Técnico de Centro de Datos - Marble, NC

Proactive Technology Management está buscando un profesional experimentado en TI en el área metropolitana de Detroit para unirse a nuestro equipo. Estamos buscando un experto en TI motivado e independiente que se sienta cómodo comunicándose con un equipo remoto de técnicos talentosos. Si disfrutas trabajar en diferentes entornos de clientes proporcionando un excelente servicio al cliente y soporte técnico, ¡este puesto podría ser ideal para ti! El candidato ideal tiene amplios conocimientos en TI y una alta responsabilidad que lo impulsa hacia el éxito y el crecimiento personal. Esta persona no solo debe ser capaz de ejecutar, sino también guiar, ya sea liderando pequeños equipos, acompañando a los clientes en transformaciones complejas o encontrando soluciones prácticas que vayan más allá de simplemente resolver problemas de TI. Ofrecemos un camino ascendente bastante definido, tanto en salario como en responsabilidad. Ubicación: Estamos buscando a alguien para trabajar a tiempo completo en el área metropolitana de Detroit. Este es un puesto híbrido que incluirá trabajo remoto y presencial. Proactive Technology Es Diferente: Reuniones mensuales y planificación anual de trayectoria Camino definido para desarrollo profesional y crecimiento personal Enfoque divertido y basado en equipo Aprendizaje constante de nuevas tecnologías Estamos locos por la tecnología La Trayectoria: Técnico -> Integrador -> Ingeniero -> Consultor Durante este proceso, podrás trabajar de forma remota o en las instalaciones de los clientes. Inicialmente, no se te asignarán clientes. A medida que avances hacia un rol de técnico senior, tendrás la oportunidad de ser asignado y trabajar directamente con clientes específicos. Esto te convierte en un Técnico Primario. Avanzar en esta trayectoria te permitirá encargarte de clientes más grandes, lo que requerirá un conocimiento más amplio de la tecnología para apoyar a nuestros clientes. Algunos técnicos pueden especializarse en áreas específicas de TI como seguridad, redes o nube. Nuestros Técnicos Primarios tienen bajo su responsabilidad a sus clientes desde el teclado hasta la nube. Trabajan con los tomadores de decisiones para guiar decisiones de compra, configurar nuevos equipos e implementar nuevos servicios. Esta persona debe disfrutar ayudar a otros con la tecnología y contar con excelentes habilidades de comunicación. El Puesto: Estamos contratando a un técnico experimentado que ingrese al nivel de Consultor. Esta persona trabajará con un horario híbrido, resolviendo principalmente problemas de forma remota, con visitas presenciales según sea necesario. Se requieren 10+ años de experiencia en soporte de nivel Tier 3 o superior, o en un rol especializado. Los técnicos primarios trabajan directamente con nuestros clientes y otros profesionales de TI; si disfrutas interactuar diariamente con múltiples personas y resolver problemas sobre la marcha, este puesto podría encajar perfectamente contigo. Requisitos Este es un puesto dinámico y rápido que exige un sólido dominio de los fundamentos de redes, Office 365, escritorios Windows, servidores Windows, Active Directory y seguridad. La solución de problemas, implementación e instalación son áreas clave de conocimiento necesarias para tener éxito en este puesto. Imprescindibles: 10+ años de experiencia con Office 365 y servidores Windows 10+ años de experiencia en solución de problemas de firewalls (Sophos, Cisco, SonicWall, Watchguard) 10+ años de experiencia en configuración de redes (instalación de puntos de acceso, switches y firewalls) Amplio conocimiento de buenas prácticas de ciberseguridad, protocolos y marcos de seguridad Experiencia amplia en virtualización y redes Historial comprobado liderando pequeños equipos técnicos Experiencia guiando a clientes en migraciones complejas y proyectos de transformación digital Más que un técnico