Oracle IDM /ADF - Washington, DC (Largo Plazo)

Desarrollador Salesforce Ubicación: Remoto (Austin, Texas, Estados Unidos) Experiencia: 8+ años   Sus responsabilidades en este puesto incluirán:   Un Desarrollador Senior que pueda apoyar a los analistas comerciales proporcionando soluciones. Conocimientos avanzados en Apex y capacidad para realizar solución técnica y configuración. Certinia/Financial Force – obligatorio. 5 años de experiencia en Salesforce y 2.5 años en Lightning. Dominio del marco de trabajo Salesforce Lightning Framework, Apex, desarrollo de productos en App Exchange y otras personalizaciones en SFDC. Buen entendimiento de Salesforce Service Cloud / Community Cloud / Sales Cloud / Health Cloud. Experiencia en programación con JavaScript, HTML y CSS. Buen conocimiento de la metodología de integración de API (conocimientos de Rest y SOAP API son obligatorios, conocimientos de Mulesoft son un plus). Capacidad para comunicarse claramente con las partes interesadas y presentar ideas en un lenguaje comprensible para el usuario. Habilidades demostradas de análisis y resolución de problemas. Capacidad y conocimientos para liderar y orientar al equipo en el diseño y revisión de código, así como para guiarlos y motivarlos a seguir las mejores prácticas. Conocimiento profundo de Perfiles/Roles y Reglas de Compartición, Reglas de Validación, Tareas, Reglas de Flujo de Trabajo y Disparadores (Triggers), etc., en SFDC. Buen entendimiento de herramientas de despliegue en Salesforce.  

(Consulta la parte inferior de esta publicación para obtener instrucciones sobre cómo postularte.) ¡Trabaja desde casa vendiendo seguros de vida a tiempo completo o parcial! Trabajo remoto Establece tu propio horario A tiempo parcial o tiempo completo Se proporciona toda la capacitación ¿Estás listo para trabajar en un equipo donde te sientas como en familia? ¿Estás listo para construir tu propio futuro en lugar del reino de otra persona? ¿Qué es esto? Este es un puesto de ventas independiente (1099), basado exclusivamente en comisiones, trabajo remoto, vendiendo seguros de vida desde casa a personas que ya han contactado con nosotros buscando ayuda con seguros de vida. NO SE REQUIEREN LLAMADAS EN FRÍO, NI MOLESTAR A AMIGOS Y FAMILIARES PARA QUE TE COMPREN UN SEGURO DE VIDA. (Consulta la parte inferior de esta publicación para obtener instrucciones sobre cómo postularte.) ------------------------------- ¿Nos estamos buscando mutuamente? Mi nombre es Chris, y soy el único proveedor económico para una familia de seis personas. Podría ser quien estás buscando, y tú podrías ser quien yo estoy buscando…sigue leyendo para decidirlo. Soy alguien que ama pasar tiempo con mi familia, me gusta mantenerme activo, disfruto construir negocios y quiero tener un impacto positivo en el mundo. En febrero de 2020 estaba profundamente endeudado debido a un negocio fallido en mi carrera anterior en comercio electrónico. Apenas tenía ingresos. Necesitaba una nueva fuente de ingresos, y la necesitaba rápidamente. Fue entonces cuando descubrí la industria de seguros de vida, y ha cambiado mi vida y la de mi familia. Comencé en esta industria hace cinco años sin absolutamente ninguna experiencia en seguros ni ventas. Después de superar mi escepticismo inicial, aprendí que es posible que alguien como yo, sin experiencia, pueda aprender este negocio desde cero y tener mucho éxito. La agencia de seguros de vida que he construido desde 2020 tendrá más de 9 millones de dólares en ventas este año. ¡Y puedo mostrarte cómo construir una agencia que también obtenga excelentes resultados! Estamos buscando más personas excelentes para unirse a nuestro equipo en crecimiento y exitoso…personas que compartan nuestros valores de servicio, relaciones y crecimiento personal. Lo mejor es que trabajamos bajo nuestros propios términos, tanto o tan poco como queramos, desde donde queramos, y somos libres de estar presentes para nuestras familias y disfrutar la vida y eventos importantes con ellos. ¿Quién más quiere ganar buenos ingresos desde casa, bajo sus propios términos, ayudando a familias a asegurar su futuro financiero obteniendo cobertura de seguro de vida? Tenemos un sistema probado y un proceso de ventas, y si esto resuena contigo, nos encantaría explorar la posibilidad de tenerte en nuestro equipo. ------------------------------- ¿Qué deberías saber? -- Este es un puesto de ventas basado únicamente en comisiones. No eres un empleado W-2. No hay salario por hora ni sueldo fijo. -- Puedes trabajar a tiempo parcial o