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Fundada en 1976 por Irving y Melvin Schottenstein y guiada por el impulso de Irving de siempre \"tratar bien al cliente\", hemos cumplido los sueños de más de 140,000 propietarios de viviendas y crecido hasta convertirnos en uno de los principales constructores de viviendas del país. M/I Homes comenzó como una empresa familiar y se convirtió en líder nacional en una sola generación con divisiones en 17 mercados, incluyendo Austin, Charlotte, Chicago, Cincinnati, Columbus, Dallas, Detroit, Ft. Myers/Naples, Houston, Indianapolis, Minneapolis/St. Paul, Nashville, Orlando, Raleigh, San Antonio, Sarasota y Tampa.\r\nResumen del puesto: Supervisa y coordina las actividades de construcción en el sitio para el fraccionamiento asignado. Monitorea la finalización de cada fase de construcción mediante la coordinación, programación e inspección de cada vivienda. Garantiza la calidad del trabajo artesanal y la satisfacción del cliente de acuerdo con los objetivos y metas de la empresa.\r\nFunciones y responsabilidades:\r\n Ayuda a presupuestar los tiempos necesarios para completar cada fase de la construcción y cumplir con los plazos mediante la programación del trabajo de subcontratistas y entregas; coordinando y monitoreando el progreso del trabajo; fechas de finalización y cierre.\r\n Actúa como enlace entre operaciones, subcontratistas y proveedores; supervisa y monitorea el trabajo de los subcontratistas; realiza seguimiento para garantizar la finalización del trabajo y entregas precisas y oportunas.\r\n Revisa diariamente la producción de viviendas mediante inspecciones durante varias fases de construcción para garantizar el control de calidad; monitorea el progreso, incluyendo la entrega y uso de materiales, suministros, herramientas, maquinaria, equipos y vehículos.\r\n Revisa y analiza planos y dibujos técnicos para monitorear y garantizar el cumplimiento de las especificaciones del proyecto.\r\n Lleva a cabo reuniones previas a la construcción y previas al cierre con el comprador de la vivienda; resuelve problemas de servicio al cliente y problemas de producción durante la fase de construcción para mantener la satisfacción del cliente; completa trabajos de acabado y garantía según sea necesario.\r\n Ayuda a controlar los costos de producción mediante la revisión y aprobación de hojas de tiempo, facturas de producción y servicios, entregas y hojas de inspección. Consulta con las personas correspondientes para monitorear y rastrear los costos y evitar excesos.\r\n Proporciona y aplica métodos y estándares de capacitación adecuados a subordinados y subcontratistas; monitorea y hace cumplir la seguridad y el cumplimiento de las políticas de la empresa.\r\n Supervisa directamente a subordinados y ayuda en la supervisión de subcontratistas. Cumple con las responsabilidades de supervisión de acuerdo con las políticas y procedimientos de la empresa.\r\n Ayuda con proyectos especiales según se solicite y realiza tareas adicionales según sea necesario.\r\n Requisitos\r\nEducación y experiencia mínima:\r\n Graduado de escuela secundaria con al menos un año de estudios relacionados, incluyendo talleres y seminarios sobre técnicas de gestión de la construcción, combinados con al menos cuatro años de experiencia relacionada; experiencia supervisora relacionada; y buen conocimiento y comprensión de la industria de la construcción dentro del alcance de los códigos de construcción, regulaciones y proceso de construcción.\r\n \r\n Habilidades y capacidades:\r\n Adaptabilidad y flexibilidad para trabajar eficazmente en un entorno acelerado con capacidad para coordinar varias actividades simultáneamente. Capacidad de toma de decisiones, decisión y resolución de problemas para seleccionar entre diferentes cursos de acción dentro de limitaciones presupuestarias. Orientado al servicio al cliente con buenas habilidades interpersonales, buenas habilidades de comunicación verbal y escrita para interactuar con diversas personas dentro y fuera de la organización. Buenas habilidades de mantenimiento y carpintería; lectura de planos; uso de herramientas manuales y eléctricas.\r\n \r\n Condiciones de trabajo:\r\n Exposición a condiciones ambientales indeseables así como algunos riesgos para la salud y la seguridad. Se requiere equipo y precauciones adecuadas. Requisitos de viaje que exigen poseer una licencia de conducir válida.