Educador Profesional de Baile - Voluntario

ESTA ES UNA FUNCIÓN VOLUNTARIA NO REMUNERADA. Título del puesto: Gestor de Conocimiento Naturaleza del puesto: Voluntario Ubicación: Desde casa The Blockchain & Climate Institute (BCI) es un grupo de expertos internacional dirigido por voluntarios que apoya y promueve la aplicación de la tecnología blockchain en la lucha global contra el cambio climático. Estamos buscando reclutar a dos voluntarios altamente motivados y entusiastas que actúen como Gestores de Conocimiento para unirse a nuestra Oficina del Director General (Sección de Coordinación de Programas). El candidato ideal será una persona impulsada y con experiencia, interesada en marcar la diferencia en la gobernanza internacional del cambio climático. El candidato seleccionado será responsable de promover el aprendizaje colectivo y facilitar el intercambio de conocimientos dentro de BCI y con partes interesadas gubernamentales de todo el mundo según corresponda. Se espera que el gestor de conocimiento fomente un entorno propicio para el intercambio de conocimientos y el aprendizaje mediante la promoción de técnicas de compartición de conocimientos que incluyan directorios de habilidades, formas colaborativas de trabajo, etc. Responsabilidades: Desarrollar y defender las mejores prácticas en el uso, intercambio y aprovechamiento del nuevo conocimiento generado por los programas de investigación de BCI; Coordinar y facilitar mejoras en la gestión del conocimiento para beneficio de la organización; Desarrollar las redes y relaciones adecuadas para garantizar que la gestión del conocimiento sea parte integral del proceso de toma de decisiones estratégicas en toda la organización; Aprovechar las oportunidades para que la organización obtenga el máximo beneficio de sus nuevos conocimientos y experiencia en políticas y regulaciones de tecnologías climáticas; Dar ejemplo contribuyendo proactivamente a todos los foros de conocimiento, compartiendo su propio conocimiento y reforzando el valor del conocimiento para la organización; Desarrollar políticas y estrategias adecuadas de gestión del conocimiento que aseguren el acceso continuo al conocimiento corporativo durante los cambios tecnológicos y organizacionales; Asegurar que cualquier conocimiento capturado se gestione conforme a los estándares de gestión de información de la organización, incluyendo la gestión del ciclo de vida; Desarrollar enfoques innovadores para adquirir, mantener y gestionar el conocimiento, por ejemplo, coordinar la elaboración de resúmenes de proyectos, grabaciones en video y estudios de casos para gobiernos socios, etc. Requisitos Habilidades y capacidades Excelentes habilidades de redacción en inglés, incluida la capacidad de desarrollar relaciones de trabajo efectivas, trabajar con flexibilidad entre límites profesionales y operativos, y comunicarse profesionalmente con partes interesadas internas y externas a todos los niveles; Demostrada capacidad para realizar múltiples tareas eficazmente y priorizar el trabajo; Buen conocimiento en gestión de archivos, ficheros y bases de datos; Buenas habilidades de comunicación y habilidades avanzadas de planificación; Capacidad para transformar las ideas de la dirección e implementar soluciones adecuadas en la organización; Buenas habilidades analíticas y capacidad para enfrentar situaciones críticas; Capacidad para mantener relaciones de trabajo constructivas con todos los funcionarios de la división; Una excelente atención al detalle y una actitud proactiva son habilidades indispensables para este puesto. Conocimientos generales y especializados Es imprescindible un buen dominio del paquete Microsoft Office (incluyendo Outlook, Word, Excel y PowerPoint) para desempeñar este puesto; Algunos conocimientos sobre temas centrales para BCI, como cambio climático, finanzas climáticas y tecnología blockchain, son preferibles aunque no esenciales. Educación y formación Un título universitario o de maestría en administración de empresas o disciplinas relacionadas, o conocimientos prácticos en gestión del conocimiento. Experiencia relevante Comprensión de los enfoques, principios y herramientas digitales de gestión del conocimiento o contenidos Capacidad para desarrollar estrategias y objetivos de gestión del conocimiento Experiencia en establecer relaciones constructivas con partes interesadas; y Experiencia trabajando de forma independiente