OPORTUNIDAD EXCEPCIONAL $$ (Port Orchard)

Cressy Door Company, líder en el noroeste del Pacífico en ventas y servicios de puertas de garaje, ahora está contratando instaladores comerciales de puertas y técnicos de servicio. Cressy Door Company ofrece una escala salarial alta para los mejores rendimientos. Descripción de las funciones esenciales del trabajo para la instalación de puertas de garaje y técnicos de servicio: * Descargar y cargar materiales en camiones y fuera de ellos. Los materiales pueden pesar hasta 60 libras y ocasionalmente más de 90 libras. * Subir y trabajar de forma segura en escaleras. * Conducir de forma segura hacia y desde los lugares de trabajo. * Comunicarse e instruir a nuevos clientes sobre las funciones de las puertas y sus abridores. Los requisitos físicos incluyen: * Todo tipo de movimiento mientras se instalan o transportan puertas y herrajes hacia y desde el lugar de trabajo. * Descargar y cargar materiales en camiones y fuera de ellos. Los materiales pueden pesar hasta 65 libras y ocasionalmente más de 90 libras. El trabajo incluye: * Instalación y mantenimiento de puertas de acero, madera y aluminio, motores y controles. Los materiales deben instalarse en campo, en los lugares de trabajo y en las ubicaciones de los clientes. Perforación, corte, carpintería, estructuración e instalación de componentes para conformar puertas y abridores funcionales. El candidato ideal tendrá: * Experiencia en construcción e instalación de puertas residenciales/comerciales. * Excelentes habilidades de servicio al cliente. * Actitud positiva, además de ser un jugador de equipo. Beneficios: * Trabajar todo el año. * La empresa proporciona camión y herramientas después del entrenamiento. * Ayuda económica para ropa. * Excelentes beneficios que incluyen seguro médico, vacaciones, pago por enfermedad y plan 401K. Requisitos obligatorios: * Licencia de conducir vigente de Washington. * Debe estar libre de drogas. Realizamos pruebas de detección de drogas antes del empleo y exámenes físicos. * Debe tener un historial de conducción seguro y sin incidentes. Debe adjuntar su historial de conducción del DOL de tres años junto con su solicitud. * Debe saber leer y escribir en inglés. * Debe tener experiencia usando herramientas manuales, eléctricas y equipos de instalación. * Debe ser capaz de levantar entre 65 y 85 libras regularmente durante una jornada laboral de 8 horas. * Debe tener sólidas habilidades de servicio al cliente. * Debe ser bien organizado y tener hábitos de trabajo limpios. * Debe tener buenas referencias y contactos de trabajos anteriores o actuales. No solicite si está intentando obtener un aumento de su empleador actual. Es mejor quedarse allí y ganarlo honestamente. Cressy Door Company utiliza E-Verify

Hola, mi nombre es Eric Morris y soy el propietario de Finish Coat Painting en Asheville. FCP es una empresa emergente con espacio ilimitado para crecimiento y potencial. Solo he estado en el negocio durante 3 años, pero he establecido una base sólida al construir una reputación excepcional, asegurar varios buenos clientes y trabajar con algunos contratistas de alto nivel en proyectos importantes. Con eso en mente, estoy buscando un par de empleados W2 a largo plazo y confiables para que me ayuden a construir y crecer. El límite es el cielo, pero no puedo hacerlo solo... A continuación, mencionaré algunos puntos clave que estoy buscando. - Mentalidad orientada al éxito y al crecimiento. - Orgullo por su trabajo. - Responsabilidad y puntualidad en el trabajo. - Transporte confiable. - Capacidad para trabajar bien con otros. - Debe tener documentación adecuada. (En proyectos de contratistas, necesito tenerlo cubierto por mi seguro de compensación laboral. Esto significa que debe estar en la nómina y no puedo registrar a nadie en la nómina sin un número de seguro social.) - Perspectiva profesional en lo que respecta a pintura residencial y comercial. FCP será lo próximo grande y, con el equipo adecuado, no hay límites para el potencial. Por eso espero que escribir este anuncio indicando los requisitos específicos que busco en un miembro del equipo ayude a reducir las respuestas. Si está interesado en ayudar a construir y hacer crecer un negocio que conducirá a una excelente oportunidad de carrera, por favor contácteme. ¡Gracias! Llame o envíe un mensaje de texto para más detalles. 828.242.3543 / Eric Morris

