¡SOLICITA HOY Y COMIENZA MAÑANA! ¡TURNOS 1º, 2º Y 3º DISPONIBLES! (VISTA)

¿Está buscando un puesto de tiempo completo y permanente (40 horas por semana, incluyendo un día de fin de semana y turnos fuera de horario) que ofrezca seguro médico, de vida y de discapacidad pagados al 100% por el empleador? Tenemos una excelente oportunidad en Hampshire Downs Apartments, una comunidad de apartamentos de 360 unidades en Hillsboro, Oregón. Necesitamos un técnico de mantenimiento altamente motivado y autodirigido para ayudar a mantener nuestras comunidades de apartamentos. Si esto le parece atractivo, ¡queremos saber de usted! En Carla Properties, ofrecemos un excelente paquete de beneficios que incluye seguro médico pagado (prima completa pagada por el empleado), seguro dental opcional, 6 días festivos pagados por año, tiempo de enfermedad y vacaciones, plan 401k con aporte del empleador dólar por dólar (hasta el 4%) e inmediata adquisición de derechos. Otros beneficios incluyen seguro de discapacidad a corto y largo plazo pagado por el empleador, seguro de vida grupal con cobertura por muerte accidental. Detalles de pago: $23.00 - $27.00 por hora Horario: de jueves a lunes, 40 horas por semana; días libres martes/miércoles; horario laboral de 8:30 a.m. a 5:30 p.m. entre semana, y de 8:30 a.m. a 5:00 p.m. los fines de semana. Las funciones incluyen: A. Solicitudes de servicio/Mantenimiento 1. Completar las solicitudes de servicio rutinarias dentro del período de 24-48 horas 2. Completar las solicitudes de servicio de emergencia lo más pronto posible 3. Programar y completar proyectos de mantenimiento preventivo a tiempo 4. Tener conocimientos en las siguientes áreas: trabajos eléctricos ligeros y solución de problemas, trabajos de fontanería ligeros, reparaciones generales y solución de problemas, mantenimiento general y construcción 5. Desplazarse a otras propiedades para cubrir escasez de personal y/o respuesta a emergencias, según sea necesario B. Cambios de apartamento 1. Ayudar al gerente residente con inspecciones preliminares 2. Realizar pintura/sellado durante la rotación de apartamentos 3. Verificar electrodomésticos y accesorios de iluminación para su correcto funcionamiento. Reparar o reemplazar según sea necesario. 4. Reparar o reemplazar cualquier pared seca dañada, puertas, molduras y acabados 5. Realizar cualquier otro mantenimiento necesario para dejarlo "listo para alquilar", incluyendo eliminación/desecho de basura y tratamiento de moho/hongos C. Apariencia y mantenimiento de la propiedad 1. Responsable de la apariencia de la oficina, club social y modelos 2. Responsable de la apariencia y mantenimiento del gimnasio 3. Responsable de la apariencia y mantenimiento de las áreas de piscina (incluyendo equilibrio químico), salas de lavandería, baños, áreas de picnic, canchas de tenis y cualquier otra comodidad y áreas comunes de la propiedad 4. Responsable de la apariencia de las fachadas de los edificios, entradas, pasillos, puertas y barandillas 5. Responsable de la inspección y/o mantenimiento de toda la iluminación de la propiedad (postes de calle, luces tipo lolipop, luces de pasillo, señales de salida y luces de emergencia). Debe inspeccionarse semanalmente. Notificar al gerente residente cuando se necesite un proveedor externo para reemplazar la iluminación de calles o cualquier luz por encima de 12 pies. 6. Completar cualquier proyecto especial asignado por el gerente residente D. Relaciones con residentes 1. Interactuar con los residentes de manera profesional y amable 2. Cumplir con todas las leyes estatales y federales sobre vivienda justa E. Personal 1. Trabajar con el supervisor de mantenimiento y/o gerente residente para establecer prioridades diarias de trabajo 2. Cumplir con la asignación del teléfono celular de emergencia y deberes fuera de horario para cobertura nocturna, fines de semana y días festivos 3. Cumplir con las políticas y procedimientos de la empresa F. Seguridad 1. Cumplir con el programa de seguridad de Carla Properties 2. Capacidad para levantar al menos 50 libras, subir una escalera de 12 pies, usar herramientas manuales básicas, arrodillarse, agacharse y doblarse 3. Ayudar en el levantamiento de dos personas de electrodomésticos domésticos (refrigerador, estufa, lavavajillas, lavadora, secadora, calentadores de agua, etc.) Los candidatos calificados deben mantener una apariencia y actitud profesional mientras realizan sus tareas con respeto. Deben ser capaces de: levantar al menos 50 libras, subir una escalera de 10 pies, usar herramientas manuales básicas, arrodillarse, agacharse y doblarse para la instalación de pisos de vinilo, equilibrar productos químicos de piscina, pintar, mantenimiento de terrenos (recolección y disposición adecuada de basura), ayudar en el levantamiento de dos personas de electrodomésticos domésticos (refrigerador, estufa, lavavajillas, lavadora, secadora, calentador de agua, etc.), inspeccionar visualmente y solucionar problemas de diversos componentes domésticos como electrodomésticos, calefactores, balastros de iluminación, etc. Carla Properties Ltd de Portland, OR está buscando un técnico de mantenimiento de apartamentos experimentado y profesional de tiempo completo para unirse a nuestro equipo en Hampshire Downs Apartments (360 unidades), en Hillsboro, OR. Ofrecemos amplios apartamentos de 1, 2 y 3 habitaciones con lavadora y secadora en la unidad. Asegúrese de preguntar sobre nuestro descuento para empleados. SOBRE CARLA PROPERTIES LTD Carla Properties es una empresa local con más de 55 años en el campo de gestión de propiedades. Gestionamos más de 2.160 unidades de viviendas multifamiliares ubicadas en el área metropolitana de Portland. Carla Properties ofrece un estilo de vida que combina ubicaciones excepcionales con comunidades de apartamentos diseñadas para satisfacer todos los deseos de nuestros residentes. Muchas de nuestras comunidades están convenientemente ubicadas cerca de centros comerciales, bancos, transporte y principales industrias. Cuidamos muy bien nuestras comunidades de apartamentos, nuestros residentes y nuestros empleados. En Carla Properties contamos con un equipo excepcional de empleados motivados y orientados al servicio al cliente que disfrutan ayudando a nuestros residentes a sentirse como en casa en nuestras comunidades de apartamentos. Contratamos personas con un nivel sobresaliente de habilidades interpersonales, comprometidas con el trabajo en equipo y con deseos de crecer y avanzar en sus carreras. Nuestros valores empresariales incluyen: promover desde dentro, ofrecer formación y orientación, y apoyar las operaciones. ¿ESTÁ LISTO PARA UNIRSE A NUESTRO EQUIPO? Visite www.carlaprop.com, haga clic en Carreras para completar la solicitud de 5 minutos y cargar su currículum o envíe su currículum respondiendo a este anuncio de Craigslist por correo electrónico.

