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SE NECESITAN CONDUCTORES DE AUTOBÚS/VAN, SIN NECESIDAD DE 7D CONTRATANDO AHORA Lowell Transportation, uno de los principales servicios de transporte especializado en el este de Massachusetts, que ha estado operando desde 2003. Actualmente estamos buscando conductores confiables para transportar de 1 a 4 adultos con necesidades especiales hacia y desde sus programas diarios. Tenemos 3 puestos disponibles para cubrir. Debe estar disponible por las mañanas de 7:30 a.m. a 9:00 a.m. y de 2:30 p.m. a 4:30 p.m., de lunes a viernes, con horas adicionales disponibles ocasionalmente. Requisitos MÍNIMOS incluyen: LICENCIA DE CONDUCIR DE MASSACHUSETTS Registro de conducción limpio (mínimo nivel 1 o inferior) Experiencia conduciendo: 7 años (preferible) Debe tener una licencia de Massachusetts válida Excelentes habilidades de servicio al cliente. Registro de conducción limpio. Debe tener estacionamiento fuera de la calle (un lugar seguro fuera de la vía pública para estacionar el vehículo en caso de emergencia por nieve); se llevará un vehículo de la empresa a casa diariamente Si cumple con estos requisitos, envíe por mensaje de texto una foto de su licencia de conducir al 413-471-3889 o llámenos al 978-347-2019. Buscamos contratar e incorporar a 3 conductores lo antes posible Gracias por su interés

P&B busca conductores talentosos y trabajadores. ¡Ofrecemos excelentes beneficios y un salario competitivo! Si desea postularse para un puesto de conductor en P&B, sus calificaciones deben incluir: Licencia CDL Clase A (Dry Vans/Reefers) Dos años de experiencia conduciendo Historial de conducción limpio Pruebas de drogas Paquete de beneficios: Planes médicos, dentales, de visión y de vida pagados individualmente (los planes familiares tienen costo adicional) después de 60 días Plan de coincidencia 401K después de un año Vacaciones (una semana de vacaciones después de un año, aumentando según los años trabajados) Bono por combustible Bono por seguridad Bono por desempeño Extras: Programa para acompañantes Política para mascotas Equipo nuevo 2018-2023 Freightliners, Kenworths, Peterbilts e Internationals Equipos con suspensión neumática ¡Y más! Áreas cubiertas: ND, MT, SD, WY, CO, NE, KS, OK, TX, MN, WI, IA, MO, IL, IN, KY, OH y MI. Sin costa este ni costa oeste 1.000 millas de longitud promedio por carga Promedio de 12.000 millas por mes en flota individual Puede completar la solicitud en https://intelliapp.driverapponline.com/c/pbtransportation Llame a Misty al 877-472-9534 ext 2116

Nuestro cliente, una empresa tecnológica líder, busca un Asistente Administrativo Senior con experiencia para brindar apoyo de alto nivel a ejecutivos superiores. Este puesto híbrido, ubicado en Boston, se extenderá desde octubre de 2025 hasta junio de 2026, con posibilidad de conversión permanente tras finalizar la cobertura. El horario es de lunes a viernes de 8:30 a.m. a 5:00 p.m., y el salario es de $30 por hora. Se anima a los candidatos calificados e interesados a postularse hoy mismo para ser considerados de inmediato. Responsabilidades Clave Brindar apoyo administrativo de nivel ejecutivo, incluyendo gestión compleja de calendarios y coordinación de reuniones. Preparar, presentar y conciliar informes de gastos conforme a las políticas de la empresa. Coordinar arreglos de viaje nacionales y ocasionales internacionales, incluyendo itinerarios detallados. Actuar como enlace profesional entre ejecutivos, personal y partes interesadas externas. Preparar presentaciones, informes y materiales de apoyo para la dirección. Anticipar las necesidades de los ejecutivos, resolver conflictos de programación y garantizar operaciones diarias fluidas. Colaborar con el asistente actual durante el período de capacitación y transición para asegurar una cobertura sin contratiempos. Requisitos Experiencia comprobada apoyando a ejecutivos de alto nivel en un entorno corporativo. Sólidas habilidades en gestión de calendarios y buzones de correo, coordinación de viajes e informes de gastos. Dominio del paquete Microsoft Office (Outlook, Excel, Word, PowerPoint). Muy organizado, orientado al detalle y capaz de priorizar eficazmente en un entorno acelerado. Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para interactuar con líderes y partes interesadas de alto nivel. Discreción, profesionalismo y confidencialidad demostrados. Beacon Hill es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades; se alienta a personas con discapacidades y/o veteranos protegidos a postularse. Residentes de California: Las solicitudes calificadas de personas con antecedentes penales o de condena serán consideradas para empleo de acuerdo con la Ordenanza de Oportunidad Justa del Condado de Los Ángeles para Empleadores y la Ley de Oportunidad Justa de California. Si desea completar nuestro formulario voluntario de autoidentificación, haga clic aquí o copie y pegue el siguiente enlace en una ventana abierta de su navegador: https://jobs.beaconhillstaffing.com/eeoc/ La realización de este formulario es voluntaria y no afectará su oportunidad de empleo, ni los términos o condiciones de su empleo. Este formulario se utilizará únicamente con fines de informe y se mantendrá aparte de todos los demás registros. Perfil de la Empresa: Fundada por líderes del sector para establecer un nuevo estándar en búsqueda, colocación profesional y personal temporal, ofrecemos soluciones coordinadas de dotación de personal con un servicio sin igual, compromiso con la finalización y éxito de proyectos, y pasión por la innovación, creatividad y mejora continua. Nuestras marcas especializadas ofrecen una amplia gama de servicios de personal para empresas emergentes de crecimiento y para las Fortune 500 en diversos sectores de mercado, especialidades profesionales/disciplinas e industrias. Con el tiempo, se añadirán ubicaciones de oficinas, áreas especializadas de práctica y ofertas de servicios para atender las cambiantes necesidades de nuestros clientes. Conozca más sobre Beacon Hill y nuestras divisiones especializadas, Beacon Hill Associates, Beacon Hill Financial, Beacon Hill HR, Beacon Hill Legal, Beacon Hill Life Sciences y Beacon Hill Technologies visitando www.bhsg.com. Información sobre Beneficios: Beacon Hill ofrece un completo paquete de beneficios que incluye, entre otros, seguro médico, dental, de visión y programas de licencia federal y estatal según lo requieran las regulaciones aplicables, disponibles para quienes cumplan con los requisitos de elegibilidad. Una vez contratado exitosamente, se proporcionarán detalles sobre nuestras prestaciones. Esperamos con interés trabajar con usted. Beacon Hill. Empleando el Futuro (TM)

