💼 TRABAJO DESDE CASA – ¡TRABAJO REMOTO DE ENTRADA DE DATOS Y ADMINISTRATIVO! ($35–$42/HORA) (TRABAJO 100% REMOTO)

¿Está buscando una oportunidad de trabajo freelance en la que pueda impactar en la tecnología desde la comodidad de su hogar? Si es una persona dinámica, con conocimientos técnicos y siempre dispuesta a aprender más, ¡este proyecto flexible a tiempo parcial es ideal para usted! Un día en la vida de un evaluador personalizado de Internet: En este puesto, analizará y proporcionará comentarios sobre textos, páginas, imágenes y otro tipo de información para motores de búsqueda líderes, utilizando una herramienta en línea. Al revisar y calificar los resultados de búsqueda según su relevancia y calidad, estará ayudando a mejorar la experiencia general del usuario para millones de personas que utilizan motores de búsqueda, incluyéndose usted mismo. Únase a nuestro equipo hoy y empiece a utilizar sus habilidades trabajando para uno de los motores de búsqueda más importantes del mundo. Los ingresos estimados por hora para este puesto son de 14 USD por hora. Comunidad TELUS Digital AI Nuestra comunidad global de inteligencia artificial es una red activa compuesta por más de un millón de colaboradores de diversos orígenes que ayudan a nuestros clientes a recolectar, mejorar, entrenar, traducir y localizar contenido para construir mejores modelos de inteligencia artificial. Únase a nuestra comunidad en crecimiento y contribuya al desarrollo de los modelos de aprendizaje automático de algunas de las marcas más grandes del mundo. Requisitos de calificación No se requiere experiencia profesional previa para aplicar a este puesto; sin embargo, para trabajar en este proyecto deberá cumplir con los requisitos básicos y pasar un proceso estándar de evaluación. Este es un proyecto prolongado a tiempo parcial y su trabajo estará sujeto a verificaciones estándar de aseguramiento de calidad durante el periodo de vigencia del acuerdo. Requisitos básicos Trabajar como freelancer con excelentes habilidades comunicativas en inglés. Ser residente de los Estados Unidos durante los últimos tres años consecutivos y tener conocimiento sobre asuntos actuales e históricos relacionados con empresas, medios, deportes, noticias, redes sociales y cultura en EE.UU. Uso habitual de Gmail, Google+ y otras formas de redes sociales, así como experiencia en el uso de navegadores web para explorar e interactuar con diversos contenidos. Acceso diario a una conexión de internet de banda ancha, un smartphone (Android 5.0, iOS 14 o superior) y una computadora personal para trabajar. Evaluación Para ser contratado en el programa, deberá realizar una prueba de idioma y un examen de calificación con consulta que determinará si reúne los requisitos necesarios para el puesto, además de completar una verificación de identidad. No se preocupe, nuestro equipo le proporcionará pautas y materiales de estudio antes del examen. Deberá completar el examen dentro de un plazo específico, aunque podrá hacerlo en el momento que le resulte más conveniente. Si le apasionan las redes sociales, conoce bien su cultura y situación local, y busca una oportunidad remota con horarios flexibles, lo invitamos a postularse aquí: https://www.telusinternational.ai/cmp/contributor/jobs/available/127343?utm_source=Craigslist&utm_medium=Ads&utm_campaign=SHTJudy_AMERICAS_Paid+Site_Craigslist_Ads_127343 Igualdad de oportunidades Todos los candidatos calificados recibirán consideración para una relación contractual sin discriminación por motivos de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad o condición de veterano protegido. En TELUS Digital AI nos enorgullece ofrecer igualdad de oportunidades y estamos comprometidos con la creación de una comunidad diversa e inclusiva. Todos los aspectos del proceso de selección se basan en las calificaciones, méritos, competencia y desempeño de los solicitantes, sin tener en cuenta ninguna característica relacionada con la diversidad.

Adultos con trastorno por atracón son necesarios para nuestro estudio de investigación local. Los participantes elegibles reciben pago por su tiempo. Llame al (855) 367-8834 para obtener más información.