y en equipo para impulsar proyectos utilizando su propia iniciativa. Beneficios ¿Qué diferencia podrá marcar usted? Blockchain y otras tecnologías emergentes. Cambio climático y sostenibilidad. Estos son dos grupos de temas candentes que han estado en titulares de medios, dominando conferencias y eventos, y ganando cada vez más tracción en proyectos de investigación y pilotos. BCI está aquí como plataforma experta para ayudar a gobiernos, organizaciones intergubernamentales y regionales, así como a empresas relevantes, a navegar el complejo panorama de las tecnologías emergentes para el bien ambiental. Consolidamos nuestra experiencia mediante el trabajo riguroso de investigar, identificar y analizar las aplicaciones de tecnologías emergentes para que las partes interesadas en la red de cambio climático y acción puedan tomar decisiones informadas. Uno de los aspectos más importantes de la misión de BCI es apoyar a legisladores y responsables políticos para crear un entorno favorable para la adopción de tecnologías de libro de contabilidad distribuido. Con ese fin, esta oportunidad garantizará que BCI sea financieramente sostenible antes de que logremos que las comunidades de países en desarrollo sean sostenibles. Los beneficios que obtendrá al hacer voluntariado con BCI son enormes e incluyen algunos como: Perfeccionará o aprenderá nuevas habilidades, incluidas investigación, presentación, redacción y etiqueta profesional, Su mente se verá estimulada mentalmente, proporcionándole así un sentido de propósito; Avanzará y potenciará su carrera profesional ayudándole a establecer contactos profesionales y brindándole experiencia práctica en la intersección entre clima y tecnologías emergentes; y Le ayudará a desarrollar relaciones profesionales duraderas con otras personas. Las personas que se unen para hacer del mundo un lugar mejor forjan una conexión estrecha. Proceso de selección Como organización voluntaria, nos complace abrir las puertas a candidatos que quizás no tengan la experiencia previa necesaria para comenzar, progresar o cambiar sus carreras. Para reclutar a los miembros más adecuados, talentosos o con mayor potencial entre el gran volumen de solicitudes recibidas, es política de BCI también considerar candidatos sin experiencia para ocupar nuestros puestos voluntarios no remunerados, siempre que puedan demostrar las habilidades requeridas en la evaluación escrita. En el proceso de selección, a la mayoría de los candidatos se les pedirá completar la siguiente evaluación. Sección A: Razonamiento verbal y numérico (20 preguntas de opción múltiple) Sección B: Prueba de juicio situacional (20 preguntas de opción múltiple) Sección C: Ejercicio de bandeja de entrada (una evaluación abierta relacionada con las funciones del puesto) Los candidatos que aprueben las tres secciones serán invitados a una entrevista telefónica, primera entrevista y entrevista final en línea.

hoy 14/10/25 necesitamos mano de obra para cargar el camión 20$ por hora 60$ mínimo

@todos Contratación: Línea de producción de Tesla en Texas, se necesitan varios trabajadores hombres, se requiere tener menos de 50 años, preferiblemente con experiencia en instalación eléctrica comercial, reembolsan el boleto de avión, incluye alojamiento y comida, jornada laboral de más de 10 horas diarias, salario por hora de 23 a 30 dólares, se puede trabajar 7 días a la semana. Teléfono de contacto: 6269771733 9296267666 WeChat: zxm6269771733

Voluntáriate en The Trustees ¡The Trustees ofrece oportunidades todo el año para que los voluntarios participen y apoyen nuestro trabajo de conservación y preservación! Cientos de voluntarios marcan la diferencia en sus comunidades en todo el estado, manteniendo senderos, trabajando con ganado, educando a familias y adultos, monitoreando la biodiversidad para obtener datos ecológicos, cuidando jardines públicos y más. El voluntariado es una excelente manera de utilizar tus intereses y experiencia para contribuir, adquirir nuevas habilidades, establecer contactos con personal y otros voluntarios en tu campo, y apoyar los esfuerzos locales de conservación en Massachusetts. Ya sea que busques un día único de voluntariado o una oportunidad de voluntariado continua, ¡tenemos un rol para ti en The Trustees! Para registrarte como voluntario y explorar oportunidades, visita https://volunteer.thetrustees.org/ o envía tu nombre e información de contacto aquí.