tiempo completo. Estableces tu propio horario. -- Este es un trabajo remoto, desde casa o desde cualquier lugar que desees. -- Proporcionamos toda la capacitación, coaching y mentoría que necesitas. -- Necesitarás una licencia de seguros de vida y salud, así como un seguro de responsabilidad profesional (E&O), y te mostraremos cómo obtenerlos. Así que espera invertir unos cientos de dólares al comenzar en este negocio. ------------------------------- ¿Cuánto puedo ganar? Los resultados varían según la habilidad, la cantidad de tiempo invertido, etc., pero esto es lo que sabemos que es razonablemente posible: -- Si quieres ganar 1.000 o 2.000 dólares extra, muy a tiempo parcial, puedes hacerlo. -- ¿Quieres ganar 5.000 dólares al mes? Puedes hacerlo. -- ¿Quieres trabajar a tiempo completo y ganar entre 10.000 y 15.000 dólares o MÁS por mes? Puedes hacerlo. -- ¿Quieres construir un negocio legado que cambie la vida de ti y tu familia por generaciones venideras? Puedes hacerlo. ***DESCARGO DE RESPONSABILIDAD SOBRE GANANCIAS: El éxito, ingresos o resultados de producción de ningún agente deben considerarse típicos, promedio o esperados. No todos los agentes logran los mismos resultados ni similares, y no se garantiza ningún resultado particular. Tu nivel de éxito dependerá de varios factores, incluyendo la cantidad de trabajo que inviertas, tu capacidad para seguir e implementar con éxito nuestro sistema de capacitación y ventas y comprometerte con nuestro sistema de clientes potenciales, y las necesidades de seguros de los clientes en las áreas geográficas en las que elijas trabajar. ------------------------------- Dos caminos que puedes elegir CAMINO 1: Puedes ganar buenas comisiones ayudando a familias a obtener la protección de seguro de vida que necesitan. CAMINO 2: Puedes ganar buenas comisiones vendiendo seguros de vida Y construir tu propia agencia de seguros de vida, igual que he hecho yo, obteniendo ingresos pasivos cada vez que alguien de tu equipo realiza una venta. ------------------------------- Preguntas frecuentes ¿Es esto una estafa? Suena demasiado bueno para ser verdad. ¡Lo entiendo completamente! A veces nos hacen esa pregunta. Después de todo, estás leyendo esto en Craigslist. Pero la respuesta es no. Es exactamente lo que estás leyendo aquí. Es un gran negocio, en una industria increíble. Tu éxito requerirá trabajo duro, no hay duda. Pero vale mucho la pena. ¿Todavía no estás seguro de que esto sea legítimo? ¿Por qué no sigues las instrucciones en la parte inferior de esta publicación, agendando una entrevista, conocernos y decidir por ti mismo? ¿Hay algún pago base? No, este es un puesto 100 % basado en comisiones. Esto significa que no hay límite en lo que puedes ganar. ¿Necesito una licencia de seguros? Sí, y te mostraremos cómo conseguirla. ¿Me van a capacitar? ¡Sí! Recibirás capacitación grupal y coaching y mentoría individual. Yo (Chris) sé lo que se siente al comenzar en esta industria sin saber absolutamente nada y sin ninguna experiencia. Desarrollé un programa de capacitación en ventas para nuestros agentes que ahora ha sido adoptado por docenas de otras agencias y constantemente recibe excelentes comentarios. Ha sido utilizado por más de 5.000 agentes de seguros de vida en todo el país. ¿Son una empresa de mercadeo multinivel? No. Somos una correduría de seguros de vida que vende productos de compañías nacionales principales con calificación A, como Mutual of Omaha, John Hancock y AIG. ¿Implica esto llamar a desconocidos o pedirle a amigos y familiares que te compren un seguro? ¡No! Trabajamos con clientes potenciales…estas son personas que han respondido a nuestro marketing y han pedido a un agente que se comunique con ellos para ofrecerles opciones de seguro de vida. ¿Tengo que pagar por los clientes potenciales? Sí. Y primero debes saber que NO ganamos dinero cuando los agentes compran clientes potenciales. Yo también los compro, y te enseñaremos cómo trabajarlos con éxito. Los clientes potenciales tienen un precio establecido de tal manera que, en promedio, un agente típico obtendrá al menos un retorno de aproximadamente 4 a 1 por cada dólar que inviertas en ellos. Inviertes 100 dólares en clientes potenciales, recuperas alrededor de 400 dólares en comisiones. ------------------------------- Para obtener más información y postularte Para obtener más información y postularte, visita https://chris.theleakeagency.com para agendar una entrevista. ¡Esperamos conectarnos contigo y ver si podríamos encajar bien con lo que cada uno busca! . . . . .