¿Es usted el experto al que amigos, vecinos y familiares recurren cuando necesitan ayuda para prepararse para una mudanza, empacar sus pertenencias, trasladarse y establecerse en un nuevo lugar? ¿Está buscando un trabajo divertido, siempre diferente, gratificante y flexible que implique ayudar a otras personas? ¡Entonces podríamos tener justo la posición que ha estado buscando! HB Move Management, con sede en North Seattle, actualmente busca candidatos con una fuerte ética de trabajo, comprometidos con un excelente servicio al cliente, a quienes les guste realizar trabajo físico y atender a todo tipo de personas y situaciones. Los candidatos ideales para esta oportunidad a tiempo parcial deben tener cierta flexibilidad horaria (de lunes a viernes de 8:00 a.m. a 6:00 p.m.) y transporte confiable para desplazarse a nuestra oficina en North Seattle (Bitterlake). Aunque ayudamos a clientes de todas las edades, nuestra especialidad es asistir a clientes en sus años de jubilación que están reduciendo sus posesiones y se trasladan a comunidades de retiro, condominios y apartamentos. Desde nuestra ubicación conveniente, atendemos clientes en toda el área del sonido Puget, viajando a los lugares de nuestros clientes en nuestras camionetas de carga empresariales. ¡La compensación es de $21.00 por hora MÁS propinas!!! Nuestros proyectos típicos incluyen: • Asistencia en reducción de posesiones - clasificación de artículos que se conservarán, donarán, venderán o desecharán • Empacar artículos para ser transportados por los encargados de mudanzas o para almacenamiento • Ayudar a los clientes a reestablecerse al desempacar cajas, organizar cocinas y armarios, configurar áreas de estar, dormitorios y baños, ¡a veces incluso hacer las camas! Requisitos del puesto: • Capacidad para levantar y cargar hasta 35 libras (Requerido) • Permanecer de pie, agacharse y levantar objetos durante largos períodos de tiempo (Requerido) • Actitud positiva, integridad, confiabilidad, creatividad, paciencia y flexibilidad (Requerido) • Enfoque en detalles y orientación al servicio al cliente (Requerido) • Habilidades interpersonales refinadas (Requerido) • Alta energía con capacidad para trabajar tanto de forma independiente como en equipo (Requerido) • Transporte y asistencia confiables (Requerido) • Disposición para someterse a una verificación previa al empleo y prueba de drogas ilegales (Requerido) • Experiencia empaquetando/desempaquetando (preferible pero no obligatorio) • Experiencia trabajando con adultos mayores (preferible pero no obligatorio) • Licencia de conducir del estado de Washington con historial limpio (preferible pero no obligatorio) Puede conocer más sobre nosotros visitándonos en línea en: https://www.hbmovemanagement.com ¡Nuestro negocio está creciendo rápidamente y si cumple con los requisitos del puesto mencionados anteriormente, nos encantaría tener la oportunidad de hablar con usted! Simplemente responda a esta publicación con su dirección de correo electrónico y un número de teléfono donde pueda ser contactado y nos comunicaremos con usted prontamente.

Técnico de Mantenimiento I ¡Bono de incorporación de $5,000!* Transdev en Lakewood, Washington está buscando un Mecánico Automotriz Nivel I para reforzar nuestro equipo. Este puesto requiere experiencia en diagnóstico, reparación y mantenimiento de motores automotrices en diversos vehículos y equipos. Como Mecánico Automotriz, desempeñarás un papel crucial en garantizar la seguridad, eficiencia y durabilidad de nuestros vehículos. Transdev se enorgullece de ofrecer: Paquete salarial competitivo de mínimo $24.50 (veinticuatro dólares con cincuenta centavos) – máximo $26.00 (veintiséis dólares) ¡Bono de incorporación de $5,000!* Beneficios incluyen: Vacaciones: mínimo dos (2) semanas Días de enfermedad: 1 (una) hora ganada por cada 40 (cuarenta) horas trabajadas Festivos: 12 días; 8 estándar y 4 variables Otros beneficios estándar: plan de retiro 401(k), seguro médico, dental y de visión, seguro de vida, discapacidad a corto plazo, discapacidad a largo plazo voluntaria. Pruebas ASE pagadas por la empresa, capacitación pagada y materiales de entrenamiento $1.00 (un dólar) por hora adicional por turno vespertino para turnos asignados que comiencen a las 2 p.m. o más tarde Subsidios de la empresa para certificaciones ASE para series automotrices calificadas, actualmente $0.25 por hora por certificación Los beneficios pueden variar según la política del lugar. Lo anterior representa la política corporativa estándar. Responsabilidades principales: Realizar reparaciones y reemplazos en motores automotrices asegurando su funcionamiento óptimo. Ayudar a los Mecánicos Nivel III y Nivel II en tareas avanzadas de diagnóstico y reparación, contribuyendo a un flujo de trabajo eficiente. Realizar tareas de mantenimiento rutinario