Personal de estacionamiento con valet y supervisores (condados de Oakland, Macomb y Wayne)

Superintendente (HI) Hawaii Water Service Hawaii Water Service Descripción del trabajo: El Superintendente tiene supervisión sobre las operaciones del distrito, incluyendo actividades de construcción de capital y mantenimiento en el sistema de distribución; apoya al Gerente de Distrito proporcionando actualizaciones operativas y decisiones críticas tomadas; proporciona cobertura en ausencia del Gerente de Operaciones. FUNCIONES ESENCIALES: Supervisa al personal, incluyendo la priorización y asignación de tareas; puede realizar evaluaciones de desempeño y supervisar la capacitación del personal Proporciona supervisión a las operaciones de campo, incluyendo todas las actividades de construcción de capital y mantenimiento para el sistema de distribución Responsable de identificar proyectos presupuestarios de capital para distribución y asegurar el cumplimiento de las directrices presupuestarias Responsable de los programas de purga del sistema de distribución y mantenimiento de ejercicios de válvulas del distrito; mantenimiento del sistema de distribución; reparaciones y reemplazos de tuberías principales, servicios y válvulas Realiza funciones de operador por turnos diariamente y actúa como operador de turno/jefe cuando sea necesario Supervisa las operaciones diarias en uno o más sistemas de agua de la empresa, incluyendo distribución, producción, tratamiento, mantenimiento y actividades de construcción Asegura que los operadores certificados de distribución o tratamiento estén adecuadamente capacitados para tomar decisiones que afecten la calidad y cantidad de agua utilizando controles manuales o sistemas de adquisición de datos y control de supervisión (SCADA) Proporciona orientación para las operaciones diarias de calidad y cantidad de agua, mantenimiento del sistema y actividades de operador de guardia fuera del horario laboral Supervisa las operaciones y el mantenimiento de pozos, estaciones elevadoras del sistema, reservorios, planta de tratamiento, muestreo de agua para cumplimiento normativo y pruebas Supervisa las reparaciones de tuberías principales del sistema, reparaciones de servicios, programa de reparación y reemplazo de medidores, programa de purga, programa de operación de válvulas y realiza pruebas de disponibilidad de flujo para incendios Responde a todas las consultas e incidencias relacionadas con la calidad del agua y el medio ambiente; participa en inspecciones; e interactúa con las agencias locales, estatales y federales correspondientes Supervisa instalaciones de sub-lotes; se reúne con contratistas; participa y supervisa inspecciones, cierres y cartografía Supervisa instalaciones nuevas de servicios, incluyendo servicios domésticos, contra incendios y de riego, inspecciones y registros Programa y modifica las operaciones diarias para cumplir con objetivos, iniciativas y proyectos corporativos, de la empresa y locales Coordina, comunica e interactúa con agencias y funcionarios externos Apoya al Gerente de Distrito proporcionando actualizaciones operativas y decisiones críticas tomadas Asegura que el distrito funcione eficientemente y conforme a los estándares, políticas de la empresa y reglamentaciones y leyes aplicables Coordina y procesa documentos e informes necesarios para las operaciones diarias Integra proyectos corporativos en las operaciones del distrito y diversos comités y subgrupos más pequeños Supervisa, planifica y prepara presupuestos avanzados para casos de tarifas Participa y apoya el programa de Mejora Continua de la empresa y sus proyectos Disponible para servicio de guardia según sea necesario periódicamente Realiza trabajos en el sitio asignado Realiza otras tareas similares según se asignen CUALIFICACIONES MÍNIMAS: Título universitario o experiencia equivalente relevante en servicios de agua Cinco años de experiencia trabajando en una empresa de agua en operaciones de campo, servicio al cliente o departamento relacionado deseable Un año de experiencia progresivamente responsable en un cargo de supervisión deseable Certificación Estatal de Operador de Distribución de Agua de Hawái Grado II Debe obtener la Certificación Estatal de Operador de Distribución de Agua de Hawái Grado III dentro de los 18 meses Certificación Estatal de Operador de Planta de Tratamiento de Agua de Hawái Grado 1 o superior preferida Certificado Estatal de Operador de Planta de Tratamiento de Aguas Residuales de Hawái Grado 1 preferido Conocimiento de la construcción, mantenimiento