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Director Regional de Operaciones Clínicas

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Professional Physical Therapy

Bronx, NY, USA

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Descripción

¿ERES tú la persona que estamos buscando?   Estamos buscando Fisioterapeutas a los que les encante aprender y crecer, que se desarrollen en un entorno de equipo divertido y que aporten a nuestra vibra positiva y solidaria. Reconocidos como el mejor proveedor de fisioterapia y terapia ocupacional en el noreste, Professional PT es un equipo unido que trabaja en conjunto para crear el mejor ambiente para pacientes y empleados, para que TODOS salgan de nuestras clínicas con una sonrisa. Estamos extremadamente orgullosos de que nuestros empleados nos hayan votado como un Gran Lugar para Trabajar durante tres años consecutivos. Cuidar es nuestra pasión. Entonces, ¿por qué elegirnos?   Excelente cultura: Disfruta de un entorno laboral positivo donde el trabajo en equipo, el respeto y la innovación prosperan. A diferencia de muchas otras clínicas que enfatizan únicamente la productividad, promovemos una carga de trabajo saludable y manejable que permite a nuestros clínicos centrarse en construir relaciones con nuestros pacientes para asegurar resultados de primera clase. ¡Nuestro entorno colaborativo significa que te encantará venir a trabajar junto a los mejores fisioterapeutas de la industria!   Atención centrada en el paciente: Estamos comprometidos a ofrecer la más alta calidad de atención. Únete a nosotros para crear experiencias significativas para los pacientes y ayudar a las personas a alcanzar sus objetivos de rehabilitación.   Mentoría y desarrollo: Priorizamos tu crecimiento. Benefíciate de múltiples programas de mentoría que respaldan tu trayectoria profesional y te ayudan a alcanzar tus metas de carrera. Ofrecemos programas para preparar a los empleados para transiciones clave, incluyendo fisioterapeutas recién graduados, futuros Directores Clínicos y socios en empresas conjuntas.   Educación continua: Reconocidos y respetados a nivel nacional, somos el inicio perfecto para recién graduados que desean seguir aprendiendo de los mejores mentores de la industria. Mantente a la vanguardia en tu campo con acceso a oportunidades continuas de educación y créditos de educación continua. Empoderamos a nuestros terapeutas para que obtengan certificaciones avanzadas y se especialicen en las áreas que más les interesan. Oportunidad de crecimiento: Tu carrera importa para nosotros. Ya sea que desees avanzar en excelencia clínica, liderazgo o áreas de práctica especializada, proporcionamos los recursos y oportunidades para ayudarte a tener éxito. ¡También tenemos un increíble programa de empresa conjunta que te permite asociarte con nosotros y abrir tu propia clínica!   Desata tu potencial y progresar con una compensación competitiva en Professional Physical Therapy   En Professional Physical Therapy entendemos que los talentos excepcionales merecen recompensas excepcionales. Por eso estamos comprometidos a ofrecer paquetes de compensación competitivos que no solo reconozcan tus habilidades y dedicación, sino que también te motiven a alcanzar nuevas alturas en tu carrera. Una vez que conozcas nuestros salarios líderes en el mercado, programas de bonificación, reembolso de préstamos estudiantiles, asistencia para mudanza y otras prestaciones, no querrás ir a ningún otro lado. Alimenta tu pasión: La pasión es la fuerza impulsora detrás de la excelencia. Queremos que ames lo que haces, por eso ofrecemos una estructura de compensación que cubre tus