The Fat Shallot Evanston busca personal de salón (Evanston)

¡Restaurante nuevo, hermoso y dirigido por un chef famoso busca un gerente estrella para el frente del local que sea un verdadero profesional de la hospitalidad con miras al crecimiento y el éxito! Funciones y responsabilidades esenciales Dirigir la prestación de experiencias culinarias y de bebidas excepcionales para los clientes Fomentar un ambiente positivo y colaborativo, manteniendo el entusiasmo y celebrando los logros Brindar liderazgo práctico, desarrollo y motivación para garantizar un servicio de alta calidad Identificar áreas de mejora en la satisfacción del cliente y apoyar planes de acción correctiva Supervisar las operaciones diarias, incluyendo programación, inventario y desempeño financiero Cumplir y/o superar las obligaciones financieras y la rentabilidad mediante la supervisión y participación activa en ventas, productividad laboral, control de costos y compras eficaces, anticipándose a problemas de ingresos/gastos y gestionando oportunamente los gastos discrecionales Desarrollar relaciones sólidas con proveedores y fomentar el compromiso comunitario Monitorear el cumplimiento de las normas de salud y seguridad y las políticas de la empresa Apoyar iniciativas de diversidad e inclusión, promoviendo un entorno respetuoso, seguro y libre de acoso Experiencia y calificaciones requeridas Mínimo 2-3 años de experiencia gestionando una operación premium de alimentos y bebidas Experiencia en aperturas de restaurantes, contratación, capacitación y mantenimiento de la excelencia operativa Conocimientos de finanzas, recursos humanos, adquisiciones y operaciones Habilidades demostradas en resolución de conflictos y recuperación del servicio Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita, experiencia en liderazgo y habilidades interpersonales Conocimiento de procedimientos de saneamiento, así como del mantenimiento estándar de equipos de alimentos y bebidas. (Posee el certificado DOH requerido en protección alimentaria.) Excelente presentación profesional Disponibilidad para trabajar en horarios nocturnos, fines de semana y días festivos Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y tratamos a todos los solicitantes de empleo de manera equitativa basándonos en las calificaciones relacionadas con el trabajo, sin importar raza, sexo, color, edad, orientación sexual, identidad de género, estado civil, condición militar o de veterano, origen nacional, discapacidad, religión, actividad política ni ninguna otra característica protegida por la ley. Descargo de responsabilidad: Esta descripción del puesto puede no incluir todas las tareas asignadas, responsabilidades o aspectos del trabajo descrito y puede modificarse en cualquier momento a discreción exclusiva del empleador.

Se necesitan camareros/servidores para un concurrido restaurante chino ubicado en Wilmette, IL. Se busca ayuda a tiempo parcial o tiempo completo. Flexibilidad de horario y disponibilidad los fines de semana obligatoria. Trabajo en equipo, entusiasmo, conocimientos sobre comida y vino, capacidad para realizar varias tareas simultáneamente y alto nivel de energía son necesarios para tener éxito en este puesto. Se recomienda altamente experiencia previa como camarero en un restaurante (chino). Las responsabilidades incluyen: Brindar un servicio eficiente y amable a una sección de 4 a 8 mesas Seguir todos los pasos del servicio y limpiar la mesa para garantizar una experiencia positiva para el cliente Registrar y contabilizar con precisión todos los artículos pedidos Procesar pagos Equilibrar todas las ventas/recibos cumpliendo con las políticas y procedimientos del restaurante. Asegurar que la experiencia general del cliente supere las expectativas y anticiparse a sus necesidades. Comprender y seguir el procedimiento sobre alergias alimentarias y órdenes especiales/restricciones. Usar el sistema POS, por ejemplo Toast Debe haber completado con éxito el programa de Certificación BASSET de Illinois. Además, los camareros deben obtener la Certificación de Manipulador de Alimentos de Illinois una vez contratados. ** Debe enviar su currículum para ser considerado. **

