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📍 Houston, TX (Trabajo desde casa) | Nivel de entrada a trayectoria de gestión 📝 Debe enviar su currículum para ser considerado ¿Está buscando una carrera con propósito, flexibilidad y oportunidad de crecimiento? Estamos buscando personas altamente motivadas para puestos a tiempo completo y remotos en gestión de nivel inicial y servicio al cliente, para ayudar a los miembros del sindicato y sus familias con el registro de beneficios complementarios. ✅ Lo que estamos buscando: Horario flexible: ideal para estudiantes o personas que cambian de carrera Habilidades sólidas de organización y trabajo en equipo Bilingüe (inglés/español) es un plus Manejo cómodo de herramientas básicas de internet y computadora Autonomía y buenas habilidades interpersonales 🏆 Sus responsabilidades: Ayudar a informar e inscribir a las familias sindicalizadas en sus beneficios complementarios exclusivos. Llevamos más de 60 años en el negocio con más de 250 oficinas en todo el mundo, y estamos creciendo rápidamente en Texas. 🎁 Ofrecemos: Pago diario o semanal + bonificaciones Múltiples fuentes de ingresos para gerentes Ingresos para jubilación Ingresos residuales mensuales después del primer año Capacitación completa y mentoría Beneficios de salud y de vida después de 90 días Trayectoria de carrera hacia puestos de gestión en tan solo 60 días Un entorno de equipo positivo y de apoyo Horario flexible adaptado a su estilo de vida 📧 PARA APLICAR: Envíe su currículum por correo electrónico para ser considerado de inmediato. ⏳ Todos los solicitantes recibirán una respuesta en un plazo de 24 horas con más información, incluyendo fechas y horarios disponibles para entrevistas por Zoom. Construyamos juntos una carrera que aporte valor, comenzando por USTED.

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RESUMEN: El asociado de ventas será un representante clave de la organización ante nuestros clientes externos. Este puesto se centrará en ofrecer un servicio al cliente excepcional mediante interacciones diarias con los clientes, creando valor tanto para la organización como para ellos. La persona seleccionada mejorará proactivamente la aceptación y el reconocimiento de la marca en el mercado, aplicando las mejores prácticas y procesos durante las transacciones y servicios ofrecidos. I. REQUISITOS CLAVE: Experiencia y requisitos mínimos: · Diploma de escuela secundaria o GED. · Dominio fluido del español y conocimientos básicos de inglés. · Habilidad para usar el teclado de computadora (letras y números) y el ratón. · Orientación al detalle, especialmente al leer, escribir y contar números y dinero. II. COMPETENCIAS CLAVE: Será responsable de impulsar los resultados y el desarrollo de la organización. Para tener éxito en este puesto, debe poseer al menos las siguientes competencias clave: · Habilidades sólidas de comunicación verbal y escrita para interactuar constantemente con los clientes en persona o por teléfono. · Pasión por ofrecer un servicio al cliente excepcional. · Capacidad para analizar las necesidades del cliente, asesorar sobre tarifas y hacer recomendaciones. · Capacidad para recopilar información clave y encontrar soluciones para nuestros clientes. · Mantener la confidencialidad de la información del cliente. · Capacidad para gestionar grandes volúmenes de transacciones en efectivo. · Trabajo en equipo, colaboración y orientación al servicio. · Mantener un entorno de trabajo limpio y organizado. · Mantener y aplicar conocimientos actualizados sobre procedimientos según las normas de cumplimiento. · Otras tareas asignadas por la gerencia. Demandas del trabajo • Entorno de oficina. • Área de ventas abierta o mostrador de servicio al cliente en supermercado. • El entorno en este puesto puede variar según la ubicación de la tienda. Se espera que el nivel de ruido en ubicaciones comerciales sea moderado. Requisitos físicos • Sentarse frecuentemente y operar computadoras, teléfono y calculadora. • Manipulación manual: uso de las manos para agarrar, organizar, girar objetos y tareas relacionadas (20% a 50% del tiempo). • Observar, escuchar y hablar con clientes y compañeros de trabajo (70% del tiempo). • Sentado: 80% del tiempo. • De pie/caminando: 1% a 20% del tiempo. • Inclinarse/doblar el cuerpo: 1% a 20% del tiempo. • De pie y/o cargar objetos de hasta 20 libras (1% a 5% del tiempo). • Empujar/jalar hasta 20 libras (1% a 5% del tiempo). • Horas prolongadas sentado. • Observar y escuchar. • Limpieza y organización según sea necesario. • Captura de datos: 20% a 35% del tiempo.

