Planificador de Proyectos

Este puesto es responsable de procesar inicios para las divisiones asignadas y apoyar al Departamento de Inicios de Viviendas Nuevas según sea necesario. Funciones y Responsabilidades Esenciales Procesar inicios de manera oportuna. Solicitar planos del sitio para todas las viviendas y coordinar redibujos de planos del sitio según sea necesario. Solicitar todos los documentos necesarios para los paquetes de permisos. Actuar como enlace con los Gerentes de Proyecto para completar las presentaciones de paquetes de permisos. Presentar planos maestros, planos del sitio y selecciones exteriores a los desarrolladores para su revisión. Confirmar los requisitos de mampostería para todas las viviendas y asegurar que las opciones necesarias se agreguen al trabajo. Gestionar solicitudes denegadas por desarrolladores y/o permisos. Solicitar precios y bocetos de opciones personalizadas según sea necesario para que una vivienda cumpla con los requisitos del desarrollador. Comunicarse eficazmente con Presidentes de División, Profesionales de Ventas, personal de Construcción y otros departamentos. Asistir con otras funciones del Departamento de Inicios de Viviendas Nuevas según sea necesario. De vez en cuando, debe completar proyectos con poca anticipación y con restricciones de tiempo extremas. Requisitos Diploma de escuela secundaria o equivalente requerido; título universitario preferido. Se requiere al menos 1 a 2 años de experiencia administrativa en un entorno de oficina profesional. Habilidades demostradas en el uso de computadoras, incluyendo conocimiento práctico de productos de MS Office, incluyendo Outlook, Excel, Word y PowerPoint.   ***Nota para solicitantes de empleo: Su currículum será revisado y los candidatos mejor calificados serán contactados en caso de que exista una posible coincidencia***   Perry Homes es un Empleador que Ofrece Igualdad de Oportunidades    Aviso: Fraude en Reclutamiento – Cualquier comunicación sobre oportunidades de empleo de nuestra organización será iniciada únicamente a través de canales oficiales, incluyendo nuestro dominio de correo corporativo, @perryhomes.com y cuentas de redes sociales verificadas.  Aconsejamos a los candidatos que ejerzan precaución y se abstengan de compartir información personal o sensible con cualquier parte que afirme representar a nuestra empresa fuera de estos canales.  En ninguna etapa inicial del proceso de reclutamiento solicitamos información personal (por ejemplo, pasaporte y datos bancarios), detalles financieros ni ningún tipo de pago (por ejemplo, tarifa de solicitud).  Si recibe comunicaciones sospechosas, encuentra ofertas de trabajo que parezcan fraudulentas o desea confirmar cualquier oferta de empleo, comuníquese con hrinfo@perryhomes.com.   Beneficios