¿Está buscando un mejor trabajo? Tener un currículum diseñado profesionalmente puede marcar la diferencia entre tener una carrera lucrativa o no tener ninguna en absoluto. La mayoría de los trabajos mejor pagados requieren cinco elementos: un currículum, una carta de presentación, un perfil de LinkedIn, una llamada telefónica y una entrevista. Basándome en más de una década de experiencia profesional en redacción, formación en comunicación, además de investigar y aprender qué buscan distintos empleadores y qué es lo que finalmente le conseguirá un trabajo, sé cómo ayudarle a encontrar y mantener el empleo o carrera que desee. ¿Por qué necesitar un currículum? El currículum es su primera impresión ante un posible empleador. Muchas ofertas laborales indican "salario basado en experiencia" por una razón. Cuanto más impresionante y profesional sea su currículum, mejor parecerá usted, mayor será el valor que aporte y, por ende, mayores serán sus posibilidades de recibir una mejor remuneración. Un currículum diseñado profesionalmente es fundamental en este mercado laboral moderno y competitivo. ¿Por qué necesito una carta de presentación? Mientras que su currículum diseñado profesionalmente constituye la estructura básica con su experiencia, conjunto de habilidades, educación y logros, la carta de presentación tiene un tono más conversacional. Es una forma de explicar cómo sus habilidades, experiencia y educación beneficiarán al empleador y se integrarán en la cultura empresarial. Muchos empleadores solicitan una carta de presentación además del currículum; e incluso si no lo hacen, enviar una le hará destacar aún más que sus competidores, aumentando sus probabilidades de ser contratado. ¿Por qué LinkedIn? En esta era moderna, gran parte de las actividades se realizan en línea, incluyendo la búsqueda de empleo y, si tiene suerte, conseguir uno. Tiene su currículum. Tiene su carta de presentación. ¿Qué sigue? ¿Cómo puede obtener ventaja sobre sus competidores? A través de LinkedIn. Es como Facebook, pero destinado a profesionales. Crearé su perfil y lo perfeccionaré para que las empresas que usted desee encuentren su información en línea y se pongan en contacto con usted ofreciéndole trabajo. ¿Necesita orientación para entrevistas? Posee su currículum, carta de presentación y perfil de LinkedIn elaborados profesionalmente y ha captado la atención del departamento de recursos humanos. ¿Y ahora qué? La clave para cerrar el trato está en la entrevista. Quizás esté nervioso. ¿Qué debo decir? ¿Qué debo hacer? ¿Cómo debo vestirme? Con asesoramiento para entrevistas, revisaremos todos estos aspectos y muchos más para ayudarle a obtener el trabajo que merece. ¿Qué hace diferente su experiencia conmigo como redactor de currículums frente a otros servicios? 1. Mis tarifas son justas y asequibles comparadas con mis competidores. 2. No subcontrato. Hago yo mismo el trabajo. 3. Ofrezco tiempos rápidos de entrega, usualmente en menos de 24 horas. 4. En los seis años que llevo realizando esto, he escrito y reescrito más de 600 currículums, cartas de presentación y perfiles de LinkedIn. 5. Tengo más de 20 opiniones calificadas con cinco estrellas en mi listado de Google. 6. Usted interactuará conmigo durante todo el proceso y soy fácil de tratar. Si está interesado en avanzar en su carrera profesional, por favor envíeme un mensaje de texto al 865-297-2435. Haré bien mi trabajo para que usted pueda conseguir el suyo. Me llamo Jonathan y espero trabajar con usted.