Se necesita personal de ventas para mercados de agricultores (Palm Springs)

Ubicación: KC, MO 💵 Pago y horario: $20–$25/hora – ¡Horas extras disponibles! 🚀 Capacitación remunerada incluida 🎓 Tiempo completo Turnos entre semana y fines de semana 📅 Comienza inmediatamente – ¡Contratamos RÁPIDO! ⚡ 📌 Descripción del trabajo: Habla con votantes en áreas públicas concurridas 🗣️ Recolecta firmas para una importante iniciativa electoral estatal ✍️ Controla tu progreso y cumple con las normas de la petición ✅ Trabaja al aire libre manteniéndote enfocado en tus metas 🌞 🙋 A quién buscamos: Amigable, extrovertido, seguro 😃 Cómodo acercándose a extraños Capaz de estar de pie/caminar durante largos periodos 🏃‍♂️ Atención al detalle (¡las peticiones son documentos LEGALES!) 📝 Un smartphone con datos móviles 📱 Aprobar una verificación de antecedentes ✔️ ¿Sin experiencia? ¡No hay problema! Se ofrece capacitación. Experiencia en prospección, ventas, servicio al cliente o actividades de divulgación pública es un plus. Sobre nosotros: Somos Advanced Micro Targeting (AMT) – más de 20 años ayudando a calificar iniciativas electorales a nivel nacional. Postúlate AHORA con el enlace de abajo: https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLScX6j78aUy8lXhhp6HDJ9sTJ-zo3r_3w8HHW3eD2C2G0KR4Uw/viewform

El salario oscila entre $48,000 y $55,000 según la experiencia. • Hasta 128 horas de tiempo libre remunerado anualmente desde el inicio (13 días) • 9 días festivos pagados • Beneficios médicos, dentales y de visión • Plan 401(k) con coincidencia del empleador Descripción del trabajo Este puesto ayuda y asiste al personal de ventas a alcanzar los objetivos de Coca-Cola Bottling of Hawaii/Odom y de los proveedores tanto para cuentas en el lugar como fuera del lugar. Cubre vacaciones en rutas de ventas. Proporciona un servicio continuo y concienzudo para cada cuenta. Ayuda a garantizar un entorno de trabajo seguro y limpio mediante el cumplimiento de las políticas y procedimientos de seguridad de la empresa. Ocasionalmente es un puesto físicamente exigente. Funciones y responsabilidades esenciales incluyen, pero no se limitan a: Ventas: Maximizar los resultados de ventas mediante una planificación efectiva diaria, semanal y mensual, y desarrollar un conocimiento sólido de los productos y un conocimiento práctico de los productos competidores. Realizar presentaciones convincentes, responder preguntas, superar objeciones y presentar pruebas de propuestas. Exhibir o demostrar el producto, utilizando muestras o catálogos, y destacar las características comercializables. Cotizar precios y solicitar pedidos con la ayuda de un libro actualizado de precios. Realizar ventas y llamadas de seguimiento a clientes y prospectos presentando nuestras marcas de productos. Escribir pedidos, diseñar exhibiciones y organizar promociones en el lugar. Merchandising: Comprender los principios de merchandising en tienda y aplicar eficazmente estos principios en las cuentas minoristas asignadas. Influir en cada cuenta minorista para que utilice pautas de gestión de estantes, neveras y exhibidores en el suelo con el fin de maximizar las oportunidades de venta. Utilizar materiales punto de venta para aumentar el éxito del merchandising. Servicio: El representante de ventas es responsable de saber qué productos vende cada cuenta y de mantener todos los productos correctamente rotados, libres de polvo, reembolsados, limpios y surtidos en niveles adecuados. Cumplir en todo momento con la política de la empresa sobre vestimenta y apariencia profesional, proyectando una imagen positiva de la empresa y nuestra línea de productos. Desempeñar las funciones del trabajo de manera segura; considerando su propia seguridad y la de los demás. Requisitos del trabajo Se prefiere título de escuela secundaria o título de educación general (GED); uno o dos años de experiencia relacionada o formación; o combinación equivalente de educación y experiencia. Debe tener licencia de conducir válida, buen historial de conducción, prueba de seguro automotriz (el SR-22 no es aceptable) y medios propios de transporte confiable. Se prefiere experiencia en ventas y/o merchandising de bebidas, conocimiento del mercado local, habilidades de servicio al cliente y experiencia en la industria de distribución. Excelentes habilidades de comunicación, tanto escritas como verbales. Debe ser autónomo, iniciador y capaz de trabajar con muy poca supervisión directa. Altamente organizado, con una gran capacidad para trabajar rápidamente y con precisión mientras maneja prioridades concurrentes.  Requisitos físicos Los requisitos físicos descritos aquí son representativos de aquellos que debe cumplir un empleado para desempeñar satisfactoriamente las funciones esenciales de este trabajo. Se realizarán adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidades realicen las funciones esenciales de este trabajo. Se requiere el uso de transpaletas y carros manuales para cargar y descargar productos para su uso en ubicaciones de clientes. Frecuentemente levanta y/o mueve de 10 a 25 libras y ocasionalmente mueve/empuja o tira de hasta 250 libras (carro manual cargado o palé). Se requiere estar de pie, caminar, levantar productos del suelo a la cintura, de los hombros hacia arriba, usar las manos para tocar, manipular u operar objetos, herramientas o controles; extender las manos y brazos; y hablar o escuchar con regularidad. Ocasionalmente se requiere sentarse, trepar o equilibrarse, agacharse, arrodillarse o agacharse.  Entorno de trabajo Las características del entorno de trabajo descritas aquí son representativas de las que encuentra un empleado mientras realiza las funciones esenciales de este trabajo. Se realizarán adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidades realicen las funciones esenciales de este trabajo. El nivel de ruido en el entorno de trabajo normalmente es moderado, ocasionalmente alto debido a ruidos ambientales exteriores.  Aviso: Las declaraciones anteriores tienen como finalidad describir la naturaleza general del entorno y el nivel de trabajo que realiza este puesto. Esta descripción del trabajo de ninguna manera afirma ni implica que estas sean las únicas tareas que debe realizar el empleado en este puesto. Se le requerirá seguir cualquier otra instrucción y realizar cualquier otro deber relacionado con el trabajo solicitado por su supervisor. Se realizarán adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidades realicen las funciones esenciales. ¡Coca-Cola Bottling of Hawaii, LLC ofrece salarios competitivos, beneficios médicos y dentales, plan 401k y mucho más! Verificación de antecedentes/prueba de drogas. EOE.   https://recruiting2.ultipro.com/ODO1000ODOM/JobBoard/343868f2-0f38-4d99-bb1a-4bc2f76779b9/Opportunity/OpportunityDetail?opportunityId=189bd046-be85-480c-b53d-a6a8c49730ae

