Asistente de Servicios Judiciales I (Red Bluff)

Firma de lesiones personales boutique busca recepcionista/asistente legal para puesto de nivel inicial. Contestar teléfonos, crear reclamaciones, completar formularios y programar citas.

El cliente de Beacon Hill Legal, un bufete boutique ubicado en Midtown Manhattan, busca un Coordinador Administrativo Legal con experiencia para una asignación temporal con posibilidad de permanencia. El coordinador será responsable de realizar tareas y procedimientos para apoyar a los abogados del bufete, así como también ayudar con tareas administrativas relacionadas con recursos humanos. Este puesto requiere presencia en la oficina y la persona deberá desplazarse diariamente al lugar de trabajo. Responsabilidades incluyen Redactar, editar y dar formato a diversos documentos legales Monitorear y gestionar solicitudes administrativas entrantes a través del portal de tickets del bufete Coordinar/reservar viajes y registros para conferencias Mantener el calendario del bufete Apoyar a Recursos Humanos en la gestión de registros de CLE Comunicarse con proveedores externos para programar reparaciones y/o mantenimiento de equipos de oficina Actuar como Coordinador de Oficina suplente cuando sea necesario, lo cual incluye contestar llamadas telefónicas y, ocasionalmente, atender en la recepción para recibir visitantes y gestionar entregas Archivar y organizar registros, facturas, órdenes de servicio y certificados de seguro (COIs) Requisitos: Habilidades sólidas en informática; se requiere dominio del paquete Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook); experiencia con iManage es un plus Experiencia en tareas generales de oficina y entrada de datos, etc. 2 a 3 años de experiencia administrativa o relacionada (se prefiere experiencia en bufetes de abogados) Debe ser capaz de levantar hasta 18 kg (40 lbs) Disponibilidad para trabajar ocasionalmente fuera del horario de 9:00 a.m. a 5:00 p.m. para ayudar con eventos es un plus Diploma vocacional de un programa de formación en administración de empresas u oficinas, o haber completado un título de asociado o licenciatura (preferido) Debe poder desplazarse diariamente a Midtown Manhattan Beacon Hill es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y se anima a personas con discapacidades y/o veteranos protegidos a postularse. Residentes de California: Se considerarán solicitudes de candidatos calificados con antecedentes penales de arresto o condena, de acuerdo con la Ordenanza de Oportunidad Justa del Condado de Los Ángeles para empleadores y la Ley de Oportunidad Justa de California. Si desea completar nuestro formulario voluntario de autoidentificación, haga clic aquí o copie y pegue el siguiente enlace en una ventana abierta de su navegador: https://jobs.beaconhillstaffing.com/eeoc/ La realización de este formulario es voluntaria y no afectará su oportunidad de empleo, ni los términos o condiciones de su contratación. Este formulario se utilizará únicamente con fines de informe y se mantendrá separado del resto de los registros. Perfil de la empresa: Fundada por líderes del sector para establecer un nuevo estándar en búsqueda de personal, colocación profesional y personal temporal, ofrecemos soluciones de contratación coordinadas con un servicio incomparable, compromiso con la finalización y éxito de proyectos, y pasión por la innovación, la creatividad y la mejora continua. Nuestras marcas especializadas ofrecen una gama completa de servicios de contratación a empresas emergentes y a las empresas de la lista Fortune 500 en diversos sectores de mercado, especialidades profesionales/disciplinas e industrias. Con el tiempo, se irán añadiendo ubicaciones de oficinas, áreas de práctica especializadas y servicios para atender las necesidades cambiantes de nuestros clientes. Obtenga más información sobre Beacon Hill y nuestras divisiones especializadas, Beacon Hill Associates, Beacon Hill Financial, Beacon Hill HR, Beacon Hill Legal, Beacon Hill Life Sciences y Beacon Hill Technologies, visitando