de TI; un profesional capaz de pensar estratégicamente y ofrecer soluciones prácticas orientadas a resultados Servicio al cliente excepcional Deseable: Título universitario Certificaciones relacionadas con TI Experiencia en MSP Responsabilidades: Configuración de redes de clientes (desde la nube hasta el teclado) Guiar a clientes en migraciones complejas e iniciativas de transformación digital Instalación de servidores Windows Mantenimiento de configuraciones Soporte continuo (puntos de acceso, firewalls y switches) Solución remota de problemas de clientes, así como visitas presenciales cuando sea necesario Horario de lunes a viernes Un sábado al mes durante los primeros 18 meses Beneficios Cobertura médica completa 2 semanas de vacaciones pagadas Tiempo completo Seguro dental y de visión Plan 401(k) con coincidencia de aportes

WPX está contratando un conductor de entregas a tiempo completo en Wenatchee, WA. Este puesto es de lunes a viernes, comenzando a las 5:00 AM, con horas extras ocasionales según las necesidades del negocio. El salario inicial para este puesto es de $18.50 por hora. Haz una diferencia en Wenatchee: En nuestra ubicación de Wenatchee, no serás solo otro empleado; serás una parte vital de un equipo pequeño y dedicado que mantiene las operaciones funcionando sin problemas. Si te gusta asumir la responsabilidad de tu trabajo, que confíen en ti para cumplir con las tareas y desempeñar un papel esencial en una operación en crecimiento, esta es la oportunidad ideal para ti. Lo que estamos buscando: -Conductor experimentado que conozca el área de Wenatchee o que aprenda rápidamente -Fiable, motivado y orientado al detalle -Capacidad para levantar y cargar repetidamente 50 libras y ocasionalmente hasta 70 libras -Comodidad trabajando de forma independiente -Debe tener al menos 23 años de edad Beneficios incluyen: -Seguro médico, dental y de visión -Días festivos pagados y tiempo libre remunerado (PTO) -Plan 401(k) con coincidencia de la empresa del 4 % -Programa de Asistencia al Empleado (EAP) Para obtener detalles completos sobre beneficios, visite https://www.wpx.com/careers Postúlese hoy y forme parte de algo grande en Wenatchee: https://wpx.bamboohr.com/careers/315?source=aWQ9Nw%3D%3D WPX es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y un lugar de trabajo libre de drogas. Todos los nuevos empleados deben aprobar una verificación de antecedentes completa y una prueba de detección de drogas antes de su primer día de trabajo, y están sujetos a pruebas aleatorias de drogas durante toda su empleabilidad.

Garantizar un servicio de entrega de TI consistente, confiable y eficiente dentro de un dominio técnico Garantizar un servicio de alta calidad constante y promover la mejora continua mediante la estandarización de prácticas de gestión, la medición de la eficiencia del equipo y el fomento del desarrollo continuo del equipo Actuar como punto principal de contacto para la dirección en cuanto al rendimiento de la calidad de entrega de servicios de TI dentro de un dominio técnico en diseño, transición, implementación y soporte operativo Supervisar la entrega integral de la calidad del servicio de TI dentro del dominio de Experiencia de Usuario en Escritorio Monitorear, gestionar, mejorar e informar sobre el rendimiento del servicio de TI según los SLA y KPI acordados Fomentar una cultura de mejora continua y compartición de conocimientos dentro del equipo Asegurar que el equipo tenga las habilidades y recursos necesarios para ofrecer un excelente servicio Supervisar la resolución de incidentes y problemas importantes que afecten la entrega del servicio Coordinar equipos internos de TI para impulsar el análisis de causas raíz, informes posteriores a acciones y soluciones correctivas Comprender, promover y hacer cumplir los principios del ciclo de vida de entrega de servicios en las fases de visión, diseño, planificación, estabilización