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DEBE TENER EXPERIENCIA EN LA INDUSTRIA DE COLISIONES DE CARROCERÍAS AUTOMOTRICES. POR FAVOR RESPONDA CON SU RESUMEN. Resumen del trabajo: *Recibir a cada cliente de manera profesional y cortés con un excelente servicio al cliente. *Orientar al cliente hacia la persona adecuada que pueda ayudarle. *Registrar vehículos en el Centro de Colisiones, tomar fotografías de los vehículos, documentar archivos y buscar información utilizando nuestro entorno sin papel, documentación de archivos. *Aceptar y registrar pagos. *Responder llamadas telefónicas y redirigirlas. Requisitos: *Somos un entorno de equipo y puede requerirse capacitación cruzada conforme crezcan las necesidades del negocio. *Debe tener conocimientos básicos de computación *Debe ser flexible para trabajar un turno de 8 horas entre las 7:00 am y las 6:00 pm. *Debe tener una licencia de conducir válida y un historial limpio para fines de seguro. *Debe ser elegible para trabajar en los EE. UU. *Debe estar dispuesto y ser capaz de pasar una verificación de antecedentes completa. Beneficios: *Bonificaciones *Vacaciones pagadas y 2 semanas de tiempo libre pagado (PTO) *Seguro médico, dental, visual y de vida *401(k) con coincidencia POR FAVOR RESPONDA CON SU RESUMEN

¿Es posible tener algunos amigos de apoyo para la depresión en persona que realmente se reúnan? A menudo he sentido que lo que falta en mi búsqueda de ayuda es un amigo que también conozca la depresión y sobre el cual el tema no sea un tabú, sino que siempre esté disponible como un posible tema de conversación. Casi como un consejero, pero más informal y amigable. Personas que acuerden reunirse, digamos, una vez por semana, compartir algunas risas, paseos, charlas, visitas a parques, cafés o museos, pero que también compartan reflexiones de apoyo sobre su manejo de la depresión. Sí, tengo algunos amigos, pero siempre me he sentido más solo con ellos porque (he aprendido) que la gente evita lo que considera este tema oscuro e indecible. Esto ocurre incluso cuando estos amigos también podrían estar luchando, pero es un tema prohibido y es mejor distraernos. He aprendido a la mala que no debo mencionar mis luchas, porque los aleja. Bueno, está bien, pero aún creo que ayudaría tener al menos una persona con quien podamos ser consejeros informales el uno para el otro y desahogar estos temas. Si hay personas en Nueva Orleans que tienen esta lucha y quieren tener una amistad donde esté bien sentirse deprimido y hablar de ello, ¿me avisan?

📢 Phazer Construction LLC – Ahora contratando proveedores de preservación en Nueva Orleans, LA ¿Está cansado de pagos poco confiables y trabajo inconsistente? En Phazer Construction LLC valoramos la confianza, el respeto y la comunicación clara, y estamos ampliando nuestra red de proveedores aquí mismo en Nueva Orleans, Luisiana. Estamos buscando contratistas confiables y calificados que estén listos para hacer el trabajo. 🔨 Sobre nosotros: Con más de 14 años de experiencia en la industria, Phazer Construction LLC es conocida por ofrecer servicios de preservación de propiedades de alta calidad. Estamos comprometidos con una comunicación honesta, trato justo y cumplir nuestras promesas. 💵 ¿Por qué trabajar con nosotros? ✅ Pagos quincenales: Sin retrasos. Sin excusas. Una vez que su trabajo sea aprobado por nuestro equipo de control de calidad, recibirá el pago dentro de los 10 a 14 días. ✅ Facturación precisa: Reciba el pago correcto por el trabajo que complete. ✅ Flujo de trabajo constante: Ofrecemos un flujo continuo de órdenes de trabajo que incluyen techos, reparaciones, aseguramiento de propiedades, cortes de césped, invernización y más. ✅ Bono: Oportunidades de venta de teléfonos (cuando corresponda) 🛠️ Oportunidades de trabajo actuales: Reparaciones en propiedades (techos, reparación de terrazas, etc.) Aseguramiento de propiedades (cambio de cerraduras, tablado) Cortes de césped y eliminación de nieve (recurrente) Invernización Limpiezas completas y servicios de limpieza Trabajos con licencia (plomería, electricidad, remediación de moho, etc.) 🧰 Requisitos: ✅ Número ABC de Aspen Grove (obligatorio) ✅ Seguro de responsabilidad civil general – Cobertura mínima de $1 millón ✅ Personal y herramientas confiables – Debe estar equipado para realizar el trabajo profesional y eficientemente 🌟 ¿Por qué elegir Phazer Construction? 🔎 Transparencia y confianza – Somos claros. Sin términos ocultos, sin juegos. 🤝 Respeto mutuo – Tratamos a nuestros proveedores como socios. Su arduo trabajo impulsa nuestro éxito. 🚀 Asignaciones inmediatas – Tenemos órdenes de trabajo disponibles ahora en Nueva Orleans y áreas cercanas. 📍 Área de enfoque: Actualmente estamos contratando en Nueva Orleans, LA y regiones circundantes. ¡Si está en la zona y listo para trabajar, queremos saber de usted! ✅ ¿Listo para unirse al equipo? 📤 Envíenos hoy su nombre completo, correo electrónico, número de teléfono y área de cobertura. 📞 Llámenos: 614-977-0590 📧 Correo electrónico: recruiting@phazerc.com En Phazer Construction LLC, estamos listos para construir algo grande juntos. ¡Manos a la obra, Nueva Orleans! 🛠️

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Se pueden hacer excepciones o modificaciones a ciertas funciones laborales y/o horarios previstos para un empleado que necesite una adaptación razonable por: (a) una creencia religiosa sinceramente mantenida, observancia o práctica que entre en conflicto con el horario previsto para un puesto; o (b) un individuo calificado con discapacidad, a menos que dicha adaptación imponga una carga excesiva a nuestro negocio, de conformidad con las leyes federales, estatales y locales aplicables. Información adicional está disponible contactando a HRConnect@mavistire.com. Haremos todo lo posible por realizar una adaptación/modificación razonable a las limitaciones físicas o mentales conocidas de un solicitante calificado con discapacidad para ayudar en el proceso de contratación, a menos que la adaptación imponga una carga excesiva en las operaciones de nuestro negocio, de conformidad con las leyes federales, estatales y locales aplicables. Si cree que requiere dicha asistencia para completar esta Solicitud de Empleo o participar en el proceso de entrevista, comuníquese con nuestro equipo de Experiencia del Empleado al (914) 984-2500 ext. 5631. También haremos todo lo posible por proporcionar una adaptación razonable a las creencias religiosas sinceramente mantenidas, observancias o prácticas de un solicitante de empleo o empleado que entren en conflicto con un requisito laboral, a menos que la adaptación implique una carga excesiva para nuestro negocio, de conformidad con las leyes federales, estatales y locales aplicables. Si cree que requiere dicha adaptación, comuníquese con nuestro equipo de Experiencia del Empleado al (914) 984-2500 ext. 5631. Además, los solicitantes pueden reportar cualquier caso percibido de discriminación a través de HRConnect llamando sin cargo al 1-877-628-4755 o enviando un correo electrónico a HRConnect@mavistire.com. Para obtener más información o postularse ahora, debe acceder al sitio web que aparece a continuación. POR FAVOR, NO envíe su currículum por correo electrónico, ya que solo aceptamos solicitudes a través de nuestro sitio web. Haga clic aquí para postularse o use el enlace de abajo https://www.applicantpro.com/openings/mavistire/jobs/3875845-15936