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memorandos, demandas y otros documentos legales\r\n Gestionar y apoyar a los abogados en todas las fases del litigio, incluyendo presentación de mociones, descubrimiento procesal y preparación para juicio\r\n Asistir con el cumplimiento de la ley de empleo y la gestión de riesgos\r\n Asesorar a clientes sobre asuntos de derecho laboral y proporcionar orientación jurídica\r\n Llevar a cabo la comunicación con clientes y mantener relaciones\r\n Participar en actividades de mercadeo y desarrollo comercial\r\n Requisitos\r\nAdmisión para ejercer la abogacía en California\r\n 3 o más años de experiencia en litigios laborales, así como en trabajos transaccionales y asesoría en el contexto laboral y de empleo. \r\n Experiencia en la redacción de políticas, manuales para empleados, contratos de empleo, negociaciones sindicales, regulaciones del DFEH, EEOC y OSHA, cumplimiento e investigaciones, y en brindar capacitaciones y asesoramiento para prevenir acoso sexual. \r\n ","price":"Salario 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California\r\n 3 o más años de experiencia en litigios laborales, así como en trabajos transaccionales y consultivos en el ámbito laboral y de empleo. \r\n Experiencia en la redacción de políticas, manuales para empleados, contratos de empleo, negociaciones con sindicatos, regulaciones del DFEH, EEOC y OSHA, cumplimiento normativo e investigaciones, y en la impartición de capacitaciones y asesoramiento para prevenir el acoso sexual. \r\n ","price":"Salario negociable","unit":"per 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Las personas necesitarán ir ocasionalmente a la oficina según lo soliciten el litigio y/o el abogado con el que trabajen\r\n\r\nResponsabilidades: \r\n Gestionar de forma independiente los casos y supervisar proactivamente, anticipando las necesidades de los abogados durante todo el proceso de los casos (desde el inicio hasta el cierre). \r\n Conocimiento, capacidad de interpretar e implementar en la práctica diversas leyes, estatutos y reglamentos, incluyendo el procedimiento civil, reglas judiciales, procedimiento de apelación, ley de descubrimiento y reglas locales. \r\n Realizar tareas de descubrimiento electrónico utilizando plataformas de revisión de documentos, incluyendo revisión de relevancia, privilegio, redacción cuando sea necesario, creación de registros de privilegios con rapidez y eficiencia. \r\n Investigar diversos temas utilizando recursos de TI y bibliotecarios disponibles, incluyendo Westlaw, Hein Online, CEB y guías Rutter, otras bases de datos comerciales y bases de datos en línea, incluyendo internet.\r\n Realizar verificación de citas, shepardización y corrección de pruebas de escritos y otros documentos legales utilizando diversas guías, como manuales de estilo y Bluebook.\r\n Asistir en los procesos de demanda y descubrimiento, incluyendo redactar documentos, investigar para notificaciones procesales, asegurar que se complete adecuadamente la notificación en tiempo oportuno, redactar avisos y citaciones, prepararse para declaraciones testimoniales, presentar y responder a descubrimientos por escrito, prepararse para descubrimiento de expertos y redactar mociones de descubrimiento, redactar declaraciones de testigos y abogados. \r\n Realizar tareas analíticas, que pueden incluir preparar memorandos de entrevistas a testigos, revisar y resumir documentos como transcripciones de declaraciones testimoniales y judiciales, y preparar y mantener registros de privilegios según sea necesario.\r\n Asistir en la práctica jurídica de mociones, que puede incluir redactar documentos de moción, compilar documentos y pruebas de moción, ayudar en la presentación de demandas y escritos y asegurar la notificación adecuada.\r\n Organizar y mantener materiales relacionados con los casos. \r\n Calcular y revisar fechas de registro procesal para cada asunto y asegurar el mantenimiento adecuado de cualquier calendario de casos requerido.\r\n Asistir en la preparación para juicios, incluyendo preparar citaciones para juicio y acuerdos de guardia, determinar las instrucciones al jurado aplicables e investigar sobre jurados, participar en el proceso de selección del jurado (voir dire), crear cuadernos de juicio, identificar y organizar pruebas, preparar listas de testigos y coordinar horarios de testigos, redactar diversas demandas previas al juicio y durante el juicio, mantener calendarios de juicio y comunicarse eficazmente con la contraparte y el personal del tribunal.