\r\nBeneficios\r\nM/I Homes ofrece un paquete integral de beneficios, que incluye seguro médico, dental, de visión, tiempo libre pagado y días festivos pagados, licencia parental pagada, opciones tradicionales y Roth 401(k), plan de participación en las ganancias, plan de compra de acciones para empleados, plan de compra de vivienda para empleados y más.\r\nEstamos comprometidos a atraer, desarrollar y retener talento que refleje a los clientes a los que servimos y a las comunidades donde vivimos y trabajamos.\r\nNos enorgullece ser un empleador EEO/AA M/F/D/V. 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Especializados en desarrollo de productos, ampliación de personal y soluciones tecnológicas impulsadas por IA, trabajamos con empresas de rápido crecimiento que necesitan avanzar rápidamente sin comprometer la calidad.\r\nSomos un equipo cohesionado y distribuido globalmente con experiencia en empresas como Amazon y WebMD, y estamos creciendo rápidamente. Nuestros clientes incluyen startups respaldadas por capital de riesgo y empresas consolidadas en EE. UU. Si te apasiona crear lo próximo grande y deseas aprender qué se necesita realmente para escalar un producto en condiciones reales, esta pasantía podría ser ideal para ti.\r\n\r\nNuestros valores (léelos antes de postularte)\r\nAvanzamos rápido, asumimos responsabilidad y esperamos que todos aporten ideas, no solo sigan instrucciones. No se te dará una lista diaria de tareas. Se espera que averigües las cosas, hagas preguntas y logres resultados. Trabajamos de forma inteligente (con IA), mantenemos la curiosidad y nos apoyamos mutuamente como un equipo. Nada de política de oficina, nada innecesario, solo impacto, aprendizaje y crecimiento.\r\n\r\nA quién buscamos\r\nBuscamos un Gerente de Proyecto (Nivel Intermedio-Senior) que se desenvuelva bien en un entorno ágil y orientado a la tecnología. Serás responsable de planificar, ejecutar y entregar proyectos a tiempo y dentro del alcance, alineando equipos multifuncionales e interesados. Si eres detallista, orientado a resultados y apasionado por gestionar proyectos técnicos que generen un impacto real, nos encantaría saber de ti.\r\nPrincipales responsabilidades\r\n\r\n Dirigir y gestionar todo el ciclo de vida del proyecto, desde su inicio hasta su entrega.\r\n Definir el alcance, cronogramas, recursos y entregables del proyecto.\r\n Coordinar y alinear equipos multifuncionales en diferentes zonas horarias.\r\n Supervisar el progreso, gestionar riesgos y garantizar la resolución oportuna de problemas.\r\n Preparar y mantener documentación y informes precisos del proyecto.\r\n Actuar como punto de contacto principal para los interesados, asegurando una comunicación clara y transparencia.\r\n Impulsar la mejora continua y optimizar los procesos del proyecto.\r\n Requisitos\r\n Experiencia: 4–7 años en gestión de proyectos, preferiblemente en TI o desarrollo de software.\r\n Conocimientos sólidos de metodologías Ágiles (Scrum, Kanban) y mejores prácticas en gestión de proyectos.\r\n Excelentes habilidades de liderazgo, comunicación y gestión de partes interesadas.\r\n Dominio de herramientas de gestión de proyectos como Jira, Trello o Asana.\r\n Capacidad para gestionar múltiples proyectos simultáneamente en un entorno dinámico.\r\n Deseable: Certificación PMP, PRINCE2 o CSM.\r\n Beneficios\r\n Remuneración competitiva con crecimiento basado en el rendimiento. \r\n Entorno de trabajo remoto prioritario.\r\n Proyectos emocionantes en ecosistemas de startups y empresas. \r\n Acceso a las últimas herramientas impulsadas por IA y de bajo código.\r\n ","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Workable","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1758810536000","seoName":"project-manager-mid-senior-level","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-pearland/cate-program-project-management/project-manager-mid-senior-level-6384774860966712/","localIds":"82","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"cc5354b5-aac2-44cf-930f-a32dd24a177b","sid":"6250a93f-faad-437d-adbb-100ad6be157c"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Dirigir todo el ciclo de vida del proyecto","Coordinar equipos multifuncionales","Gestionar múltiples proyectos en un entorno