Entrega con Gopuff - Sin compras, sin repartidores, sin restaurantes (Chicago)

Estamos buscando trabajadores experimentados que puedan operar máquinas multi-cabezal (Barudan). ¡Tiempo completo o parcial! También disponibles horarios para madres. Conocimientos sobre cómo cargar diseños de bordado en la máquina, enmarcar artículos a bordar correctamente y en línea recta, cargar y descargar la máquina de bordado, enhebrar la máquina, volver a enhebrar tras roturas de aguja, recargar bobinas. Capacidad para leer órdenes de trabajo sobre el orden de colores e identificar los colores de hilo: recortar, vaporizar y empacar pedidos (no siempre, pero puede ser necesario algunos días). Deberá estar de pie todo el día. Debe tener transporte confiable para llegar al trabajo. La atención al detalle es muy importante. Los requisitos para este puesto son muy importantes aunque simples: llegar puntualmente al trabajo, trabajar bien con otras personas como parte de un equipo y estar siempre dispuesto a hacer lo que sea necesario para cumplir con el trabajo. Beneficios (tiempo completo): 401(k), seguro médico/dental/visual, días festivos pagados, vacaciones y permiso por enfermedad. Descuento para empleados en prendas de vestir.

Manipulador de Paquetes - Tiempo Parcial (Tipo Almacén) Hasta $20.25/hora ¡Vacantes inmediatas! ¡Postúlate en línea hoy! https://careers.fedex.com/jobs?keyword=P25-95078&utm_domicile=P031&utm_persona=PACKAGEHANDLERS&utm_trackedsource=srm_craigslist_jb&utm_subco=FECS Ven por un trabajo y quédate para una carrera. Federal Express Corporation (FEC) forma parte del sector de almacenes y transporte en rápido crecimiento que ayuda a mantener a Estados Unidos, y a su economía, en movimiento. Forma parte de un equipo ganador y de una comunidad laboral que se preocupa por quién eres como persona individual y por tu seguridad en el lugar de trabajo. Ventajas y Beneficios en Federal Express Corporation (FEC): Salarios competitivos desde $18.90 por hora pagados semanalmente tanto para oportunidades a tiempo completo como parcial Reembolso anual de matrícula por $5,250 sin límite de por vida. ¡Todos los empleados son elegibles para este excelente beneficio desde su primer día de empleo! Generoso programa de tiempo libre remunerado; acumula hasta 5 semanas de tiempo libre pagado al año. Beneficios médicos, dentales y de visión tras un breve período de espera. Horario flexible que ayuda a equilibrar tu vida laboral y personal. Descuentos valiosos para empleados en planes de telefonía móvil, electrónicos, automóviles y restaurantes. Programa gratuito de desarrollo profesional Purple Pathways para todos los empleados de Federal Express Corporation (FEC). Licencia parental remunerada tanto para madres como padres. Redes de empleados, y programas de diversidad, equidad e inclusión disponibles para todos los empleados. Lo que puedes esperar en Federal Express Corporation (FEC): Trabajo físico y dinámico en almacén, ¿por qué pagar una membresía de gimnasio cuando puedes ganar mientras haces ejercicio? Las tareas en el almacén incluyen cargar, descargar y clasificar paquetes de diversos tamaños. Los empleados a tiempo parcial de Federal Express Corporation (FEC) trabajan un turno al día; los empleados a tiempo completo trabajan dos turnos. La duración de los turnos varía según el volumen de paquetes; generalmente, los empleados a tiempo parcial trabajan entre 3 y 6 horas diarias. Los empleados a tiempo completo pueden esperar trabajar entre 6 y 10 horas. Se paga horas extras después de las 40 horas semanales. Transparencia Salarial Este rango de compensación se proporciona como una estimación razonable del rango salarial inicial actual para este puesto en todas las ubicaciones potenciales. Si esta oportunidad incluye múltiples niveles de empleo, la información salarial representa el mínimo y máximo del nivel del puesto. El salario inicial real se determinará según la experiencia relativa al puesto, el nivel del mercado, el salario en la ubicación para este puesto y otros factores relacionados con el trabajo permitidos por ley. Un empleado puede ser elegible para pago adicional, primas o bonificaciones potenciales. La empresa ofrece a los empleados elegibles seguros de salud, visión y dental, jubilación y reembolso de matrícula. Rango Salarial: $18.75-$20.25/hora Información Adicional de Publicación: *Tenga en cuenta: actualmente hay necesidad inmediata de lunes y un día del fin de semana para el turno de la mañana. NO estamos contratando para turnos vespertinos en este momento. Esta ubicación actualmente no tiene turnos diurnos, de tarde o nocturnos. Declaración EEO Federal Express Corporation es un Empleador que Brinda Igualdad de Oportunidades, incluyendo Veteranos/Personas con Discapacidad. Se ofrecen adaptaciones razonables para personas calificadas con discapacidades durante todo el proceso de solicitud. Los solicitantes que requieran