Descripción del trabajo: Estamos buscando un Ingeniero de Datos Senior altamente calificado y con amplia experiencia para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal tendrá una sólida trayectoria en ingeniería de datos, con especialización en Matillion, SSIS, Azure DevOps y procesos ETL. Esta posición implicará diseñar, desarrollar, probar e implementar trabajos ETL, colaborar con equipos multifuncionales y garantizar un procesamiento eficiente de los datos. Principales responsabilidades: Diseñar, desarrollar, probar e implementar trabajos ETL en Matillion de acuerdo con los requisitos del proyecto. Colaborar con el equipo de Datos y BI para comprender las necesidades de integración de datos y traducirlas en soluciones ETL con Matillion. Crear y modificar código/componentes en Python dentro de los trabajos de Matillion. Identificar oportunidades de optimización del rendimiento e implementar mejoras para garantizar un procesamiento eficiente de los datos. Colaborar con equipos multifuncionales, incluyendo administradores de bases de datos, ingenieros de datos y analistas de negocio, para asegurar la integración fluida de los procesos ETL. Crear y mantener documentación completa de los trabajos ETL en Matillion, asegurando la transferencia de conocimiento dentro del equipo. Crear, probar e implementar paquetes de SQL Server Integration Services (SSIS) y programarlos mediante la herramienta de planificación Active Batch. Crear compilaciones de despliegue en Matillion utilizando la canalización CI/CD de Azure DevOps y realizar actividades de gestión de lanzamientos. Revisar el código de otros desarrolladores (L2, L3-BI/DI) para garantizar estándares de codificación y proporcionar aprobación como parte de las actividades de revisión de código. Resolver tickets de escalación del equipo L2 como parte del horario de guardia. Conocimientos prácticos de API y la herramienta Postman son una ventaja adicional. Requisitos: Título universitario o maestría en Ciencias de la Computación, Ingeniería o campo relacionado. Más de 5 años de experiencia en ingeniería de datos, con enfoque en procesos ETL. Dominio de Matillion, SSIS, Azure DevOps y ETL. Amplios conocimientos de SQL, Python y técnicas de integración de datos. Experiencia en optimización del rendimiento y mejoras en el procesamiento de datos. Excelentes habilidades de colaboración y comunicación. Capacidad para trabajar en un entorno dinámico y acelerado. Habilidades deseables: Experiencia con plataformas en la nube como AWS o Azure. Conocimientos de almacenes de datos y modelado de datos. Familiaridad con prácticas DevOps y canalizaciones CI/CD. Fuertes habilidades para resolver problemas y atención al detalle.

