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Gerente de Producto de Soluciones y Onboarding de Creative Studio

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ResponsiveAds, Inc.

New York, NY, USA

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Descripción

ResponsiveAds™ es una suite avanzada de tecnología publicitaria creativa para producir anuncios display responsivos inmersivos y con medios enriquecidos que superan en 20 veces el engagement estándar del IAB. Estamos buscando ampliar agresivamente nuestro equipo de soluciones personalizadas con personas apasionadas por desarrollar nuestro proceso de onboarding de clientes con clientes existentes y nuevos. La empresa ofrece una combinación de productos de estudio self-serve (SaaS), servicio de anuncios fluidos de terceros y una oferta completa de desarrollo creativo de medios enriquecidos. Este puesto permite a la persona trabajar en todas las áreas como formador técnico y diseñador de aprendizaje, documentando todas las soluciones y proporcionando herramientas educativas para nuestros clientes. Un requisito indispensable es tener un alto grado de creatividad y una mentalidad innovadora, con capacidad de aprendizaje rápido en los procesos de diseño y operaciones de anuncios creativos. Este puesto será un constante equilibrio entre las actividades diarias de todas las interacciones con clientes: onboarding, desarrollo de especificaciones de plantillas, capacitación y documentación tanto escrita como en formato de video del nuevo producto de automatización creativa self-serve "New" Studio 4. Debe estar dispuesto a arremangarse y trabajar con el producto en un entorno virtual de startup pequeño junto con los desarrolladores y productores del producto SaaS. Antecedentes Mínimo 3 años de experiencia en desarrollo de anuncios en HTML5 o en Gestión de Productos de una Plataforma de Diseño. Mínimo 3 años de experiencia en redacción técnica, producción de videos y desarrollo de contenido relacionado con herramientas self-serve SaaS y aplicaciones web. Trayectoria comprobada en resolución de problemas y entrega de resultados. Requisitos Trayectoria comprobada en capacitación, educación y creación de tutoriales para una academia basada en web. Trayectoria comprobada en la creación de tutoriales en mini-videos. Dominio sólido de productos Adobe (por ejemplo, Photoshop), Figma, Sketch o Google Web Designer. Organizado y hábil para presentar información de manera clara y paso a paso. Persona altamente innovadora y rápida aprendiendo nuevas herramientas y funciones. Excelente comunicador, tanto por escrito como con grandes habilidades de presentación. Debe ser creativo y tener buenas habilidades comunicativas con socios externos en la rutina diaria. Muy puntual y con varios años de experiencia gestionando y atendiendo clientes. Mentalidad de startup y enfoque flexible ante situaciones complejas e impredecibles. Apasionado por hacer el mejor trabajo posible con una actitud centrada en el cliente. Requisitos adicionales Conocimientos básicos en gestión, diseño y desarrollo de aplicaciones web front-end responsivas. Experiencia en diseño con HTML5, CSS y sistemas avanzados de tecnología publicitaria. Experiencia en operaciones publicitarias y tráfico de anuncios es un plus. Debe ser flexible para trabajar con diferentes equipos virtuales. La persona debe estar dispuesta a ir más allá, con una mentalidad de prioridad al cliente, especialmente con clientes exigentes y perfeccionistas de marca. Dado que el equipo de ResponsiveAds es pequeño, esta persona será la responsable general de las soluciones para los clientes del negocio ResponsiveAds. Beneficios Algunas razones por las que querrías trabajar con nosotros: Quieres desempeñar un papel importante en una empresa pequeña pero rentable que es líder en la industria. Rindes mejor en un entorno donde se valora el excelente trabajo, no el tiempo presencial (¡un buen equilibrio entre trabajo y vida es simplemente nuestra forma de hacer las cosas!) Valoras la autenticidad y un entorno laboral que aprecia quién eres y lo que puedes hacer. Buscas un gran reto que implique mucha variedad, colaboración, inventiva y pensamiento ágil. Quieres trabajar junto a un grupo diverso de personas apasionadas, amigables y colaboradoras. Hemos sido un equipo completamente remoto desde el inicio, hace más de 6 años. Nuestros beneficios incluyen: Un fuerte compromiso con el equilibrio entre trabajo y vida. Ofrecemos horarios flexibles y vacaciones flexibles. Generoso tiempo libre pagado y políticas flexibles de trabajo desde casa. Posibilidad de tomar cursos educativos y apoyo continuo para tu aprendizaje. Aumentos salariales continuos basados en méritos. Políticas de licencia parental pagada con estipendio para apoyarte durante eventos importantes de la vida.

