Enfermera Registrada (RN), Supervisora Clínica de Psiquiatría Tiempo Completo

El equipo de Houston Behavioral Healthcare Hospital siente una profunda pasión por la calidad en la atención de salud conductual y compasión por quienes atendemos. Reconocemos que los problemas emocionales, conductuales y de dependencia química pueden afectar todas las áreas de la vida de una persona. Nuestros programas individuales de tratamiento de salud mental están diseñados para abordar los problemas y necesidades únicas de cada persona. Houston Behavioral Healthcare Hospital ofrece servicios de atención aguda hospitalaria, además de Programas Intensivos de Tratamiento Ambulatorio y Programas de Hospitalización Parcial que pueden apoyar a los pacientes cuando son dados de alta o ayudar a prevenir hospitalizaciones. Nuestro hospital psiquiátrico proporciona un entorno seguro, con personal altamente capacitado y profesional en salud mental, donde fomentamos un programa de tratamiento centrado en la persona que promueve la estabilización y la recuperación. Si usted es una persona que trabaja en equipo, confiable, brinda un excelente servicio al cliente y disfruta ayudando a los demás, le invitamos a revisar nuestra oportunidad disponible. Houston Behavioral Healthcare Hospital está reclutando actualmente para un puesto de Supervisora Clínica Enfermera Registrada a tiempo completo, turno nocturno, 7 p.m. - 7:30 a.m. La Supervisora Clínica RN contribuye a la Misión, Visión y Valores de Houston Behavioral Health Hospital. Responsabilidades: Asegurarse de que el personal sepa que las ausencias deben notificarse 4 horas antes del inicio del turno. Cumplir con otras tareas asignadas. Cumplir con todas las leyes federales y estatales vigentes, así como con las políticas y procedimientos del hospital, incluyendo la protección de información médica confidencial y el cumplimiento de la Ley de Portabilidad y Responsabilidad de Seguros de Salud (HIPAA). Completar tanto la orientación clínica para enfermeras RN como la orientación específica para supervisora clínica. Completar anualmente las competencias de enfermería para RN y supervisora clínica. Demostrar conciencia, aprecio y respeto por las diversas culturas y diferencias individuales de los clientes y compañeros de trabajo; identificar cuestiones culturalmente relevantes y aplicar comunicaciones adecuadas a cada caso. Asegurarse de que el personal cumpla con la política de idioma mientras esté en las unidades. Reportar inmediatamente cualquier sospecha de abuso o negligencia infantil a su supervisor directo y a la línea directa de abuso infantil, y documentar el incidente antes del final del turno. Notificar al ACNO/CNO o al CEO sobre cualquier agresión de personal hacia pacientes u otros empleados. Participar activamente en las actividades de garantía de calidad del hospital completando las auditorías asignadas. Participar en la conducción de reuniones del equipo clínico para asegurar que se cumplan las metas de servicios clínicos y que se comuniquen, comprendan e implementen los avances del programa y de la organización. Asistir a las reuniones de enfermeras y supervisores para asegurar que se cumplan las metas de servicios clínicos y que se comuniquen, comprendan e implementen los avances del programa y de la organización. Asistir a capacitaciones relacionadas con las responsabilidades del puesto. Asegurar que la asignación de personal para el próximo turno esté completa. Asegurar que los equipos de código estén asignados. Garantizar que la reunión diaria (huddle) se realice todos los días exactamente a las 7:00. Al realizar las rondas, se deben revisar las siguientes áreas: Las rondas deben realizarse tanto por la enfermera RN como por el técnico en salud mental (MHT). Se debe revisar la documentación. Los descansos deben tomarse y estar asignados en la hoja de programación de personal para cada unidad. Asegurarse de que todos los pacientes de alto riesgo (SI y SAO) estén ubicados al frente de la unidad, cerca de la estación de enfermería, y que las hojas de rondas reflejen puntos rojos y/o morados. Realizar rondas en la sala de medicamentos para evaluar la limpieza del lugar. Notificar al CN para corregir si no cumple con las expectativas. Esto incluye el glucómetro y la documentación requerida. Hacer responsable al personal. No debe haber uso de teléfonos, dormir o que el personal abandone las unidades sin permiso. Realizar evaluaciones cara a cara para contenciones y aislamientos de emergencia. Asegurarse de que el personal haya completado toda la documentación requerida. Revisar sus correos electrónicos y responder durante su turno antes de salir cada día. Presentar a los empleados cualquier información disciplinaria o de capacitación según se indique. Realizar la evaluación a los 90 días de todo su personal. Proporcionar aportes para las evaluaciones anuales del personal. Completar con precisión el informe diario de turno de la supervisora clínica. Otras tareas según se soliciten. Requisitos Licencia: Licencia vigente de enfermera RN para ejercer en el estado de Texas, preferible título de BSN. Educación: Graduación de un programa de enfermería acreditado. Experiencia: Preferible contar con dos años de experiencia en gestión en un entorno de salud mental hospitalario. Certificaciones: CPR vigente o obtenerlo durante la orientación; debe completar el programa de desescalamiento del hospital durante la orientación. Trabajo en equipo. Habilidades para mantener la información como altamente confidencial; habilidades muy desarrolladas en flexibilidad, organización, priorización y gestión del tiempo. Brindar un excelente servicio al cliente. Este es un puesto de ritmo acelerado que requiere habilidades en manejo de estrés y crisis, análisis y evaluación de situaciones y atención al paciente, así como conocimientos básicos en conceptos y métodos de gestión de personal. Se prefiere contar con habilidades básicas en enseñanza o capacitación; debe ser capaz de comprender y aplicar normas y regulaciones aplicables (por ejemplo, TJC, HCFA, Título 22). Beneficios Seguro médico, dental y de visión Planes 401-K Seguro de discapacidad a corto y largo plazo (STD/LTD) Tickets at Work