¿Quién quiere ser mi próximo estudiante millonario en inversión inmobiliaria?

Maxus Properties está buscando contratar un consultor de arrendamiento para Ridgewood Village Apartments en Saint Peters, Missouri. Quiénes somos: Maxus Properties, fundada en 1987, gestiona una cartera diversa de viviendas de alquiler, que incluye propiedades tanto de tarifa de mercado como asequibles. Nos especializamos en revitalizar activos con bajo rendimiento. Nuestra misión es mejorar el valor de la propiedad mediante una combinación de personal experimentado y tecnología avanzada, con un fuerte enfoque en lograr altas tasas de retención y ocupación de residentes. Alcance y propósito: Los consultores de arrendamiento comercializan y arriendan apartamentos mientras mantienen relaciones positivas con los residentes. Sus responsabilidades incluyen mostrar unidades, realizar visitas guiadas por la propiedad, atender consultas y solicitudes, procesar aplicaciones, ayudar con las mudanzas y fomentar la comunidad mediante eventos. Al establecer relaciones sólidas y garantizar la satisfacción, desempeñan un papel fundamental en el éxito y la reputación de las propiedades. Funciones y responsabilidades: Gestionar la mayor parte del proceso de arrendamiento, incluyendo recibir visitantes y registrar todo el tráfico presencial, telefónico, por correo electrónico y por mensajes de texto, evaluar necesidades, calificar prospectos, asegurar que los apartamentos estén listos para mostrarse eficazmente y arrendarlos, procesar solicitudes y completar la documentación e inspecciones de mudanza/firma de contrato. Responder a consultas telefónicas y por correo electrónico sobre información de arrendamiento, solicitudes de mantenimiento y preocupaciones de los residentes. Usar buen criterio para saber cuándo elevar asuntos al gerente de la propiedad. Mantener comunicaciones corteses, realizar seguimientos y documentar correspondencias con residentes, solicitantes, prospectos, proveedores y representantes de otras empresas. Realizar "visitas encubiertas" a comunidades competidoras y mantener una encuesta de mercado. Realizar todas las actividades de mercadeo/publicidad bajo la dirección del gerente de la comunidad. Ayudar con las redes sociales y la gestión de reputación. Colaborar en la retención de residentes mediante programas de renovación, eventos comunitarios, etc. Completar cualquier otro proyecto según sea necesario y bajo la guía y dirección del Gerente de Propiedad. Requisitos: Se requiere diploma de escuela secundaria o equivalente Se requiere al menos un año de experiencia en la industria de administración de propiedades Se requiere al menos un año de experiencia con RealPage o software equivalente de administración de propiedades Se requiere conocimiento del cumplimiento de la Ley de Vivienda Justa y compromiso de acatar todas sus regulaciones Se requerirá trabajar sábados rotativos Habilidades clave para el éxito: Comunicación efectiva: Saber manejar diferentes tipos de personalidad Liderazgo: Guiar e inspirar a otros Compasión: Entender y empatizar con los miembros del equipo Gestión del tiempo: Enfatizar la puntualidad y la capacidad de multitarea Discreción: Manejar información sensible con cuidado Confiabilidad: Ser dependiente y consistente Creatividad: Pensar fuera de lo convencional Ambición: Esforzarse por el crecimiento personal y del equipo Todos los candidatos calificados estarán sujetos a pruebas de drogas y verificación de antecedentes penales. Estamos comprometidos a ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades.

