Vendedor de audio para automóviles (Tempe)

Quiénes somos: Celebrando más de 38 años, Castle Megastore ha tenido pasión por enriquecer las vidas íntimas de nuestros clientes. Encarnamos romance, diversión y fantasía. Nuestro personal experto brinda a los clientes un conocimiento detallado de las mejores marcas y la selección más amplia. Somos Esenciales para Enamorados®. Responsabilidades: Actuar como gerente de turno, dirigir la zona de ventas y supervisar tanto la zona de ventas como al equipo de asociados. Ofrecer un servicio al cliente excepcional asegurando que los procesos y políticas se sigan en un entorno profesional. Impulsar las ventas. Todo el tiempo. Si busca un trabajo sin venta directa, este no es el puesto. Esta es una posición de ventas. Trabajar productivamente con otros para alcanzar metas; asumir responsabilidad por sus propias acciones y comportamientos. Brindar constantemente una experiencia de atención excelente a nuestros clientes. Colaborar con los miembros del equipo para garantizar una experiencia óptima para los invitados y apoyar las operaciones de la tienda. Contribuir a un entorno de equipo respetuoso e inclusivo, dando la bienvenida y celebrando las diferencias para asegurar una experiencia de apoyo y compromiso para todos los miembros del equipo y visitantes. Requisitos: Deber tener al menos 18 años de edad Deber tener al menos un año de experiencia como Gerente de Turno en el sector minorista Capacidad para comunicarse claramente con clientes y compañeros de trabajo en persona, por correo electrónico y por teléfono Capacidad para levantar, empujar y/o jalar intermitentemente hasta 50 libras y estar de pie/moverse durante todo el turno Capacidad para levantar objetos, agacharse, arrodillarse, subir escaleras, gatear y/o torcerse, así como subir y bajar de una escalera de forma segura Requisitos de horario: hasta 40 horas por semana Turnos de hasta 8 horas Flexibilidad para turnos diurnos, vespertinos o nocturnos Turnos de domingo a sábado Algunos días festivos (cerrado el Día de Acción de Gracias y el Día de Navidad) Beneficios: Salario por hora inicial competitivo Desarrollo continuo profesional y de liderazgo Seguro médico Seguro dental Seguro de visión Tiempo libre remunerado acumulado Plan 401(k) con coincidencia hasta el 6 % Descuento para empleados Concursos mensuales Oportunidades de ascenso ¡Hay oportunidades a tiempo completo y parcial! Castle Megastore es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y un ambiente de trabajo libre de drogas.

Raby Home Solutions, el recurso líder en pisos del suroeste durante más de 80 años, está buscando un consultor de diseño y ventas calificado para unirse a nuestro equipo. Este rol multifacético combina consultoría de diseño, ventas minoristas y coordinación de almacén, ideal para alguien que disfruta la variedad, la resolución de problemas y ofrecer experiencias excepcionales al cliente. Proporcionará orientación experta sobre productos en el salón de exhibición mientras apoya las operaciones posteriores mediante un manejo preciso de pedidos y logística. Si es una persona motivada, detallista y apasionada por el diseño y el servicio, prosperará en nuestra cultura colaborativa con oportunidades de crecimiento y la satisfacción de trabajar diariamente con materiales de alta calidad. Las responsabilidades incluyen: • Recibir y asistir a los clientes en todas las fases de sus proyectos de diseño, desde la selección de productos hasta el soporte postventa • Responder preguntas de los clientes, ofrecer sugerencias de diseño y mantener una comunicación continua para garantizar una experiencia fluida • Gestionar la salida y devolución de muestras, programar consultas de proyectos y gestionar el procesamiento de pedidos, seguimientos y recogidas • Cumplir objetivos mensuales de ventas mientras desarrolla relaciones sólidas y duraderas con los clientes • Mantener un salón de exhibición bien organizado, asegurando que las exhibiciones estén limpias, actualizadas y correctamente etiquetadas • Supervisar los pedidos entrantes y salientes del almacén, incluyendo la carga y descarga segura y eficiente de materiales del cliente • Mantenerse informado sobre las últimas tendencias en productos de gabinetes, azulejos, pisos y piedra natural • Contribuir a mantener un entorno de trabajo seguro, limpio y colaborativo • Apoyar diversas tareas y responsabilidades según sea necesario en todo el equipo. Ejercer juicio e independencia en asuntos importantes, incluyendo la toma de decisiones con mínima supervisión. • Gestionar prioridades para cumplir con los objetivos empresariales. Requisitos: • Diploma de escuela secundaria requerido. • Título en diseño de interiores, arquitectura, construcción o campo relacionado preferido. • 2 o más años de experiencia en ventas minoristas, idealmente en azulejos, piedra, placas o gabinetes • Gran sentido del diseño y conocimiento práctico de colores y materiales • Bilingüe en inglés y español preferido • Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales: paciente, profesional y orientado a las personas • Altamente organizado, autónomo y tranquilo bajo presión • Capacidad para trabajar con mínima supervisión en un entorno orientado al trabajo en equipo • Capacidad para levantar hasta 50 libras y desempeñarse tanto en un salón de exhibición como en un almacén • Disponibilidad para trabajar horarios minoristas, incluyendo sábados • Formación en diseño de interiores, arquitectura o construcción (título universitario o escuela técnica) es un plus • Conocimiento de herramientas de diseño (especialmente el software 2020) • Experiencia deseada en operación de montacargas • Habilidades matemáticas y capacidad para calcular pies cuadrados a partir de planos o dibujos Beneficios incluidos: Como miembro valioso de The Raby Company, recibirá nuestro paquete estándar de beneficios para empleados por hora no exentos, que incluye: • Cobertura médica: Seguro médico, dental y de visión con contribución del empleador del 70% para los empleados. • Tiempo libre pagado (PTO): PTO acumulable a partir del primer año de empleo: • 40 horas a partir del segundo año • 80 horas a partir del tercer año • Feriados pagados: • Día de Acción de Gracias • Navidad • Año Nuevo • Día de la Independencia (4 de julio) • Semana laboral: Un día hábil libre y los domingos libres cada semana para descansar y recargar energías.

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