dinámico"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null}]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4241,4255","location":"Houston, TX, USA","infoId":"6384677021312312","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/post/image/fc2dfa4f-dccd-4b5b-b64c-e4037dc4d35f.jpg","title":"Supervisor de Construcción","content":"GAC Enterprises, LLC, una empresa constructora reconocida, está buscando un Supervisor de Campo de Construcción para unirse a su equipo en el mercado de Texas. El Supervisor de Campo de Construcción será responsable de supervisar y coordinar todos los aspectos de los proyectos de construcción, asegurando que se completen a tiempo, dentro del presupuesto y según las normas de seguridad. El candidato ideal para este puesto será una persona con excelentes habilidades comunicativas, pensamiento estratégico, orientación al detalle y pasión por entregar trabajos de alta calidad.\r\n\r\nResponsabilidades\r\n Gestionar y supervisar al equipo de construcción para garantizar que cumplan con los plazos y el presupuesto del proyecto.\r\n Comunicarse con los Gerentes de Construcción y los clientes para asegurar que todas las entregas se realicen conforme al contrato.\r\n Asegurar que las normas de seguridad y los estándares de construcción se cumplan en todo momento.\r\n Colaborar con el departamento de compras para garantizar que todos los materiales estén disponibles para los proyectos en curso.\r\n Desarrollar planes y cronogramas de construcción para mejorar el tiempo de finalización del proyecto.\r\n Establecer y mantener relaciones con subcontratistas para asegurar que el trabajo se realice según los estándares.\r\n Coordinar con el Gerente de Proyecto para proporcionar informes de avance durante todo el proyecto.\r\n Requisitos\r\n Título universitario en Gestión de la Construcción o campo relacionado\r\n Un mínimo de 3 años de experiencia en gestión de construcción como supervisor\r\n Certificación OSHA 30 o certificación de seguridad similar\r\n Capacidad para leer e interpretar planos y proyectos de construcción\r\n Viajes requeridos del 75 %\r\n Excelentes habilidades de comunicación y resolución de problemas\r\n Fuertes habilidades de liderazgo y gestión de equipos\r\n Disposición para trabajar fines de semana y festivos cuando sea necesario.\r\n Beneficios\r\n Plan de atención médica (médico, dental y visión)\r\n Seguro de vida (básico, voluntario y por desastres)\r\n Discapacidad a corto y largo plazo\r\n Tiempo libre remunerado (vacaciones, enfermedad y días festivos oficiales)\r\n Programa de descuentos para empleados\r\n ","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Workable","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1758802892000","seoName":"construction-supervisor","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-pearland/cate-program-project-management/construction-supervisor-6384677021312312/","localIds":"82","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"c225e3bd-22a6-4995-b12b-44ec895dfe9f","sid":"6250a93f-faad-437d-adbb-100ad6be157c"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Supervisar al equipo de construcción","Garantizar el cumplimiento de las normas de seguridad","Colaborar con el departamento de compras"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null}]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4241,4255","location":"Houston, TX, USA","infoId":"6384676992448112","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/post/image/fc2dfa4f-dccd-4b5b-b64c-e4037dc4d35f.jpg","title":"Gerente de Construcción de Telecomunicaciones","content":"GAC Enterprises, LLC es una empresa consolidada de construcción de telecomunicaciones que busca un Gerente de Construcción para unirse a nuestro equipo.\r\nEl Gerente de Construcción trabaja con el equipo de gestión de proyectos y con toda la empresa para supervisar la gestión diaria, coordinación, supervisión y finalización exitosa de los proyectos. Este puesto también incluye interpretar planos y especificaciones preparados al proporcionar supervisión de proyectos de construcción, hacer cumplir códigos, ordenanzas y técnicas de construcción relacionadas con los proyectos. Este es un puesto salarial, cuyos horarios de trabajo se determinarán según las necesidades del proyecto y de la empresa. \r\nResponsabilidades\r\n Realizar una revisión exhaustiva de los proyectos entrantes \r\n Capacidad para organizar y coordinar la carga de trabajo para determinar la prioridad de las tareas \r\n Mantener el sistema de seguimiento de proyectos (Fieldwire y Almacén de Datos) para asegurar que el personal de campo y la gerencia superior estén actualizados sobre el progreso del proyecto \r\n Proporcionar supervisión, liderazgo y mentoría a nuestro equipo de campo\r\n Gestionar y estar presente en los sitios de trabajo activos de GAC\r\n Trabajar conjuntamente con el Gerente de Proyecto para garantizar una asignación eficaz de cuadrillas y recursos\r\n Fomenta activamente y mantiene una asociación positiva con los departamentos de GAC, clientes, subcontratistas, municipios e inspectores\r\n Capacitar y desarrollar a todos los supervisores de campo.