\r\n Preparar y/o supervisar la preparación por parte de proveedores de gráficos y pruebas demostrativas.\r\n Preparar documentos posteriores al litigio, incluyendo sentencias, inscripción de sentencias, memorandos de costas y mociones por honorarios de abogados, resúmenes de sentencia y cobro de sentencias.\r\n Requisitos\r\n Certificado de técnico jurídico de un programa aprobado por la ABA o una declaración jurada sobre experiencia laboral suficiente para cumplir con las Secciones 6450-6456 del Código de Negocios y Profesiones de California.\r\n 10+ años de experiencia como técnico jurídico en litigios.\r\n Debe tener flexibilidad para viajar con poca anticipación por y en nombre de la firma. Capacidad de viajar a la oficina de Sacramento según se solicite.\r\n ","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Workable","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1756713388000","seoName":"labor-employment-litigation-paralegal","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city/cate-ind-relations-employment/labor-employment-litigation-paralegal-6339201959117112/","localIds":"934","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"f874ec41-e063-468e-9bba-f12249a3ecdb","sid":"16f9999f-af21-49f7-a185-077d3eada02e"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Gestionar casos de litigio desde el inicio hasta el cierre","Realizar tareas de descubrimiento electrónico e investigación jurídica","Ayudar en la preparación para juicios y documentación posterior al 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Relaciones Laborales y Derecho del Trabajo en Estados Unidos
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Relaciones Laborales y Derecho del Trabajo
Ubicación
Salario
Categoría:Relaciones Laborales y Derecho del Trabajo
Abogado Laboral y de Empleo (debe estar basado en California)63845331843075120
Workable
Abogado Laboral y de Empleo (debe estar basado en California)
Responsabilidades Realizar investigaciones jurídicas sobre temas de derecho laboral y de empleo Redactar memorandos, demandas y otros documentos legales Gestionar y apoyar a los abogados en todas las fases del litigio, incluyendo presentación de mociones, descubrimiento procesal y preparación para juicio Asistir con el cumplimiento de la ley de empleo y la gestión de riesgos Asesorar a clientes sobre asuntos de derecho laboral y proporcionar orientación jurídica Llevar a cabo la comunicación con clientes y mantener relaciones Participar en actividades de mercadeo y desarrollo comercial Requisitos Admisión para ejercer la abogacía en California 3 o más años de experiencia en litigios laborales, así como en trabajos transaccionales y asesoría en el contexto laboral y de empleo. Experiencia en la redacción de políticas, manuales para empleados, contratos de empleo, negociaciones sindicales, regulaciones del DFEH, EEOC y OSHA, cumplimiento e investigaciones, y en brindar capacitaciones y asesoramiento para prevenir acoso sexual.
Los Angeles, CA, USA
Salario negociable
Abogado de Derecho Laboral y Empleo (debe estar basado en California)63500039698433121
Workable
Abogado de Derecho Laboral y Empleo (debe estar basado en California)
Responsabilidades Realizar investigaciones jurídicas sobre temas de derecho laboral y de empleo Redactar memorandos, escritos procesales y otros documentos legales Gestionar y apoyar a los abogados en todas las fases del litigio, incluyendo presentación de mociones, descubrimiento procesal y preparación para juicio Asistir en el cumplimiento de la normativa laboral y en la gestión de riesgos Asesorar a clientes sobre asuntos de derecho laboral y brindar orientación jurídica Realizar comunicación con clientes y mantener relaciones Participar en actividades de mercadeo y desarrollo de negocios Requisitos Admisión para ejercer la abogacía en California 3 o más años de experiencia en litigios laborales, así como en trabajos transaccionales y consultivos en el ámbito laboral y de empleo. Experiencia en la redacción de políticas, manuales para empleados, contratos de empleo, negociaciones con sindicatos, regulaciones del DFEH, EEOC y OSHA, cumplimiento normativo e investigaciones, y en la impartición de capacitaciones y asesoramiento para prevenir el acoso sexual.