Trabajar en hoteles, restaurantes o servicios de limpieza ya es lo suficientemente exigente sin tener que preocuparse por su situación legal. Si no tiene documentos o le dijeron que no cumple los requisitos, puede haber vías para obtener permisos de trabajo, visas y otras protecciones legales. En Alonso & Alonso, ofrecemos orientación confidencial y ayudamos a entender sus opciones. Su trabajo merece reconocimiento, y su tranquilidad es importante. 📞 Llame hoy para su evaluación previa gratuita de 30 minutos: (855) 203-1832 🌐 Sitio web oficial https://www.alonsoandalonsolaw.com/ 📱 Facebook https://www.facebook.com/abogadaalonso y YouTube https://www.youtube.com/@Alonsoalonsolaw 🇺🇸 Atendemos clientes a nivel nacional Oficina principal en San Antonio, TX. Abogados licenciados. Publicidad legal. Abogados responsables: Chris y Vanessa Alonso.

Chick-fil-A Chicago Ridge está ampliando su equipo en Chicago Ridge ¿Quiénes somos? En nuestras cocinas, nos enfocamos en ingredientes frescos y sencillos. Y siempre lo hemos hecho. Desde el principio, servimos pollo hecho con pechuga entera, sin rellenos agregados ni hormonas, y lo empanizamos a mano en nuestros restaurantes. Nuestros productos frescos se entregan varias veces por semana. Las ensaladas se cortan y preparan frescas durante todo el día. Los limones enteros se exprimen frescos en nuestros restaurantes y se combinan con azúcar de caña pura y agua (sí, eso es todo) para hacer la Limonada Chick-fil-A®. Puede que no sea la forma más fácil, pero es la única manera que conocemos. ¿A quién estamos buscando? Miembro del Equipo del Área Pública ¡Estamos buscando a nuestros próximos excelentes miembros del equipo del área pública! Como miembro del equipo del FOH, darás la bienvenida y saludarás a los invitados, tomarás y prepararás órdenes de clientes ya sea en el mostrador o en el servicio de autoservicio, mantendrás la limpieza en el mostrador y en la sala de comedor, observarás las normas de salud y saneamiento, y te asegurarás de que cada invitado se vaya con una sonrisa. Buscamos personas amables y entusiastas a las que les guste atender a los clientes. ¡Te enseñaremos todo lo demás que necesites saber! Los miembros del equipo exitosos demostrarán una actitud positiva y un carácter honesto, brindando un servicio excepcional a cada invitado que visite nuestro restaurante. En Chick-fil-A, el puesto de miembro del equipo es algo más que un trabajo, es una oportunidad. Los miembros del equipo adquieren experiencias de vida que van mucho más allá de simplemente servir un gran producto en un ambiente amigable y divertido. Chick-fil-A es una oportunidad para personas de todas las edades y orígenes. Buscamos tanto miembros del equipo a tiempo completo como a tiempo parcial. Los miembros del equipo deben estar disponibles varios días entre semana, así como los viernes y sábados. Buscamos personas trabajadoras, orientadas al trabajo en equipo, amables y honestas. Entre los beneficios de ser miembro del equipo de Chick-fil-A están los horarios flexibles, salario competitivo y un ambiente positivo. ¡Puestos a tiempo completo desde $15 la hora! ¡Únete a nuestro equipo hoy!

Jimmys Pizza Cafe es un auténtico restaurante de pizza estilo Nueva York enfocado en ofrecer un menú pequeño y de calidad, con todo hecho en casa. Constantemente evolucionamos para mejorar, pero manteniéndonos fieles a nuestras raíces. Nuestra pasión por servir la mejor pizza con un servicio excepcional nos ha convertido en la pizzería número uno de Nueva York en Chicago. Buscamos personas talentosas, responsables y con una gran personalidad para unirse a nuestro equipo. Actualmente estamos contratando pizzeros experimentados / cocineros de línea. Debe tener la capacidad de destacar en un entorno acelerado, aprender las recetas del menú y trabajar en equipo. Ser capaz de estirar masa a mano y usar un horno de ladrillo es un plus. Estamos dispuestos a capacitar a personas con buena ética de trabajo. Puede responder a este anuncio o postularse en persona en 2434 W Montrose Ave.