para prevenir averías. Dirigir pruebas de diagnóstico para identificar con precisión problemas complejos y determinar estrategias completas de reparación. Realizar tareas avanzadas de solución de problemas y reparación, incluyendo revisión y reconstrucción de componentes según especificaciones requeridas. Otras funciones, incluyendo apoyar las operaciones de repostaje de vehículos cuando sea necesario. Calificaciones: 1-3 años de experiencia como Mecánico Automotriz. Certificaciones ASE deseables; programa de certificación ASE proporcionado Juego de herramientas de mecánico Debe ser capaz de trabajar turnos u horarios laborales flexibles según se necesite. Sujeto a pruebas de drogas y examen físico DOT. La regulación DOT 49 CFR Parte 40 no autoriza el uso de drogas de la lista I, incluyendo cannabis, por ninguna razón. Capacidad para obtener una certificación médica DOT y mantenerla vigente durante la empleabilidad. La empresa paga la certificación médica DOT y sus renovaciones anuales. Requisitos físicos: Las funciones esenciales de este puesto requieren la capacidad de: Trabajar al aire libre en condiciones variables de temperatura, clima y humedad—ocasionalmente se realiza al exterior y capacidad para trabajar sin supervisión. Ser capaz de caminar largas distancias en terreno posiblemente inclinado o superficies resbalosas e irregulares Empujar y jalar objetos hasta de 50 libras ocasionalmente durante la jornada laboral; levantar materiales que pesen hasta 50 libras con o sin ayuda; ocasionalmente agacharse, arrodillarse o agazaparse para alcanzar equipos almacenados o utilizados a nivel del suelo Soportar áreas con mucho tráfico mientras desempeña las funciones del trabajo; tolerar exposición al polvo, humos de vehículos y ruido. Se pueden realizar adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidad realicen las funciones esenciales. Transdev cumple con leyes federales y estatales sobre discapacidad y hace adaptaciones razonables para solicitantes y candidatos con discapacidad. Si necesita una adaptación razonable para participar en el proceso de solicitud de empleo o entrevista, por favor contáctenos.HR.TalentAcquisition@transdev.com Lugar de trabajo libre de drogas: Transdev mantiene un lugar de trabajo libre de drogas. Los solicitantes deben: Estar autorizados para trabajar en Estados Unidos sin requerir patrocinio ahora ni en el futuro (si reside en EE.UU.) Aprobar exitosamente una prueba previa a la contratación de detección de drogas. *Válido hasta el 31/07/2025. Se aplican restricciones. Consulte en el lugar para más detalles. Sobre Transdev: Ciudades, condados, aeropuertos, empresas y universidades a lo largo de EE.UU. contratan con Transdev para operar sus sistemas de transporte, mantener sus vehículos y flotas, y brindar soluciones de movilidad. Transdev emplea en EE.UU. a un equipo de 32,000 personas en 400 ubicaciones manteniendo más de 17,000 vehículos. Parte de una empresa global, Transdev es líder en movilidad con operaciones en 19 países, orgullosamente operada por 110,000 empleados de todo el mundo. Como operador e integrador global de movilidad, somos impulsados por nuestra misión. Transdev – la compañía de movilidad – permite la libertad de movimiento cotidianamente gracias a soluciones seguras, confiables e innovadoras que sirven al bien común. Obtenga más información en www.TransdevNA.com o vea un video introductorio en https://youtu.be/ilO5cv0G4mQ Las declaraciones anteriores están destinadas a describir la naturaleza general y nivel de trabajo realizado por personas asignadas a esta clasificación. No están pensadas para interpretarse como una lista exhaustiva de todas las responsabilidades, deberes y habilidades requeridos por el personal así clasificado. Las exigencias físicas descritas aquí son representativas de aquellas que debe satisfacer un empleado para desempeñar exitosamente las funciones esenciales de este puesto. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidad realicen las funciones esenciales bajo solicitud. Transdev es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades (EEO) y da la bienvenida a todos los candidatos calificados. Los solicitantes recibirán consideración justa e imparcial sin discriminación por raza, sexo, color, origen nacional, edad, discapacidad, condición de veterano, datos genéticos, identidad de género, orientación sexual, religión o cualquier otro estatus legalmente protegido. Las exigencias físicas descritas aquí son representativas de aquellas que debe satisfacer un empleado para desempeñar exitosamente las funciones esenciales de este puesto. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidad realicen las funciones esenciales bajo solicitud. Para solicitantes de California: Por favor haga clic aquí para ver la Política de Privacidad del Empleado en California.