www.bhsg.com. Información sobre beneficios: Beacon Hill ofrece un paquete completo de beneficios que incluye, entre otros, cobertura médica, dental, de visión y programas de licencias federales y estatales según lo requieran las regulaciones aplicables, para aquellos que cumplan con los requisitos de elegibilidad. Una vez contratado con éxito, se proporcionarán detalles sobre nuestras ofertas de beneficios. Información sobre beneficios: Beacon Hill ofrece un paquete completo de beneficios que incluye, entre otros, cobertura médica, dental, de visión y programas de licencias federales y estatales según lo requieran las regulaciones aplicables, para aquellos que cumplan con los requisitos de elegibilidad. Una vez contratado con éxito, se proporcionarán detalles sobre nuestras ofertas de beneficios. Esperamos con interés trabajar con usted. Beacon Hill. Empleando el Futuro (TM)

Nuestra empresa busca contratar a un paralegal con experiencia en litigios para trabajar estrechamente con nuestro abogado gerente. El candidato ideal cuenta con 3 o más años de experiencia en litigios, preferiblemente enfocada en lesiones personales del demandante. Las tareas pueden incluir mantener el calendario de litigios; redactar documentos legales, ayudar en el proceso de descubrimiento y realizar investigaciones jurídicas. El candidato seleccionado será detallista y muy organizado. Debe tener una excelente ética de trabajo y un fuerte deseo de ayudar a las víctimas de accidentes. Las responsabilidades incluyen iniciar y mantener casos en litigio mediante: - Redactar y presentar documentos judiciales y de descubrimiento (BPs, etc.). - Redactar y responder mociones; citaciones judiciales; autorizaciones para juicio, etc. - Gestionar el calendario de litigios. - Preparar a los clientes para EUOs/EBTs. - Solicitar registros de diversas fuentes. - Responder a órdenes judiciales y solicitudes de descubrimiento. Los requisitos son: al menos 3 años de experiencia como paralegal, preferiblemente del lado del demandante. Debe tener buenas habilidades de redacción. La capacidad de hablar español con fluidez es un gran ventaja. Entorno de trabajo acelerado; debe poseer excelentes habilidades de comunicación y organización. Envíe su currículum. Ofrecemos un salario competitivo acorde con la experiencia y oportunidades de crecimiento.

Ubicación: Remota Compensación: $28,50/hora Tipo de empleo: Tiempo completo Empresa: USA Law Center Acerca del puesto: USA Law Center, que representa a una red de 10 bufetes de abogados centrados en los consumidores, busca un Auxiliar Legal con experiencia y sólida formación en validación de deudas y eliminación de deudas por tarjetas de crédito. Nuestra misión es apoyar a clientes que están al día con sus pagos de tarjetas de crédito, pero que se sienten abrumados por sus obligaciones financieras mensuales. Esta es una oportunidad remota para unirse a un equipo legal dedicado, comprometido con la defensa de los derechos del consumidor y con la provisión de soluciones estratégicas para reducir o eliminar deudas de tarjetas de crédito. Principales responsabilidades: Colaborar con abogados en el desarrollo de estrategias personalizadas para la resolución de deudas de clientes. Realizar investigaciones jurídicas y preparar casos relacionados con estatutos federales y estatales de protección al consumidor. Mantener registros detallados y confidenciales de las comunicaciones con los clientes y el progreso de los casos. Apoyar actividades de litigio y prelitigio, incluyendo la preparación y revisión de documentos. Conocimientos y experiencia requeridos: Los candidatos deben tener experiencia y conocimientos prácticos sobre las siguientes leyes y regulaciones: Ley de Transparencia en las Operaciones de Crédito (Truth in Lending Act, TILA) Ley de Informes de Crédito Justos (Fair Credit Reporting Act, FCRA) Ley de Prácticas Justas de Cobro de Deudas (Fair Debt Collection Practices Act, FDCPA) Ley de Igualdad de Oportunidades de Crédito (Equal Credit Opportunity Act, ECOA) Ley sobre Tarjetas