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Trabajador de Parques Tiempo Parcial/Todo el Año (Medford, Oregón)

$18-20/hora

808 W McAndrews Rd, Medford, OR 97501, USA

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Descripción

¿Eres alguien a quien le gusta trabajar al aire libre, mantenerse activo y contribuir a la belleza y mantenimiento de tu comunidad? Únete a la Ciudad de Medford como Trabajador de Parques y forma parte de un equipo dedicado que ayuda a mantener nuestros parques, instalaciones y espacios abiertos. ¿Eres alguien a quien le gusta trabajar al aire libre, mantenerse activo y contribuir a la belleza y mantenimiento de tu comunidad? Únete a la Ciudad de Medford como Trabajador de Parques y forma parte de un equipo dedicado que ayuda a mantener nuestros parques, instalaciones y espacios abiertos. Ya sea que estés operando equipos, realizando mantenimiento paisajístico o asegurándote de que los espacios del parque estén limpios y acogedores, tus esfuerzos ayudarán a crear un entorno seguro y agradable tanto para residentes como para visitantes. Con oportunidades para trabajar de forma independiente y como parte de un equipo, esta es una excelente oportunidad para desarrollar tus habilidades, mantenerte activo y formar parte de algo significativo. ¡Postúlate hoy en Medfordoregon.gov y ayúdanos a mantener hermosos los parques de Medford! Formación y experiencia requeridas: *Graduación de la escuela secundaria o título equivalente (GED); y *Debe tener 18 años de edad o más en la fecha de contratación. Requisitos adicionales de elegibilidad: *Conocimientos básicos sobre operaciones de edificios, reparaciones, equipos utilizados y limpieza de edificios. *Conocimientos básicos sobre las prácticas y técnicas de mantenimiento paisajístico, cuidado de árboles y técnicas básicas de construcción paisajística. *Conocimiento de las prácticas y procedimientos de seguridad relacionados con este trabajo. *Debe ser honesto y veraz en todas las tareas y responsabilidades. *Poseer licencia de conducir válida en la fecha de contratación. Los nuevos empleados que establezcan residencia en el estado de Oregón deben obtener una licencia de conducir de Oregón dentro de los 30 días (ORS 807.020 (1)). *Capacidad para mantener un historial de conducción aceptable durante todo el periodo de empleo. *Finalización exitosa de una investigación de antecedentes satisfactoria para la Ciudad. Horario disponible: *Martes - Jueves, 6:30 AM - 3:00 PM Compensación e información sobre beneficios: El rango previsto de contratación para el puesto de Trabajador de Parques es de $18.36 (primer paso) a $19.28 o $20.24 (segundo o tercer paso). La Ciudad de Medford determina el salario inicial basándose en una evaluación de la educación, experiencia y calificaciones relevantes proporcionadas por el solicitante en sus documentos de solicitud, junto con otros que realizan trabajos de carácter comparable conforme a la Ley de Pago Justo de Oregón. Este rango salarial incluye tres pasos, lo que permite avanzar anualmente a través de ellos. BENEFICIOS INCLUIDOS: *Contribuciones al sistema de jubilación de empleados públicos de Oregón (PERS) pagadas por el empleador para puestos a tiempo parcial y todo el año. *Permiso remunerado por enfermedad: se acumula una (1) hora por cada 30 horas trabajadas. *Acceso ilimitado al centro de fitness completamente equipado de la Ciudad. *Un gimnasio bien equipado con bancos para levantamiento de pesas, mancuernas, máquinas cardiovasculares y un mural motivacional. Ejemplos de funciones del trabajo: *Funciones esenciales del puesto: *Limpieza, abastecimiento, apertura y cierre de baños y puertas de parques. Retira basura y desechos del suelo en parques de la Ciudad de Medford, zonas de paso y áreas de instalaciones. *Puede requerirse conducir un vehículo municipal a diversas ubicaciones de parques. *Ayuda al personal del parque en una variedad de tareas diarias o proyectos especiales. *Capacidad para realizar trabajos físicos de manera segura en todo tipo de clima. *Capacidad para preparar y leer informes simples y diagramas de campo. *Capacidad para trabajar con mínima supervisión y/o colaborar con otros en tareas diarias. *Capacidad para seguir instrucciones orales, escritas y gráficas. *Capacidad para relacionarse con el público de manera positiva. *Cumplimiento de las prácticas y normas de seguridad al realizar todas las funciones. Otras funciones del puesto: *Operación de equipos de mano motorizados con gasolina, incluyendo cortacéspedes, cortasetos, sopladores y motosierras. *Operación de cortadoras montadas y tractores. *Realización de mantenimiento paisajístico manual, incluyendo poda, eliminación de malas hierbas y plantación. *Mantenimiento de equipos. *Sostener los valores de la organización y tener una fuerte orientación al servicio al cliente. *Manejar el estrés laboral e interactuar eficazmente con otras personas en el lugar de trabajo. *Fomentar un entorno que promueva la diversidad, integridad, confianza y respeto. *Ser un jugador de equipo integral, lo que implica flexibilidad, cooperación y comunicación. *Realizar otros proyectos y tareas relacionadas según se asignen. *Demostrar asistencia regular, confiable y puntual. ¡Visita Medfordoregon.gov para postularte a este puesto!