\r\n Realizar reuniones semanales con las cuadrillas, tanto internas como externas, para mantener informado al equipo y abordar todos los problemas\r\n Asegurar que el personal de campo cumpla con todas las políticas y procedimientos de la empresa\r\n Trabajar estrechamente con los servicios locales de localización de utilidades y proveedores de servicios para garantizar que todas las utilidades estén marcadas \r\n Asegurar que todas las prácticas de seguridad de la empresa se cumplan en el campo, sin limitarse al uso de EPP.\r\n Coordinar las necesidades de control de tráfico para el proyecto\r\n Crear y enviar semanalmente los As-Builts de producción a los contratistas y al equipo de facturación para asegurar que toda la facturación se procese dentro del plazo requerido por el proyecto\r\n Capacidad para mantener una asistencia regular y puntual\r\n Otras funciones asignadas\r\n Requisitos\r\nRequisitos de educación y experiencia laboral: \r\n Debe ser capaz de trabajar bajo presión y cumplir con fechas límite manteniendo una actitud positiva\r\n Capacidad para trabajar de forma independiente y llevar a cabo asignaciones hasta su finalización\r\n Diploma de escuela secundaria o GED requerido\r\n Título universitario asociado preferido o tres años de experiencia laboral relevante \r\n Experiencia en gestión departamental y en puesto de supervisión con más de 3 personas a cargo \r\n Certificación Project Management Professional (PMP) es preferida pero no obligatoria\r\n Licencia de conducir válida (obligatoria), CDL Clase A o Clase B (preferida), tarjeta médica DOT (obligatoria)\r\n Certificaciones OSHA10 y 30 (preferidas)\r\n Excelente dominio de computadoras (Word, Excel, Field Wire)\r\n Fuertes habilidades de liderazgo y gestión de equipos.\r\n Demostrada capacidad para gestionar presupuestos y cronogramas.\r\n Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales.\r\n Altamente organizado y orientado al detalle.\r\n Capacidad para trabajar de forma independiente y como parte de un equipo.\r\n Lugar de trabajo y requisitos físicos\r\n Debe poder levantar y transportar hasta 50 libras\r\n Capacidad para realizar las funciones esenciales del trabajo de manera segura y exitosa\r\n Debe poder permanecer de pie, caminar, sentarse y agacharse durante períodos prolongados \r\n El trabajo se realiza tanto en interiores como en exteriores, en todas las condiciones climáticas, en terrenos difíciles y en sitios de trabajo activos\r\n Beneficios\r\n Plan de atención médica (médico, dental y visual) \r\n Seguro de vida (básico, voluntario y AD&D)\r\n Discapacidad a corto y largo plazo \r\n Tiempo libre pagado (vacaciones, enfermedad y días festivos oficiales)\r\n Programa de descuentos para empleados\r\n ","price":"Salario negociable","unit":"per 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Gestión de Programas y Proyectos en Pearland
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Gestión de Programas y Proyectos
Pearland
Salario
Ubicación:Pearland
Categoría:Gestión de Programas y Proyectos
Gerente de Construcción63848056606849120
Workable
Gerente de Construcción
