Operadores propietarios Clase A CDL - CARRILES DEDICADOS/RUTAS PREDICTIBLES - Excelente pago$$$

¡K&B Transportation está buscando conductores en tu área que quieran ganar dinero desde ya! Disfruta un salario inicial de 70 CPM con una garantía mínima de $1610 por semana. En K&B Transportation puedes ganar $2000 en tus mejores semanas. ¡Los reclutadores están disponibles todo el fin de semana al (844) 657-1749! Empieza el lunes y obtén un bono de $1000 en tu primer cheque.  Nuestros conductores en K&B Transportation disfrutan lo siguiente: Salario inicial de 70 CPM. ¡Garantía mínima de $1610 por semana! Gana $2000 en las mejores semanas. Los que más ganan llegan a $90,000 al año Excelente tiempo en casa. ¡Disfruta hasta 10 días seguidos libres! Camiones Freightliner Cascadia cargados del 2020 o más nuevos, con APU, refrigeradores, inversores y más. Seguro médico, de vida, dental y de visión con opción de planes Bonos por seguridad, inspecciones limpias y referidos. Tarjeta de regalo de Walmart para equipar tu camión Hay muchas otras razones para conducir con K&B Transportation. Si tienes una licencia CDL tipo A y 1 año de experiencia en rutas largas, llámanos al 844-657-1749 o visita www.drive4kb.com. HAGA CLIC AQUÍ PARA POSTULARSE   La garantía está sujeta a restricciones; consulta a los reclutadores para obtener detalles. Los montos de pago varían según el tiempo en casa y la productividad.

MDS Transport está contratando: Puesto 1099 para conductores CDL A: -Comience con $0.62 por milla durante los primeros 2 meses, después $0.65 por milla, con la opción de arrendar un camión. Conductores de arrendamiento con opción a compra: -Nosotros pagamos el 88% de los ingresos -Ingreso bruto semanal estimado entre 6,000 y 8,000 dólares o más -Sin pago inicial Equipo: -Modelos desde 2022 hasta 2026, que incluyen Volvos, KW, Peterbilt y Freightliners Operadores propietarios: -Nosotros pagamos el 88% de los ingresos -Ingreso bruto semanal estimado entre 6,000 y 8,000 dólares o más -Programa de placas disponible Beneficios: -Sin despachos obligatorios -Pago cada viernes -Tarjeta de combustible -Cubrimos 48 estados -Pago competitivo -Sin costos ocultos -Equipo de soporte completo las 24 horas, los 7 días de la semana -Equipo confiable Requisitos: -Al menos 2 años de experiencia en transporte de larga distancia (OTR) -Registro limpio -Entre 2,500 y 3,000 millas semanales -No se aceptan conductores SAP Llámenos al (224) 265 4091 (Opción 6)

🚛 Drive Your Future with Royal3 Inc.! Looking for the best opportunities in trucking? At Royal3 Inc., we offer unmatched conditions whether you’re a lease to rent driver or company driver. 📍 Based in Chicago | Running all 48 states ✨ NEW Office in Fort Lauderdale! Why Choose Royal3? -$1,500 Sign-On Bonus -$1,000 Driver Referral Bonus -Average weekly pay: $2,500 – $2,800 -Driver Performance Bonuses Opportunities Available: Truck Rental Program – Starting at $900/week (trailer included) | 22% commission from gross Lease Purchase Program – Starting at $700/week (trailer included) | 22% commission from gross Company Drivers – Dedicated Loads, Salary depending on lane starting at $0.57 per mile Qualifications: CDL Class A Minimum 12 months of driving experience Clean record: no major preventable accidents, no DUI or failed drug tests in the last 3 years No SAP drivers 📞 For more info, call Teresa today at +1 (630) 870-1269 🌐 royal3inc.com ____________________________________________________________________________________________________________ 🚛 ¡Conduce tu futuro con Royal3 Inc.! ¿Buscas las mejores oportunidades en la industria del transporte? En Royal3 Inc. te ofrecemos condiciones inigualables, ya sea como conductor de renta/arrendamiento o como chofer de la compañía. 📍 Con sede en Chicago | Operamos en los 48 estados ✨ ¡NUEVA oficina en Fort Lauderdale! ¿Por qué elegir Royal3? -Bono de contratación: $1,500 -Bono por referir conductores: $1,000 -Pago semanal promedio: $2,500 – $2,800 -Bonos por rendimiento del conductor Oportunidades disponibles: Programa de renta de camiones – Desde $900/semana (incluye remolque) | 22% de comisión del bruto Programa de Lease Purchase – Desde $700/semana (incluye remolque) | 22% de comisión del bruto Conductores de compañía – Cargas dedicadas, salario según la ruta Requisitos: Licencia CDL Clase A Mínimo 12 meses de experiencia al volante Historial limpio: sin accidentes prevenibles graves, sin DUI ni pruebas de drogas fallidas en los últimos 3 años No aceptamos conductores SAP 📞 Para más información, llama hoy a Teresa al +1 (630) 870-1269 🌐 royal3inc.com

