Conductor CDL Side Dump, Belly Dump y Sandbox *** Bono de incorporación de $1000

Descripción General El Supervisor de Sitio será responsable de liderar un equipo de 4 a 10 empleados, mantener los edificios en condiciones limpias y ordenadas, y realizar tareas pesadas de limpieza, como limpiar pisos, champú para alfombras, limpiar y abastecer baños, lavar paredes, vidrios y muebles tapizados, y retirar basura y materiales reciclables. Las funciones pueden incluir notificar a la gerencia sobre la necesidad de reparaciones y problemas de seguridad. Es fundamental para el éxito tener orgullo y sentido de propiedad sobre sus funciones y áreas. Habilidades, Funciones y Responsabilidades Responsabilidades Generales Capacitar y desarrollar al equipo para cumplir con las expectativas del cliente y de la empresa respecto a sus funciones, uso adecuado de productos químicos y seguridad. Realizar inspecciones mensuales. Trabajar con el gerente directo para mantenerse dentro de los presupuestos establecidos de mano de obra y suministros. Comunicación con clientes. Trabajar con el gerente en horarios y cualquier problema que surja. Realizar sus propias tareas y asegurarse de que sus equipos hayan completado sus tareas diariamente para cumplir con las expectativas. Reportar problemas, desafíos, oportunidades, preocupaciones e incidencias de seguridad, problemas de mantenimiento e incidencias de empleados al supervisor/gerente directo. Limpiar pisos de edificios barriendo, fregando, restregando o aspirando. Servir, limpiar o abastecer baños. Limpiar rejillas de ventilación del techo. Lavar ventanas. Limpiar muebles o accesorios. Desinfectar todas las áreas de alto contacto. Quitar el polvo y sanitizar todas las superficies. Desechar basura o materiales residuales. Llevar registro de suministros y equipos de limpieza. Identificar y reportar todos los problemas de mantenimiento del equipo de seguridad. Cumplir con todas las regulaciones de salud y seguridad. Otras tareas o funciones asignadas por el supervisor o gerente Habilidades Requeridas Debe liderar con el ejemplo y según los valores de la empresa. Poseer cualidades personales de integridad, credibilidad y compromiso con los valores organizacionales. Buena gestión del tiempo. Fuerte enfoque en empleados y clientes. Confiabilidad y motivación propia. Habilidades básicas de limpieza, incluyendo aspirar alfombras, fregar pisos y baños, generalmente son las habilidades más importantes para un limpiador comercial. Capacidad para usar herramientas como rascadores o equipos especiales, como herramientas para lavar ventanas. Conocimiento de equipos para mantenimiento de pisos, es decir, despojar/encerar, fregar/rebarnizar, pulir. Operación de pulidoras de piso y máquinas barredoras automáticas. Conocimiento preferido de procedimientos y prácticas de limpieza. Conocimiento de prácticas de seguridad y trabajo seguro. Buen entendimiento de los suministros y productos químicos de limpieza. Excelentes habilidades escritas, verbales e interpersonales con capacidad para comprender instrucciones orales y escritas. Capacidad para trabajar en un entorno acelerado con prioridades cambiantes. Debe aprobar una prueba de drogas, revisión de historial de conducir (MVR) y verificación de antecedentes cuando sea requerido. Habilidades técnicas generales, como escribir en teclado o usar teléfonos inteligentes. Seguridad Usa el EPP adecuado Usa herramientas y equipos correctamente y de forma segura Usa adecuadamente el equipo de seguridad apropiado para el trabajo a realizar SIEMPRE sigue la técnica correcta de levantamiento Requisitos del Puesto Experiencia Al menos 3 años de experiencia en limpieza comercial. Se requiere experiencia previa en liderazgo. FÍSICO Capacidad para estar de pie durante el 95 % de una semana promedio. Caminar, doblarse, girar, trepar, mover cabeza y torso, gatear, alcanzar, flexionar brazos y piernas y agacharse según sea necesario Levantar y transportar pesos de hasta 50 libras, incluyendo el uso prolongado de aspiradoras tipo mochila