M/I Homes lleva más de 40 años construyendo viviendas nuevas de excelente calidad y diseño superior. Fundada en 1976 por Irving y Melvin Schottenstein y guiada por el impulso de Irving de siempre "tratar bien al cliente", hemos cumplido los sueños de más de 140,000 propietarios de viviendas y crecido hasta convertirnos en uno de los principales constructores de viviendas del país. M/I Homes comenzó como una empresa familiar y se convirtió en líder nacional en una sola generación con divisiones en 17 mercados, incluyendo Austin, Charlotte, Chicago, Cincinnati, Columbus, Dallas, Detroit, Ft. Myers/Naples, Houston, Indianapolis, Minneapolis/St. Paul, Nashville, Orlando, Raleigh, San Antonio, Sarasota y Tampa. Resumen del puesto: Supervisa y coordina las actividades de construcción en el sitio para el fraccionamiento asignado. Monitorea la finalización de cada fase de construcción mediante la coordinación, programación e inspección de cada vivienda. Garantiza la calidad del trabajo artesanal y la satisfacción del cliente de acuerdo con los objetivos y metas de la empresa. Funciones y responsabilidades: Ayuda a presupuestar los tiempos necesarios para completar cada fase de la construcción y cumplir con los plazos mediante la programación del trabajo de subcontratistas y entregas; coordinando y monitoreando el progreso del trabajo; fechas de finalización y cierre. Actúa como enlace entre operaciones, subcontratistas y proveedores; supervisa y monitorea el trabajo de los subcontratistas; realiza seguimiento para garantizar la finalización del trabajo y entregas precisas y oportunas. Revisa diariamente la producción de viviendas mediante inspecciones durante varias fases de construcción para garantizar el control de calidad; monitorea el progreso, incluyendo la entrega y uso de materiales, suministros, herramientas, maquinaria, equipos y vehículos. Revisa y analiza planos y dibujos técnicos para monitorear y garantizar el cumplimiento de las especificaciones del proyecto. Lleva a cabo reuniones previas a la construcción y previas al cierre con el comprador de la vivienda; resuelve problemas de servicio al cliente y problemas de producción durante la fase de construcción para mantener la satisfacción del cliente; completa trabajos de acabado y garantía según sea necesario. Ayuda a controlar los costos de producción mediante la revisión y aprobación de hojas de tiempo, facturas de producción y servicios, entregas y hojas de inspección. Consulta con las personas correspondientes para monitorear y rastrear los costos y evitar excesos. Proporciona y aplica métodos y estándares de capacitación adecuados a subordinados y subcontratistas; monitorea y hace cumplir la seguridad y el cumplimiento de las políticas de la empresa. Supervisa directamente a subordinados y ayuda en la supervisión de subcontratistas. Cumple con las responsabilidades de supervisión de acuerdo con las políticas y procedimientos de la empresa. Ayuda con proyectos especiales según se solicite y realiza tareas adicionales según sea necesario. Requisitos Educación y experiencia mínima: Graduado de escuela secundaria con al menos un año de estudios relacionados, incluyendo talleres y seminarios sobre técnicas de gestión de la construcción, combinados con al menos cuatro años de experiencia relacionada; experiencia supervisora relacionada; y buen conocimiento y comprensión de la industria de la construcción dentro del alcance de los códigos de construcción, regulaciones y proceso de construcción. Habilidades y capacidades: Adaptabilidad y flexibilidad para trabajar eficazmente en un entorno acelerado con capacidad para coordinar varias actividades simultáneamente. Capacidad de toma de decisiones, decisión y resolución de problemas para seleccionar entre diferentes cursos de acción dentro de limitaciones presupuestarias. Orientado al servicio al cliente con buenas habilidades interpersonales, buenas habilidades de comunicación verbal y escrita para interactuar con diversas personas dentro y fuera de la organización. Buenas habilidades de mantenimiento y carpintería; lectura de planos; uso de herramientas manuales y eléctricas. Condiciones de trabajo: Exposición a condiciones ambientales indeseables así como algunos riesgos para la salud y la seguridad. Se requiere equipo y precauciones adecuadas. Requisitos de viaje que exigen poseer una licencia de conducir válida. Beneficios M/I Homes ofrece un paquete integral de beneficios, que incluye seguro médico, dental, de visión, tiempo libre pagado y días festivos pagados, licencia parental pagada, opciones tradicionales y Roth 401(k), plan de participación en las ganancias, plan de compra de acciones para empleados, plan de compra de vivienda para empleados y más. Estamos comprometidos a atraer, desarrollar y retener talento que refleje a los clientes a los que servimos y a las comunidades donde vivimos y trabajamos. Nos enorgullece ser un empleador EEO/AA M/F/D/V. Mantenemos un lugar de trabajo libre de drogas y realizamos pruebas de abuso de sustancias antes del empleo.