de Crédito (Credit CARD Act) Ley de Transferencias Electrónicas de Fondos (Electronic Funds Transfer Act, EFTA) Ley Gramm-Leach-Bliley (GLBA) Ley de Facturación Justa de Crédito (Fair Credit Billing Act, FCBA) Ley de Alivio Civil para los Miembros de las Fuerzas Armadas (Servicemembers Civil Relief Act, SCRA) Ley Dodd-Frank Estructuración financiera (Securitization) Ley de Confidencialidad Bancaria (Bank Secrecy Act, BSA) Ley de Protección al Consumidor de 2010 (Consumer Protection Act of 2010) Requisitos: Experiencia previa como auxiliar legal en validación de deudas o derecho de protección al consumidor. Habilidades analíticas y organizativas sólidas. Gran atención al detalle y capacidad para manejar información confidencial. Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal. Capacidad para trabajar con plataformas impulsadas por inteligencia artificial y tecnología legal. Conocimiento profundo de sistemas CRM y capacidad para mantener flujos de trabajo digitales de casos. Facilidad tecnológica y capacidad para aprender rápidamente nuevas herramientas y sistemas. Capacidad para trabajar de forma independiente en un entorno remoto. Cómo postularse: Por favor envíe: Su currículum vitae Una muestra de su trabajo legal anterior (la información del cliente debe estar oculta) Nota: Este puesto está disponible únicamente para candidatos calificados. No contacten reclutadores respecto a esta oferta de empleo. Genere un impacto real ayudando a personas a liberarse del estrés financiero abrumador. Únase a un equipo que valora la precisión jurídica, la defensa del consumidor y la excelencia profesional.

Buscamos un administrador de oficina bilingüe en chino-inglés para realizar tareas administrativas, incluyendo responder teléfonos, archivar, hacer seguimiento de casos pendientes y realizar recados ocasionales. El horario es de 10 a 6 pm. Puesto de corto plazo con posibilidad de permanencia. Para comenzar lo antes posible.

La clienta de Beacon Hill, una firma global de servicios profesionales, busca un profesional paralegal/administrativo legal muy organizado y orientado al detalle. Se anima a los candidatos interesados a enviar un currículum actualizado en respuesta a esta publicación. Por favor, incluya toda la experiencia relevante, licencias y ubicación (ciudad, estado y código postal) en su currículum. Los seleccionados para los siguientes pasos en nuestro proceso serán contactados por un reclutador. ¡Esperamos tener noticias suyas! Detalles: Título del puesto: Especialista de Apoyo a Operaciones y Fondos Ubicación: Remota, pero los candidatos deben estar ubicados en CA, WA, OR, AZ, NV, NM, UT o HI. Los candidatos deben poder brindar apoyo entre las 8:00 a.m. y las 5:00 p.m. HORA DEL PACÍFICO. Horas: 40 horas por semana (8:00 a.m. a 5:00 p.m. hora del Pacífico) Fecha de inicio: idealmente el 4 de agosto Duración: Probablemente a largo plazo, con una duración mínima potencial de 1 año Tarifa de pago: $25-30/hora, dependiendo de la experiencia Principales cualificaciones: Título universitario y/o certificación como paralegal muy valorados Experiencia previa como paralegal o en un puesto administrativo dentro de un bufete de abogados, institución financiera o entorno bancario Dominio de GEMS, Box, Adobe Pro, Appian, Smartsheet y Microsoft Office Suite (Outlook, Teams, etc.) Disponibilidad para trabajar entre las 8:00 a.m. y las 5:00 p.m. hora del Pacífico Disposición para trabajar horas extras según sea necesario para cumplir con las demandas del cliente Excelentes habilidades organizativas y de comunicación Demostrada capacidad para gestionar múltiples prioridades y trabajar de forma independiente Capacidad para trabajar de forma remota y colaborar en diferentes zonas horarias Acceso confiable a internet doméstico seguro Fuertes habilidades de colaboración en equipo y relaciones interpersonales Principales responsabilidades: Este puesto brindará apoyo a un equipo de apoyo a operaciones y fondos en diversas tareas de ejecución de documentos, donde la atención al detalle, la responsabilidad