Restaurante local Westpark en Cleveland está buscando un cocinero de preparación. Para quienes estén interesados en el puesto de cocinero de preparación, exigimos habilidades avanzadas con cuchillo y un conocimiento básico de conversiones de medidas. Comuníquese por teléfono y esté preparado para discutir sus experiencias previas. Los candidatos ideales tendrán un currículum que incluya únicamente experiencia relevante. Este puesto ofrece horarios y días flexibles; sin embargo, se requiere disponibilidad las mañanas de lunes y martes. Tiempo parcial con opción a tiempo completo para el candidato adecuado. Un plan de jubilación IRA simple, que incluye coincidencia y beneficios médicos completos, está disponible para todos los empleados elegibles. 216-671-6220

¡Se necesitan Directores de Sitio! ¡Inicio inmediato! Varias vacantes disponibles en su área. ¿Tiene experiencia en gestión? ¿Ha trabajado coordinando un programa escolar o extraescolar? ¿Le encanta trabajar con niños? ¡Apollo After School le está buscando! Compensación: $22 - $24 por hora (según experiencia). Ubicación: Beachwood, OH Fecha de inicio: Año escolar 2025-2026 Horas: Cuidado antes de clases de lunes a viernes de 7:00 a.m. a 9:00 a.m. Cuidado después de clases de lunes a viernes de 2:00 p.m. a 6:00 p.m. Descripción del trabajo: Apollo After School es un programa nacional de enriquecimiento y cuidado infantil basado en currículo. Ofrecemos a los padres servicios de cuidado infantil antes y después de la escuela cinco días a la semana, con enfoque en el Aprendizaje Socioemocional y el Aprendizaje Basado en Proyectos. Buscamos profesionales del cuidado infantil cariñosos, pacientes y entusiastas que ofrezcan una experiencia segura, divertida y amigable en el aula para nuestros estudiantes en escuelas locales de PK-8. Se espera que nuestro personal aplique su propia creatividad única como educadores dentro del marco de nuestro currículo de jornada extendida basado en investigaciones. La educación es un esfuerzo de equipo: nuestro personal debe trabajar estrechamente con colegas, padres y personal escolar para ofrecer un entorno positivo de aprendizaje para nuestros estudiantes. Como Director de Sitio de Apollo, será responsable de la implementación de nuestro programa de jornada extendida en su sitio. Trabajará estrechamente con el liderazgo sénior y el personal de apoyo de Apollo para garantizar que nuestro programa supere las expectativas de la escuela, los padres y los estudiantes. Los Directores de Sitio también coordinan un equipo de instructores (según la inscripción del programa). Como Director de Sitio de Apollo, sus responsabilidades serán: Proporcionar un entorno de aprendizaje de alta calidad y gestionar actividades que amplíen la jornada escolar. Gestionar las operaciones y logística diarias del programa, en coordinación con el liderazgo de Apollo. Garantizar la seguridad de los niños inscritos. Supervisar todos los aspectos del programa antes y después de clases en su sitio. Establecer y mantener relaciones positivas con todos los participantes, padres, personal escolar y administración. Comunicarse regularmente con los padres/tutores de los estudiantes durante las horas de recogida, colaborando en los logros y desafíos de los estudiantes. Mantener registros precisos y actualizados, asistencia y datos de salida (informes de incidentes y accidentes, inventario y comunicación con padres). Cumplir con los plazos de ingreso de datos. Recopilar, revisar y utilizar los datos del programa para mejorar el programa y comunicarse con los padres. Evaluar y resolver problemas relacionados con la supervisión de estudiantes de PK-8. Los requisitos para nuestros Directores de Sitio son: Experiencia mínima de dos años trabajando con jóvenes en edad escolar, de 4 a 10 años, en un entorno escolar o extraescolar. Experiencia mínima de 1 año en gestión con al menos 5 empleados bajo supervisión directa. Título de Asociado o Experiencia Equivalente Ventajas: Fomentamos el Desarrollo Profesional y de Carrera Capacitación en temas relevantes de cuidado infantil Colaboración y flexibilidad de horarios Equilibrio entre trabajo y vida personal Apollo After School o Chess Wizards es un Empleador que Brinda Igualdad de Oportunidades. Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para empleo sin importar raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad o condición de veterano.