Técnico a cargo / Técnico líder ¡¡Bono de incorporación de $5,000!!* Transdev en Lakewood, WA busca un técnico automotriz líder altamente calificado y experimentado para unirse a nuestro equipo. El técnico automotriz líder será responsable de supervisar y coordinar las actividades del equipo de técnicos automotrices, asegurando un diagnóstico, mantenimiento y reparación oportunos y eficientes de vehículos y equipos automotrices. El candidato ideal tendrá una sólida formación técnica, excelentes habilidades de liderazgo y pasión por brindar un servicio excepcional. Transdev se enorgullece en ofrecer: Paquete competitivo de compensación de mínimo $34.50/hora (treinta y cuatro dólares con cincuenta centavos) – Máximo $36.00/hora (treinta y seis dólares) Turno de lunes a viernes - 3:00 p.m. a 11:30 p.m. Beneficios incluyen: - Bono de incorporación de $5,000 (cinco mil dólares). Aplican condiciones.* - Elegible para pago diferencial por turno vespertino de $1.00/hora (un dólar). - Vacaciones: mínimo dos (2) semanas. - Días de enfermedad: se gana 1 hora por cada 40 horas trabajadas. - Días festivos: 12 días; 8 estándar y 4 flotantes. - Otros beneficios estándar: plan de retiro 401(k), médico, dental y visual, seguro de vida, discapacidad a corto plazo, discapacidad voluntaria a largo plazo. - Materiales de capacitación y pruebas ASE pagados por la empresa. Pago de estipendio por certificación ASE por cada certificación exitosa. - Reembolso anual por protección ocular de equipo de protección personal (PPE) y botas de trabajo basado en condiciones que califiquen. - Elegible para incentivo mensual de seguridad de $50 (cincuenta dólares). Aplican condiciones. Los beneficios pueden variar según la política local. Lo anterior representa la política corporativa estándar. Responsabilidades clave: - Coordinar y priorizar la carga de trabajo del equipo de técnicos automotrices, asignando tareas y asegurando que todo el trabajo se complete oportunamente. - Utilizar herramientas y técnicas avanzadas de diagnóstico para identificar y solucionar problemas mecánicos y eléctricos complejos en vehículos y equipos automotrices. - Gestionar los niveles de inventario de piezas y suministros, asegurando niveles adecuados de stock para apoyar las actividades de mantenimiento y reparación minimizando desperdicio y exceso de inventario. - Realizar mantenimiento preventivo, inspecciones y reparaciones en motores, transmisiones, frenos y otras piezas automotrices, siguiendo especificaciones del fabricante y estándares de la industria. - Supervisar operaciones de mantenimiento y empleados del taller. Planificar y distribuir el trabajo. Delegar responsabilidades apropiadamente y monitorear el desempeño. Aunque participe en revisiones de acciones personales (ej.: contrataciones, promociones y disciplina), todas estas acciones requieren revisión y aprobación adicional por parte de la alta dirección. - Supervisar el abastecimiento de combustible de autobuses y limpieza de vehículos. Ayudar en registros UST y requisitos de reporte asociados a bitácoras de combustible. - Coordinar servicios de mantenimiento de edificios y terrenos con proveedores y arrendadores. - Otras funciones según sean necesarias. - Requisito de viaje fuera del área inmediata (en porcentaje): no aplica. Requisitos: - Mínimo 4-5 años de experiencia como técnico automotriz, demostrando competencia en diagnóstico y reparación de motores y sistemas relacionados. - Fuertes habilidades de liderazgo y supervisión, con capacidad efectiva para gestionar y motivar a un equipo. - Capacidad para trabajar de forma independiente y colaborativa en un entorno dinámico, manteniendo alto nivel de atención al detalle y precisión. - Conocimientos informáticos, incluyendo familiaridad con paquete Microsoft Office. - Debe obtener dos certificaciones ASE dentro de los 12 meses posteriores a su contratación, siendo el tipo de certificación según las necesidades del taller en el momento de la contratación, para mantener la certificación anual ASE BlueSeal del taller. - Poseer licencia de conducir válida y mantener tarjeta médica DOT activa (examen pagado por la compañía). - Trabajar horas extendidas regularmente, incluyendo días festivos y fines de semana según las necesidades del negocio. - Sujeto a pruebas de drogas y examen