La misión de APLA Health es lograr la equidad en el acceso a la atención médica y promover el bienestar para las comunidades LGBT y otras comunidades desatendidas, así como para las personas que viven con VIH o están afectadas por este. Somos un centro de salud sin fines de lucro y calificado federalmente que atiende anualmente a más de 14.000 personas. Ofrecemos 20 servicios diferentes desde 15 ubicaciones distribuidas en todo el condado de Los Ángeles, incluyendo: atención médica, odontológica y de salud conductual; asesoramiento y gestión de PrEP; educación sobre la salud y prevención del VIH; y detección y tratamiento de enfermedades de transmisión sexual (ETS). Para las personas que viven con VIH, ofrecemos apoyo para vivienda; asesoramiento sobre beneficios; atención médica domiciliaria; y los bancos de alimentos del programa Vance North Necessities of Life Program; entre varios otros servicios críticamente necesarios. Además, somos líderes en la promoción de políticas y legislación que impactan positivamente a las comunidades LGBT y afectadas por el VIH, brindamos asistencia para el fortalecimiento de capacidades a departamentos de salud en todo el país, y realizamos investigaciones comunitarias sobre temas que afectan a las comunidades a las que servimos. Para obtener más información, visite nuestro sitio web en aplahealth.org. ________________________________________ Ofrecemos excelentes beneficios, salario competitivo y un excelente ambiente laboral. Ofrecemos: • Seguro médico • Seguro dental (sin costo para el empleado) • Seguro de visión (sin costo para el empleado) • Seguro de discapacidad a largo plazo • Seguro grupal de vida y de muerte accidental y desmembramiento (AD&D) • Programa de asistencia al empleado • Cuentas de gastos flexibles • 11 días festivos pagados • 4 días personales • 10 días de vacaciones • 12 días de enfermedad • Reembolso del Metro o estacionamiento gratuito • Plan de jubilación 403b con aporte equivalente del empleador (6%) ¡Esta es una excelente oportunidad para marcar la diferencia! ________________________________________ Este puesto tiene un salario de $25.00 - $27.28 por hora. El salario se determina según la experiencia. RESUMEN DEL PUESTO: Bajo la dirección del Gerente del Programa de Servicios de Género, el Defensor del Paciente actuará como enlace entre los pacientes y los profesionales de la salud para garantizar que los pacientes obtengan resultados óptimos de salud. Además, el Defensor del Paciente puede ayudar a los pacientes a acceder a ciertos servicios sociales, por ejemplo, Cal Fresh o GR (ayuda general). FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES PRINCIPALES: • Realizar una "Evaluación de Necesidades del Paciente" con todos los nuevos pacientes para identificar sus necesidades y ofrecer apoyo según sea necesario. • Realizar seguimiento con los pacientes para asegurar que sus necesidades se estén satisfaciendo y que estén satisfechos con los servicios que reciben en APLA Health. • Monitorear, actualizar y mantener la visibilidad del programa en todas las plataformas de redes sociales. • Brindar actividades de educación en salud. • Ayudar a coordinar el diseño y disposición de materiales informativos, incluyendo pero no limitándose a: volantes del programa, campañas publicitarias, eventos y otros materiales según se necesiten. • Asistir al equipo de salud conductual de APLA Health según sea necesario. • Asistir al equipo de salud médica de APLA Health según sea necesario. • Garantizar la entrega de servicios que satisfagan las necesidades del paciente. • Preparar informes cuantitativos y cualitativos según se asignen. • Asistir