Tipo de empleo: Operador independiente Acerca del puesto: Buscamos un operador independiente experimentado y confiable con su propio camión cerrado y cumplimiento con TSA para unirse a nuestra red logística. Responsabilidades: Transportar mercancías de manera segura en camión cerrado a los lugares asignados, asegurando el cumplimiento de todos los horarios de entrega. Mantener un alto nivel de profesionalismo al interactuar con clientes, incluyendo personal de aeropuertos y funcionarios gubernamentales. Asegurar que su camión cerrado esté bien mantenido, adecuadamente equipado y listo para operar. Completar la documentación requerida para cada entrega, incluyendo cartas de porte y otros documentos. Cumplir con todos los requisitos de seguridad y normativas, incluido el cumplimiento con TSA para acceso a aeropuertos. Mantener una comunicación adecuada con la despacho para recibir rutas y actualizaciones. Requisitos: Debe poseer y operar un camión cerrado de mínimo 24 a 26 pies. Debe tener experiencia en entregas locales y logística. Carnet de conducir válido y expediente limpio. Debe poder pasar verificaciones de antecedentes según lo requiere TSA. Responsabilidades: Entrega segura y oportuna de carga, incluidos materiales sensibles. Mantener la documentación adecuada y comunicarse con la despacho. Garantizar el cumplimiento de todas las regulaciones de TSA y políticas de la empresa. Realizar inspecciones y mantenimiento básico del vehículo. Si está interesado, responda a este anuncio.

Buscamos conductores con experiencia en CDL para trabajar en una empresa familiar que valora a sus conductores. Valoramos a los conductores y respetamos su tiempo en la carretera. SOLICITE AQUÍ: https://account.neweratitans.com/titan-corp-usa/apply/employment/application/NDIwNA== Requisitos: - Licencia CDL válida - DEBE tener al menos 5 años de experiencia - DEBE tener un historial de conducción limpio - DEBE aprobar la verificación de antecedentes - DEBE aprobar la prueba de drogas / alcohol - DEBE estar registrado y tener el DOT Clearinghouse LIMPIO - Hablar inglés Responsabilidades: - Conocimiento sobre remolques refrigerados (reefer) - Registro electrónico de horas de servicio (ELD HOS) - PUNTUAL Y CONFIABLE - Conocimientos mecánicos sobre camiones y remolques (no obligatorio / deseable) - Aplicaciones de seguimiento - Comunicación - Entregar hoja semanal de viaje Rutas y equipo: - CA - CO (salida) - CO/NE/KS/OK - CA (carga de regreso) - 2000-2700 millas por semana, viaje redondo de 5-6 días - Remolques refrigerados - Camión y remolque bien mantenidos Compensación / Combustible: - Pago semanal fijo: reciba su pago el día que complete su viaje redondo. ¡Sin retrasos ni sorpresas! - Bono por ahorro de combustible - Bono anual por seguridad - Tarjeta de combustible para evitar retrasos en las estaciones de gasolina SOLICITE AQUÍ: https://account.neweratitans.com/titan-corp-usa/apply/employment/application/NDIwNA== Para preguntas, envíe un correo electrónico o llame/envíe un mensaje de texto al 714-949-0948

Las lesiones laborales por trauma acumulativo son causadas por realizar el mismo trabajo durante un período prolongado de tiempo. Por ejemplo, un conductor de camión de reparto que descarga y carga paquetes o conduce un vehículo durante mucho tiempo. Si usted es un empleado W-2 y siente dolor debido a su trabajo, contáctenos para una consulta gratuita. Podría tener derecho a recibir un pago significativo y/o tratamiento médico a través del sistema de compensación para trabajadores. Las reclamaciones por trauma acumulativo en el sistema de compensación para trabajadores solo están disponibles para empleados. Los contratistas independientes 1099 no están cubiertos por la compensación para trabajadores. Comuníquese con nosotros para una evaluación gratuita y oportuna de su caso. Se habla Español. (323) 775-9000. www.workjustice.com Descargo de responsabilidad: este es un anuncio legal de WORK JUSTICE, P.C. El abogado principal es Brent Marlis. WORK JUSTICE, P.C. está ubicado en 3530 Wilshire Blvd., Suite 1460, Los Ángeles, CA 90010.