de nuestros clientes. Nuestros empleados son miembros de la familia Kelly Lawn and Landscaping y muchos regresan cada año. Es nuestro deseo mantenerlo en las mismas cuentas durante cada tormenta para que pueda familiarizarse con las propiedades y así ofrecer un mejor servicio y mayor eficiencia. Estamos buscando subcontratistas que puedan ofrecernos un compromiso durante toda la temporada Todo el trabajo en invierno es bajo demanda, cuando nieva. Venga a ver cómo Kelly Lawn es diferente de otras empresas de la ciudad. - Reunión de capacitación de invierno pagada para familiarizarse con el personal y sus propiedades - Cobro puntual, siempre (2 veces por mes) - Sin problemas de facturación ni cobro a los clientes - Asignación a una sola ruta y trabajar en las mismas propiedades en cada tormenta - Equipo de gestión con amplia experiencia PARA POSTULARSE HOY: Llámenos al 907-441-8923 o visite nuestra oficina para completar una solicitud de empleo. Necesitará tener una licencia comercial, seguro automotriz y una póliza comercial de responsabilidad general. Comuníquese con nuestra oficina si tiene alguna pregunta.

Acerca del puesto -Estamos buscando un carpintero con experiencia en revestimientos comerciales para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal tiene una trayectoria comprobada en revestimientos arquitectónicos y trabajos de envolvente exterior, con enfoque en precisión, durabilidad y calidad artesanal. -Nuestros proyectos implican principalmente paneles de resina fenólica, ACM, IMP y sistemas de revestimiento metálico en edificios comerciales. Es fundamental prestar atención al detalle, comprender los principios de impermeabilización y comprometerse con la construcción de ensamblajes duraderos y estancos al agua. Responsabilidades -Instalar, alinear y acabar sistemas de revestimiento de alto rendimiento, incluidos paneles de resina fenólica, ACM, IMP y metálicos -Asegurar el correcto uso de cintas de sellado, impermeabilización e integridad del envolvente en todas las instalaciones -Realizar trazados, estructuras y tareas de carpintería relacionadas para soportar los sistemas de revestimiento -Leer e interpretar dibujos de taller, planos y especificaciones -Trabajar colaborativamente con los responsables de proyecto y miembros del equipo para mantener el cronograma y la calidad -Mantener un lugar de trabajo limpio, seguro y organizado Requisitos -Se requieren 3 o más años de experiencia en carpintería o revestimientos comerciales -Amplio conocimiento de los sistemas de envolvente de edificación y detalles de impermeabilización -Capacidad para trabajar con precisión y eficiencia con materiales modernos de revestimiento -Transporte confiable y licencia de conducir válida -Orientado al trabajo en equipo, conciencia de seguridad y enfoque en los detalles Compensación -El salario se basa en la experiencia y habilidades, con oportunidades de crecimiento y progreso. Sentimos orgullo por nuestra calidad artesanal y estamos buscando miembros del equipo que compartan nuestro compromiso