necesidades y te permite centrarte en tu verdadera pasión: ayudar a otros a recuperarse y progresar. Recompensas basadas en el rendimiento: Reconocemos y valoramos tu compromiso de brindar una atención sobresaliente a nuestros pacientes. Nuestra estructura de compensación incluye bonificaciones e incentivos relacionados con el rendimiento, lo que significa que tu dedicación se traduce directamente en recompensas tangibles. El equilibrio entre trabajo y vida es importante: Creemos que un equilibrio saludable entre trabajo y vida es esencial para el bienestar general. Nuestros paquetes de compensación están diseñados para apoyar esto al proporcionarte estabilidad financiera y flexibilidad que te permitan disfrutar de una vida personal plena junto a tus compromisos profesionales.   ¡Votados como un "Gran Lugar para Trabajar" durante 4 años consecutivos! Lo que ofrecemos:   Educación continua: -          Subsidio anual para educación continua de $1.500/año - incluyendo Medbridge -          Mini-MBA en salud: los empleados pueden inscribirse en un programa de mini-MBA en salud a través de la Universidad de Rutgers y obtener un 20 % de descuento en el costo de la matrícula. -          Seminarios profesionales y cursos de educación clínica con grandes descuentos; programas de formación bajo demanda para complementar los cursos presenciales. Cultura: -          ¡Solo vibras positivas! Al entrar en nuestra clínica, sentirás de inmediato la diferencia que irradia en el ambiente. Hemos creado un entorno acogedor donde la positividad y el aliento están en primer plano en todo lo que hacemos. Durante más de 25 años, hemos logrado mantener esta sensación personal de empresa pequeña mientras crecemos a más de 200 clínicas. -          Atención personalizada con una sonrisa: Nuestro dedicado equipo de terapeutas no solo son expertos en su campo, sino que también son conocidos por su actitud amigable y accesible. Creemos que una sonrisa cálida y una actitud positiva pueden contribuir mucho a la recuperación. -          Sesiones de terapia interactivas y dinámicas: ¡Adiós a los ejercicios aburridos! Nuestras sesiones de terapia están diseñadas para ser interactivas, dinámicas y, sí, ¡divertidas! -          Celebramos las victorias, grandes y pequeñas: Ya sea que hayas alcanzado un hito importante en tu carrera o simplemente hayas tenido una gran sesión, creemos en celebrar cada logro, sin importar su tamaño.   Requisitos ·         Debe ser un Fisioterapeuta con licencia en Connecticut. ·         Debe residir en Connecticut o cerca de los municipios de Nueva York. ·         Debe poseer excelentes habilidades interpersonales y la capacidad de mantener relaciones colaborativas positivas en todos los niveles. ·         Capacidad para trabajar en un entorno dinámico y acelerado. ·         Debe ser capaz de analizar datos, definir problemas, establecer hechos y sacar conclusiones válidas. ·         Debe ser capaz de comunicarse bien con médicos, pacientes, compañeros de trabajo y el público. ·         Debe estar calificado en RCP y/o DEA. ·         Acepta la diversidad dentro del entorno laboral y trata de manera constante a los clientes internos y externos de forma amable y respetuosa; apoya el trabajo en equipo y la cooperación con los compañeros de trabajo en las actividades diarias. Beneficios Beneficios integrales: · Tiempo libre pagado incomparable que incluye vacaciones, enfermedad, días personales y días para educación continua. •  Plan 401k con aportación coincidente: ¡nunca es demasiado pronto para pensar en la jubilación! •  Beneficios médicos integrales (médico, dental, visión) •  Programa de referidos de empleados.