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Ubicación
New York, NY, USA
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Gerente de Producto, Productos de Video IP
Perfil de la empresa      En Sand Cherry Associates, destacamos en el diseño y entrega de iniciativas estratégicas centradas en el cliente mediante soluciones digitalmente nativas y basadas en datos. La confianza de nuestros clientes en nosotros se basa en talento excepcionalmente calificado y de alta energía que trabaja con el apoyo completo del equipo de Sand Cherry. Encontrar el candidato adecuado para este puesto es un aspecto fundamental para continuar con ese éxito.       Descripción general   Estamos buscando un Gerente de Producto experimentado. Este puesto tiene la responsabilidad de liderar el ciclo de vida del proyecto, así como las iniciativas de desarrollo e implementación de un producto de video IP para una organización empresarial. Esto incluye la planificación del producto, redacción y refinamiento de los requisitos del producto, investigación y análisis competitivo, y todas las operaciones del producto hasta su implementación. Este puesto tiene modalidad híbrida y el candidato calificado trabajará presencialmente algunos días a la semana en Filadelfia, PA, o en Denver, CO, y los demás días de forma remota. Los candidatos deben residir en el área metropolitana de Filadelfia o en el área metropolitana de Denver y estar dispuestos a asistir presencialmente algunos días cada semana.     Funciones y responsabilidades  Gestionar productos y servicios utilizando principios, estrategias y ejecución de gestión de productos y/o proyectos  Comprender el enfoque actual de lanzamiento al mercado (GTM) y cómo interactuar con las partes interesadas según sea necesario para las soluciones de lanzamiento de productos  Demostrada capacidad para trabajar en organizaciones empresariales grandes y comunicarse eficazmente con las partes interesadas  Gestionar entregables clave de documentación, como entradas, salidas y materiales GTM   Mejorar las herramientas, documentación y reportes de gestión de productos  Crear y mantener información y comunicación relacionadas con el producto  Crear y mantener documentación de flujos de trabajo para satisfacer las necesidades del negocio  Ejercer consistentemente juicio informado y discreción en asuntos de importancia  Dirigir equipos multifuncionales, como ingeniería o desarrollo, respecto a los requisitos del producto  Desempeñar un papel fundamental conectando equipos ágiles y no ágiles para apoyar los esfuerzos del producto   Requisitos Habilidades y experiencia deseadas  Mínimo 7 años de experiencia directa en planificación de productos, operaciones de producto y gestión de productos  Se prefiere experiencia en telecomunicaciones/ancho de banda, redes de servicios de datos o entornos de centros de contacto  Es obligatorio tener experiencia en video IP  Es necesario contar con experiencia en entornos ágiles o ágiles escalados (Scaled Agile)  Es necesario tener experiencia en gestión de proyectos o programas  Conocimiento y comprensión de productos desde un punto de vista técnico, entendiendo sus requisitos y necesidades comerciales relacionadas  Experiencia alineando múltiples grupos comerciales en un entorno multifuncional y matricial  Capacidad para dirigir y liderar reuniones con partes interesadas y gestionar entregables provenientes de desarrollo e ingeniería  Excelentes habilidades de comunicación, utilizando un sistema formal para comunicaciones, informes de estado y colaboración con otros grupos internos  Capacidad para incorporarse rápidamente a nuevos proyectos y trabajar de forma autónoma, manteniendo al equipo del proyecto y al cliente informados sobre hitos y posibles problemas    Cualificaciones/Requisitos técnicos  Excelente conocimiento de las herramientas de Microsoft Office, especialmente Excel y PowerPoint, para seguimiento, informes y presentaciones  Son útiles la experiencia con MS Project y JIRA  Se