¡Bono de contratación de hasta $1,500! Los Técnicos de Servicio ganan de $29 a $32 por hora Capacitamos y promovemos desde dentro Excelentes beneficios médicos de bajo costo Plan de jubilación con aportes pagados por el empleador Vacaciones pagadas y 10 días festivos En Sierra Pacific Industries, entendemos que nuestra mayor fortaleza son las personas que eligen construir una carrera con nosotros. Somos una empresa familiar de cuarta generación que ha crecido hasta convertirse en uno de los mayores productores de madera aserrada y molduras en Estados Unidos. Nuestros más de 6,000 empleados se enorgullecen de trabajar en nuestros modernos aserraderos y otras instalaciones, incluyendo: fabricación, ventanas personalizadas con marcos de madera, fabricación, carpintería, chapa, cogeneración, transporte, silvicultura y otras operaciones. Actualmente, estamos buscando un técnico calificado en servicio de ventanas y puertas para trabajar en colaboración con nuestra división de ventas de ventanas en Colorado. Los candidatos calificados deben vivir en el área de Denver, Colorado, con posibilidad de desplazamiento. Acerca del puesto Diagnosticar y realizar reparaciones en campo y brindar niveles excelentes de servicio Este es un trabajo físico que requiere levantar, empujar/halar y subir escaleras Realizar instalaciones de ventanas y puertas certificadas por AAMA Cumplir con todas las políticas y procedimientos de seguridad de la empresa La empresa proporcionará una camioneta de servicio, herramientas y capacitación Cumplir o superar las expectativas del cliente Puede ser necesario viajar durante la noche Calificaciones Se prefiere experiencia en servicio de ventanas/puertas Buscamos personas confiables, autónomas y con buenas habilidades de comunicación Excelentes habilidades para resolver problemas y capacidad para trabajar de forma independiente Se requiere licencia de conducir válida y registro limpio en el DMV Todos los solicitantes deben tener al menos 18 años de edad ¿Por qué unirse a nuestro equipo? Porque esto es más que una invitación, ¡es un compromiso de ofrecer oportunidades de crecimiento personal y profesional a todos! Pedimos a las personas que crezcan con nosotros y hagan que la empresa sea aún mejor. Ofrecemos un excelente paquete de beneficios que incluye un plan completo de beneficios médicos (incluyendo médico, dental y visión) con primas de bajo costo, un plan 401(k) con coincidencia de la empresa, contribuciones adicionales para la jubilación y seguro de vida pagado por la empresa. Cómo postularse Si está calificado y desea unirse a nuestro equipo, envíe un currículum y una carta de presentación mencionando este puesto a: Sierra Pacific Windows Erin McLeod, Recursos Humanos 11605 Reading Rd Red Bluff, CA 96080 (530) 528-3809 o postúlese en línea y consulte todas nuestras oportunidades laborales en: spi.careers Sierra Pacific es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades (EOE), incluidas personas con discapacidad y veteranos. Acerca de nuestra empresa Sierra Pacific Industries es una empresa familiar de cuarta generación con sede en el norte de California que comenzó en 1949 y ha crecido hasta convertirse en uno de los mayores productores de madera aserrada y molduras en EE. UU., empleando aproximadamente a 6,500 miembros del equipo. Sierra Pacific sigue siendo una empresa donde sus empleados se enorgullecen de trabajar en instalaciones de última generación y otros aspiran a formar parte del equipo. Poseemos y gestionamos de forma sostenible más de 2,4 millones de acres de tierras forestales en California, Oregón y Washington. Nuestros bosques son gestionados de forma sostenible bajo un plan de 100 años por Silvicultores Profesionales Registrados, Biólogos de Vida Silvestre, Botánicos y otros profesionales. Estamos cultivando bosques para nuestro futuro, plantando más de 6 millones de árboles nuevos cada año. En la primavera de 2024, plantamos nuestra semilla número 300 millones en nuestras tierras forestales. Este hito llevó décadas lograrlo, reflejando nuestro compromiso con la gestión sostenible de los bosques y asegurando que tengamos bosques no solo para hoy, sino para las generaciones futuras. Sierra Pacific utiliza eficazmente casi el 100% de cada trozo de madera que llevamos a nuestras instalaciones. De hecho, cualquier pequeña cantidad que no se convierta en puertas y ventanas artesanales, molduras, madera aserrada o material para paisajismo, se convierte en electricidad en nuestras ocho plantas termoeléctricas alimentadas con biomasa. Nos enorgullece que todas las instalaciones de Sierra Pacific sigan nuestras políticas libres de drogas y tabaco. Como parte de nuestra política de seguridad en el lugar de trabajo, la oferta de empleo está sujeta a un resultado negativo en la prueba de drogas. Utilizamos E-Verify para verificar el número de Seguro Social y la autorización de trabajo de todos los empleados recién contratados. Sierra Pacific es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades (EOE), incluidas personas con discapacidad y veteranos.

Conductor CDL Clase A - DEBE TENER 2 AÑOS DE EXPERIENCIA CON VOLTEO TRASERO, CAMIÓN DE ARRASTRE Y MOVIMIENTO DE EQUIPOS. Nuestra empresa busca un conductor local CDL profesional, experimentado y responsable para unirse a nuestro equipo aquí mismo en Denver. Ofreceremos los mejores salarios al candidato con la experiencia adecuada. Funciones esenciales: Capacidad para operar de manera segura y profesional un camión semiacoplado combinado con (1) remolque de volteo trasero, (2) remolque de plataforma plana, (3) camión volquete tándem. La operación del equipo debe cumplir con las normas y/o regulaciones establecidas por las agencias locales, estatales y federales. Esto también puede incluir la operación del equipo en proyectos de construcción fuera de carretera. Otras funciones: • Realizar inspecciones previas y posteriores al viaje • Preparar documentos, registros y informes según sea necesario • Abastecer de combustible el vehículo • Trabajar horas extras si es necesario y dentro de las pautas legales • Realizar ajustes menores y seguir el programa de mantenimiento • Asegurar y supervisar el equipo y las cargas • Mantener limpio el camión y el remolque. Usar herramientas manuales según sea necesario (por ejemplo, pala, escoba y martillo) • Mover equipos en camiones comerciales más pequeños • Desmobilizar trabajos en camiones comerciales más pequeños • Conducirá camiones volquete pequeños para recoger metales • Llevará los metales al centro de reciclaje • Recogerá materiales de varios proveedores Requisitos de desempeño: 2 años de experiencia. Debe ser capaz de leer, escribir y realizar operaciones matemáticas básicas, tener conocimientos y capacidad para operar y mantener el camión/remolque de forma segura, y capacidad para preparar la documentación y registros requeridos por la empresa y las agencias reguladoras. Certificados/Licencias: Debe poseer una licencia de conductor comercial válida (CDL Clase A), examen físico de acuerdo con las normas establecidas por el Departamento de Transporte (DOT) y un historial de conducción limpio durante los últimos 2 años. Postúlese personalmente en 5805 E. 42nd Ave. Denver 80216 de lunes a viernes de 8:00 a.m. a 2:00 p.m. Después de estacionarse, tome el camino amarillo hasta la puerta de operaciones para entregar su solicitud. *$27 - $32 según experiencia.* *Permiso remunerado por enfermedad conforme a la ley de Colorado* *Seguro médico, dental y de visión después de 60 días* *Plan 401K con coincidencia después de un año*