y reparaciones del sistema de distribución Excelentes habilidades escritas y verbales Dominio en el uso de aplicaciones Microsoft Office Licencia de conductor válida de Hawái Debe vivir a menos de 45 minutos de la oficina del distrito Rango salarial: $81.100 - $150.600 Fecha límite para presentar el currículum: ABIERTA HASTA QUE SE CUBRA La Política de Igualdad de Oportunidades de la empresa se basa en la filosofía de que todas las personas deben ser tratadas con justicia y dignidad. California Water Service, Hawaii Water Service, New Mexico Water Service y Washington Water Service no discriminan a ningún solicitante o empleado por raza, color, religión, sexo, origen nacional o cualquier otra clase protegida. La empresa toma todas las decisiones de empleo de manera no discriminatoria. EOE, VET, DISCAPACIDADES. Para postularse, visite: https://calwatergroup.wd5.myworkdayjobs.com/en-US/CWSG/job/Maui-HI/Superintendent--HI-_R2673 Derechos de autor 2025 Jobelephant.com Inc. Todos los derechos reservados. Publicado por la agencia gratuita de publicidad de reclutamiento con valor añadido jeid-2d38d668f8cba9498ebd3bf4d9a21c58

Únete a nuestro equipo en crecimiento – Se buscan ayudantes generales (tiempo completo y parcial) POSTÚLATE AQUÍ Y COMIENZA A TRABAJAR ¿Buscas ganar un ingreso estable sin necesidad de experiencia previa? Estamos ampliando nuestro equipo y buscamos personas motivadas para ocupar puestos de ayudante general. Ya sea que busques estabilidad a tiempo completo o flexibilidad a tiempo parcial, esta oportunidad podría ser ideal para ti. ¿Sin experiencia? Sin problema. Proporcionaremos capacitación completa para ayudarte a tener éxito desde el primer día. - Pago por hora entre $32 y $36, pagado semanalmente - Horarios flexibles disponibles (tiempo completo o parcial) - Inicio inmediato para los candidatos seleccionados - No se requiere experiencia previa – se proporciona capacitación completa Como ayudante general, ayudarás en tareas físicas ligeras y funciones básicas de apoyo en un entorno dinámico. Buscamos solicitantes confiables, detallistas y dispuestos a comenzar de inmediato. HAGA CLIC AQUÍ PARA POSTULARSE Y COMENZAR

RESPONSABILIDADES DE SEGURIDAD Responsable de la seguridad y bienestar de los pacientes en el condominio Punalu’u; propietarios, residentes, invitados/visitantes, proveedores y personal. FUNCIONES ESENCIALES Monitoreo del flujo de tráfico peatonal y vehicular a través de la propiedad y áreas comunes: • Asistir a residentes, invitados y contratistas mientras se encuentran en la propiedad • Observar e iniciar contacto con individuos y actividades no deseados • Documentar todos los incidentes y notificar a la gerencia de manera oportuna • Notificar al HPD cuando sea necesario (por ejemplo, daños a la propiedad, asuntos domésticos, robo y/o allanamiento) • Notificar a EMS cuando sea necesario (por ejemplo, lesiones y/o enfermedad) • Notificar a HFD cuando sea necesario (por ejemplo, incendio) • Localizar y asegurar áreas inseguras o peligrosas en la propiedad • Realizar otras tareas según las indicaciones del Gerente de Seguridad Monitoreo de mudanzas de entrada y salida en la propiedad: • Instalación y desmontaje de protectores en ascensores designados • Inspección de áreas comunes antes y después de las mudanzas • Documentar cualquier daño; incluyendo nombres y números de teléfono de las partes responsables para seguimiento de reparaciones. Monitoreo de sistemas contra incendios y sistemas de agua en la propiedad: • Responder a todas las alarmas de incendio, falsas y reales. • Evacuar a los residentes en caso de incendio, ayudando a personas mayores y pacientes médicos a salir del edificio de forma segura • Notificar a HFD, EMS y/o HPD cuando sea necesario • Ser primeros respondedores en la limpieza de fugas de agua para minimizar daños • Documentación y notificación a la gerencia de manera oportuna para seguimiento y fines de seguro Responder a quejas: • Ruido, agua, fuego, humo, asuntos domésticos, daños y/o lesiones • Documentación y notificación a la gerencia de manera oportuna para seguimiento y fines de seguro • Notificar a HPD, HFD, EMS cuando sea necesario. Responder a emergencias: • Fugas de agua, alarmas de fuego/humo y/o lesiones • Documentación y notificación a la gerencia de manera oportuna para seguimiento y fines de seguro. • Completar informe de incidente que incluya: fecha, hora, números de unidad, nombre del propietario y números de teléfono • Notificar a HPD, HFD y/o EMS para asistencia cuando sea necesario. Patrullaje de áreas comunes de la