sobre los procesos y la coordinación entre áreas son esenciales para garantizar la ejecución oportuna y conforme de la documentación legal. Las responsabilidades incluyen: Supervisar la bandeja de entrada de DFS y derivar solicitudes para garantizar su procesamiento oportuno Gestionar la recepción y organización de documentos de equipos internos y asesores externos Responder a solicitudes de documentos de equipos internos y asesores externos Coordinar y gestionar los flujos de trabajo para la firma de documentos Distribuir documentos completados a las partes interesadas pertinentes Solicitar documentos completamente firmados y carpetas de cierre a asesores externos, abogados de operaciones y gerentes de proyectos (PM) Mantener registros precisos en los repositorios designados Coordinar solicitudes de eliminación de documentos Brindar aprobaciones en GEMS sobre información relacionada con entidades antes de su publicación a la base de usuarios más amplia de GEMS Garantizar el cumplimiento normativo mediante la ejecución de documentos KYC, completar solicitudes KYC y gestionar divulgaciones de información personal cuando sea necesario Gestionar listas de firmas autorizadas, certificados del secretario y certificados de vigencia Manejar acuerdos de intermediarios Mantener firmas electrónicas y sellos electrónicos de aprobadores Beacon Hill es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y se anima a personas con discapacidades y/o veteranos protegidos a postularse. Residentes de California: Las solicitudes calificadas con antecedentes penales serán consideradas para empleo de conformidad con la Ordenanza del Condado de Los Ángeles sobre Oportunidades Justas para Empleadores y la Ley de Oportunidades Justas de California. Si desea completar nuestro formulario voluntario de autoidentificación, haga clic aquí o copie y pegue el siguiente enlace en una ventana abierta de su navegador: https://jobs.beaconhillstaffing.com/eeoc/ La realización de este formulario es voluntaria y no afectará su oportunidad de empleo, ni los términos o condiciones de su empleo. Este formulario se utilizará únicamente con fines de informe y se mantendrá separado de todos los demás registros. Perfil de la empresa: Fundada por líderes del sector para establecer un nuevo estándar en búsqueda, colocación profesional y personal temporal, ofrecemos soluciones coordinadas de personal con un servicio incomparable, compromiso con la finalización y el éxito de proyectos, y pasión por la innovación, creatividad y mejora continua. Nuestras marcas especializadas ofrecen una gama completa de servicios de personal para empresas emergentes y empresas de la lista Fortune 500 en diversos sectores de mercado, especialidades profesionales/disciplinas e industrias. Con el tiempo, se añadirán ubicaciones de oficinas, áreas de práctica especializadas y ofertas de servicios para atender las necesidades cambiantes de nuestros clientes. Más información sobre Beacon Hill y nuestras divisiones especializadas, Beacon Hill Associates, Beacon Hill Financial, Beacon Hill HR, Beacon Hill Legal, Beacon Hill Life Sciences y Beacon Hill Technologies, en www.bhsg.com. Información sobre beneficios: Beacon Hill ofrece un completo paquete de beneficios que incluye, entre otros, seguro médico, dental, de visión y programas de licencia federal y estatal según lo requieran las regulaciones de las agencias aplicables, para aquellos que cumplan con los requisitos de elegibilidad. Una vez contratado con éxito, se proporcionarán detalles sobre nuestras ofertas de beneficios. Información sobre beneficios: Beacon Hill ofrece un completo paquete de beneficios que incluye, entre otros, seguro médico, dental, de visión y programas de licencia federal y estatal según lo requieran las regulaciones de las agencias aplicables, para aquellos que cumplan con los requisitos de elegibilidad. Una vez contratado con éxito, se proporcionarán detalles sobre nuestras ofertas de beneficios. Esperamos poder trabajar con usted. Beacon Hill. Empleando el Futuro (TM)