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Seniors Helping Seniors® Oeste de Los Ángeles está contratando cuidadores compasivos, fuertes y maduros para alegrar la vida de personas mayores en el oeste de LA. Si estás dispuesto a ayudar a los adultos mayores a vivir con dignidad e independencia, por favor considera unirte a nuestro equipo de cuidadores compasivos que permiten a los ancianos permanecer de forma segura en sus propios hogares rodeados de recuerdos queridos. NOTA: PARA ESTE PUESTO EN PARTICULAR, NECESITAMOS PERSONAS QUE PUEDAN AYUDAR A UN CABALLERO MAYOR DE 250 LIBRAS CON PROBLEMAS DE MOVILIDAD. Lo que harás: -Brindar compañía cálida, personalizada y apoyo emocional. -Ayudar con actividades diarias como preparación de comidas, limpieza ligera, transporte y recordatorios de medicamentos. -Ayudar con la movilidad (250 libras), baño y cuidado personal con respeto y dignidad. -Crear conexiones significativas mediante conversaciones, actividades y experiencias compartidas. -Apoyar la tranquilidad de la familia brindando atención confiable y profesional. Lo que ofrecemos: -Pago competitivo. -Horarios flexibles (tiempo parcial y completo según tu disponibilidad). -Capacitación gratuita y apoyo continuo. -401K. -Pago por enfermedad. -Pago por horas extras durante 5 días festivos públicos. -La recompensa de saber que estás teniendo un impacto profundo en la vida de alguien. Ideal para personas que buscan trabajo significativo, o cualquier persona con un corazón solidario y deseo de servir a otros. No se requiere experiencia: capacitaremos a la persona adecuada con el corazón adecuado. Próximos pasos: Simplemente responde el breve cuestionario en este enlace: https://senior-helping-seniors-west-la.breezy.hr/p/a11e3cf86af4-strong-home-care-aide?source=clhc. Nos pondremos en contacto contigo por teléfono o correo electrónico y programaremos un momento para hablar.

Se necesita un asistente personal a tiempo parcial para un empresario individual/contractor independiente muy ocupado. Buscamos una persona confiable/responsable con excelentes habilidades de comunicación y redacción. Tarifa de pago: Dependiendo de la experiencia, oscilará entre $17-$18 por hora. Flexibilidad para estudiantes universitarios y personas semijubiladas. Las horas a tiempo parcial variarán entre 8 y 12 horas por semana. Actualmente los días serán miércoles y jueves. Buscamos preferiblemente a alguien bilingüe (inglés/español), pero no es obligatorio. Funciones y responsabilidades Nos gustaría contratar a alguien que tenga habilidades en redes sociales para publicidad. Conducir a lugares específicos según sea necesario. Realizar recados tanto personales como comerciales para el propietario. Conocimiento del paquete Microsoft Office, con énfasis en Outlook y Adobe Acrobat. Familiaridad con CRM, preferiblemente ZOHO y Salesforce. Educación y experiencia: Diploma de escuela secundaria o G.E.D. mínimo. Se prefiere haber cursado estudios universitarios en administración/gerencia empresarial o campos relacionados. Requisitos: Licencia de conducir válida de CA, automóvil confiable y seguro de auto vigente; se reembolsa el combustible. Envíe su currículum como archivo adjunto en formato PDF. Por favor envíe un mensaje de texto a Robert expresando su interés y responderé cuando me sea posible. (562) 652-0421, gracias…

Estamos buscando un Oficial de Seguridad en la Construcción confiable y orientado a la seguridad para unirse a nuestro equipo en sitios de construcción activos en todo el condado de Orange, CA. El candidato ideal tendrá un sólido conocimiento de las prácticas de seguridad en la construcción, las regulaciones de OSHA y un enfoque proactivo para mantener un entorno de trabajo seguro. Principales responsabilidades: - Supervisar las actividades diarias en el sitio para garantizar el cumplimiento de las normas de seguridad y las políticas de la empresa - Realizar inspecciones, auditorías y evaluaciones de riesgos de seguridad de forma regular - Dirigir reuniones de seguridad, charlas técnicas y orientaciones en el sitio - Investigar incidentes y accidentes casi evitados; preparar informes detallados y recomendar acciones correctivas - Mantener la documentación necesaria para el cumplimiento de OSHA y otros requisitos reglamentarios - Trabajar estrechamente con supervisores de sitio, gerentes de proyectos y subcontratistas para promover una cultura de seguridad - Hacer cumplir el uso de EPP y el cumplimiento de los protocolos de seguridad entre todos los oficios en el sitio Requisitos: - Experiencia mínima de 1 año en seguridad en sitios de construcción. - Conocimiento de las normas de OSHA y las regulaciones de Cal/OSHA - Certificación vigente en Seguridad en la Construcción de OSHA (preferible) - Certificación en RCP y primeros auxilios (preferible) - Excelentes habilidades de comunicación, observación y resolución de problemas - Capacidad para caminar y estar de pie durante largos períodos y desplazarse por zonas de construcción activas. Por favor envíe su currículum para revisión y consideración. ¡Buena suerte!