Houston, TX, USA
Salario negociable
Gerente de Proyecto (Nivel Intermedio-Senior)63847748609667121
Workable
Gerente de Proyecto (Nivel Intermedio-Senior)
Sobre nosotros Evertech es una empresa de desarrollo de productos que ayuda a startups y empresas estadounidenses a lanzar productos innovadores y escalar sus equipos de ingeniería. Especializados en desarrollo de productos, ampliación de personal y soluciones tecnológicas impulsadas por IA, trabajamos con empresas de rápido crecimiento que necesitan avanzar rápidamente sin comprometer la calidad. Somos un equipo cohesionado y distribuido globalmente con experiencia en empresas como Amazon y WebMD, y estamos creciendo rápidamente. Nuestros clientes incluyen startups respaldadas por capital de riesgo y empresas consolidadas en EE. UU. Si te apasiona crear lo próximo grande y deseas aprender qué se necesita realmente para escalar un producto en condiciones reales, esta pasantía podría ser ideal para ti. Nuestros valores (léelos antes de postularte) Avanzamos rápido, asumimos responsabilidad y esperamos que todos aporten ideas, no solo sigan instrucciones. No se te dará una lista diaria de tareas. Se espera que averigües las cosas, hagas preguntas y logres resultados. Trabajamos de forma inteligente (con IA), mantenemos la curiosidad y nos apoyamos mutuamente como un equipo. Nada de política de oficina, nada innecesario, solo impacto, aprendizaje y crecimiento. A quién buscamos Buscamos un Gerente de Proyecto (Nivel Intermedio-Senior) que se desenvuelva bien en un entorno ágil y orientado a la tecnología. Serás responsable de planificar, ejecutar y entregar proyectos a tiempo y dentro del alcance, alineando equipos multifuncionales e interesados. Si eres detallista, orientado a resultados y apasionado por gestionar proyectos técnicos que generen un impacto real, nos encantaría saber de ti. Principales responsabilidades Dirigir y gestionar todo el ciclo de vida del proyecto, desde su inicio hasta su entrega. Definir el alcance, cronogramas, recursos y entregables del proyecto. Coordinar y alinear equipos multifuncionales en diferentes zonas horarias. Supervisar el progreso, gestionar riesgos y garantizar la resolución oportuna de problemas. Preparar y mantener documentación y informes precisos del proyecto. Actuar como punto de contacto principal para los interesados, asegurando una comunicación clara y transparencia. Impulsar la mejora continua y optimizar los procesos del proyecto. Requisitos Experiencia: 4–7 años en gestión de proyectos, preferiblemente en TI o desarrollo de software. Conocimientos sólidos de metodologías Ágiles (Scrum, Kanban) y mejores prácticas en gestión de proyectos. Excelentes habilidades de liderazgo, comunicación y gestión de partes interesadas. Dominio de herramientas de gestión de proyectos como Jira, Trello o Asana. Capacidad para gestionar múltiples proyectos simultáneamente en un entorno dinámico. Deseable: Certificación PMP, PRINCE2 o CSM. Beneficios Remuneración competitiva con crecimiento basado en el rendimiento. Entorno de trabajo remoto prioritario. Proyectos emocionantes en ecosistemas de startups y empresas. Acceso a las últimas herramientas impulsadas por IA y de bajo código.
Houston, TX, USA
Salario negociable
Supervisor de Construcción63846770213123122
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Supervisor de Construcción
GAC Enterprises, LLC, una empresa constructora reconocida, está buscando un Supervisor de Campo de Construcción para unirse a su equipo en el mercado de Texas. El Supervisor de Campo de Construcción será responsable de supervisar y coordinar todos los aspectos de los proyectos de construcción, asegurando que se completen a tiempo, dentro del presupuesto y según las normas de seguridad. El candidato ideal para este puesto será una persona con excelentes habilidades comunicativas, pensamiento estratégico, orientación al detalle y pasión por entregar trabajos de alta calidad. Responsabilidades Gestionar y supervisar al equipo de construcción para garantizar que cumplan con los plazos y el presupuesto del proyecto. Comunicarse con los Gerentes de Construcción y los clientes para asegurar que todas las entregas se realicen conforme al contrato. Asegurar que las normas de seguridad y los estándares de construcción se cumplan en todo momento. Colaborar con el departamento de compras para garantizar que todos los materiales estén disponibles para los proyectos en curso. Desarrollar planes y cronogramas de construcción para mejorar el tiempo de finalización del proyecto. Establecer y mantener relaciones con subcontratistas para asegurar que el trabajo se realice según los estándares. Coordinar con el Gerente de Proyecto para proporcionar informes de avance durante todo el proyecto. Requisitos Título universitario en Gestión de la Construcción o campo relacionado Un mínimo de 3 años de experiencia en gestión de construcción como supervisor Certificación OSHA 30 o certificación de seguridad similar Capacidad para leer e interpretar planos y proyectos de construcción Viajes requeridos del 75 % Excelentes habilidades de comunicación y resolución de problemas Fuertes habilidades de liderazgo y gestión de equipos Disposición para trabajar fines de semana y festivos cuando sea necesario. Beneficios Plan de atención médica (médico, dental y visión) Seguro de vida (básico, voluntario y por desastres) Discapacidad a corto y largo plazo Tiempo libre remunerado (vacaciones, enfermedad y días festivos oficiales) Programa de descuentos para empleados
