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HIGHCAP GROUP está liderado por reconocidos veteranos de la industria con décadas de experiencia y un historial comprobado de transacciones inmobiliarias destacadas en toda la ciudad de Nueva York y en el extranjero. Nos enfocamos en propiedades de inversión, tanto multifamiliares como activos comerciales, junto con sitios para desarrollo, conversiones y hoteles. Todos los puestos son 100% basados en comisiones. SOPORTE/SERVICIOS PROPORCIONADOS POR HIGHCAP: Soporte administrativo completo para crear volantes publicitarios, paquetes exclusivos, libros de presentación y artículos promocionales personalizados para promocionarle a usted y sus negocios Publicidad pagada en línea e impresa para ofertas exclusivas y propiedades vendidas Múltiples suscripciones en línea para información sobre propiedades y propietarios, así como información sobre hipotecas e inquilinos Base de datos privada e interna de listados Oficina de servicio completo y acceso las 24 horas a nuestros directivos para total apoyo PUESTO DE ASOCIADO EN VENTAS DE INVERSIÓN: Todos los asociados recibirán capacitación y educación, con mentoría de alto nivel proporcionada, y trabajarán en un entorno orientado al trabajo en equipo. ASOCIADOS SENIOR EN VENTAS / CORREDORES ASOCIADOS: Obtenga acceso a la amplia base de datos de compradores de la empresa para ayudar a vender sus listados, así como acceso a ofertas confidenciales y fuera del mercado de la empresa para ofrecerlas a sus clientes. Excelente programa de compensación por bonificación. CORREDORES DE HIPOTECAS COMERCIALES: Highcap Group es muy activo en el área de financiamiento, liderado por el veterano de la industria Mike Volpe, proporcionando soluciones de capital e deuda a inversores y desarrolladores para adquisiciones, refinanciamiento, desarrollo, préstamos mezzanine y puente. CORREDORES DE ARRENDAMIENTO DE OFICINAS/COMERCIO/INDUSTRIALES: Highcap también se dedica al arrendamiento de propiedades para nuestros buenos clientes y referidos, y estamos formando un equipo de corredores de arrendamiento para manejar los listados de arrendamiento de la empresa y participar en la representación de inquilinos. Las responsabilidades generales incluyen, pero no se limitan a: • Venta, financiamiento o arrendamiento de propiedades de inversión • Estructurar y negociar eficazmente las transacciones desde su concepción hasta su finalización • Preparar propuestas y ofertas • Comercializar y posicionar activos • Desarrollar una base de clientes • Establecer y mantener relaciones con asociaciones del sector, proveedores y organizaciones profesionales Requisitos: • Gran interés en propiedades de inversión inmobiliaria y/o financiamiento • Mentalidad analítica y estratégica • Enfoque agresivo, competitivo y orientado a la acción • Excelentes habilidades gerenciales y de resolución de problemas • Conocimientos prácticos del paquete Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook) • Manejo cómodo de investigaciones basadas en Internet • Fuerte ética de trabajo Para obtener más información sobre la empresa, visite nuestro sitio web en www.highcapgroup.com o no dude en enviarnos un correo electrónico.

Buscamos una recepcionista médica con experiencia previa en las siguientes áreas: Registro de pacientes Registros médicos ****Incluya su currículum al responder ****** Detalles: Nota importante: Este puesto requiere que el candidato sea flexible para trabajar turnos de apertura así como de cierre. Dependiendo de las necesidades organizativas, los horarios de inicio del turno pueden estar entre las 7:00 a.m. y las 11:30 a.m. (turnos de 6 a 8 horas). El candidato debe estar dispuesto a trabajar cualquiera de estos horarios para ser considerado para este puesto. Responsabilidades: - Saludar a los pacientes y visitantes de manera profesional y amable - Programar y confirmar citas de pacientes - Recopilar y actualizar la información del paciente, incluyendo historial médico y detalles del seguro - Ayudar a los pacientes a completar formularios y documentos necesarios - Mantener los registros de los pacientes y garantizar la confidencialidad de la información sensible Requisitos: - Experiencia previa en una oficina médica o entorno de atención médica preferida - Conocimiento de terminología y procedimientos médicos - Buenas habilidades organizativas y atención al detalle - Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales -Se requiere atención al detalle - Capacidad para realizar múltiples tareas y priorizarlas en un entorno acelerado Se necesita un hablante de español para esta ubicación. Nota: Esta descripción del trabajo no pretende ser exhaustiva. El empleado puede desempeñar otras funciones relacionadas según las asigne su supervisor. Tenga en cuenta que solo se contactará a los candidatos calificados para una entrevista. Gracias por considerar este puesto. Tipo de empleo: Tiempo completo Salario: $16.00 - $17.00 por hora Horario: Turno de 8 horas Turno diurno De lunes a viernes Fines de semana rotativos Capacidad para desplazarse:

Importante organización global sin fines de lucro de consultoría ubicada en Midtown Manhattan busca un Asistente Ejecutivo Temporal para apoyar a 3 socios. El puesto comienza lo antes posible y durará hasta finales de abril de 2026. Las horas son de 8:30 a.m. a 5:30 p.m. con una hora de almuerzo y flexibilidad para horas extras ligeras. El puesto es completamente presencial, 5 días a la semana. Responsabilidades: Llamar y enviar correos electrónicos directamente a clientes en nombre de los socios y gerentes para programar reuniones, y actuar como representante y extensión de su socio y gerente en la comunicación con clientes y colegas internos Redactar, escribir y revisar cartas, memorandos, documentos, presentaciones e informes según se solicite, y coordinar con los equipos correspondientes para responder a propuestas y solicitudes entrantes Recibir, filtrar y derivar llamadas telefónicas, correo y correspondencia para socios y gerentes según se solicite Programar reuniones, resolver conflictos y priorizar compromisos Ayudar a los gerentes y socios a priorizar y gestionar nuevas demandas sobre su tiempo Organizar salas de conferencias, catering, materiales de presentación y configuración de audio/visual según sea necesario para las reuniones Coordinar arreglos de viaje nacionales e internacionales, incluyendo reservas de avión, tren, hotel y transporte terrestre Elaborar itinerarios y, cuando sea necesario, ayudar con la obtención de visas e identificar otros preparativos previos al viaje necesarios (por ejemplo, vacunas) Compilar y presentar informes mensuales de tiempo y gastos para socios y gerentes Trabajar con personal, lugares y proveedores para coordinar reuniones complejas, encuentros, retiros de equipo y eventos sociales Colaborar con otros asistentes ejecutivos en la cobertura del mostrador de recepción y teléfonos, compartir tareas y brindar apoyo general al equipo Realizar otras tareas relacionadas según se solicite o lo requieran las responsabilidades Requisitos: Más de 3 años de experiencia brindando apoyo administrativo directo a ejecutivos Se prefiere experiencia brindando apoyo en una firma de servicios profesionales o consultoría de gestión Se requiere conocimiento completo de aplicaciones de software informático como Microsoft Word, Excel y PowerPoint, así como la capacidad de aprender rápidamente nuevas tecnologías Se requieren excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal Debe ser capaz de trabajar tanto de forma independiente como siendo miembro integral de diversos equipos Fuertes habilidades organizativas y atención al detalle Interés y entusiasmo por el sector sin fines de lucro y el campo administrativo Debe sentirse cómodo trabajando en un entorno acelerado y mantener la calma bajo presión Debe adaptarse fácilmente a diferentes estilos de gestión y necesidades cambiantes, reordenando tareas y proyectos según sea necesario Tarifa por hora: $33-35/hora según experiencia Beacon Hill es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y se anima a personas con discapacidades y/o veteranos protegidos a postularse. Residentes de California: Se considerarán solicitudes calificadas con antecedentes penales o de arresto para empleo de acuerdo con la Ordenanza de Oportunidad Justa del Condado de Los Ángeles para Empleadores y la Ley de Oportunidad Justa de California. Si desea completar nuestro formulario voluntario de autoidentificación, haga clic aquí o copie y pegue el siguiente enlace en una ventana abierta de su navegador: https://jobs.beaconhillstaffing.com/eeoc/ La realización de este formulario es voluntaria y no afectará su oportunidad de empleo, ni los términos o condiciones de su empleo. Este formulario se utilizará únicamente con fines de informe y se mantendrá separado de todos los demás registros. Perfil de la empresa: Fundada por líderes del sector para establecer un nuevo estándar en búsqueda, colocación profesional y personal temporal, ofrecemos soluciones de contratación coordinadas con un servicio inigualable, compromiso con la finalización y éxito de proyectos, y pasión por la innovación, creatividad y mejora continua. Nuestras marcas especializadas ofrecen una completa gama de servicios de personal para empresas emergentes de crecimiento y Fortune 500 en diversos sectores de mercado, especialidades/carreras y industrias. Con el tiempo, se añadirán ubicaciones de oficinas, áreas de práctica especializada y ofertas de servicios para atender las necesidades cambiantes de los clientes. Obtenga más información sobre Beacon Hill y nuestras divisiones especializadas, Beacon Hill Associates, Beacon Hill Financial, Beacon Hill HR, Beacon Hill Legal, Beacon Hill Life Sciences y Beacon Hill Technologies visitando www.bhsg.com. Información sobre beneficios: Beacon Hill ofrece un paquete de beneficios amplio que incluye, entre otros, programas médicos, dentales, de visión y de licencias federales y estatales según lo requieran las regulaciones de las agencias aplicables para aquellos que cumplan con los requisitos de elegibilidad. Una vez contratado con éxito, se proporcionarán detalles relacionados con nuestras ofertas de beneficios. Esperamos trabajar con usted. Beacon Hill. Empleando el Futuro (TM)

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