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Director Asistente de Servicios Quirúrgicos
Director Asistente de Servicios Quirúrgicos Ubicación: Framingham MA Horas: Tiempo completo, jornada diurna ¡Bonificación de incorporación de $20,000! Resumen del puesto: El Director Asistente de Servicios Quirúrgicos desempeñará un papel fundamental en la gestión operativa diaria y el liderazgo clínico de los departamentos de Servicios Quirúrgicos en [Nombre del hospital/Organización]. Dependiendo del Director de Servicios Quirúrgicos, este puesto ayudará a supervisar todos los aspectos funcionales del departamento, garantizando un flujo de trabajo eficiente, una atención óptima al paciente y una utilización efectiva de los recursos. El Director Asistente colaborará estrechamente con el Director, cirujanos, anestesiólogos y otros miembros del equipo interdisciplinario para fomentar un entorno centrado en el paciente y de alto rendimiento. Las responsabilidades principales incluyen apoyar en la supervisión del personal, la gestión de procedimientos, la adquisición de suministros y equipos, y la coordinación de horarios. Responsabilidades: Ayudar al Director de Servicios Quirúrgicos en la supervisión operativa diaria de las áreas asignadas dentro del/de los departamentos de Servicios Quirúrgicos. Brindar apoyo y orientación a los jefes de enfermería, enfermeros de turno y otro personal, fomentando un entorno de trabajo colaborativo y eficiente. Colaborar en el desarrollo e implementación de políticas, procedimientos e iniciativas de mejora de calidad del departamento. Participar en la gestión de horarios del personal, asegurando cobertura adecuada y utilización eficiente del personal. Colaborar con el departamento de gestión de materiales para supervisar el pedido, inventario y mantenimiento de suministros y equipos. Apoyar en la supervisión y gestión de los presupuestos departamentales, identificando oportunidades de rentabilidad. Actuar como recurso clínico y modelo a seguir para el personal, promoviendo el cumplimiento de las mejores prácticas y estándares de seguridad del paciente. Facilitar una comunicación y colaboración efectivas entre los equipos quirúrgicos, los proveedores de anestesia y otros departamentos pertinentes. Participar en actividades de mejora del desempeño, recolección y análisis de datos para identificar áreas de optimización de procesos. Colaborar en la incorporación, formación y desarrollo profesional del personal de servicios quirúrgicos. Actuar como delegado del Director de Servicios Quirúrgicos cuando sea necesario. Mantener conocimientos actualizados sobre los requisitos regulatorios y estándares de acreditación aplicables. Requisitos Calificaciones: Requerido: Título académico en Enfermería (Título de asociado en Enfermería con una licenciatura en Enfermería o campo relacionado con la salud es aceptable; se prefiere Licenciatura en Enfermería - BSN). Licencia vigente de Enfermero Registrado (RN) en el estado de MA. Certificación vigente en Soporte Vital Básico (BLS). Experiencia mínima de dos (2) años en cargos progresivos de liderazgo en un entorno hospitalario de servicios quirúrgicos, como Enfermero de Turno, Supervisor o Subdirector de Enfermería. Mínimo tres (3) años de experiencia clínica trabajando en un entorno de servicios quirúrgicos (por ejemplo, Sala de Operaciones, Preoperatorio/PACU). Demostrada excelencia en habilidades organizativas, comunicativas (orales y escritas) e interpersonales. Capacidad para priorizar y gestionar múltiples tareas eficazmente en un entorno acelerado. Demostrada capacidad para trabajar en colaboración con un equipo multidisciplinario. Preferido: Título de Licenciatura en Ciencias de Enfermería (BSN). Maestría en Enfermería o campo relacionado (Administración en Salud, Negocios, Salud Pública o Gestión). CNOR (Enfermero Certificado en Sala de Operaciones) u otra certificación especializada relevante. Experiencia en gestión presupuestaria y asignación de recursos. Conocimiento de sistemas electrónicos de registros médicos (EHR). Beneficios Beneficios: Beneficios: Se ofrece paquete completo de beneficios Salario: $100,000.00 - $140,000.00 por año Beneficios: 401(k) Coinversión en 401(k) Seguro dental Programa de asistencia al empleado Cuenta de gastos flexibles Seguro médico Seguro de vida Tiempo libre pagado Reembolso de matrícula Seguro visual