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En Avalore, somos una empresa pequeña con propietarios veteranos orientada a la misión que ayuda a agencias gubernamentales a aprovechar el poder de los datos y las tecnologías emergentes para resolver problemas complejos. Nuestro equipo combina una profunda experiencia técnica con una pasión por el servicio público, ofreciendo soluciones innovadoras y responsables en inteligencia artificial, gobernanza de datos, ciberseguridad y transformación empresarial. Unirse a Avalore significa trabajar junto a expertos que han liderado con éxito iniciativas de alto impacto en el Departamento de Defensa y la Comunidad de Inteligencia, y formar parte de una empresa que valora la integridad, la agilidad y el propósito. Sus responsabilidades incluirán: Desarrollar, mantener y mejorar sistemas de software complejos y diversos (por ejemplo, análisis intensivos de procesamiento, desarrollo de algoritmos novedosos, manipulación de conjuntos de datos extremadamente grandes, sistemas en tiempo real y sistemas de información para gestión empresarial) basados en requisitos documentados. Analizar los requisitos del usuario para derivar el diseño del software y los requisitos de rendimiento Diseñar y codificar nuevo software o modificar software existente para añadir nuevas funciones Depurar software existente y corregir defectos Integrar software existente en nuevos sistemas o entornos operativos modificados Desarrollar consultas de datos desde simples hasta complejas para bases de datos o repositorios de datos existentes o propuestos Proponer recomendaciones para mejorar la documentación y los estándares de proceso de desarrollo de software Trabajar individualmente o como parte de un equipo. Revisar y probar componentes de software para verificar su cumplimiento con los requisitos de diseño y documentar los resultados de las pruebas. Utilizar metodologías de diseño y desarrollo de software apropiadas para el entorno de desarrollo. Proporcionar aportes específicos sobre los componentes de software en el diseño del sistema, incluyendo análisis de compromisos entre hardware y software, reutilización de software, uso de productos comerciales disponibles (COTS) o gubernamentales disponibles (GOTS) en lugar de desarrollo nuevo, y análisis y síntesis de requisitos desde el nivel del sistema hasta componentes individuales de software. Requisitos Se requiere título universitario en una disciplina técnica de una universidad o institución acreditada + catorce (14) años de experiencia como ingeniero de software en programas y contratos de alcance, tipo y complejidad similares Cuatro (4) años de experiencia relevante como ingeniero de software pueden sustituir el título Capacidad para trabajar de forma independiente y gestionar múltiples prioridades. Se requieren autorizaciones de seguridad TS/SCI, accesos especiales de seguridad y polígrafo. Los solicitantes deben estar actualmente autorizados para trabajar en Estados Unidos a jornada completa. Avalore no patrocinará solicitudes de visa de trabajo para este puesto. Deseable: Nube, CNO, DevOps, análisis de datos, aprendizaje automático e inteligencia artificial Beneficios Aplican requisitos de elegibilidad. Plan de atención médica (médico, dental y visual) Plan de jubilación (401k, IRA) Seguro de vida (básico, voluntario y por accidente) Tiempo libre remunerado (vacaciones, enfermedad y días festivos públicos) Discapacidad a corto y largo plazo Capacitación y desarrollo Programa de asistencia al empleado

Título de la oferta: Recepcionista Legal (Tiempo Completo) - Folsom ​Ciudad o barrio: Folsom ​Compensación: Negociable / Dependiendo de la experiencia (DOE) ​Tipo de empleo: tiempo completo. Horario de oficina: Lunes a viernes, de 8:00 AM a 4:00 PM ​Nuestra concurrida oficina en Folsom, que brinda servicios para múltiples bufetes de abogados, busca un recepcionista profesional y motivado para unirse a nuestro equipo. Tenemos flexibilidad para un puesto a tiempo parcial o completo, dependiendo del candidato. ​Este es un puesto de nivel inicial y una oportunidad increíble para cualquier persona que desee ingresar a la industria legal. ¡No se requiere experiencia legal previa! Estamos comprometidos con el crecimiento y también ofrecemos una ruta de pasantía para convertirse en paralegal certificado en California para el candidato adecuado. ​Las responsabilidades pueden incluir: ​Responder y derivar llamadas en un sistema telefónico multilínea. ​Recibir a clientes y visitantes con una actitud profesional y acogedora. ​Programar citas y gestionar calendarios. ​Manejar correo entrante y saliente y paquetes. ​Realizar tareas básicas de entrada de datos y tareas administrativas como escanear, archivar y fotocopiar. ​Mantener la oficina ordenada y limpia en general. ​Requisitos: ​Ser confiable, puntual y profesional. ​Buenas habilidades verbales y escritas de comunicación. ​Se requieren conocimientos básicos de computación (incluyendo dominio de correo electrónico y software de oficina general). ​Actitud positiva y disposición para aprender. ​Compensación: El salario es negociable y se basará en su experiencia. Aunque este es un puesto de nivel inicial, los candidatos con habilidades y experiencia adicionales (como conocimientos bilingües, habilidades avanzadas en computación o experiencia administrativa previa) podrían calificar para una compensación inicial más alta. ​Cómo postularse: Por favor responda a este anuncio con su currículum. En su correo, indíquenos brevemente por qué le interesa el campo legal. ​ ​NO nos contacte con servicios u ofertas no solicitadas