💡 ELECTRICIAN WANTED – ¡Electricista con Experiencia! | $20–$25/hr | (SYLMAR)

AHORA CONTRATANDO: Trabajador General y Líder Experimentado Somos una empresa de construcción en crecimiento basada en el trabajo en equipo, la mentoría y la artesanía. Invertimos en nuestros empleados con capacitación, beneficios y una cultura de crecimiento. Si estás dispuesto a aprender, deseas un crecimiento a largo plazo y disfrutas trabajar en un entorno positivo, nos encantaría saber de ti. PUESTOS DISPONIBLES - Trabajador General Paga: Salario mínimo hasta $25/hora según experiencia (DOE) Requisitos: - Licencia de conducir válida - Capacidad para aprobar una verificación de antecedentes - Ser confiable, receptivo a la orientación y con ganas de aprender - Experiencia: No se requiere – ¡nosotros te capacitaremos! - Capaz de levantar más de 45 lbs, estar de pie largos periodos, trabajar en cualquier condición climática. - Habilidades básicas de lectura, matemáticas y escritura. - Conocimientos básicos de seguridad y atención al detalle. Instalador de Baldosas/Pisos: Paga: $27-$35 por hora según experiencia (DOE) Requisitos: - Mínimo 3 años de experiencia - Preferiblemente 5 años de experiencia - Todos los requisitos del trabajador general ** PROPORCIONAMOS VEHÍCULO DE LA EMPRESA Y TODAS LAS HERRAMIENTAS. Líder en Sitio de Trabajo Experimentado: Paga: $22 – $35/hora según experiencia (DOE) Requisitos: - Requisitos listados para trabajador general MÁS: - Mínimo 5 años de experiencia relacionada con la industria. - Carpintero experimentado con al menos 2 años de experiencia en liderazgo. - Habilidades sólidas de comunicación y mentoría. - Orientado a la seguridad y al detalle. - Amplio conocimiento en la industria de la construcción. - Debe demostrar un fuerte liderazgo de “estilo docente” – guiando y formando a otros, no solo supervisando. - Competente en lectura de planos, corte, fijación y acabados. ¿POR QUÉ TRABAJAR CON NOSOTROS? Somos algo más que un lugar de trabajo; somos un equipo que invierte en tu crecimiento y recompensa tu esfuerzo. BENEFICIOS: Reconocimiento como Empleado del Mes, eventos de agradecimiento al personal, artículos promocionales de la empresa, oportunidades de certificaciones/capacitaciones, subsidio para teléfono, posibilidad de usar vehículo de la empresa (con tarjeta de gasolina), seguro médico, opción de añadir cobertura dental, visual o familiares, 401k con aporte coincidente de la empresa (hasta 3%), tiempo de vacaciones pagadas, ¡y más! LO QUE BUSCAMOS: Valoramos personas que sean receptivas a la orientación y con ganas de aprender, buenos compañeros de equipo con actitud positiva, orientadas a la seguridad y confiables, dispuestas a desarrollar sus habilidades y carrera con nosotros, alguien que busque una carrera a largo plazo. CÓMO POSTULARSE Envía tu currículum o historial laboral a Destiny@ljshandyman.com o llama al 360.966.6808 para programar una entrevista. Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los solicitantes serán considerados sin importar raza, color, religión, sexo, origen nacional, discapacidad o condición de veterano.