Empresa de pintura de casas busca contratar a un nuevo pintor con sólidas habilidades para trazar líneas rectas con brocha. Este puesto es para alguien que disfrute hacer cortes con brocha y que rara vez cometa errores. Su trabajo principal será hacer el corte entre pared y techo con brocha, sin manchar el techo con pintura de la pared… y afinar las líneas de corte en zócalos y molduras, para que todo se vea perfecto. No postule si no tiene una alta habilidad en esto. En una escala del 1 al 10, busco personas nivel 9 y 10 en habilidades de corte con brocha. No postule si no tiene al menos 3 años de experiencia trabajando a tiempo completo en pintura de casas. No postule si no es un trabajador rápido y eficiente. Puede ser medio tiempo o tiempo completo, dependiendo de lo necesario. Por favor tenga buena ética laboral Use ropa blanca de pintor Sea pulcro Presentarse cuando diga que va a presentarse Tomar en serio los plazos de entrega Transporte confiable Sin adictos *Cualquier persona que no se presente el primer día, no será llamada nuevamente.

Se necesita estructurador con experiencia, herramientas y transporte confiable para unirse a equipo de 3 personas. Debe tener licencia WSDL válida. Viviendas residenciales, buen salario por hora, plazas inmediatas. El salario se basará en la experiencia. Cualquier experiencia en estructuración es un plus; al responder al anuncio, por favor deje su número de teléfono.

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Ryatt Pit está buscando un operador calificado de maquinaria pesada con amplia experiencia operando bulldozers y equipos relacionados. Serán responsables de operar los bulldozers de manera segura y eficiente, realizando a menudo tareas como nivelación, relleno y movimiento de tierras. Responsabilidades clave de un operador experimentado de bulldozer: Operación segura y eficiente: Operar el bulldozer según los protocolos de seguridad y las mejores prácticas del sector. Mantenimiento del equipo: Realizar inspecciones rutinarias y reportar cualquier defecto o necesidad de reparaciones. Conocimiento del sitio de trabajo: Comprender las condiciones del sitio de trabajo y adaptar la operación del bulldozer en consecuencia. Trabajo preciso: Operar los bulldozers con exactitud y precisión, utilizando a menudo controles GPS para tareas como nivelación final. Habilidades versátiles: Puede ser necesario operar otro equipo pesado como excavadoras o cargadores, dependiendo del puesto específico. Experiencia y habilidades: Años de experiencia: No menos de 5 años verificables de experiencia en canteras/vertederos. Experiencia específica con equipos: Familiaridad con tipos específicos de bulldozers (como D6/D8) y equipos relacionados es a menudo una ventaja. Conocimiento de seguridad: Un sólido entendimiento de los protocolos y procedimientos de seguridad para la operación de maquinaria pesada. GPS y otras tecnologías: Dominio de sistemas GPS y otras tecnologías utilizadas en la operación moderna de bulldozers. Entorno de trabajo Capacidad para trabajar en todas las condiciones climáticas. El nivel de ruido en algunas áreas del entorno de trabajo puede ser alto, pero generalmente es moderado. Beneficios: 401(k) Seguro dental Seguro médico Tiempo libre pagado Horario: De lunes a viernes Desplazamiento confiable o planificación de mudanza antes de comenzar a trabajar. Al aceptar la oferta de empleo, todos los empleados de Ryatt Construction deben completar una prueba de drogas y una verificación de antecedentes penales. Ryatt Construction está obligada a participar en el programa E-Verify del gobierno federal y confirma la elegibilidad laboral al inicio del empleo. Ryatt Construction proporciona oportunidades de empleo iguales (EEO) a todos los empleados y solicitantes sin importar raza, color, religión, sexo, origen nacional, edad, discapacidad o genética. Además de los requisitos de la ley federal, se cumplen las leyes que prohíben la discriminación en el empleo en cada ubicación en la que la empresa tiene instalaciones. Esta política se aplica a todos los términos y condiciones de empleo, incluyendo reclutamiento, contratación, colocación, promoción, Para ser considerado, DEBE enviar un currículum y tener la experiencia adecuada