prefiere experiencia con soluciones o ofertas de productos tecnológicos de banda ancha  Es necesario tener experiencia trabajando con equipos multifuncionales: TI, desarrollo de productos, ingeniería y marketing  Experiencia gestionando varias líneas de productos y proporcionando actualizaciones y análisis a las partes interesadas en diversos niveles dentro de una organización empresarial grande    Educación/Certificaciones  Título universitario en Administración de Empresas u otro campo cuantitativo  La certificación PMP es útil, o cursos en metodologías de gestión de proyectos  Una trayectoria en consultoría es útil pero no obligatoria  Compensación Para personas asignadas y/o contratadas para trabajar en Colorado, Sand Cherry Associates está legalmente obligada a incluir una estimación razonable del rango salarial para este puesto. Este rango salarial considera una amplia gama de factores tomados en cuenta al tomar decisiones salariales, incluyendo, entre otros, conjuntos de habilidades; experiencia y formación; licencias y certificaciones; y modelo de prestación. Se trata de un contrato de 6 a 12 meses con un salario anualizado de entre $120,000 y $150,000. Los años de experiencia, nivel educativo, ubicación geográfica, habilidades/cualificaciones únicas para el puesto específico y certificaciones potenciales pueden ser factores clave en la compensación final para este rol. Beneficios Nuestro equipo es único: estamos apasionados por lo que hacemos. En Sand Cherry, nuestros consultores saben que están impactando y moldeando las industrias de nuestros clientes. Reconocemos a nuestros empleados por sus contribuciones. Nuestra cultura es una de las más amigables y comunicativas en la industria de la consultoría. Sand Cherry no es una organización con excesiva jerarquía. Ofrecemos la oportunidad de formar parte de una fuerza laboral digital. Descubra la experiencia que solo viene con la autogestión en el lugar de trabajo. Nuestros miembros del equipo gestionan sus propias cargas de trabajo y se espera que entreguen un trabajo excepcional para nuestros clientes. El crecimiento profesional es una de nuestras principales prioridades, ya que afirmamos que invertir en nuestros consultores y empoderar a nuestra gente también generará los mejores resultados y valor para nuestros clientes.
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San Bernardino, CA, USA
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Diseñador Técnico de Confección de Nivel Intermedio
Miller International, Inc., diseñadora de Cinch® y Cruel®, está buscando a su próximo miembro del equipo en nuestra sede en Denver, Colorado. Nuestro próximo Diseñador Técnico de Confección de Nivel Intermedio deberá poseer excelentes habilidades para trabajar en equipo y un entendimiento sólido del ajuste y la construcción de prendas. El candidato exitoso será responsable de apoyar a todo el Departamento de Desarrollo de Productos. La persona que ocupe este puesto también debe tener pasión por su trabajo y un fuerte deseo de aprender y crecer. En Miller International, nuestros empleados disfrutan de un ambiente divertido, informal y relajado. Si tienes cierta experiencia en Diseño Técnico o una formación académica relacionada, ¡esta es tu oportunidad de ser parte de algo grande! Queremos saber de ti si posees las siguientes habilidades, capacidades y calificaciones: Este puesto es exclusivamente presencial. Salario: $55,000 - $65,000 Como Diseñador Técnico de Confección de Nivel Intermedio, serías responsable de: Publicar hojas de diseño en el sitio FTP y notificar a los proveedores para cotización. Crear y actualizar paquetes técnicos en PLM asegurando que todos los detalles sean comercialmente viables con las fábricas y sean lo más rentables posible. Revisar muestras y/o patrones de papel de contratistas para verificar precisión e integridad del diseño. Comunicar observaciones sobre ajuste a proveedores extranjeros y nacionales de manera oportuna. Ejecutar la intención de diseño y