Gray House Pies ha estado horneando productos de calidad desde 2004, y estamos buscando un panadero calificado para unirse a nuestro equipo. No somos una panadería común: todo lo que hacemos es completamente natural y elaborado con ingredientes locales, de corral libre y orgánicos siempre que sea posible. Lo que hornearás: Nuestras famosas tartas, quiches irresistibles, pasteles suaves, donas de brioche, rollos de canela y una selección cambiante de postres según la temporada. Cada receta refleja nuestro compromiso con la calidad y la creatividad, y los clientes esperan ambas cualidades. Por qué te encantará trabajar aquí: Trabajarás con ingredientes de primera y verás cada día los resultados de tu arte. Te unirás a una panadería que ha sido un referente en la comunidad durante más de 20 años. No solo seguirás recetas, tendrás la libertad de crear nuevos productos que podrían convertirse en el próximo clásico de Gray House. Hay disponibles puestos a tiempo completo y parcial. Qué estamos buscando: Mínimo 2 años de experiencia profesional en repostería. Gran atención al detalle, consistencia y limpieza. Pasión por crear alimentos que hagan felices a las personas. Si estás listo para aportar tus habilidades —y tus ideas— a una panadería donde se fomenta la creatividad y la calidad lo es todo, queremos saber de ti. Aplica hoy enviando tu currículum o un correo breve con tu experiencia. O llama al 440-360-7870.

Estamos buscando un Investigador de Campo para unirse a nuestro equipo de investigación. En este puesto, ayudará a recopilar información y realizar actividades de vigilancia para ayudar a resolver una variedad de asuntos investigativos. Detalles del trabajo Ayudar al Investigador Principal a reunir información relevante para los casos en curso Apoyar a los Investigadores Principales en actividades de vigilancia, incluyendo la documentación de actividades y grabación de video Documentar hallazgos para crear los informes de vigilancia requeridos Participar en capacitaciones para desarrollar habilidades y conocimientos investigativos. Requisitos mínimos Título de asociado en justicia criminal, ciencias forenses o campo relacionado, deseable Título de escuela secundaria o GED requerido Se buscan sólidas habilidades de observación Experiencia en un puesto similar o pasantía en aplicación de la ley o investigación privada, deseable Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita Fuertes capacidades para resolver problemas y pensamiento crítico Capacidad para trabajar de forma independiente y como parte de un equipo Alto nivel de integridad y confidencialidad

Recepcionista Ubicación: Cleveland, OH (Presencial diariamente) Horario: 4–5 horas por día, de lunes a viernes Duración del contrato: Mínimo 2 meses, mes a mes después Si está interesado, responda con una copia de su currículum Resumen Estamos buscando un Recepcionista profesional y organizado que actúe como primer punto de contacto para nuestra oficina. Este puesto requiere una persona amable y detallista, capaz de gestionar las operaciones diarias del mostrador de recepción mientras apoya el flujo adecuado de las actividades de oficina. Responsabilidades Mantener un área de recepción limpia, acogedora y profesional. Recibir y dirigir a los visitantes, asegurando una buena primera impresión. Responder llamadas entrantes, correos electrónicos y correspondencia de manera oportuna, derivándolos a los contactos correspondientes. Coordinar con proveedores externos y servicios de la oficina para apoyar las operaciones diarias. Brindar apoyo administrativo general para garantizar un lugar de trabajo eficiente y productivo.