Lavaplatos (The Bier Stein) (Eugene)

Las funciones y responsabilidades incluyen lo siguiente. Otras tareas pueden ser asignadas. *** 1. Responsable de la lista diaria y nocturna de tareas.* 2. Prepara el lavaplatos y los productos químicos.* 3. Encargado de operar y mantener la estación de lavado.* 4. Gestiona el compost, la basura y el reciclaje.* 5. Cumple con todas las regulaciones alimentarias.* 6. Responsable de la limpieza general.* Disponibilidad: Debe tener disponibilidad mayoritariamente abierta. Debe estar disponible para la semana de Acción de Gracias. Requisitos: Para desempeñar este trabajo satisfactoriamente, una persona debe poder realizar cada función esencial de manera satisfactoria. Los requisitos que se indican a continuación son representativos del conocimiento, habilidad y/o capacidad requeridos. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidades realicen las funciones esenciales. Certificados y licencias: Tarjeta de manipulador de alimentos Equipos: • Lavaplatos comercial • Cortadora Conocimientos, habilidades y otras capacidades: • Habilidades de gestión del tiempo • Habilidades de comunicación • Capacidad para realizar múltiples tareas simultáneamente • Habilidades de servicio al cliente Requisitos físicos: Los requisitos físicos descritos aquí son representativos de aquellos que deben cumplirse para que un empleado realice satisfactoriamente las funciones esenciales de este trabajo. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidades realicen las funciones esenciales. Durante el desempeño de las funciones de este trabajo, el empleado debe permanecer de pie regularmente; caminar; usar las manos; alcanzar con las manos y brazos; hablar y oír; y probar y oler. El empleado debe agacharse, arrodillarse, agacharse o gatear con frecuencia. El empleado debe levantar y/o mover hasta 50 libras. Las habilidades visuales específicas necesarias para este trabajo incluyen la capacidad de ver colores. Entorno de trabajo: Las características del entorno de trabajo descritas aquí son representativas de aquellas que un empleado encuentra mientras realiza las funciones esenciales de este trabajo. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidades realicen las funciones esenciales. Durante el desempeño de las funciones de este trabajo, el empleado está frecuentemente expuesto a condiciones climáticas exteriores. El empleado ocasionalmente está expuesto a frío extremo (no climático) y calor extremo (no climático). El nivel de ruido en el entorno de trabajo es generalmente alto.