propiedad: • Área común, área de piscina, terrenos, todos los pisos residenciales • Salas mecánicas (bomba, ventilador eléctrico, sala de máquinas de ascensor, generador) • Documentación para registros y/o seguimiento necesario por parte de la gerencia, departamentos específicos y/o proveedores • Notificar a HPD, HFD y/o EMS para asistencia cuando sea necesario. Patrullaje de estacionamiento: • Registrar daños a la propiedad, manchas de aceite, daños estructurales, luces rotas y cabezales de aspersores, etc. • Monitorear vehículos de residentes, luces encendidas, daños al vehículo, personas no deseadas manipulando propiedad de residentes • Asegurarse de que los residentes sigan las reglas y regulaciones del estacionamiento • Monitorear la estructura de estacionamiento en busca de personas sospechosas y actividades inusuales • Dirigir el tráfico por áreas comunes cuando sea necesario • Documentación para registros y/o seguimiento por parte de la gerencia • Notificar a HPD cuando sea necesario (por ejemplo, daño a la propiedad, robo y/o allanamiento) • Notificar a HFD cuando sea necesario (por ejemplo, incendio) • Notificar a EMS cuando sea necesario (por ejemplo, lesión). Sala de basura; monitoreo: • Revisiones regulares y frecuentes para garantizar su funcionamiento adecuado y evitar obstrucciones o despejarlas • Cambio de contenedores cuando estén llenos fuera del horario laboral • Presentación de informe por discrepancias, malfuncionamientos y/o reparaciones necesarias • Encontrar, identificar y reportar al mantenimiento todas las discrepancias de la propiedad Correspondencia con residentes, contratistas y otros proveedores: • Recibir y gestionar quejas • Preparar equipos de la propiedad, parrilla, sala de fiestas • Impedir que personas no deseadas entren al edificio • Guardar artículos perdidos/encontrados registrándolos adecuadamente • Hacer cumplir las reglas y regulaciones de las áreas comunes de la propiedad (piscina, barbacoa, sala de ejercicios, etc.) • Documentar violaciones a las reglas y políticas de la vivienda • Mantener una actitud positiva y cortés al tratar con personas hostiles • Cerrar sombrillas sobre mesas (lado del océano) • Colocar sillas de jardín nuevamente en su lugar adecuado en el área de picnic y cerca de la piscina • Vaciar la basura frente al ascensor • Limpiar el baño del gimnasio cuando sea necesario • Recoger cualquier basura al caminar por la propiedad • Revisar el conducto de basura en busca de obstrucciones EDUCACIÓN Y EXPERIENCIA 1. GED o diploma de escuela secundaria. 2. Experiencia preferida en seguridad residencial. 3. Se requiere tarjeta activa de Guardia de Hawái. (se puede obtener durante el trabajo) HABILIDADES, CAPACIDADES Y ATRIBUTOS 1. Capacidad para trabajar bien bajo plazos ajustados, prioridades cambiantes y horarios y circunstancias variadas. 2. Organizado; capaz de gestionar gran cantidad de tareas simultáneamente. 3. Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales. 4. Fuertes habilidades de liderazgo y gestión. 5. Orientado a la finalización de tareas. 6. Conocimientos y experiencia práctica en documentos, correo electrónico y aplicaciones de internet. Horas requeridas: Tiempo completo: 40 horas por semana Tiempo parcial: 19 horas o menos por semana. De guardia: cubre horas para turnos disponibles. Requisitos físicos del trabajo: Audición: Crítica Debe poder escuchar advertencias o instrucciones de otras personas, escuchar sonidos y ruidos que puedan constituir un peligro potencial, y escuchar timbres y sonidos de advertencia para poder trabajar de forma segura en el campo y responder a alertas aplicables, como alarmas de incendio. Visión: Crítica Debe poder ver claramente para inspeccionar, diagnosticar y solucionar cualquier problema que pueda comprometer la seguridad del edificio, residentes, invitados y empleados. Para comprender comunicaciones escritas relacionadas con especificaciones de trabajo, procedimientos y protocolos de seguridad. Habla: Crítica Debe poder comunicarse verbalmente de manera clara, eficiente y precisa, con el fin de transmitir información pertinente sobre trabajo, tareas, condiciones y requisitos. Debe comunicarse con empleados, residentes y proveedores con precisión y eficacia, incluyendo aquellos con acentos fuertes y dominio limitado del inglés. Alfabetización: Crítica Debe poder entender protocolos escritos, normas, cotizaciones, dibujos, hojas de especificaciones, etiquetas de salud, seguridad, y correctamente. Debe ser capaz de redactar correspondencia, informes de incidentes y recomendaciones.