e implementación Colaborar con el equipo de Gestión de Cambios para asegurar que los cambios en los servicios de TI se implementen de la manera más efectiva y eficiente posible, con mínima interrupción para el negocio Identificar oportunidades de mejora del servicio e impulsar iniciativas para aumentar la calidad, eficiencia y rentabilidad del servicio Proporcionar informes periódicos sobre el rendimiento del servicio de TI a la alta dirección y partes interesadas del negocio Gestionar relaciones con proveedores clave de TI, asegurando que entreguen servicios conforme a contratos acordados y SLA Contribuir al desarrollo y gestión del presupuesto de entrega de servicios de TI. Seguimiento y control de costos de entrega de servicios Tener conocimiento del estado financiero de los proyectos asignados, incluyendo gestión presupuestaria, pronósticos y análisis de variaciones Supervisar y participar activamente en actividades de mantenimiento y sostenimiento operacional Optimizar la asignación y utilización de recursos operacionales, identificando oportunidades para mejorar la eficiencia y reducir costos Otras funciones asignadas Requisitos Educación/Formación: Título universitario en ingeniería o disciplina científica relacionada requerido Título de maestría preferido Debe tener, o obtener dentro de los 6 meses posteriores a la fecha de inicio, certificaciones vigentes compatibles con DoD 8570 u 8410 (por ejemplo, Security+) Certificación ITIL v4 Foundation preferida PMP o certificación PMI preferida AWS Cloud Practitioner o Azure Fundamentals (AZ 900) preferido Experiencia: Más de 10 años de experiencia profesional en el área de tarea requerida Más de 5 años de experiencia profesional como Gerente de Entrega de Servicios de TI o puesto similar Más de 1 año de experiencia profesional en un rol de gestión o liderazgo Experiencia, conocimiento o exposición en la entrega y/o gestión de servicios de TI dentro de varias organizaciones grandes y complejas en entornos gubernamentales y comerciales Comprensión profunda del marco ITIL y mejores prácticas, incluyendo gestión de incidentes, gestión de problemas, gestión de cambios y gestión de lanzamiento de servicios Experiencia con herramientas de gestión de servicios (por ejemplo, ServiceNow, BMC Remedy) Experiencia y exposición a servicios tecnológicos dentro del dominio de Infraestructura de Servicio, que incluyan: o  Servidores Linux y Windows o  Virtualización de servidores o  Infraestructura en la nube o  Infraestructura de almacenamiento o  DevOps y Automatización o  Herramientas de gestión y orquestación o  Gestión de identidad, credenciales y acceso Seguridad: Debe ser ciudadano estadounidense El candidato debe poseer una autorización mínima secreta emitida por el Departamento de Defensa (DoD) y elegibilidad para TS/SCI Se prefiere a candidatos con TS/SCI actual y activo Requisitos físicos: Capacidad para alcanzar ocasionalmente con manos y brazos Períodos prolongados de uso de pantalla de computadora, sentado o de pie en un escritorio Cumplir con los protocolos de seguridad cuando esté en áreas de trabajo que requieran el uso de EPP (por ejemplo, protección ocular, guantes, mascarillas, protección auditiva, calzado con puntera de acero, etc.) Capacidad para levantar y transportar de forma segura hasta 20 libras a la vez Beneficios Plan de atención médica (médico, dental y visual) Plan de jubilación (401k, IRA) Seguro de vida (básico, voluntario y por desastre) Tiempo libre remunerado (vacaciones, enfermedad y días festivos públicos) Discapacidad a corto y largo plazo Capacitación y desarrollo Recursos de bienestar Salario: $150,000.00 - 180,000.00 Las tasas salariales para este puesto son competitivas y proporcionales a la experiencia y estándares de la industria. Ofrecemos un paquete completo de beneficios que puede incluir seguro médico, tiempo libre remunerado y opciones de ahorro para la jubilación.