adaptaciones razonables durante el proceso de solicitud o contratación deben contactar recruitmentsupport@fedex.com. Los solicitantes tienen derechos bajo las leyes federales de empleo: Conozca Sus Derechos Política de Transparencia Salarial Ley de Licencias Familiares y Médicas (FMLA) Ley de Protección contra Poligráficos para Empleados Participante en el Programa E-Verify: Federal Express Corporation participa en el programa E-Verify del Departamento de Seguridad Nacional y Servicios de Ciudadanía e Inmigración de EE. UU. (solo para solicitantes y empleados estadounidenses). Por favor use los siguientes enlaces para obtener más información sobre el programa E-Verify: Aviso de E-Verify (bilingüe) Aviso de Derecho al Trabajo (inglés) / (español) Federal Express Corporation 44 Industrial Drive LONDONDERRY, NH 03053 ¡Postúlate en línea hoy! https://careers.fedex.com/jobs?keyword=P25-95078&utm_domicile=P031&utm_persona=PACKAGEHANDLERS&utm_trackedsource=srm_craigslist_jb&utm_subco=FECS

Artista que enfrenta una enfermedad compleja y sensibilidades químicas/eléctricas busca una persona altamente compasiva, extremadamente organizada, diligente y orientada al detalle, con pasión por ayudar, para unirse inmediatamente a nuestro pequeño equipo amable. NOTA: Este es un puesto temporal, ya que estoy visitando Conifer/Denver para recibir atención médica. Actualmente se desconoce cuánto tiempo estaré aquí, pero al menos hasta octubre, y potencialmente más tiempo. Aunque ciertamente no es un requisito, podría haber una oportunidad de convertir el puesto en uno de largo plazo si estás interesado en viajar a otros destinos médicos y/o mudarte a Santa Fe, NM, donde normalmente resido. TAREAS: • Realizar recados • Compras de alimentos • Ayudar con levantar, cargar, etc. • Pequeñas reparaciones • Otra ayuda general en el hogar • Cuidar a un perro muy dulce y fácil de manejar de 25 libras • Lavandería • Limpieza/Platos • Preparación de alimentos y asistencia con medicamentos • Organización del hogar • Conducir a citas médicas • Tareas opcionales de mayor responsabilidad*, dependiendo del interés/habilidad, tales como: ayuda con el correo, defensa médica, programación y seguimiento de diversas citas, etc. DEBE: • Ser un comunicador hábil y fluido en inglés escrito y hablado • Ser altamente organizado y detallista • Ser un jugador de equipo con actitud positiva • Anticipar necesidades y ser capaz de mantener el hogar funcionando sin problemas • Ser confiable, digno de confianza y capaz de comprometerse con nuestro horario y período de trabajo acordados • Ser capaz de adaptarse a alguien con sensibilidades al ruido, productos químicos y electricidad; esto incluye usar productos personales naturales y sin fragancia (incluyendo detergente para ropa) • Dejar tu teléfono y otros dispositivos electrónicos apagados o en el automóvil mientras trabajes • Tener la capacidad física para realizar las tareas requeridas (es decir, subir escaleras, cargar comestibles, levantar/cargar cajas de botellas de vidrio con agua, etc.) • Sentirse cómodo y ser capaz de incorporar retroalimentación constante Horas/Horario: Aproximadamente 35-40 horas por semana. Los días y horas exactos son algo flexibles hasta que se acuerde un horario fijo, pero los turnos generalmente serán de lunes a viernes comenzando alrededor del mediodía. Tenga en cuenta que se solicita flexibilidad tanto de su parte como se le otorga a usted en caso de enfermedad, emergencias, vacaciones, etc. Ubicación: La ubicación principal es mi casa arrendada en Conifer, a 5 minutos de Natural Grocers. Los recados y compras podrían implicar desplazamientos al área metropolitana de Denver (muy probablemente Littleton, Lakewood, etc). Compensación: $25/hora. El kilometraje durante el trabajo se reembolsa a la tarifa nacional estándar. El salario inicial no es negociable, aunque hay oportunidades de ascenso. *Una vez que sobresalga en el puesto, si está interesado y tiene las cualidades adecuadas para las tareas opcionales de mayor responsabilidad (indicadas bajo "Tareas"), esto aumentaría el salario por hora y también podría incrementar las horas semanales si lo desea. Letra pequeña: • Debe tener una licencia de conducir válida y transporte confiable • Se requieren referencias profesionales, una verificación de antecedentes y un acuerdo de confidencialidad firmado • No se permite el uso de inteligencia artificial para redactar materiales y/o tareas laborales PARA POSTULARSE: Para ser considerado para el puesto, además de un currículum, envíe una carta de presentación específica para este puesto detallando sus horas/horario ideal y cualquier habilidad y experiencia aplicable que no esté ya incluida en su currículum. También cuéntenos un poco sobre usted, incluyendo sus intereses, pasiones y rasgos de personalidad o carácter. ¡Nos encantaría encontrar a alguien que encaje bien con nuestro pequeño, amigable y creativo equipo!