Buscamos candidatos a quienes les interese un empleo estable en una excelente comunidad trabajando con un equipo amable y competente. El salario depende de las habilidades y la experiencia, más prima médica para empleados pagada al 100%, beneficios de jubilación 401(k) con coincidencia del empleador, Aflac con contribución del empleador, vacaciones/permiso por enfermedad, 12 días festivos y otros beneficios. Descripción General del Puesto El técnico de mantenimiento realizará diversas tareas en una propiedad residencial de 25 acres. El técnico se encargará de tareas básicas en fontanería, electricidad, carpintería y pintura. El equipo mantiene y repara unidades, edificios y equipos; realiza inspecciones de unidades; responde llamadas de mantenimiento fuera del horario laboral; asegura que el departamento tenga los materiales y suministros necesarios en inventario; trabaja cooperativamente con contratistas y proveedores que atienden la propiedad; y ayuda a mantener el taller de mantenimiento en buen estado. El técnico participará en levantamiento de cargas pesadas, instalación y retiro de electrodomésticos, excavaciones, limpieza y otras tareas de trabajo manual según sea necesario. Atributos y Calificaciones Deseados • Experiencia laboral en mantenimiento general en las áreas de fontanería, electricidad, carpintería y pintura • Trabajador incansable, capaz de levantar 75 libras, caminar cuesta arriba y abajo/escaleras, permanecer de pie durante periodos de tiempo, doblarse y moverse libremente para cumplir satisfactoriamente con las funciones del puesto • Buenas habilidades interpersonales, jugador de equipo • Capacidad para hablar, leer y escribir en inglés y comunicar ideas para cumplir con los requisitos del trabajo • Historial de buena asistencia, seguimiento de procedimientos y puntualidad • Conocimientos informáticos útiles para ingresar información en una base de datos y manejo de correo electrónico • Licencia de conducir, seguro de auto vigente y historial de conducción satisfactorio

Se necesitan yeseros con experiencia. El salario es acorde a la experiencia. Trabajamos en toda la isla grande. Debe tener vehículo operativo. Llame al 808-987-163uno

Maui está mal atendido. Busco un profesional calificado y con licencia en techos que desee cambiar la forma en que se hacen los techos en Maui. ¿Qué significa eso? - Mejorar la experiencia del cliente - Crear una cultura empresarial increíble - Instalar el sistema de tejas asfálticas de más alta calidad disponible - Ofrecer un sistema diferente a la competencia - Tener la capacidad de ofrecer financiamiento a los propietarios de viviendas y hacer que un buen techo sea accesible para TODOS. Seamos honestos. La mayoría de las empresas de techos simplemente no son muy buenas. Generalmente porque el dueño intenta hacerlo todo y no puede enfocarse en lo importante para construir un negocio exitoso y en crecimiento, o simplemente no sabe cómo hacerlo. Ser un excelente techista no te convierte automáticamente en un gran empresario. Aquí viene la buena noticia. La "rueda" ya fue inventada y todo lo que debemos hacer es instalarla. Así que hablemos. Si estás cansado de ser "solo otra empresa de techos" y quieres ser literalmente el mejor en Maui, y eventualmente en toda Hawái, contacta este anuncio con un breve párrafo o dos sobre por qué esto es importante para ti. Nuestros valores son simples. R.O.O.F. Realmente Importar Superar el Rendimiento Exceder las Expectativas Impulsar el Crecimiento