Busco un par de personas para ayudar a retirar muelles y elevadores de embarcaciones. Debe ser confiable, trabajador y no tener miedo de trabajar en el agua. Proporciono trajes de neopreno y botas. Este es un trabajo a tiempo parcial y temporal, no a tiempo completo. Excelente trabajo secundario. Bien remunerado. Comienzo pagando $25/hora, pero pagaré más si llega a tiempo y trabaja duro. Debe tener su propio teléfono y vehículo. Envíe un mensaje de texto o llame a Mike para obtener más detalles si está interesado. 231-392-6846

Sobre nosotros Inside Out Builders MI LLC es una empresa pequeña en Fife Lake, MI. Somos profesionales y nuestro objetivo es ofrecer servicios de calidad a la comunidad a la que servimos con un propósito. Nuestro propósito es construir nuestra empresa y crecer. Una vez que estemos en condiciones, ayudaremos a transformar vidas desde adentro hacia afuera mediante la construcción de viviendas asequibles y proporcionando un salario digno para nuestros vecinos que trabajan con nosotros. Nuestro entorno de trabajo incluye: Oportunidades de crecimiento Por qué estamos contratando: SUPERVISOR DE CONSTRUCCIÓN: ESTE NO ES UN PUESTO DE OFICINA Y REQUIERE PRESENCIA EN EL SITIO CON RESPONSABILIDADES DIARIAS DE SUPERVISIÓN, ENTRENAMIENTO Y EJEMPLO A SEGUIR. Buscamos a alguien confiable, con transporte propio y confiable, dispuesto a desplazarse dentro de un radio de una hora desde Fife Lake. Debe tener al menos 3 años de experiencia laboral documentada como supervisor de construcción. Para nuestra empresa, liderar con el ejemplo es el método preferido, por parte de alguien humilde, capaz de enseñar y aprender. Queremos a alguien dispuesto a trabajar duro, hacer bien el trabajo y de forma expedita. IOB espera integrarse a la comunidad ofreciendo viviendas asequibles y salarios dignos, por lo que los vecinos que contratemos deben ser confiables y estar dedicados a trabajar con un propósito mayor. Queremos vecinos que trabajen con nosotros que no estén bajo la influencia de ninguna droga, pero revisamos antecedentes caso por caso. El trabajo requiere levantar, mover y agacharse, y es físicamente exigente. Hacemos techos, revestimientos, tablaroca, estructuras, demoliciones... cualquier cosa relacionada con remodelación, así como construcciones nuevas de casas. Somos una empresa nueva y estamos creciendo rápidamente. El salario aumenta según el desempeño del empleado y de la empresa, no según el costo de vida ni intervalos anuales. Hacemos todo lo posible por promover internamente según habilidades, dedicación y acciones. El pago es quincenal. Los beneficios se añadirán conforme la empresa crezca. Tipo de empleo: Tiempo completo Salario: $24.00 - $30.00 por hora Horas esperadas: No menos de 30 por semana Horario: Turno de 8 horas Personas con antecedentes penales están invitadas a postularse Pregunta(s) de la solicitud: ¿Está dispuesto a someterse a pruebas de drogas antes del empleo y aleatorias, incluyendo marihuana? ¿Cuál es su salario esperado? Experiencia: Supervisión: 3 años (Requerido) Licencia/Certificación: Licencia de conducir (Requerida) Disposición para viajar: 100% (Requerido) Lugar de trabajo: Presencial