físico DOT. La regulación DOT 49 CFR Part 40 no autoriza el uso de drogas de la lista I, incluida la marihuana, por cualquier motivo. Requisitos físicos: Las funciones esenciales de este puesto requieren la capacidad de: - Cumplir con los requisitos médicos actuales de certificación DOT. - Trabajar al interior y exterior bajo diversas condiciones de temperatura, clima y humedad – el 100% del trabajo se realiza solo o supervisando a otros empleados del taller. - Permanecer de pie durante largos períodos (hasta 4–8 horas diarias); caminar frecuentemente distancias largas sobre terreno inclinado o superficies resbalosas e irregulares. - Empujar y jalar objetos hasta 50 libras ocasionalmente durante la jornada laboral; levantar materiales de hasta 50 libras con o sin ayuda; agacharse, arrodillarse o inclinarse ocasionalmente hacia archivos o equipos ubicados a nivel del suelo. - Estar expuesto a condiciones ambientales del taller y exteriores tales como lluvia, frío, calor, nieve y otras condiciones climáticas adversas. - Debe ser capaz de trabajar en posición agachada o acostado sobre un carrito mecánico debajo del equipo vehicular; estar sometido a polvo, suciedad y grasa. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidad realicen las funciones esenciales. Transdev cumple con leyes federales y estatales de discapacidad y hace adaptaciones razonables para solicitantes y candidatos con discapacidad. Si necesita adaptación razonable para participar en el proceso de solicitud o entrevista, por favor contáctenos en HR.TalentAcquisition@transdev.com Lugar de trabajo libre de drogas: Transdev mantiene un lugar de trabajo libre de drogas. Los solicitantes deben: - Ser elegibles para trabajar en Estados Unidos sin requerir patrocinio ahora o en el futuro (si reside en EE.UU.). - Aprobar una prueba de drogas previa a la contratación. *La oferta del bono de incorporación es válida hasta el 31/07/2025. Aplican restricciones. Consulte detalles en la ubicación. Sobre Transdev: Ciudades, condados, aeropuertos, empresas y universidades en todo EE.UU. contratan a Transdev para operar sus sistemas de transporte, mantener sus vehículos y flotas, y ofrecer soluciones de movilidad. Transdev emplea en EE.UU. a un equipo de 32,000 personas en 400 ubicaciones mientras mantiene más de 17,000 vehículos. Parte de una empresa global, Transdev es líder en movilidad con operaciones en 19 países, orgullosamente operada por 110,000 miembros del equipo provenientes de todo el mundo. Como operador e integrador global de movilidad, estamos impulsados por nuestra misión. Transdev – la compañía de movilidad – posibilita la libertad de movimiento todos los días gracias a soluciones seguras, confiables e innovadoras que sirven al bien común. Descubra más en www.TransdevNA.com o vea un video introductorio en https://youtu.be/ilO5cv0G4mQ Las declaraciones anteriores tienen la intención de describir la naturaleza general y nivel de trabajo realizado por personas asignadas a esta clasificación. No están destinadas a interpretarse como una lista exhaustiva de todas las responsabilidades, deberes y habilidades requeridos por el personal así clasificado. Los requisitos físicos descritos aquí son representativos de aquellos que debe cumplir un empleado para realizar satisfactoriamente las funciones esenciales de este trabajo. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que individuos con discapacidades realicen dichas funciones esenciales si así lo solicitan. Transdev es un empleador que ofrece Igualdad de Oportunidades Laborales (EEO) y da la bienvenida a todas las personas calificadas. Las solicitudes recibirán consideración justa e imparcial sin discriminación por raza, sexo, color, origen nacional, edad, discapacidad, condición de veterano, datos genéticos, identidad de género, orientación sexual, religión u otra condición protegida por ley. Los requisitos físicos descritos aquí son representativos de aquellos que debe cumplir un empleado para realizar satisfactoriamente las funciones esenciales de este trabajo. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que individuos con discapacidades realicen dichas funciones esenciales si así lo solicitan. Para solicitantes de California: Haga clic aquí para ver la Política de Privacidad para Empleados de California.

