**SE BUSCAN** REPRESENTANTES DE AYUDA FINANCIERA! (IBT) (San Jose)

Resumen del trabajo El Especialista de Nómina y Cobros es responsable de procesar nóminas precisas y oportunas utilizando los sistemas ADP Workforce Now y ADP Time and Attendance, además de gestionar funciones de cobros y cuentas por cobrar. Este puesto de doble función desempeña un papel clave para garantizar el cumplimiento de las normativas de nómina y mantener un flujo de efectivo sólido mediante cobros eficaces. El candidato ideal es detallista, orientado a plazos fijos y posee excelentes habilidades de comunicación y organización. ________________________________________ Funciones y responsabilidades esenciales Responsabilidades de Nómina • Procesar la nómina semanal para CA y AZ utilizando ADP Workforce Now. • Ingresar y validar horas, ingresos y deducciones de nómina. • Auditar hojas de tiempo del sistema ADP de control de asistencia para verificar exactitud y cumplimiento. • Mantener registros de nómina y conciliar cuentas de nómina. • Procesar y revisar embargos, pagos retroactivos, bonificaciones y cheques manuales. • Gestionar acumulaciones y saldos de vacaciones y días de enfermedad. • Asistir en procesos de nómina de fin de año, incluida la preparación de W-2, nóminas complementarias y reportes de cumplimiento. • Colaborar con Recursos Humanos para asegurar registros precisos de empleados y con Contabilidad para conciliar beneficios y deducciones. • Responder consultas de empleados sobre nómina y verificación de empleo. Responsabilidades de Cobros y Cuentas por Cobrar • Realizar llamadas de cobro y enviar correos electrónicos de seguimiento para resolver cuentas vencidas. • Generar y distribuir estados mensuales de cuenta de clientes. • Investigar y resolver discrepancias en facturación y responder consultas sobre pagos. • Procesar notas de crédito y mantener registros organizados de cuentas de clientes. • Manejar el archivo de facturas de proveedores y escaneo de documentos para empleados fuera del sitio. • Recoger correo y entregar cheques a proveedores semanalmente (los viernes). ____________________________________ Otras responsabilidades • Crear informes personalizados de nómina y cobros para la gerencia según sea necesario. • Capacitación cruzada en administración de beneficios y ayudar a RRHH o Contabilidad cuando se requiera. • Apoyar tareas administrativas generales según las asigne el supervisor. _______________________________________ Calificaciones requeridas • Educación: o Diploma de escuela secundaria, experiencia laboral equivalente preferida. • Experiencia: o 3+ años de experiencia en procesamiento de nómina de alto volumen (100+ empleados). • Habilidades técnicas: o Dominio de ADP Workforce Now y ADP Time and Attendance. o Habilidades intermedias a avanzadas en Outlook, Word y Excel. o Conocimiento de ADP Reporting e i-Reports es preferible. ________________________________________ Calificaciones preferidas • Bilingüe en inglés y español (escrito y verbal) es una ventaja significativa. • Conocimiento de las regulaciones estatales y federales de nómina y mejores prácticas. • Sólida comprensión de los principios contables generales relacionados con nómina y cuentas por cobrar. • Amplia experiencia en cobros/cuentas por cobrar y comunicación con clientes. ________________________________________ Competencias clave • Adaptabilidad y responsabilidad: Toma la iniciativa y asume responsabilidades; flexible ante cambios de prioridades. • Comunicación: Excelentes habilidades interpersonales y escritas. • Confidencialidad: Mantiene discreción y privacidad al manejar datos sensibles de empleados y financieros. • Organización: Capacidad para gestionar múltiples tareas, priorizar eficazmente y cumplir plazos. • Trabajo en equipo y colaboración: Trabaja bien en equipos multifuncionales y brinda un excelente servicio al cliente interno. ________________________________________ Condiciones de trabajo • Posición de tiempo completo, de lunes a viernes. • Algunos requisitos físicos como recoger y entregar correo/cheques. • Presencial Envíe su currículum hoy mismo para consideración inmediata. Gracias.