Estamos buscando personas confiables y autosuficientes para realizar inspecciones y verificaciones de ocupación para diversos bancos, compañías de seguros y compañías hipotecarias. Este es un puesto 1099... los inspectores serán contratistas independientes y, como inspector de propiedades, será responsable de conducir de casa en casa para completar inspecciones y verificaciones de ocupación. No se requiere experiencia previa, ya que se proporcionará capacitación completa. Responsabilidades: - Conducir a las propiedades y completar inspecciones y verificaciones de ocupación - Tomar fotografías y documentar el estado de la propiedad - Completar informes digitales o en papel sobre el estado de la propiedad - Comunicarse con las partes interesadas según sea necesario - Cumplir con las políticas y directrices de la empresa Requisitos: - Debe tener un vehículo confiable para desplazarse entre propiedades - Debe tener un teléfono celular con servicio para comunicarse con las partes interesadas y reportar finalización - Debe tener acceso a una impresora para imprimir documentos e informes necesarios - Capacidad para trabajar de forma independiente y gestionar eficazmente el tiempo - Disponibilidad para trabajar a tiempo parcial o completo según se requiera Habilidades: - Atención al detalle - Buenas habilidades de comunicación - Buenas habilidades organizativas - Ser confiable y responsable - Capacidad para seguir instrucciones - Conocimientos básicos de computación y tecnología Este es un puesto remunerado por parcela (inspección). El pago por parcela varía entre 4 y 8 dólares según el condado de ejecución (por ejemplo, +rural / -urbano). Esta es una excelente oportunidad para quienes buscan beneficiarse directamente del esfuerzo invertido en el trabajo, con flexibilidad e independencia. Normalmente estoy en campo, así que por favor no me interrumpan con llamadas telefónicas. Si está interesado en el puesto, puede enviar un mensaje de texto al 513-836-6059. Por favor, incluya un breve historial laboral y qué lo motivó a aplicar. Mis credenciales PUEDEN ser verificadas, como información adicional, si lo solicita, y si usted es un candidato válido, se programará una reunión formal.

🚨 ¡AHORA CONTRATANDO! COMIENZA EL LUNES 4 DE AGOSTO DE 2025 🚨 ¿Eres un líder o quieres llegar a serlo? Estamos contratando personas motivadas para ayudar a nuestros clientes y crecer junto con nuestro equipo. 💰 Gana de $600 a $1.000 por semana Más bonificaciones e incentivos disponibles. ✅ ¿Sin experiencia? ¡No hay problema! Ofrecemos capacitación completa; todo lo que necesitas es una buena actitud y disposición para aprender. 📅 ENTREVISTA EN PERSONA: ¡COMIENZA DE INMEDIATO! Todos los nuevos empleados comienzan el lunes 4 de agosto de 2025. 📌 Este puesto podría ser ideal si tienes experiencia en: Trabajo básico manual Servicio al cliente Venta minorista Comida rápida Ventas Trabajo al aire libre Buscamos personas que sean: Extrovertidas Dispuestas a aprender y a recibir orientación Confiables Listas para trabajar duro y crecer ❗ Importante: Realizamos verificaciones de antecedentes. No podemos aceptar solicitantes con antecedentes penales por: Delitos graves Robo Agresión Fraude Violencia Cargos relacionados con menores 📲 ¿Listo para postularte? Envía un mensaje de texto a Taylor con la palabra "Entrevista" al (832) 570-7330 y te llamaremos para programar tu cita. O llama al 832-334-6854 para hablar con Ashley. ¡Empecemos juntos tu próxima oportunidad! 💼