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RESUMEN DEL PUESTO: Trabajar con clientes nuevos y existentes para desarrollar nuevos negocios y gestionar eficazmente los negocios existentes para la organización. 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Presentar informes orales y escritos sobre prospección, registros de llamadas y cartera de nuevos negocios utilizando la herramienta de Gestión de Relaciones con Clientes (CRM) y otros contenidos escritos como presentaciones de casos comerciales para gastos de capital. • Responsable de alcanzar anualmente las metas de ventas de la región, tanto para negocios nuevos como existentes. • Responsable de proporcionar pronósticos mensuales y anuales de ventas por cuenta. • Responsable de la satisfacción del cliente en todos los aspectos de la relación comercial. • Mantener informada a la gerencia sobre condiciones cambiantes del mercado dentro de la región Responsabilidades de supervisión: Este puesto no tiene ninguna responsabilidad de supervisión. Requisitos Estándares mínimos de calificación: • Título universitario preferido, Administración de Empresas/Ingeniería es un plus.  • Mínimo 5 años de experiencia relacionada con ventas y desarrollo de negocios con historial de éxito. • Experiencia en procesos de moldeo por inyección y/o moldeo por soplado extruido es preferida. • Fuertes habilidades emprendedoras, iniciativa propia, requiere poca supervisión. • Poseer y mantener una licencia de conducir válida y sin infracciones. • Capacidad para completar con éxito la capacitación del Manual de Desarrollo de Negocios de Currier Plastics. Conocimientos, habilidades y capacidades: • Contribuir al éxito general de la empresa realizando todas las tareas asignadas de manera profesional, oportuna y precisa.  • Promover la cultura del Proceso de Mejora de Calidad/Lean en decisiones orientadas al cliente. • Mantenerse informado sobre nuevas tendencias, oportunidades y mercados mediante educación autodidacta. • Completar los pasos del proceso y documentación requeridos dentro del sistema de calidad ISO 13485. Equipos, máquinas y software utilizados: • Capacidad para operar equipos de oficina generales. Dominio de herramientas de MS Office como Outlook, Excel, Word y PowerPoint. Software CRM Requisitos mentales: Se requiere atención mental y visual cercana para realizar trabajos principalmente relacionados con la preparación y análisis de datos y cifras, realizar trabajos contables, usar terminales de computadora Y/O lectura extensiva. Requisitos físicos: Trabajo ligero: ejercer hasta 20 libras de fuerza ocasionalmente, y/o hasta 10 libras de fuerza frecuentemente, y/o una cantidad despreciable de fuerza constantemente para mover objetos. Si el uso de controles manuales y/o de piernas requiere una fuerza mayor que la del trabajo sedentario y el empleado pasa la mayor parte del tiempo sentado, el trabajo se clasifica como trabajo ligero. Capacidad para sentarse, estar de pie y caminar durante períodos prolongados. Es imprescindible una audición y habla agudas para la comunicación con el cliente. Habilidades de comunicación: Capacidad para leer, analizar e interpretar revistas científicas y técnicas comunes, informes financieros y documentos legales. Capacidad para responder a consultas o quejas habituales de clientes, agencias regulatorias o miembros del público.  Capacidad para redactar discursos y artículos para publicación que cumplan con estilos y formatos establecidos.  Capacidad para presentar información de forma efectiva ante la alta dirección de la propia organización o de organizaciones externas. Habilidades matemáticas: Capacidad para sumar, restar, multiplicar y dividir, usar unidades de medida, fracciones y decimales, calcular intereses, proporciones y porcentajes. Capacidad para aplicar conceptos de álgebra y geometría e interpretar gráficos de barras.  Condiciones ambientales: El empleado está sujeto a condiciones ambientales tanto interiores como exteriores: las actividades ocurren dentro y fuera de instalaciones. Requisitos de seguridad, ropa y equipo protector: Los requisitos de seguridad para este puesto incluyen, entre otros, protección ocular cuando se está en la planta de producción y redes para el cabello y batas en áreas de producción.  Los empleados deben seguir cualquier otro requisito de seguridad indicado en áreas específicas de trabajo. Beneficios Beneficios estándar de salud, dental y visión. Generoso tiempo libre pagado (PTO). Cofinanciamiento del plan 401K.