El Chef de Estación ayuda al equipo de liderazgo de cocina en las operaciones diarias. Los Chefs de Estación asisten en las cocinas, cocinan, preparan, aseguran que las cocinas estén abastecidas, siguiendo el método PEPS (Primero en Entrar, Primero en Salir), y garantizan que el equipo esté preparado para tener éxito. Este puesto requiere ética de trabajo autónoma, capacidad para trabajar bien de forma independiente y en equipo, fuertes habilidades de comunicación, atención al detalle y pasión por el servicio de alimentos y la seguridad alimentaria. El Chef de Estación se comunica regularmente con el liderazgo de cocina y participa activamente en el proceso de mejora continua. Este puesto también exige que pueda trabajar y conocer todos los aspectos de las líneas de servicio y cocina de Fort George. Esta posición sin funciones gerenciales no tiene autoridad para contratar, despedir, tomar decisiones sobre reclutamiento, terminaciones, evaluaciones de desempeño ni ningún otro término y condición de empleo. Horario variable que incluye fines de semana, noches, días festivos y horas extendidas según lo requiera el negocio. Funciones Esenciales: Desempeñar rutinariamente todos los roles horarios en la parte trasera de la casa (BOH) según lo requiera o indique el liderazgo de cocina. Cubrir estaciones mientras los compañeros toman descansos y ayudar a coordinar los descansos según sea necesario. Ayudar a capacitar y orientar a compañeros de trabajo y nuevos empleados según lo indique el liderazgo de cocina. Reevaluar constantemente nuestros sistemas para mejorarlos y hacer recomendaciones. Asegurar que el horario establecido por la gerencia esté cubierto y ayudar a resolver cualquier brecha de cobertura que surja. Crear listas diarias de verificación y niveles mínimos; asegurar su uso diario. Mantener una buena relación con la parte delantera de la casa (FOH). Ayudar con el abastecimiento en la línea. Asistir en servicios de alimentos para eventos privados y especiales. Asistir para asegurarse de que los compañeros hayan cerrado todas las puertas, ventanas y entradas durante los turnos de cierre. Asistir en el mantenimiento de la cocina y en la resolución de problemas con equipos. Asistir a todas las reuniones obligatorias. Otras tareas asignadas por los gerentes. Conocimientos, Habilidades, Capacidades y Calificaciones Ideales: Debe tener 18 años de edad o más Experiencia en un entorno de restaurante de servicio completo y alto volumen Capacidad para realizar las funciones esenciales del puesto en todas las estaciones de cocina. Se requiere tarjeta vigente de manipulador de alimentos (debe obtenerse dentro de los 30 días posteriores a la fecha de contratación) Capacidad para leer etiquetas de productos químicos Conocimiento de procedimientos de seguridad y del lugar de trabajo (puede adquirirse durante la capacitación) BENEFICIOS QUE OFRECEMOS (criterios de elegibilidad variables): Beneficios médicos, tiempo pagado por enfermedad, tiempo libre pagado, días festivos pagados, programa de participación en ganancias y voluntariado remunerado Plan de jubilación 401(k) con coincidencia del empleador del 4% Ventajas en comida/cerveza/merchandising y un barril anual Servicios gratuitos de consejería, legales y financieros a través del Programa de Asistencia al Empleado INTERESADOS: Los solicitantes interesados deben tener 18 años de edad o más. Complete y envíe una solicitud en https://fortgeorgebrewery.com/about/careersjob-information/ o en persona en nuestro pub ubicado en 1483 Duane Street en el centro histórico de Astoria, Oregón. Siéntase libre de adjuntar cualquier material adicional que demuestre por qué sería un candidato fuerte para este puesto (por ejemplo, currículum, carta de presentación, carta(s) de recomendación, etc.). Para obtener más información, incluida una descripción completa del trabajo, responda a esta publicación o envíe un correo electrónico. En Fort George Brewery somos y seguiremos siendo una organización que ofrece igualdad de oportunidades, comprometida con la diversidad, la equidad y la inclusividad, y que se opone activamente a cualquier tipo de discriminación, acoso, intimidación, dinámicas de poder inapropiadas o represalias, ya sea por raza, color, religión, sexo, textura o estilo de cabello, embarazo, origen nacional, orientación sexual, género o identidad de género, ascendencia, edad, condición médica, discapacidad, impedimento, disposición genética, estado civil, condición de veterano o cualquier otra clasificación protegida por la ley. Este compromiso se aplica al empleo, la colaboración, el servicio y cualquier otra interacción profesional.