Puesto de Limpieza Está disponible un puesto de limpieza a tiempo parcial. 3 mañanas por semana. Domingo, martes, viernes De 7 am a 10 am Limpieza de una tienda en Gaylord, MI Debe tener transporte propio. Por favor envíe su nombre y número de teléfono por correo electrónico y nos pondremos en contacto con usted.

PROPÓSITO Actúa como carpintero para el departamento asignado. Llega puntualmente al líder del proyecto en el sitio y realiza las tareas según sea necesario/asignadas. Cumple con los estándares de seguridad, calidad y eficiencia. Viaja entre sitios de trabajo según sea necesario. RESPONSABILIDADES Y DEBERES: Realiza labores como carpintero en proyectos asignados, incluyendo pero no limitado a colocación y acabado de paneles de yeso, instalación de rejillas para techos acústicos, aislamiento exterior, estructuras, etc. • Representa a la empresa de manera profesional, ética y cortés. • Debe ser capaz de comprender instrucciones básicas. • Disposición para pedir ayuda cuando sea necesario. • Debe llegar a tiempo a los lugares de trabajo. • Saber leer una cinta métrica, conocimiento de herramientas básicas de carpintería • Habilidades básicas de matemáticas • Capacidad para aprender y comprender instrucciones básicas • Proporciona su propio transporte • Fuerza física y resistencia • Orientación al trabajo en equipo - Cooperar con los líderes de campo de Ritsema al realizar las tareas asignadas. • Estar dispuesto a completar tareas adicionales según sea necesario. • Debe ser capaz de pasar el examen físico previo a la contratación y la prueba de drogas. Este puesto requiere poder levantar regularmente un mínimo de 50 libras, agacharse, arrodillarse y girar. Este puesto también requiere que el empleado provea, mantenga y reemplace sus propias herramientas manuales. Las herramientas eléctricas y especializadas serán proporcionadas por el empleador. Esta descripción del trabajo de ninguna manera implica que estas son las únicas tareas a realizar. Se requerirá que el empleado siga cualquier otra tarea relacionada con el trabajo que le asigne el gerente.

PROPÓSITO Actúa como instalador del departamento asignado. Informa oportunamente al líder del proyecto en el sitio y realiza las tareas según sean necesarias/asignadas. Cumple con los estándares de seguridad, calidad y eficiencia. Viaja entre sitios de trabajo según sea necesario. RESPONSABILIDADES Y DEBERES: • Brinda mano de obra como instalador de pisos en proyectos asignados. • Representa a la empresa de manera profesional, ética y cortés. • Debe ser capaz de comprender instrucciones básicas. • Disposición para pedir ayuda cuando sea necesario. • Debe llegar a tiempo a los lugares de trabajo. • Dominio en el trabajo con todo tipo de pisos, incluyendo pero no limitado a baldosas, madera y alfombra. • Conocimientos básicos sobre nivelación de pisos, incluyendo lijado. • Poseer habilidades matemáticas básicas. • Instalar todo tipo de pisos. • Debe ser confiable, profesional y consciente de la seguridad. • Asume responsabilidad por la calidad, exactitud y rentabilidad de sus instalaciones en todas las tareas asignadas. • Desarrolla un buen proceso y flujo en el lugar de trabajo, minimiza tiempos muertos y finaliza áreas antes de cambiar de tarea. • Orientado al equipo: Cooperar con los líderes de campo de Ritsema al realizar las tareas asignadas. • • Estar dispuesto a completar tareas adicionales según sea necesario. • Se adapta fácilmente a prioridades cambiantes. • Altos estándares de calidad: Inspecciona la calidad del trabajo y reporta problemas al Líder de Campo o al Supervisor. • Identifica y recomienda soluciones para mejoras. • Presta especial atención a la calidad de su trabajo. • Debe ser capaz de pasar el examen físico previo a la contratación y la prueba de drogas. Este puesto requiere levantar regularmente un peso mínimo de 50 libras, así como agacharse, arrodillarse y torcerse. También se requiere que el empleado provea, mantenga y reemplace sus propias herramientas manuales. Las herramientas eléctricas y especializadas serán proporcionadas por el empleador. Esta descripción del trabajo de ninguna manera implica que estas son las únicas tareas a realizar. El empleado deberá cumplir cualquier otra tarea relacionada con el trabajo que le asigne el gerente.