Fuentea:  craigslist Ver publicación original

Ubicación
808 W McAndrews Rd, Medford, OR 97501, USA
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Además, el gestor de casos, con el apoyo del equipo, será responsable de completar la documentación requerida para inscribir a personas en programas de vivienda, lo que puede incluir verificación de situación de sinhogarismo, verificación de discapacidad y solicitudes de subsidios para vivienda. Una vez localizados y completadas las inscripciones en programas, individuos y/o familias son apoyados por el equipo de alcance en la transición hacia su nuevo personal asignado en agencias asociadas. Funciones Reunirse con personas sin hogar en las calles, campamentos, refugios o lugares de estacionamiento seguro y establecer confianza para evaluar cómo podemos ayudarles mejor Completar evaluaciones iniciales, papeleo e inscribir a clientes en South County Community Services y en el Programa de Estacionamiento Seguro Inscribir a los clientes en HMIS y completar su VI-SPDAT Asegurar que la verificación de sinhogarismo de los participantes cumpla con los estándares de HUD y del contrato Realizar una entrega personalizada del participante del programa al proveedor de servicios de apoyo asignado Elaborar un Plan de Estabilidad para cada hogar para planificar los pasos necesarios para eliminar barreras y asegurar vivienda Asignar tareas a los clientes y ayudar, cuando sea necesario, con las gestiones para que logren sus objetivos Conectar a los clientes con recursos locales que puedan ayudar con los objetivos de gestión de casos Mantener notas de caso y documentación de conexiones a servicios Asegurar que todos los documentos y archivos estén actualizados y organizados Comunicar el progreso del cliente al Gerente de Operaciones y proporcionar datos mensuales del programa Documentar, mediante notas de progreso en HMIS, toda actividad de gestión de casos dentro de los 3 días hábiles y mantener todo el resto del papeleo y documentación del expediente Tomar decisiones oportunas y precisas en situaciones de emergencia o crisis, teniendo en cuenta la necesidad de seguridad de todos los clientes, personal o voluntarios involucrados Monitorear y actualizar listas de seguimiento de derivaciones Utilizar adecuadamente la supervisión, manteniendo líneas de comunicación abiertas y proporcionando actualizaciones regulares sobre las actividades Conocer y seguir las políticas y procedimientos de la agencia y del programa Reportar correctamente cualquier caso sospechoso de abuso Colaborar con los miembros del equipo para ofrecer servicios de apoyo integral a los participantes Comunicarse eficazmente con los proveedores de servicios para completar entregas personalizadas con los clientes Participar en oportunidades de formación y educación para mantener y mejorar la competencia Aplicar los modelos de Reducción de Daños y Vivienda Primero con un enfoque basado en fortalezas Otras funciones según se asignen Requisitos 2 o más años de experiencia en gestión de casos trabajando con personas sin hogar (la experiencia en gestión de casos con otras poblaciones no cumplirá con este requisito) Conocimientos informáticos y dominio del paquete Microsoft Office y Google Docs/Hojas Compromiso con la Misión y Valores de South County Community Services Se requiere bilingüismo en inglés/español Se valora altamente la experiencia vivida Diploma de escuela secundaria o GED preferido Experiencia relevante o conocimiento de agencias sin fines de lucro Carnet de conducir válido de California, historial de conducción limpio y seguro obligatorio por ley; transporte confiable Habilidades básicas en computación, incluyendo conocimiento de aplicaciones de MS Office e Internet Habilidades, capacidades y conocimientos Capacidad para desarrollar relaciones y ganar confianza Comprensión del trabajo con una población diversa sin hogar en el sur del condado de Santa Clara Excepcionales habilidades de pensamiento crítico y resolución de problemas Capacidad para representar profesionalmente a uno mismo y a la agencia ante audiencias internas y externas. Excelentes habilidades de comunicación escrita y oral Capacidad para desarrollar y mantener relaciones con socios comunitarios y agencias externas Demostrada capacidad para establecer y mantener prioridades y cumplir con fechas límite establecidas Excepcionales habilidades organizativas Alto nivel de flexibilidad y capacidad para priorizar adecuadamente Capacidad para trabajar con personas de diversos orígenes socioeconómicos y culturales Comprensión y estricto cumplimiento de la ética del trabajo social Capacidad para trabajar como miembro colaborativo de un equipo Amplio conocimiento de HMIS y de los procesos de evaluación ViSPDAT Desempeño óptimo en entornos dinámicos y de alta actividad Excelente para desactivar conflictos, con capacidad para mantener la compostura e informar al personal cuando se necesite apoyo adicional Posee un enfoque atento, receptivo, asertivo, tranquilo y profesional al tratar con personas con necesidades críticas Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita Excelentes habilidades de servicio al cliente Requisitos físicos Este puesto se considera moderadamente físico y requiere cierto grado de estar de pie, agacharse, levantar objetos y caminar South County Community Services es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los candidatos calificados recibirán consideración para empleo sin importar raza, color, religión, género, edad, origen nacional o étnico, discapacidad, así como cualquier otra característica protegida por leyes federales, provinciales o locales. Los solicitantes deben tener más de 18 años. Tipo de empleo: Tiempo completo Beneficios: Seguro dental Seguro médico Tiempo libre remunerado Seguro de visión Lugar de trabajo: Presencial Tarifa de pago: $25 a $27.50 según experiencia
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