No es un trabajo promedio de Profesional de Apoyo Directo. El cliente es un hombre de 27 años que tiene autismo. La parte fácil: el cliente es independiente en el baño y se viste solo. Necesita algo de ayuda para preparar comidas saludables. Es activo y le gusta nadar en el río, hacer senderismo, dar paseos en auto, encender fogatas en la playa y en las montañas. Durante esos momentos, el trabajo consiste principalmente en ser como un hermano mayor o hermana mayor. La parte difícil: el joven con el que trabajarías mide 1,83 m y pesa 77 kg. Tiene convulsiones generalizadas y una afección neurológica que a veces lo hace ponerse agresivo. Cuando eso sucede, deberás intervenir y mantenerlo seguro. En esos momentos, el trabajo se parece más al de un guardaespaldas o un atleta de American Ninja Warrior. Trabajarás junto con otras dos personas que tienen experiencia y están capacitadas para esto. Este joven es muy atlético y ágil, y tú debes poder seguirle el ritmo. Turnos y días flexibles, y estamos dispuestos a considerar medio tiempo. Es posible trabajar 40 horas en un período de 2 ½ días, pasando la noche en la casa familiar. Luego podrías tener 4 ½ días libres antes de volver a tu turno. Si prefieres un horario regular de 8 horas diarias, también está bien. También hay disponibilidad de horas extras. Debes tener una licencia de conducir válida. El trabajo gira en torno a la casa familiar, ubicada entre Gold Beach y Brookings. No se requiere experiencia y toda la capacitación es proporcionada. La tarifa inicial es de $24.00 por hora. Se ofrece seguro médico, dental y de visión. No es necesario estar vacunado contra la COVID-19 y no se preguntará sobre tu estado de vacunación. Si el anuncio sigue publicado, aún estamos buscando a alguien. Si estás interesado, por favor cuéntanos algo sobre ti.

¡Forager Landscapes tiene algunos proyectos emocionantes próximos a comenzar! Estoy buscando a alguien interesado en trabajos generales de instalación y mantenimiento paisajístico, pero especialmente interesado en: -Trabajos con piedra natural (patios rústicos, senderos y construcción de muros) -Plantas nativas y eliminación de especies invasoras (siembra y mantenimiento) para la creación y restauración de hábitats -Cuidado estacional de árboles frutales (mantenimiento, poda y futura cosecha y procesamiento) Habrá abundante capacitación en el trabajo, aunque es útil contar con algo de experiencia relacionada. Requisitos: -Capacidad para levantar 60 libras de forma segura -Habilidad para hablar y leer inglés -Uso seguro de las herramientas adecuadas para cada tarea -Se prefiere que el solicitante tenga vehículo (a veces es conveniente reunirse en el lugar de trabajo) -Interés/pasión por las plantas y la vida silvestre Por favor envíe un currículum y una breve descripción sobre por qué está interesado en trabajar para Forager Landscapes. Tipos de empleo: Tiempo completo, medio tiempo, temporal, estacional Salario: $20.00 - $25.00 por hora Horas esperadas: 25 – 40 por semana según preferencia del empleado

Empresa local de limpieza necesita un técnico de pisos a tiempo completo. Este puesto trabaja de martes a sábado de 5 PM – 1:30 AM Se busca experiencia en desengrasar y encerar pisos. Debe tener transporte confiable, historial de conducción limpio, sin antecedentes penales y una buena ética de trabajo. Este puesto incluye pago por días festivos y tiempo libre pagado. Salario por hora: $18 - $25 por hora según experiencia Después de los primeros 90 días exitosos, recibirá un paquete completo de beneficios. Postúlese en www.serviceexpressor.com

¿Eres una persona técnica con una excelente actitud y te encanta aprender cosas nuevas, pero aún no has encontrado tu nicho? ¡Hablemos! Somos un laboratorio dental que realiza muchos diseños dentales y fresado, y necesitamos un Técnico CAD/CAM. Es fundamental amar todo lo relacionado con la tecnología para tener éxito en este puesto. Los conocimientos dentales son útiles, pero no obligatorios, porque haremos excepciones para la persona adecuada que tenga una mente técnica y pueda aprender rápidamente. Las responsabilidades principales incluyen escanear y diseñar coronas, puentes y otros aparatos dentales. Este puesto también es responsable de la impresión 3D y su procesamiento, preparación de zirconio y sinterización. Lunes a jueves, puesto a tiempo completo, más de 40 horas por semana una vez alcanzado el ritmo adecuado. 401k, tiempo libre pagado, días festivos pagados, descuento para empleados. Además, ¡somos divertidos! Envía tu currículum por correo electrónico para postularte a este puesto y desde ahí seguiremos adelante.