Nuestro socio, una empresa consolidada de servicios financieros, busca un Representante Asesor de Inversiones para ayudar a los clientes a desarrollar e implementar estrategias personalizadas de jubilación. Tenga en cuenta: Esta posición está publicada en Dallas, TX para atraer solicitantes de esa área. Sin embargo, el puesto es completamente presencial y requiere reubicación al área de Kirkland o Lynwood, Washington. Se proporciona una ayuda para la reubicación para asistir con el traslado. Esta posición elimina la necesidad de prospección, ya que las citas con clientes calificados son programadas por el equipo interno. El rol se centra en ofrecer soluciones personalizadas para ayudar a los clientes a lograr seguridad financiera a largo plazo. Responsabilidades Preparar, presentar e implementar planes de jubilación personalizados Asistir a los clientes con anualidades, seguros de vida, cuidado a largo plazo y carteras administradas Brindar asesoramiento en planificación financiera sobre inversiones, seguros y planificación de jubilación Desarrollar, gestionar y mantener relaciones sólidas con los clientes Seguir procesos y procedimientos establecidos para alcanzar objetivos individuales y del equipo Participar en seminarios públicos para compartir información financiera o presentar la empresa Asistir a reuniones virtuales semanales Requisitos Título universitario obligatorio Mínimo 5 años de experiencia en servicios financieros Licencia estatal de seguros (obligatoria) Licencia Series 65 (o combinación Series 7/66) (obligatoria) Dominio de Microsoft Excel, Word y gestión de bases de datos; conocimientos básicos de Windows y MacOS Habilidades sólidas en matemáticas, análisis, organización y comunicación (oral y escrita) Capacidad para trabajar eficazmente en un entorno de equipo y mantener el enfoque en el cliente Beneficios Ubicación: Se requiere reubicación (Kirkland o Lynwood, Washington) Salario: $75,000 – $90,000 Compensación adicional: Comisión del 10% en el primer año (opción de pasar de salario base a comisión del 25%), hasta el 30% posteriormente; incentivos trimestrales y anuales Seguro médico Coinversión en plan 401(k) Reembolso de licencias Ayuda para la reubicación (reubicación obligatoria) Tiempo libre pagado: 10 días festivos de la empresa y 30 días de vacaciones

💼 $20–$23/hora + Comisión Ilimitada | Capacitación Remunerada | Comienza el 10/01 (Nashville, 37211) Central Portfolio Control ¿Eres una persona orientada a la carrera y listo para esforzarte por construir un camino estable y a largo plazo? Somos una agencia de cobranza bien establecida con 30 años de éxito en Nashville, y estamos buscando personas motivadas que quieran algo más que solo un trabajo. ⸻ ⭐ Lo que Ofrecemos • 💰 Pago base de $20–$23/hora + oportunidades de comisión ilimitada • 🎓 Capacitación remunerada a partir del 1 de octubre • 🗓 Horario completo: • Lun–Jue: 8:00 AM – 5:00 PM • Vie: 8:00 AM – 2:00 PM • Un Sáb/mes: 8:00 AM – 12:00 PM • 📈 Crecimiento profesional real en una empresa estable de 30 años • 🤝 Liderazgo solidario y ambiente de equipo ⸻ 🚀 Lo que Buscamos • Personas serias y confiables dispuestas a crecer con nosotros • 2+ años de experiencia en cobranzas, centros de llamadas, ventas o servicio al cliente • Debes tener 18+ años y poder aprobar una verificación de antecedentes y análisis toxicológico • Disponibilidad para una entrevista los lunes o martes ⸻ 📩 Aplica hoy enviando tu currículum más reciente