CÓMO APLICAR HAGA CLIC AQUÍ PARA APLICAR Mantenemos un riguroso proceso de contratación para ayudar a garantizar que solo contratamos a los profesionales más calificados y dedicados. Tenga en cuenta que no se le considerará para este puesto si no sigue las instrucciones al momento de aplicar. POR QUÉ DEBERÍA APLICAR Coalition Technologies está dedicada a ofrecer a sus clientes el trabajo de mayor calidad, al mismo tiempo que brinda a su equipo un entorno divertido, próspero e innovador. Además de la oportunidad de un crecimiento profesional extraordinario y avance rápido, CT ofrece: El plan de bonificación por participación en ganancias más competitivo del sector, que paga hasta el 50% de las ganancias de la empresa a empleados de tiempo completo cada mes. Un plan muy competitivo de tiempo libre remunerado, que promueve un equilibrio de alta calidad entre trabajo y vida personal. Subsidios para membresías en gimnasios para ayudar a los miembros del equipo a sentirse lo mejor posible. Paquetes de seguros médicos, dentales, de visión y de vida para todos los miembros del equipo con base en EE. UU. Programa de reembolso de seguro médico internacional para todos los miembros del equipo internacionales, un beneficio exclusivo de Coalition. Programas de actualización de dispositivos y reembolso para aprendizaje. Planes motivadores de desarrollo profesional con objetivos y recompensas claramente definidos. Incentivos y bonificaciones adicionales específicos para el puesto. Además, el 100% de nuestro equipo trabaja de forma remota con el apoyo de software de seguimiento de tiempo. Nuestra cultura empresarial se especializa en apoyar a los miembros del equipo remotos, y llevamos más de una década haciéndolo. ¡CT da la bienvenida a su solicitud, sin importar desde dónde en el mundo provenga! DEBE TENER: Excelente conocimiento de Facebook, Twitter, LinkedIn, Pinterest, Instagram, TikTok y otras plataformas de redes sociales. Un sólido entendimiento de los diversos tipos de audiencia y mejores prácticas en redes sociales para optimizar el compromiso y el tráfico. Fuertes habilidades analíticas y cuantitativas: la capacidad de utilizar datos para desarrollar y medir el rendimiento del marketing. Experiencia con plataformas de gestión de redes sociales (se prefiere Hootsuite). 2 o más años de experiencia construyendo presencia social para marcas globales de consumo. Experiencia manejando la presencia en redes sociales tanto para clientes B2B como B2C. Un historial exitoso de generar fuerte impulso social y admiración por marcas. Conocimientos prácticos del ecosistema de blogs según sea relevante para el campo de la empresa. Excelentes habilidades de consultoría, redacción, edición (foto/video/texto), presentación y comunicación. Disposición para recibir retroalimentación y colaborar con la gerencia y otros miembros de toda la organización. Disponibilidad para trabajar 40 horas por semana de 9:00 am a 6:00 pm hora del Pacífico. Capacidad para mantenerse altamente organizado con gran atención al detalle y a plazos establecidos. Capacidad para mantener estricta confidencialidad y discreción. Una estación de trabajo confiable con una computadora rápida, micrófono y altavoces, internet estable y energía eléctrica confiable si trabaja de forma remota. SUS FUNCIONES Y TAREAS: Crear y distribuir contenido atractivo escrito o gráfico en forma de boletines electrónicos, contenido para páginas web y blogs, o mensajes en redes sociales. Investigar oportunidades en nuevas plataformas de marketing social y adaptar selectivamente procesos actuales para satisfacer las necesidades de los clientes. Mantenerse actualizado con las tecnologías y tendencias actuales y emergentes en redes sociales, herramientas de diseño y aplicaciones. Pensar fuera de lo convencional para desarrollar estrategias dinámicas que aumenten los seguidores y lleguen a nuevos clientes, manteniéndolos constantemente comprometidos. Desarrollar y ampliar esfuerzos de alcance a comunidades y/o influencers para clientes. Analizar campañas y traducir datos anecdóticos o cualitativos en recomendaciones y planes para revisar campañas de redes sociales, marketing de contenidos, SEO y publicidad social. Establecer objetivos específicos e informar sobre el retorno de la inversión (ROI), reseñas en línea y comentarios de clientes. Responder consultas o preguntas en línea. Crear calendarios editoriales y horarios de sindicación. Brindar capacitación y orientación a miembros del equipo de redes sociales y marketing sobre implementación en redes sociales, mejores prácticas y estrategias. CÓMO APLICAR HAGA CLIC AQUÍ PARA APLICAR California, Nueva York, Washington y Colorado: el salario base inicial para este puesto oscila entre $15 y $35 por hora. La compensación puede variar según factores como experiencia, calificaciones, desempeño en prueba de habilidades, ubicación geográfica y nivel de antigüedad del puesto ofrecido. Fuera de California, Nueva York, Washington y Colorado, la compensación puede estar fuera de los rangos anteriores.