Acerca de la empresa: Es un mercado que conecta a clientes que buscan envolturas para vehículos con proveedores profesionales verificados. Nuestra plataforma permite ofertas eficientes y revisadas, y ayuda a los clientes a tomar decisiones informadas. Resumen del puesto: Buscamos un Embajador Profesional de Marca en Campo para realizar visitas programadas a tiendas en DFW. El puesto consiste en explicar nuestro software y proceso de aprobación de proveedores, recopilar comentarios y representar la marca con profesionalismo y puntualidad. Se trata de un puesto presencial basado en desplazamientos, centrado en interacciones de calidad y reportes oportunos. Responsabilidades: Llamar a talleres de envolturas en Dallas y programar citas presenciales. Visitar los talleres asignados según el horario; verificar información y documentar resultados con notas concisas. Explicar el flujo de trabajo del mercado y el proceso de aprobación; responder preguntas frecuentes y elevar problemas cuando sea necesario. Convencer a los proveedores de envolturas para que se unan a nuestro mercado. Asegurar que los detalles de los talleres de envolturas se ingresen correctamente en el mercado. Cumplir todas las directrices de marca para representar profesionalmente a Wraps & Bids. Proporcionar un resumen diario de las llamadas realizadas y las visitas en persona completadas. Requisitos: Excelentes habilidades de comunicación verbal; confianza al explicar software y procesos a dueños de negocios. Ser confiable, puntual y organizado, con disciplina comprobada en rutas de campo. Licencia de conducir válida, vehículo confiable asegurado y disposición para viajar por toda el área de DFW. Dominio de teléfonos inteligentes y comodidad usando aplicaciones web. Ropa profesional requerida en todo momento. Preferible: Experiencia como comercializador en campo o especialista en ventas B2B presenciales. Conocimiento del mercado automotriz posventa o de plataformas de servicios es un plus. Compensación y horario: Horario diurno entre semana con ocasiones de inicio temprano. La compensación incluye pago por hora más bonificaciones basadas en el rendimiento. Cómo postularse: Envíe un currículum que destaque experiencia en campo y habilidades de comunicación. A los candidatos preseleccionados se les proporcionará un guion de ventas de muestra para una simulación. Además, complete las preguntas de selección que aparecen a continuación para ser contratado pronto. Preguntas de selección: ¿Vive en el área de DFW? ¿Tiene licencia de conducir válida, seguro de auto vigente y un vehículo personal confiable disponible para rutas de varios destinos durante la semana en DFW? ¿Puede llegar consistentemente dentro de la ventana programada de 30 a 60 minutos para las visitas a tiendas? En 4 a 6 oraciones, describa un puesto reciente en campo en el que explicó un servicio o producto a un pequeño negocio. ¿Por qué cree que es el candidato ideal para este trabajo? ¿Está activo en las redes sociales?

Comisiones muy altas - Bonos semanales y primas - Excelente ambiente de oficina - Oportunidad de ventas presencial de lunes a viernes Requisitos: - Capacidad para manejar cada llamada con energía y una sonrisa - DEBE entender las ventas y cómo responder objeciones - Ser receptivo al entrenamiento, positivo y motivado para ganar $$$ - Sentirse cómodo con las ventas por teléfono y convertir un "no" en un "sí" * LAS COMISIONES MÁS ALTAS EN LA COSTA DEL TESORO - ¡50%+ * TODOS los representantes de ventas ganan más de $100,000 anuales (ingresos anuales altos superiores a $150,000 aquí) * NADA de marcación saliente EN ABSOLUTO * Pago semanal - Seguro médico proporcionado por el empleador - Más de $500 en bonos semanales (SPIFFS) - FORMACIÓN COMPLETA para candidatos calificados * Si tienes ambición, tendrás éxito * Envíe su currículum junto con su disponibilidad para la entrevista, por favor

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