¿Cansado de la rutina? ¿Mal pagado, sobrecargado de trabajo y viendo cómo tus sueños se posponen hasta el "algún día"? No estás solo. Millones están atrapados en el mismo ciclo. Pero, ¿y si pudieras convertir una pequeña cantidad de dinero en un motor poderoso que genere miles de dólares una y otra vez? Esto no es una fantasía. Es un plan comprobado. El método es sencillo: conéctate con empresarios afines que también buscan una salida. Simplemente devolviendo mensajes y compartiendo esta oportunidad transformadora, puedes generar flujos de efectivo increíbles. No hay límite. Yo te guiaré personalmente, tal como mi mentor me guió a mí. Obtendrás todo: · El sistema exacto paso a paso · Capacitación y mentoría continua · Herramientas avanzadas y apoyo · Una verdadera comunidad de soñadores Esto no es para los escépticos ni para quienes tienen mentalidad de pobre. Las masas son ciegas porque así lo eligen. Prefieren quejarse en lugar de cambiar. Esto es para ti, el que tiene visión. Esto es para aquellos que están listos para decirle adiós al mundo corporativo y finalmente construir algo sustancial para sí mismos. Se trata de comunidad, libertad y realización de sueños. Esta es tu llave. Esta es tu salida de la rutina de 9 a 5. Si estás listo para abrir la puerta hacia la soberanía financiera y vivir la vida a tu manera, contáctame. Hablemos. La revolución está llamando. ¿Responderás? ✅ Cómo CALIFICAR: 1. ***DEBES LLAMAR y escuchar TODO EL MENSAJE (8 minutos)*** Toma lápiz y papel, mi sitio web se dará al final de la grabación. Llama al 817-890-9420 para obtener todos los detalles. Sigue estas simples instrucciones y JAMÁS vuelvas a trabajar en un empleo. ¡¡¡Qué dulce es esto!!! Las consultas se responden dentro de las 24 horas. 2. Ve al SITIO WEB: https://dreams2reality.money/ y mira el video de INTRODUCCIÓN, ingresa tu nombre/correo/celular. No te preocupes, NUNCA vendemos tu información. Esto te permitirá ver los pasos. (REVISA LOS 7 PASOS) 3. Contáctame una vez que hayas revisado todo. MIRA varias veces la presentación de los 7 PASOS para que entiendas completamente lo PODEROSA que es esta oportunidad. No juzgues anticipadamente viendo solo unos pasos, mira LOS 7 PASOS completos para entender plenamente, ya que esto es diferente a cualquier cosa que hayas visto antes. Se trata del aprovechamiento perpetuo del dinero trabajando para ti, no de ti trabajando por dinero. Esto equivale a Tiempo y Libertad verdaderos. Responde únicamente si eres una persona positiva y energética. Hay costos iniciales. Cuanto antes llames, antes podrás ser LIBRE...

Supervisar la entrega integral y el rendimiento operativo de los servicios de aplicaciones que respaldan las misiones del Departamento de Defensa (DoD) Coordinar equipos multifuncionales (Desarrollo de Aplicaciones, Bases de Datos, Plataforma, Ciberseguridad, Red, Operaciones en Campo, Proveedores) para entregar servicios confiables, seguros y rentables Establecer la visión del servicio, el mandato y la hoja de ruta alineadas con los objetivos de la agencia y prioridades del portafolio Liderar la gobernanza del servicio (participación en CAB/CCB/ARB) para equilibrar velocidad, confiabilidad y seguridad; mantener registros de decisiones y trazabilidad Definir y mantener políticas del servicio, acuerdos de nivel operativo (OLAs), contratos de apoyo (UCs) y matrices de escalación Ser responsable de las entradas en el catálogo de servicios para servicios de aplicaciones (definiciones, responsables, SLA/SLO, dependencias, modelo de soporte, runbooks) Coordinar la preparación para nuevos servicios o cambios (modelo de soporte, personal, monitoreo/alertas, KPIs, DR/respaldo, documentos ATO, entrega formal) Prever la demanda y planificar la capacidad (computación, almacenamiento, licencias, personal) para satisfacer el crecimiento y cargas estacionales de la misión Gestionar presupuestos, costos de servicio y sistemas de reparto de costos (chargeback/show back); presentar análisis mensuales de variaciones y recomendaciones de