San Francisco, CA, USA
Salario negociable
Técnico Jurídico de Litigios Laborales y de Empleo63392019591171122
Workable
Técnico Jurídico de Litigios Laborales y de Empleo
Actualmente, la firma tiene un programa de trabajo desde cualquier lugar que permite a las personas trabajar de forma remota. Las personas necesitarán ir ocasionalmente a la oficina según lo soliciten el litigio y/o el abogado con el que trabajen Responsabilidades: Gestionar de forma independiente los casos y supervisar proactivamente, anticipando las necesidades de los abogados durante todo el proceso de los casos (desde el inicio hasta el cierre). Conocimiento, capacidad de interpretar e implementar en la práctica diversas leyes, estatutos y reglamentos, incluyendo el procedimiento civil, reglas judiciales, procedimiento de apelación, ley de descubrimiento y reglas locales. Realizar tareas de descubrimiento electrónico utilizando plataformas de revisión de documentos, incluyendo revisión de relevancia, privilegio, redacción cuando sea necesario, creación de registros de privilegios con rapidez y eficiencia. Investigar diversos temas utilizando recursos de TI y bibliotecarios disponibles, incluyendo Westlaw, Hein Online, CEB y guías Rutter, otras bases de datos comerciales y bases de datos en línea, incluyendo internet. Realizar verificación de citas, shepardización y corrección de pruebas de escritos y otros documentos legales utilizando diversas guías, como manuales de estilo y Bluebook. Asistir en los procesos de demanda y descubrimiento, incluyendo redactar documentos, investigar para notificaciones procesales, asegurar que se complete adecuadamente la notificación en tiempo oportuno, redactar avisos y citaciones, prepararse para declaraciones testimoniales, presentar y responder a descubrimientos por escrito, prepararse para descubrimiento de expertos y redactar mociones de descubrimiento, redactar declaraciones de testigos y abogados. Realizar tareas analíticas, que pueden incluir preparar memorandos de entrevistas a testigos, revisar y resumir documentos como transcripciones de declaraciones testimoniales y judiciales, y preparar y mantener registros de privilegios según sea necesario. Asistir en la práctica jurídica de mociones, que puede incluir redactar documentos de moción, compilar documentos y pruebas de moción, ayudar en la presentación de demandas y escritos y asegurar la notificación adecuada. Organizar y mantener materiales relacionados con los casos. Calcular y revisar fechas de registro procesal para cada asunto y asegurar el mantenimiento adecuado de cualquier calendario de casos requerido. Asistir en la preparación para juicios, incluyendo preparar citaciones para juicio y acuerdos de guardia, determinar las instrucciones al jurado aplicables e investigar sobre jurados, participar en el proceso de selección del jurado (voir dire), crear cuadernos de juicio, identificar y organizar pruebas, preparar listas de testigos y coordinar horarios de testigos, redactar diversas demandas previas al juicio y durante el juicio, mantener calendarios de juicio y comunicarse eficazmente con la contraparte y el personal del tribunal. Preparar y/o supervisar la preparación por parte de proveedores de gráficos y pruebas demostrativas. Preparar documentos posteriores al litigio, incluyendo sentencias, inscripción de sentencias, memorandos de costas y mociones por honorarios de abogados, resúmenes de sentencia y cobro de sentencias. Requisitos Certificado de técnico jurídico de un programa aprobado por la ABA o una declaración jurada sobre experiencia laboral suficiente para cumplir con las Secciones 6450-6456 del Código de Negocios y Profesiones de California. 10+ años de experiencia como técnico jurídico en litigios. Debe tener flexibilidad para viajar con poca anticipación por y en nombre de la firma. Capacidad de viajar a la oficina de Sacramento según se solicite.
Sacramento, CA, USA
Salario negociable
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