Nuestro socio, una empresa consolidada de servicios financieros, busca un Representante Asesor de Inversiones para ayudar a los clientes a desarrollar e implementar estrategias personalizadas de jubilación. Tenga en cuenta: Esta posición está anunciada en Denver, CO para atraer solicitantes de esa zona. Sin embargo, el puesto es completamente presencial y requiere reubicación al área de Kirkland o Lynwood, Washington. Se proporciona ayuda para la mudanza. Esta posición elimina la necesidad de prospección, ya que los equipos internos programan citas con clientes calificados. El rol se centra en ofrecer soluciones personalizadas para ayudar a los clientes a lograr seguridad financiera a largo plazo. Responsabilidades Preparar, presentar e implementar planes de jubilación personalizados Ayudar a los clientes con anualidades, seguros de vida, cuidado a largo plazo y carteras gestionadas Brindar asesoramiento en planificación financiera sobre inversiones, seguros y planificación de jubilación Desarrollar, gestionar y mantener relaciones sólidas con los clientes Seguir procesos y procedimientos establecidos para alcanzar objetivos individuales y del equipo Participar en seminarios públicos para compartir información financiera o presentar la empresa Asistir a reuniones virtuales semanales Requisitos Título universitario obligatorio Mínimo de 5 años de experiencia en servicios financieros Licencia estatal de seguros (obligatoria) Licencia Series 65 (o combinación Series 7/66) (obligatoria) Dominio de Microsoft Excel, Word y gestión de bases de datos; conocimientos básicos de Windows y MacOS Habilidades sólidas en matemáticas, análisis, organización y comunicación (oral y escrita) Capacidad para trabajar eficazmente en un entorno de equipo y mantener el enfoque en el cliente Beneficios Ubicación: Se requiere reubicación (Kirkland o Lynwood, Washington) Salario: $75,000 – $90,000 Compensación adicional: Comisión del 10% en el primer año (opción de pasar del salario base a comisión del 25%), hasta el 30% posteriormente; Incentivos trimestrales y anuales Seguro médico 401(k) con aporte de la empresa Reembolso de licencias Ayuda para reubicación (reubicación obligatoria) Tiempo libre remunerado: 10 días festivos de la empresa y 30 días de vacaciones

Sobre nosotros: En nuestra agencia de asesoramiento, estamos comprometidos a ayudar a los trabajadores lesionados que han recibido un cupón SJDB mediante capacitación vocacional. Como organización orientada por una misión, nos enorgullece tener un impacto significativo en la vida de las personas a las que servimos. Actualmente estamos buscando un Especialista en Cuentas por Cobrar dedicado y meticuloso para apoyar a nuestro equipo de asesoramiento y ayudar a garantizar que los procesos de financiamiento y facturación funcionen sin problemas. Descripción del puesto: El Especialista en Cuentas por Cobrar desempeñará un papel fundamental en la gestión de la facturación, el seguimiento de pagos y la prestación del mejor servicio al cliente posible para nuestros clientes. El candidato ideal debe poseer excelentes habilidades organizativas y un fuerte compromiso con nuestra misión. Responsabilidades principales: Preparar, revisar y emitir facturas por servicios prestados Rastrear y registrar los pagos entrantes Hacer seguimiento de saldos pendientes y coordinar con el personal sobre problemas de facturación Mantener registros precisos de cuentas de clientes y documentación para auditorías Responder de manera profesional a consultas sobre facturación provenientes de escuelas, compañías de seguros y clientes Requisitos: Experiencia en cuentas por cobrar, facturación o finanzas Dominio de Microsoft Office, especialmente Excel Gran atención al detalle y capacidad para gestionar múltiples tareas y plazos Buenas habilidades de comunicación y un enfoque colaborativo para la resolución de problemas Se requiere diploma de escuela secundaria o equivalente. Bilingüe/inglés y español