TURNO PARCIAL MEDIO Jueves de 2 PM a 10 PM Requisitos necesarios . Debe tener buena higiene . Debe tener transporte confiable . Debe tener cinturón de servicio . Debe ser proactivo . No se permite el uso de teléfono durante el turno Debe tener conocimientos básicos de computación Se permite música Responsabilidades . La seguridad debe proporcionar un nivel de protección para los empleados y el establecimiento . La seguridad debe ser proactiva en materia de seguridad y mantener un alto nivel de conciencia . La seguridad verificará la entrada de personas y será el primer contacto con los invitados . Ser puntual . Monitorear el área . Realizar patrullajes exteriores e interiores del inmueble para hacer presencia visible y servir como disuasivo Pago semanal 20/h Envíe currículums para consideración

CÓMO POSTULARSE HAGA CLIC AQUÍ PARA POSTULARSE Mantenemos un riguroso proceso de contratación para ayudar a garantizar que solo contratamos a los profesionales más destacados y dedicados. Tenga en cuenta que no se le considerará para este puesto si no sigue las instrucciones al postularse. POR QUÉ DEBERÍA POSTULARSE Coalition Technologies está comprometida a ofrecer a sus clientes el trabajo de mayor calidad, al mismo tiempo que brinda a su equipo un entorno divertido, próspero e innovador. Además de la oportunidad de un crecimiento profesional tremendo y avance rápido, CT ofrece: El plan de bonificación con participación en ganancias más competitivo del sector, pagando hasta el 50% de las ganancias de la empresa a empleados de tiempo completo cada mes. Un plan muy competitivo de tiempo libre remunerado, promoviendo un equilibrio de alta calidad entre trabajo y vida personal. Membresías subsidiadas en gimnasios para ayudar a los miembros del equipo a sentirse en su mejor estado. Paquetes de seguros médicos, dentales, de visión y de vida para todos los miembros del equipo con base en EE. UU. Programa de reembolso de seguro médico internacional para todos los miembros internacionales del equipo, un beneficio exclusivo de Coalition. Programas de actualización de dispositivos y reembolso por aprendizaje. Planes motivadores de desarrollo profesional con objetivos y recompensas claramente definidos. Incentivos y bonificaciones adicionales específicos del puesto. Además, el 100% de nuestro equipo trabaja de forma remota con el apoyo de software de seguimiento de tiempo. Nuestra cultura empresarial se especializa en apoyar a los miembros del equipo remoto, y lo hemos estado haciendo durante más de una década. ¡CT da la bienvenida a su solicitud, desde cualquier parte del mundo! DEBE TENER: Competencia en la preparación de impuestos locales, estatales y federales para una pequeña empresa. Un mínimo de 3 años de experiencia profesional en contabilidad. Deseable Enfoque en trabajo en equipo y flexibilidad, con la capacidad de trabajar bien bajo presión. Excelentes habilidades interpersonales para trabajar con personal y departamentos diversos en toda la empresa. Conocimientos del software QuickBooks Online son un plus. Experiencia con QuickBooks, Microsoft Excel y otros programas de Microsoft Office (los candidatos serán evaluados). Dominio avanzado de Microsoft Excel, Microsoft Office y Google Documents. Deseable Disponibilidad para trabajar 40 horas por semana, de lunes a viernes, de 9:00 a.m. a 6:00 p.m. hora del Pacífico. Experiencia en entornos de startups. Deseable Fuertes habilidades cuantitativas y escritas. Capacidad para cumplir otras tareas asignadas. SUS FUNCIONES Y TAREAS: Registrar todas las transacciones en el libro mayor en QuickBooks Online. Conciliar el libro mayor general, asientos contables y estados bancarios. Preparar y analizar estados financieros mensuales, trimestrales y anuales. Analizar finanzas mensuales y métricas de desempeño para mejorar el flujo de efectivo y la eficiencia empresarial. Comparar y analizar presupuestos anuales y pronósticos de flujo de efectivo con resultados reales. Preparar y presentar impuestos anuales y trimestrales ante autoridades municipales, del condado, estatales y federales. CÓMO POSTULARSE HAGA CLIC AQUÍ PARA POSTULARSE California, Nueva York, Washington y Colorado: el salario base inicial para este puesto oscila entre $17 y $50 por hora. La compensación puede variar según factores como experiencia, calificaciones, rendimiento en pruebas de habilidades, ubicación geográfica y nivel de antigüedad del puesto ofrecido. Fuera de California, Nueva York, Washington y Colorado, la compensación puede estar fuera de los rangos anteriores.