ajuste en producción masiva manteniendo los estándares de calidad y costo. Liderar sesiones de ajuste y tomar la iniciativa como experto en ajuste de una categoría de producto o marca específica. Asegurar consistencia de tallas y ajuste dentro de la marca y entre categorías de productos. Asegurar que se cumplan los plazos establecidos. Supervisar y gestionar el flujo de trabajo y la carga laboral de sus propios productos. Asegurar la disponibilidad de modelos para pruebas de ajuste. Crear y mantener bibliotecas base de ajuste, incluyendo bocetos y mediciones de prendas terminadas. Colaborar con los equipos de desarrollo de productos y diseño en la creación del estilo: desde especificaciones iniciales y detalles de construcción hasta la intención de ajuste. Fomentar una comunicación abierta y un ambiente de equipo con todos los socios comerciales. Identificar y colaborar proactivamente con socios comerciales cuando surjan problemas, ofreciendo recomendaciones con opciones/soluciones viables. Mantener un ambiente de trabajo positivo actuando y comunicándose de una manera que permita relacionarse bien con clientes, compañeros de trabajo y la gerencia. Requisitos Título universitario (Licenciatura) de una universidad de cuatro años Al menos 3 años de experiencia relacionada y/o formación Dominio obligatorio del uso de Illustrator Conocimientos prácticos de Photoshop Amplios conocimientos en creación de patrones, incluyendo escalado, construcción y ajuste. Capacidad para analizar la calidad y mantener estándares con contratistas. Capacidad para producir bocetos técnicos generados por computadora. Capacidad para realizar múltiples tareas: utilizar una combinación de organización, gestión del tiempo, programación y preparación para completar múltiples tareas antes de las fechas límite establecidas. Autonomía y sentido de urgencia; alto nivel de conciencia sobre el tiempo. Atención minuciosa a los detalles y habilidades organizativas. Conocimientos técnicos sobre tejidos, acabados, adornos y técnicas. Excelentes habilidades interpersonales, verbales y escritas. Enfoque creativo para la resolución de problemas. Actitud orientada al trabajo en equipo y proactiva. Otras tareas según se asignen. Beneficios ¿Te interesa? Miller International ofrece beneficios extraordinarios para garantizar que sus empleados estén contentos y saludables, y la empresa cree firmemente en la importancia de mantener un equilibrio adecuado entre la vida laboral y personal. Si esta parece una posición que realmente deseas ocupar, envíanos tu currículum, portafolio y carta de presentación contándonos sobre ti y por qué te gustaría trabajar con nosotros. Los candidatos de otros estados pueden postularse, siempre y cuando estén dispuestos a trasladarse a Denver, Colorado. Nuestro éxito depende de manos de nuestro personal dedicado y leal, ¡y solo contratamos a los mejores! Nos enorgullece contar con una rica historia de más de 100 años en la que hemos abrazado la tradición del trabajo duro, la distinción y la provisión de productos de calidad insuperable a nuestros clientes. Desde 1918, Miller International ha madurado y evolucionado constantemente hasta convertirse en lo que es hoy: una de las empresas privadas más exitosas en la industria occidental, cuyas marcas continúan ganando una popularidad y crecimiento impresionantes. Lo logramos tratándonos mutuamente con respeto, y lo hacemos todo como un equipo que se siente más como una familia. En Miller nos guiamos por nuestros Valores Fundamentales y los utilizamos para medir la idoneidad de nuestras decisiones, ya sea con proveedores, clientes o empleados. Los Valores Fundamentales fueron creados y aprobados por nuestros empleados como una afirmación de que están dispuestos a ser parte de una empresa guiada por estos principios. ¡No podemos esperar a saber de ti! Visítanos en: www.miller-international.com Fecha límite de solicitud: 30/9/2025
Denver, CO, USA
$55,000-65,000/año
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