Apertura inmediata Comunidad de 100 unidades con crédito fiscal Se requiere experiencia en construcción Experiencia en mantenimiento de apartamentos es un plus Igualdad de oportunidades de empleo (EOE) Se requiere referencia laboral Se requiere buena licencia de conducir y buen historial Envíe su currículum aquí

RESUMEN DEL TRABAJO -Realiza diversas tareas de mantenimiento necesarias para mantener y mejorar el valor de la comunidad. Gestiona solicitudes de servicio para reparaciones y mejoras de apartamentos vacíos hasta dejarlos en condiciones listas para el mercado. Trabaja como miembro del equipo junto con el personal de mantenimiento para garantizar que la comunidad cumpla con los estándares de calidad en mantenimiento establecidos por la empresa. Sigue todas las políticas y procedimientos de la compañía. Funciones Esenciales del Puesto: -Prepara o ayuda a preparar todos los apartamentos vacíos para que estén en condiciones listas para el mercado -Realiza diversas funciones de mantenimiento en la comunidad y registra los hallazgos en el registro de mantenimiento. Estas funciones pueden incluir, pero no se limitan a: Cambio de bombillas, Mantenimiento menor de HVAC, Cambio de filtros, Calafateado, Reparación de cerraduras, Pintura de retoque, Instalación/reparación de cubiertas de ventanas, Retiro de nieve, Mantenimiento preventivo, Mantenimiento de piscina -Responde de manera oportuna a las solicitudes y preocupaciones de los residentes sobre servicios -Realiza servicios de emergencia de guardia según sea necesario -Reporta cualquier problema de mantenimiento que requiera reparación en unidades vacías, modelos, club house y/o áreas comunes al Supervisor de Mantenimiento y/o al Administrador de Propiedad -Puede ayudar en la supervisión y/o control del inventario y/o suministros de mantenimiento -Mueve objetos pesados según se solicite -Ayuda al Supervisor de Mantenimiento o al Administrador de Propiedad en proyectos especiales de mantenimiento (por ejemplo, mantenimiento preventivo de componentes del edificio y/o sistemas mecánicos) -Ayuda a mantener libres de basura y escombros los terrenos y áreas comunes -Trabaja estrechamente con la gerencia y el personal de mantenimiento para formar un equipo integrado que represente eficazmente la calidad y profesionalismo de SEPG Property Management -Mantiene una comunicación abierta con la administración de la propiedad -Representa a la empresa de manera profesional en todo momento, dentro o fuera de la propiedad Otras Funciones del Puesto: -Asiste y participa en seminarios de capacitación según se solicite -Ayuda a otros miembros del personal según sea necesario -Entrega diversas comunicaciones a los residentes según sea necesario -Asiste y ayuda en la preparación de eventos y actividades para residentes -Conduce vehículos motorizados dentro o fuera de la propiedad para asuntos empresariales -Realiza otras tareas asignadas HABILIDADES, EDUCACIÓN Y EXPERIENCIA: Se prefiere diploma de escuela secundaria o equivalente. Escuela técnica y/o entrenamiento militar son un plus. Se requiere de uno a cinco años de experiencia práctica en mantenimiento general (por ejemplo, fontanería, electricidad, alfombras, pintura, etc.). Debe ser capaz de levantar y manipular equipos pesados. Se requiere licencia de conducir válida, buen historial de conducción y seguro automotriz. Solo directamente interesados. Por favor, reclutadores no contacten a este anunciante.

Somos una exitosa empresa de administración de propiedades con más de 40 años de experiencia, buscando un Técnico de Mantenimiento de Apartamentos. Las responsabilidades incluyen: Pintura Fontanería Electricidad Carpintería Reparaciones generales Preparar apartamentos para nuevas ocupaciones Mantenimiento de centros de alquiler y instalaciones recreativas Experiencia y calificaciones 5+ años de experiencia apoyando múltiples comunidades de apartamentos Capacidad para priorizar proyectos Trabaja bien de forma independiente Autónomo y motivado Orgullo por la calidad del trabajo — ir más allá de lo esperado Posee sus propias herramientas manuales Vehículo confiable con licencia de conducir válida y seguro Altamente organizado Atención al detalle Flexible — disponible fuera del horario habitual El técnico de mantenimiento seleccionado garantizará que nuestras comunidades se mantengan en excelentes condiciones para nuestros residentes, mejorando al mismo tiempo el valor de la propiedad para nuestra empresa. Los candidatos deben ser capaces de aprobar una prueba de drogas y una verificación de antecedentes.