¡Lleva tu negocio al siguiente nivel conduciendo para Diakon! Diakon Logistics es un proveedor líder de servicios de entrega a domicilio que está expandiéndose y creciendo en el área de Cleveland, y estamos buscando transportistas independientes emprendedores y motivados para la entrega e instalación de artículos domésticos residenciales. Esta es una excelente oportunidad con trabajo constante, sin temporada baja. Trabajo disponible 6 días a la semana. Los contratistas deben tener: Licencia de conducir vigente con historial limpio -- 2 años de experiencia verificable en conducción comercial, pero no se requiere licencia CDL. Aprobar verificaciones de antecedentes, drogas y exámenes físicos Deben tener 21 años de edad o más. Deben constituirse como empresa y obtener número DOT con autorización interestatal Poseer o arrendar un camión cerrado moderno de 26' (podemos ayudar a conseguirlo) Proporcionar un equipo de entrega de dos personas Enfocados en servicio al cliente La persona líder debe leer, entender y hablar inglés Postúlese ahora: https://www.diakonlogistics.com/contract-carrier-opportunities ¿Prefiere programar una cita? ¡Haga clic aquí! Visítenos en: www.diakonlogistics.com

Actualmente estamos buscando un Líder de Línea de Primer Turno para una empresa de producción líder en la industria en el área de Cleveland. Los detalles se enumeran a continuación: * De lunes a viernes - PAGO SEMANAL CON HORAS EXTRAS * Comprender, seguir y enseñar el proceso a un equipo de trabajadores de producción (4-6 trabajadores) * Leer y verificar órdenes de línea * Completar toda la documentación de producción y control de calidad * Cumplir con todos los protocolos de seguridad * Mantener un área de trabajo limpia y segura * Revisar el trabajo y liderar con el ejemplo * Cumplir con los plazos del turno * Experiencia en un puesto de liderazgo * Sentirse cómodo trabajando con productos químicos Si está interesado, por favor comuníquese con Katie al (440)842-7133

¡Se necesitan Directores de Sitio! ¡Inicio inmediato! Varias vacantes disponibles en su área. ¿Tiene experiencia en gestión? ¿Ha trabajado coordinando un programa escolar o extraescolar? ¿Le encanta trabajar con niños? ¡Apollo After School le está buscando! Compensación: $22 - $24 por hora (según experiencia). Ubicación: Beachwood, OH Fecha de inicio: Año escolar 2025-2026 Horas: Cuidado antes de clases de lunes a viernes de 7:00 a.m. a 9:00 a.m. Cuidado después de clases de lunes a viernes de 2:00 p.m. a 6:00 p.m. Descripción del trabajo: Apollo After School es un programa nacional de enriquecimiento y cuidado infantil basado en currículo. Ofrecemos a los padres servicios de cuidado infantil antes y después de la escuela cinco días a la semana, con enfoque en el Aprendizaje Socioemocional y el Aprendizaje Basado en Proyectos. Buscamos profesionales del cuidado infantil cariñosos, pacientes y entusiastas que ofrezcan una experiencia segura, divertida y amigable en el aula para nuestros estudiantes en escuelas locales de PK-8. Se espera que nuestro personal aplique su propia creatividad única como educadores dentro del marco de nuestro currículo de jornada extendida basado en investigaciones. La educación es un esfuerzo de equipo: nuestro personal debe trabajar estrechamente con colegas, padres y personal escolar para ofrecer un entorno positivo de aprendizaje para nuestros estudiantes. Como Director de Sitio de Apollo, será responsable de la implementación de nuestro programa de jornada extendida en su sitio. Trabajará estrechamente con el liderazgo sénior y el personal de apoyo de Apollo para garantizar que nuestro programa supere las expectativas de la escuela, los padres y los estudiantes. Los Directores de Sitio también coordinan un equipo de instructores (según la inscripción del programa). Como Director de Sitio de Apollo, sus responsabilidades serán: Proporcionar un entorno de aprendizaje de alta calidad y gestionar actividades que amplíen la jornada escolar. Gestionar las operaciones y logística diarias del programa, en coordinación con el liderazgo de Apollo. Garantizar la seguridad de los niños inscritos. Supervisar todos los aspectos del programa antes y después de clases en su sitio. Establecer y mantener relaciones positivas con todos los participantes, padres, personal escolar y administración. Comunicarse regularmente con los padres/tutores de los estudiantes durante las horas de recogida, colaborando en los logros y desafíos de los estudiantes. Mantener registros precisos y actualizados, asistencia y datos de salida (informes de incidentes y accidentes, inventario y comunicación con padres). Cumplir con los plazos de ingreso de datos. Recopilar, revisar y utilizar los datos del programa para mejorar el programa y comunicarse con los padres. Evaluar y resolver problemas relacionados con la supervisión de estudiantes de PK-8. Los requisitos para nuestros Directores de Sitio son: Experiencia mínima de dos años trabajando con jóvenes en edad escolar, de 4 a 10 años, en un entorno escolar o extraescolar. Experiencia mínima de 1 año en gestión con al menos 5 empleados bajo supervisión directa. Título de Asociado o Experiencia Equivalente Ventajas: Fomentamos el Desarrollo Profesional y de Carrera Capacitación en temas relevantes de cuidado infantil Colaboración y flexibilidad de horarios Equilibrio entre trabajo y vida personal Apollo After School o Chess Wizards es un Empleador que Brinda Igualdad de Oportunidades. Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para empleo sin importar raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad o condición de veterano.