optimización Presidir/conducir la calidad del cambio: revisiones previas a la implementación, ventanas de mantenimiento, períodos de congelación y validación de reversión Asegurar que las versiones cumplan con los criterios de preparación (aprobaciones, pruebas, monitoreo, comunicaciones) y verificar el estado posterior al cambio Tener la responsabilidad de los incidentes mayores P1/P2, comunicaciones y actualizaciones a interesados hasta su resolución Garantizar la calidad de la primera respuesta (MTTA), restauración (MTTR), seguimiento del impacto en la experiencia del usuario y revisiones formales posteriores al incidente Liderar análisis de causa raíz (RCA) con acciones correctivas duraderas; rastrear antigüedad y verificaciones de efectividad Gestionar objetivos de disponibilidad, presupuestos de errores, deuda técnica y patrones de resiliencia (degradación elegante, reintentos, cortacircuitos) Mantener la continuidad del servicio, planes de recuperación ante desastres (DR) y evidencia de pruebas periódicas (cumplimiento de RTO/RPO) Alinear las operaciones del servicio con el RMF del DoD, NIST SP 800-53/37 y DISA STIGs; gestionar elementos POA&M hasta su cierre Apoyar la sostenibilidad de ATO/cATO (herencia de controles, documentos, recolección de evidencias) y aplicar principios operativos de Confianza Cero (Zero Trust) Asegurar que el manejo de datos, identidad/acceso y registro de auditoría cumplan con las políticas; coordinar con los equipos de Ciberseguridad/Equipo Azul en detecciones y mejoras posteriores Gestionar el desempeño de terceros para cumplir con SLA subyacentes; negociar mejoras o planes de corrección Validar runbooks de proveedores, notificaciones de mantenimiento y participación en incidentes/análisis RCA Proporcionar informes diarios/semanales/mensuales de rendimiento (disponibilidad, cumplimiento SLO, MTTA/MTTR, tasa de éxito de cambios, tasa de cambios inducidos por incidentes, antigüedad de tickets pendientes, CSAT/NPS) Realizar reuniones mensuales/trimestrales con interesados (MBRs/QBRs); publicar paneles de control y resúmenes ejecutivos con análisis de tendencias y acciones Liderar un equipo matricial de controladores/analistas/ingenieros; establecer objetivos, planes de dotación, rutas de formación y turnos de guardia Mantener runbooks, manuales, base de conocimientos de errores conocidos (KEDB), estándares de servicio y artículos de conocimiento; fomentar la formación cruzada y la preparación para sucesión Otras funciones asignadas Requisitos Educación/Formación:  Título universitario en ingeniería o ciencias afines obligatorio Título de maestría preferido Debe poseer, o obtener dentro de los 6 meses posteriores a la fecha de inicio, certificaciones vigentes compatibles con DoD 8570 u 8410 (por ejemplo, Security+) Certificación ITIL v4 Foundation preferida Certificaciones técnicas relevantes (Azure Administrator Associate, AWS, etc.) preferidas Experiencia: 12 o más años de experiencia profesional en el área de tarea requerida  5 o más años de experiencia profesional como Gerente de Entrega de Servicios de TI o puesto similar 1 o más años de experiencia profesional en un rol directivo o de liderazgo Experiencia, conocimiento o exposición en la entrega y/o gestión de la entrega de servicios de TI en varias organizaciones grandes y complejas en entornos gubernamentales y comerciales Comprensión profunda del marco ITIL y mejores prácticas, incluyendo gestión de incidentes, gestión de problemas, gestión de cambios y gestión de lanzamientos de servicios Demostrada capacidad para gestionar presupuestos, contratos con proveedores e informes ejecutivos Conocimiento de arquitecturas de aplicaciones (capas web, APIs, microservicios/contenedores), conceptos de observabilidad (APM, registros/métricas/rastros) y controles de seguridad en entornos IL4/5/6 Seguridad: Debe ser ciudadano estadounidense El candidato debe poseer una autorización mínima de Seguridad emitida por el DoD y elegibilidad para acceso Top Secret/Sensitive Compartmented Information (TS/SCI) Se prefiere a candidatos con autorización TS/SCI activa Requisitos físicos: Capacidad para alcanzar ocasionalmente con manos y brazos Periodos prolongados de uso de pantalla de computadora, sentado o de pie en un escritorio Cumplir con los protocolos de seguridad cuando se encuentre en áreas de trabajo que requieran el uso de EPP (por ejemplo, protección ocular, guantes, mascarillas, protección auditiva, calzado de punta de acero, etc.) Capacidad para levantar y transportar de forma segura hasta 20 libras a la vez Beneficios Plan de atención médica (médico, dental y visual) Plan de jubilación (401k, IRA) Seguro de vida (básico, voluntario y por desastre) Tiempo libre remunerado (vacaciones, enfermedad y días festivos) Discapacidad a corto y largo plazo Formación y desarrollo Recursos para el bienestar Salario: $150,000.00 - 180,000.00 Las tasas salariales para este puesto son competitivas y acordes con la experiencia y los estándares del sector. Ofrecemos un paquete completo de beneficios que puede incluir seguro médico, tiempo libre remunerado y opciones de ahorro para la jubilación.

Cosco Fire Protection está buscando un representante de ventas experimentado, a tiempo completo y presencial, para servicios de alarmas y detección El representante de ventas debe tener experiencia en lo siguiente dentro de la industria de alarmas y detección: • Realizar las actividades de ventas del departamento de Alarmas y Detección. • Formular y desarrollar objetivos, planes y procedimientos de ventas para el departamento de Alarmas y Detección. Una vez elaborados, el vendedor deberá implementar las estrategias de ventas establecidas por el gerente de distrito. • Ejecutar las actividades de ventas asignadas. • Se presta adecuada atención al logro de los objetivos de beneficio, especialmente aquellos derivados de los objetivos y metas de la gerencia. • Se cumplen las estrategias de ventas. • Se observan las actividades competitivas en aspectos como precios y servicio al cliente para mantener a Cosco Fire Protection, Inc. competitiva y rentable. • Se buscan nuevos clientes para ampliar la base de clientes de Cosco. • Asegurarse de que todas las propuestas y contratos se procesen y de que toda la información necesaria para completar la facturación del cliente se entregue oportunamente al personal de contabilidad. • Desarrollar y mantener relaciones con los clientes mediante cotizaciones, anticipación de necesidades, resolución de inquietudes y quejas, y ofreciendo soporte técnico. • El nivel de servicio al cliente proporcionado cumple o supera los estándares de la empresa para maximizar la satisfacción del cliente. Requisitos mínimos: • Tres años o más de experiencia exitosa en ventas, preferiblemente con productos y sistemas de alarmas y detección • Habilidades excepcionales de presentación y técnicas de ventas demostradas • Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita • Capacidad demostrada para gestionar una zona de ventas con mínima supervisión • Liderazgo demostrado, habilidades probadas de negociación y logros en ventas. • Autonomía, orientación enfocada al servicio al cliente y fuerte deseo de éxito • Capacidad para trabajar bien de forma independiente y también como parte de un equipo • Conocimiento de códigos aplicables a sistemas de alarmas y detección es un plus • Licencia de conducir válida • Debe completar con éxito una verificación de antecedentes laborales y una prueba de drogas Los candidatos deben tener entre cinco y siete años de experiencia trabajando en entornos similares, preferiblemente en la industria de alarmas contra incendios y detección. Deben ser autónomos, requerir poca supervisión y poseer una mentalidad fuertemente orientada al servicio al cliente. La compensación para este puesto de ventas consiste en un generoso salario base más un programa de comisiones, y será elegible para un vehículo de la empresa o una asignación mensual por automóvil. Cosco ofrece salarios excelentes y beneficios corporativos a candidatos calificados.