*** Los solicitantes deben postularse a través del portal de empleo de Bellingham Public Schools: https://bellinghamschoolsjobs.myschooldata.net/ AFILIACIÓN: SEIU NIVEL SALARIAL: Tabla Salarial para Personal de Limpieza RELACIÓN DE REPORTO: Supervisor de Limpieza, Director de Instalaciones y Sostenibilidad, o delegado RESUMEN DEL PUESTO Bajo la dirección del Supervisor de Limpieza o delegado, realiza limpieza diaria y mantenimiento de los edificios y lugares de trabajo del distrito escolar. Capacidad para trabajar de forma independiente y como miembro de equipo, con flexibilidad para desempeñarse en todas las áreas del edificio. FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES • Realizar la limpieza diaria de las áreas designadas según lo indicado en el horario de trabajo para cada edificio. Las funciones y responsabilidades incluyen, entre otras, las siguientes: o Recogida y eliminación de basura/reciclaje o Aspirar o Fregar o Barrer o Quitar polvo o Desinfectar y sanitizar o Restregar o Lavar ventanas o Eliminar, sellar y encerar pisos o Desatascar drenajes y trampas obstruidos; o Ajustar bisagras y cierres de puertas; o Pequeñas reparaciones en paredes y pintura de retoque; o Limpiar alfombras con champú o Reemplazar: bombillas, tubos fluorescentes y filtros de aire • Preparar aulas y/u otros espacios según sea necesario para actividades y alquileres. • Responsable de garantizar la seguridad del edificio. • Operar de manera segura equipos, productos químicos y agentes de limpieza según lo requiera la tarea. • Mantener y operar equipos para asegurar su rendimiento óptimo y reportar al custodio principal y al supervisor de limpieza la necesidad de reparaciones. • Retirar nieve y hielo de pasillos y escaleras cuando sea necesario. • Completar satisfactoriamente la orientación sobre seguridad para empleados y mantener las normas de seguridad para uno mismo y para el distrito. • Asistir a clases de capacitación, talleres y reuniones pertinentes según se requiera. • Actuar como sustituto del custodio principal cuando este esté ausente (aplica a custodios nocturnos en edificios donde no haya un custodio auxiliar). • Trabajar con personal, estudiantes, padres y el público de manera profesional y adecuada. • Mantener la confidencialidad. • Registrar solicitudes de servicio para atender necesidades o reparaciones del edificio. • Realizar tareas y responsabilidades adicionales que puedan ser asignadas por el director del edificio, el Supervisor de Limpieza, el Director de Instalaciones y Sostenibilidad o delegado. CALIFICACIONES • Diploma de escuela secundaria o título equivalente (GED). • Formación vocacional o técnica en oficios de limpieza deseable. • Al menos un (1) año de experiencia en un puesto de limpieza pública o comercial preferido. • Demostrada capacidad para comunicarse eficazmente con estudiantes, personal, administración y público en general. • Capacidad para levantar, empujar, jalar, mover y transportar objetos de al menos cincuenta (50) libras. • Licencia de conducir válida del estado de Washington deseable. • Demostrada capacidad para usar buen criterio al evaluar, priorizar, programar y completar trabajos de limpieza. • Cualquier otra alternativa a las calificaciones anteriores que el Superintendente o su delegado considere apropiada y aceptable. • Capacidad para trabajar de forma independiente y como miembro de equipo, con flexibilidad para desempeñarse en todas las áreas del edificio. CONDICIONES DE TRABAJO Los titulares suelen experimentar diariamente: • Permanecer de pie durante períodos prolongados. Agacharse, doblarse y subir y bajar escaleras. • Levantar y/o transportar objetos de al menos 50 libras. • Uso de herramientas de limpieza, maquinaria y escaleras. • Exposición a ambientes con calor, frío y productos químicos de limpieza. • Posible exposición a patógenos transmitidos por la sangre. _________________________________________________________________________________