a reuniones comunitarias/públicas según sea necesario. • Brindar mentoría entre pares a clientes que buscan servicios para la transición de género. OTRAS FUNCIONES PUEDEN SER ASIGNADAS PARA CUMPLIR CON LAS NECESIDADES DEL PROGRAMA. REQUISITOS: Formación y Experiencia: Título asociado en un campo de servicios humanos O dos años de experiencia trabajando como defensor del paciente. Se prefiere tener al menos dos años de experiencia trabajando con comunidades marginadas y contar con amplios conocimientos sobre los problemas psicosociales que enfrenta la comunidad. Se prefiere experiencia en gestión de casos. Se prefiere experiencia trabajando en un entorno sin fines de lucro. Se prefiere experiencia trabajando con historias clínicas electrónicas (eClinicalWorks). Conocimientos sobre: Las barreras que impiden que los miembros de la comunidad accedan a la atención médica; servicios/principios de salud y bienestar sexual, sexualidad humana, uso/mal uso de sustancias, habilidades efectivas de comunicación, prácticas de desescalamiento, reducción de daños, factores psicosociales y de salud mental que afectan la calidad de vida de los pacientes, estrategias efectivas de alcance, manejo de datos, preocupaciones de salud y sociales de poblaciones diversas y principios efectivos de mercadeo social. Las barreras en el acceso a la atención médica que algunos miembros de la comunidad aún enfrentan. Espectro del VIH y ETS, sexualidad humana, uso y abuso de sustancias, habilidades efectivas de comunicación, prácticas de desescalamiento, reducción de daños, factores psicosociales y de salud mental que afectan la calidad de vida de nuestros pacientes, estrategias de alcance, manejo de datos, preocupaciones de salud y sociales de poblaciones diversas, particularmente aquellas procedentes de comunidades marginadas, PEP y PrEP, teoría de reducción de riesgos de VIH/ETS, principios de mercadeo social y lugares o áreas donde se congrega la población objetivo (presencialmente/en línea). Capacidad para: Comunicarse eficazmente tanto oral como por escrito; organizar el trabajo de manera eficaz; trabajar de forma colaborativa en un entorno clínico; trabajar de forma independiente y llegar a los clientes/pacientes donde ellos se encuentren. CONDICIONES LABORALES/REQUISITOS FÍSICOS: Este es principalmente un puesto de oficina que requiere solo ocasionalmente agacharse, alcanzar objetos, inclinarse, levantar y mover materiales de oficina que pesen 25 libras o menos. El puesto requiere el uso diario de una computadora personal e implica introducir, ver y revisar texto y gráficos en la terminal de la computadora y en papel. REQUISITOS ESPECIALES: Debe poseer licencia de conducir válida de California; comprobante de seguro de responsabilidad civil vehicular; y tener acceso a un vehículo personal para fines relacionados con el trabajo. Se requiere vacunación contra COVID-19 y refuerzo, o una exención médica/religiosa. Empleador que ofrece igualdad de oportunidades: minorías/mujeres/personas transgénero/personas con discapacidad/veteranos. Para postularse: Visite nuestro sitio web en www.aplahealth.org para aplicar o haga clic en el siguiente enlace: https://www.paycomonline.net/v4/ats/web.php/jobs/ViewJobDetails?job=313286&clientkey=A5559163F67395E0A2585D2135F98806

@todos Empleo: Se buscan trabajadores para montaje de estanterías en Kentucky, turno nocturno desde las 7 p.m. hasta las 6:30 a.m., incluye comida, alojamiento y pasajes de ida y vuelta pagados, $240/día en efectivo, tiempo libre diario de casi dos horas. Se partirá una vez se complete el grupo de 10 personas. Teléfono: 6269771733 9296267666 WeChat: zxm6269771733