Ubicación: Chicago, híbrido Reporta a: Director de Finanzas Departamento: Finanzas Acerca de PatientIQ PatientIQ es una empresa de tecnología médica de rápido crecimiento cuya misión es mejorar los resultados para los pacientes mediante un cuidado más inteligente basado en datos. Trabajamos con proveedores de atención médica, organizaciones de ciencias de la vida e instituciones de investigación para transformar los conocimientos clínicos en acciones. A medida que crecemos, estamos invirtiendo en una sólida infraestructura operativa para permitir un crecimiento constante y predecible en toda la organización comercial. Descripción del puesto Buscamos un Gerente de Finanzas Estratégicas para liderar nuestra planificación financiera, análisis e iniciativas estratégicas. Este puesto será un socio clave para el equipo directivo de PatientIQ, impulsando conocimientos financieros y eficiencias operativas para apoyar nuestra próxima etapa de crecimiento. Serás responsable de modelos financieros, análisis de desempeño y planificación de capital, al tiempo que proporcionas recomendaciones estratégicas que influyan directamente en la toma de decisiones a nivel corporativo. Este es un puesto híbrido que requiere presencia semanal en nuestras oficinas de Chicago. Tus responsabilidades Planificación y análisis financieros (FP&A): Desarrollar y mantener modelos financieros, pronósticos y paneles para apoyar la toma de decisiones estratégicas. Apoyo a decisiones estratégicas: Proporcionar información basada en datos a la dirección sobre crecimiento de ingresos, optimización de costos y asignación de capital. Presupuesto y proyecciones: Liderar los procesos anuales de presupuestación, planificación de escenarios y proyecciones continuas en colaboración con jefes de departamento. Estrategia de ingresos y crecimiento: Colaborar con los equipos de ventas, marketing y producto para analizar los costos de adquisición de clientes, valor vitalicio y estrategias de precios. Eficiencia operativa: Identificar oportunidades de mejora de procesos, automatización y disciplina financiera en toda la empresa. Informes para inversionistas y junta directiva: Preparar presentaciones y análisis financieros para el equipo ejecutivo, inversionistas y reuniones de la junta directiva. Fusiones y adquisiciones (M&A) y asociaciones: Apoyar la debida diligencia financiera y el modelado para posibles adquisiciones y asociaciones estratégicas. Requisitos Lo que ofreces 5 o más años de experiencia en FP&A, finanzas corporativas, banca de inversión o consultoría estratégica, preferiblemente en empresas de tecnología médica, SaaS o respaldadas por capital privado. Amplia experiencia en modelado financiero, pronósticos y planificación estratégica. Fuertes habilidades analíticas y de resolución de problemas, con capacidad para traducir datos complejos en conclusiones accionables. Experiencia colaborando con altos mandos en estrategias financieras y operativas. Dominio de sistemas financieros, Excel y herramientas de inteligencia empresarial (por ejemplo, Tableau, Looker, Metabase). Mentalidad proactiva, orientada al detalle y enfocada en la ejecución, cómodo trabajando en un entorno dinámico y cambiante. Título universitario en finanzas, economía, negocios o campo relacionado. Beneficios Excelentes beneficios: seguros médicos, dentales y de visión de alta calidad. Ventajas adicionales disponibles, incluyendo 401K. Orientados por una misión: nuestro equipo está motivado para resolver problemas complejos, impulsar la medicina hacia adelante y, en última instancia, mejorar los resultados para los pacientes. Verdadera meritocracia de ideas: las buenas ideas prevalecen. Animamos a todos los miembros del equipo a cuestionar el status quo porque nuestra misión lo exige. Tiempo libre flexible: confiamos en que tomarás el tiempo que necesites cuando lo consideres adecuado, según tu carga de trabajo y responsabilidades. No es necesario llevar un registro ni acumularlo. Equipo de clase mundial: estamos a la vanguardia de nuestra industria gracias a nuestros empleados. Ellos son la mejor inversión que podemos hacer, y nunca lo olvidamos. Crecimiento acelerado: estamos construyendo la plataforma más grande para que proveedores de atención médica, socios industriales, investigadores y otros colaboren en la misión de mejorar los resultados para los pacientes.