$6.500 - $12.000+ Mensual ¡BONO POR FIRMA DE $1.000,00! Quédate en casa y gana dinero extra Sigue trabajando y gana dinero extra Ayuda a construir una familia Comisión base $40.000-$80.000+ Subsidio mensual $600 al mes Grupo de apoyo mensual $100 al mes Inicio de medicamentos $1.000 Transferencia de embriones $2.000 Bono por firma de contrato $1.000 Servicios domésticos $200 al mes Ropa de maternidad $800-$1.000 Compensación por cesárea $7.500 Compensación por embarazo múltiple $10.000 Estar entre 21-39 años Haber tenido un embarazo exitoso Ser ciudadano estadounidense o residente permanente Índice de masa corporal (IMC) menor a 30 "Con mi breve vida estoy cambiando para mejor las vidas de familias. No sé qué estás haciendo tú con tu vida, pero esto es lo que yo estoy haciendo con la mía". - Una subrogada de Conceptual Options Cómo la subrogación beneficia A TU familia: La subrogación es una experiencia gratificante en la que puedes ayudar a otra familia necesitada mientras también ganas una compensación para ti y tu familia. Si estás considerando ser una madre subrogada, deberías trabajar con una agencia que esté atenta a tus necesidades y dispuesta a hacer ese esfuerzo adicional para asegurarse de que te sientas apoyada durante todo el proceso. Nuestro personal profesional de tiempo completo estará contigo en cada paso del camino y te guiará a través de nuestro proceso virtual de admisión; además, nuestro equipo dedicado se asegurará de que recibas todos tus pagos puntualmente, sin retrasos. También ofrecemos reuniones mensuales de apoyo para madres subrogadas donde pueden hablar sobre sus experiencias individuales y formar una comunidad de mujeres con ideas afines. Cuando te conviertes en una subrogada de Conceptual Options, también tendrás un gerente de caso dedicado exclusivamente a ti, quien te ayudará a gestionar tu trayectoria, así como una línea telefónica de emergencia disponible las 24 horas para darte tranquilidad adicional. Programa de bono por recomendación ¿Conoces a una mujer que sería una fantástica subrogada? ¡Recomiéndanosla y obtén un bono! * Si nos recomiendas a una mujer que es primera vez como subrogada, recibirás una tarifa de referido de $1.000 cuando ella reciba la autorización legal. * Si nos recomiendas a una subrogada experimentada, recibirás una tarifa de referido de $1.500 cuando ella reciba la autorización legal. *DESCARGO DE RESPONSABILIDAD: Este no es una oferta de empleo. Este es una oferta para ser una madre subrogada para una familia que no puede llevar su propio hijo. De acuerdo con las leyes locales, estatales y federales, las verificaciones de antecedentes serán obligatorias para nuestros solicitantes al comenzar nuestro proceso de selección, ya que esta oferta implica acceso directo o prestación de servicios a menores. Palabras clave: Subrogación, Subrogada, Madre que se queda en casa, Subro, Madres militares, Embarazo, Embarazada, Infertilidad, Familia, Niños, San Diego, Las Vegas, Nevada, Riverside, Sacramento, Sur de California, FIV, Donante de óvulos, Reproducción de tercera parte, Madres, Madre trabajadora, Inland Empire, Condado de Orange, Los Ángeles, Compensación, Fertilidad, Familias, madre subrogada, Redding, Chico, Condado de Imperial, Oregón, Colorado, Texas, Fort Collins, Boulder, Colorado Springs, Pueblo, Washington, Vermont, Arizona, California, Arkansas, Georgia, Oklahoma, Arkansas, Illinois, Indiana, Utah, Minnesota, Alabama