Houston, TX, USA
Salario negociable
Gerente de Construcción de Telecomunicaciones63846769924481123
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Gerente de Construcción de Telecomunicaciones
GAC Enterprises, LLC es una empresa consolidada de construcción de telecomunicaciones que busca un Gerente de Construcción para unirse a nuestro equipo. El Gerente de Construcción trabaja con el equipo de gestión de proyectos y con toda la empresa para supervisar la gestión diaria, coordinación, supervisión y finalización exitosa de los proyectos. Este puesto también incluye interpretar planos y especificaciones preparados al proporcionar supervisión de proyectos de construcción, hacer cumplir códigos, ordenanzas y técnicas de construcción relacionadas con los proyectos. Este es un puesto salarial, cuyos horarios de trabajo se determinarán según las necesidades del proyecto y de la empresa. Responsabilidades Realizar una revisión exhaustiva de los proyectos entrantes Capacidad para organizar y coordinar la carga de trabajo para determinar la prioridad de las tareas Mantener el sistema de seguimiento de proyectos (Fieldwire y Almacén de Datos) para asegurar que el personal de campo y la gerencia superior estén actualizados sobre el progreso del proyecto Proporcionar supervisión, liderazgo y mentoría a nuestro equipo de campo Gestionar y estar presente en los sitios de trabajo activos de GAC Trabajar conjuntamente con el Gerente de Proyecto para garantizar una asignación eficaz de cuadrillas y recursos Fomenta activamente y mantiene una asociación positiva con los departamentos de GAC, clientes, subcontratistas, municipios e inspectores Capacitar y desarrollar a todos los supervisores de campo. Realizar reuniones semanales con las cuadrillas, tanto internas como externas, para mantener informado al equipo y abordar todos los problemas Asegurar que el personal de campo cumpla con todas las políticas y procedimientos de la empresa Trabajar estrechamente con los servicios locales de localización de utilidades y proveedores de servicios para garantizar que todas las utilidades estén marcadas Asegurar que todas las prácticas de seguridad de la empresa se cumplan en el campo, sin limitarse al uso de EPP. Coordinar las necesidades de control de tráfico para el proyecto Crear y enviar semanalmente los As-Builts de producción a los contratistas y al equipo de facturación para asegurar que toda la facturación se procese dentro del plazo requerido por el proyecto Capacidad para mantener una asistencia regular y puntual Otras funciones asignadas Requisitos Requisitos de educación y experiencia laboral: Debe ser capaz de trabajar bajo presión y cumplir con fechas límite manteniendo una actitud positiva Capacidad para trabajar de forma independiente y llevar a cabo asignaciones hasta su finalización Diploma de escuela secundaria o GED requerido Título universitario asociado preferido o tres años de experiencia laboral relevante Experiencia en gestión departamental y en puesto de supervisión con más de 3 personas a cargo Certificación Project Management Professional (PMP) es preferida pero no obligatoria Licencia de conducir válida (obligatoria), CDL Clase A o Clase B (preferida), tarjeta médica DOT (obligatoria) Certificaciones OSHA10 y 30 (preferidas) Excelente dominio de computadoras (Word, Excel, Field Wire) Fuertes habilidades de liderazgo y gestión de equipos. Demostrada capacidad para gestionar presupuestos y cronogramas. Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales. Altamente organizado y orientado al detalle. Capacidad para trabajar de forma independiente y como parte de un equipo. Lugar de trabajo y requisitos físicos Debe poder levantar y transportar hasta 50 libras Capacidad para realizar las funciones esenciales del trabajo de manera segura y exitosa Debe poder permanecer de pie, caminar, sentarse y agacharse durante períodos prolongados El trabajo se realiza tanto en interiores como en exteriores, en todas las condiciones climáticas, en terrenos difíciles y en sitios de trabajo activos Beneficios Plan de atención médica (médico, dental y visual) Seguro de vida (básico, voluntario y AD&D) Discapacidad a corto y largo plazo Tiempo libre pagado (vacaciones, enfermedad y días festivos oficiales) Programa de descuentos para empleados
Houston, TX, USA
Salario negociable
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