Estamos buscando un representante de ventas al por mayor que se destaque en contactar directamente a los propietarios de propiedades, sin intermediarios. Esta es una función basada únicamente en comisiones enfocada en asegurar operaciones multifamiliares fuera del mercado con descuentos significativos. ¡Si sabes cómo eliminar al intermediario y negociar directamente con los vendedores, queremos saber de ti! Acerca del puesto * Propiedades objetivo: Apartamentos multifamiliares, de 30 a 500 unidades * Mercado: Un área metropolitana específica donde tengas conocimiento local y contactos * Enfoque directo: Contacta directamente a los propietarios de propiedades para encontrar y negociar operaciones fuera del mercado, sin corredores * Compensación: Solo comisiones, pagadas por cada operación cerrada, con un alto potencial de ganancias según los descuentos que logres Responsabilidades * Contactar directamente a los dueños de apartamentos en tu mercado asignado para obtener operaciones fuera del mercado con descuentos considerables. * Crear y fortalecer relaciones directas con vendedores para negociar términos favorables, sin involucrar corredores. * Mantente informado sobre las tendencias del mercado local para identificar las mejores oportunidades. * Presentar operaciones de alto valor previamente evaluadas al equipo de adquisiciones para su revisión final. Candidato ideal * Experiencia en negociaciones directas con vendedores, preferiblemente en el sector multifamiliar. * Conocimiento sólido del mercado local y una red de posibles vendedores. * Persona autosuficiente y emprendedora, que se motive con una estructura basada únicamente en comisiones. Compensación * Solo comisiones: tus ingresos están directamente vinculados a cada operación exitosa, sin límite en tus ganancias potenciales. 👉 Si eres alguien que disfruta el reto de ir directamente a la fuente y asegurar las mejores oportunidades fuera del mercado, ¡queremos que formes parte de nuestro equipo.

Representante de Ventas al Por Mayor – Multifamiliar Directo con el Vendedor Estamos buscando un Representante de Ventas al Por Mayor que se destaque en contactar directamente a propietarios de propiedades, sin intermediarios. Esta es una posición basada exclusivamente en comisiones, enfocada en asegurar operaciones multifamiliares fuera del mercado con descuentos significativos. ¡Si sabes cómo eliminar intermediarios y negociar directamente con vendedores, queremos saber de ti! Sobre el puesto * Propiedades objetivo: Apartamentos multifamiliares, de 30 a 500 unidades * Mercado: Un área metropolitana específica donde tengas conocimiento local y contactos * Enfoque directo: Contactar directamente a los propietarios para encontrar y negociar operaciones fuera del mercado, sin corredores * Compensación: Únicamente por comisión, pagada por cada operación cerrada, con alto potencial de ganancias según los descuentos que logres Responsabilidades * Contactar directamente a propietarios de apartamentos en tu mercado designado para obtener operaciones fuera del mercado con grandes descuentos. * Desarrollar y fortalecer relaciones directas con vendedores para negociar condiciones favorables, sin intervención de corredores. * Mantenerte informado sobre las tendencias del mercado local para identificar las mejores oportunidades. * Presentar operaciones valiosas y verificadas a nuestro equipo de adquisiciones para su revisión final. Candidato ideal * Experiencia en negociaciones directas con vendedores, preferiblemente en el sector multifamiliar. * Conocimiento sólido del mercado local y una red de posibles vendedores. * Persona autodirigida y emprendedora, que se motive con una estructura basada únicamente en comisiones. Compensación * Solo comisiones: los ingresos están directamente vinculados a cada operación exitosa, sin límite en tus ganancias potenciales. 👉 Si eres alguien que disfruta el reto de ir directamente a la fuente y asegurar las mejores oportunidades fuera del mercado, ¡queremos que formes parte de nuestro equipo.