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Gestor de Casos Ambulatorio
Staff4Me está buscando actualmente un Gestor de Casos Ambulatorio experimentado y compasivo para unirse a nuestro equipo. Como Gestor de Casos Ambulatorio, será responsable de brindar apoyo y coordinación de la atención para pacientes en nuestro programa ambulatorio. Trabajará estrechamente con nuestro equipo de atención médica para evaluar las necesidades del paciente, desarrollar planes de atención y garantizar que los pacientes reciban los recursos y servicios necesarios para lograr resultados óptimos de salud. Responsabilidades Gestionar y coordinar la atención del paciente, asegurando transiciones fluidas entre los servicios ambulatorios y la atención domiciliaria Realizar evaluaciones iniciales para evaluar las necesidades de los pacientes y desarrollar planes de atención individualizados. Colaborar con profesionales de la salud, incluidos médicos, enfermeros y trabajadores sociales, para coordinar la atención del paciente. Supervisar el progreso del paciente y ajustar los planes de atención según sea necesario. Brindar educación y apoyo a los pacientes y sus familias sobre cómo manejar sus condiciones de salud. Conectar a los pacientes con recursos y servicios comunitarios adecuados. Asegurar que la documentación y el registro de información sean precisos y estén actualizados. Defender los intereses del paciente y ayudarlo a navegar por el sistema de atención médica. Participar en reuniones interdisciplinarias y conferencias de casos. Mantener el cumplimiento de las regulaciones y protocolos de atención médica. Requisitos Mínimo 5 años de experiencia como Gestor de Casos en un entorno ambulatorio. Título universitario en Trabajo Social o campo relacionado. Conocimiento de los principios y prácticas de tratamiento de salud mental y abuso de sustancias. Habilidades sólidas de evaluación y planificación de la atención. Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales. Capacidad para trabajar en colaboración dentro de un equipo multidisciplinario. Dominio del uso de registros médicos electrónicos y otros software de atención médica. Habilidades sólidas de organización y gestión del tiempo. Capacidad para trabajar de forma independiente y manejar múltiples tareas. Empatía, compasión y un enfoque centrado en el paciente. Licencia de conducir válida y transporte confiable.
Northridge, Los Angeles, CA, USA
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Proveedores de Cuidado Personal - Cuidadores (Colorado Springs)
compensación: 18/hora De cliente a cliente, no en instalaciones tipo de empleo: tiempo parcial título del trabajo: Cuidador Estamos buscando un Cuidador para atender a nuestros clientes de manera profesional y compasiva. Usted ayudará en el cuidado diario de personas mayores o discapacitadas. El candidato ideal será paciente, amable y tendrá excelentes habilidades de comunicación. Debe ser capaz de seguir instrucciones y realizar una variedad de tareas para ayudar a los clientes. Responsabilidades: Ayudar con el cuidado personal, que puede incluir funciones sanitarias, bañarse, vestirse, comer y preparar comidas, Recordar a los clientes que tomen la medicación recetada. Asegurarse de que el hogar del cliente esté organizado según sus necesidades y de que se tomen medidas de seguridad. También se puede esperar que ayude con algunas tareas domésticas ligeras. Brindar apoyo emocional y aliento para realizar las tareas necesarias. Puede requerirse asistencia para la movilidad, por ejemplo, ayudar al cliente a entrar y salir de la cama, de una silla o de una silla de ruedas. Monitorear e informar cambios en la salud, el comportamiento y las necesidades. Actuar rápidamente y con responsabilidad en casos de emergencia Informar cualquier incidente inusual Requisitos: Experiencia previa en cuidado personal u otros campos relacionados Actitud compasiva y cariñosa Disposición para cumplir con las normas de salud y seguridad Capacidad para establecer una buena relación con los clientes Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales Debe tener al menos 18 años de edad Capacidad para aprobar una verificación de antecedentes Se requiere diploma de escuela secundaria o título equivalente (GED) Educación: Escuela secundaria o equivalente (Requerido) Experiencia: Cuidado: 1 año (Preferido)
1815 Jet Wing Dr, Colorado Springs, CO 80916, USA
$18/hora
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