Técnico de Mantenimiento - Apartamentos Avon Norte y Sur | Denver, CO Quiénes somos: Fundada en 1975, CONAM Management opera en 10 estados, a través de 26 mercados metropolitanos clave, apoyando más de 60.000 unidades de apartamentos de vivienda asequible y convencional. Nuestro creciente equipo de más de 1.700 asociados se dedica a mantener y mejorar la calidad de vida de nuestros residentes. En CONAM fomentamos una cultura colaborativa y orientada al trabajo en equipo donde nuestros empleados prosperan y son valorados por su experiencia y compromiso. Qué estamos buscando: Estamos buscando un técnico de mantenimiento calificado para unirse a nuestro equipo en los Apartamentos Avon Norte y Sur en Denver, CO. Como parte de nuestro equipo de mantenimiento, desempeñará un papel fundamental para garantizar la excelencia operativa y el atractivo visual de la comunidad de apartamentos, brindar un servicio superior a nuestros residentes y apoyar al equipo de mantenimiento en todos los aspectos del mantenimiento de la administración de propiedades, incluidos mantenimiento, reparaciones y cambios de inquilinos. Este es un puesto de tiempo completo con beneficios completos. Rango salarial: $24.00 - $27.00 por hora Responsabilidades principales: Realizar mantenimiento preventivo rutinario en equipos y sistemas, incluyendo HVAC, fontanería, electricidad y electrodomésticos, para garantizar un rendimiento óptimo y reducir tiempos de inactividad. Atender solicitudes de servicio de los residentes relacionadas con el mantenimiento de apartamentos, incluyendo problemas de fontanería, electricidad, HVAC y electrodomésticos, asegurando que todos los problemas se resuelvan rápida y profesionalmente. Supervisar los cambios de inquilinos, realizando inspecciones, reparaciones y limpieza para preparar las unidades para nuevos residentes, asegurando que cada apartamento esté listo para ocuparse. Mantener el atractivo visual de la comunidad, incluyendo jardinería y mantenimiento exterior, para garantizar que la comunidad refleje altos estándares de limpieza y atractivo. Fomentar una cultura orientada al trabajo en equipo colaborando con otros técnicos, contratistas y miembros del equipo de administración de propiedades en el mantenimiento del complejo multifamiliar. Participar en una rotación de guardia para brindar servicios de mantenimiento de emergencia fuera del horario laboral cuando sea necesario. Garantizar el cumplimiento de las normas de seguridad y los estándares operativos en todas las actividades de mantenimiento. Otras tareas según se requieran. Quién eres tú: (Requisitos del puesto) Experiencia: Mínimo 1-2 años de experiencia práctica en mantenimiento de apartamentos o equivalente, incluyendo competencia en fontanería, sistemas eléctricos, HVAC, reparación de electrodomésticos y carpintería general. Habilidades técnicas: Capacidad para operar y mantener diversas herramientas manuales y equipos eléctricos, como taladros, sierras, amoladoras, probadores eléctricos, sistemas HVAC y herramientas de fontanería. Habilidades para resolver problemas: Excelentes habilidades de diagnóstico para evaluar y resolver rápidamente problemas de mantenimiento, asegurando una mínima interrupción para los residentes. Comunicación: Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita para interactuar eficazmente con residentes, miembros del equipo y proveedores. Enfoque en el cliente: Pasión por brindar un servicio excepcional a los residentes y crear una experiencia positiva de vida. Flexibilidad: Disposición para trabajar en un horario flexible y participar en una rotación de guardia para manejar emergencias de mantenimiento en apartamentos. Capacidad para levantar hasta 50 libras. Por qué te encantará trabajar aquí: CONAM Management Corporation es más que solo un trabajo; es una carrera en la que puedes crecer y ser reconocido por tu experiencia en la administración de propiedades. Ofrecemos un salario competitivo y un paquete integral de beneficios que hacen que trabajar en CONAM sea aún más gratificante. Nuestros beneficios incluyen: Seguro médico, dental y de visión Seguro para mascotas Seguro de vida y protección contra robo de identidad Tiempo pagado de enfermedad y vacaciones Plan 401(k) con coincidencia de la empresa Cuentas de gastos flexibles (FSAs) Programa de asistencia para empleados (EAP) Beneficios adicionales: Días de premio por servicio, día festivo flotante, acceso anticipado a salarios ganados y más En CONAM, nos enorgullecemos de nuestra cultura de excelencia y nuestro compromiso de fomentar un entorno laboral inclusivo, diverso y solidario. Información adicional: Este puesto está sujeto a la aprobación de una verificación de antecedentes, verificación de empleo, examen físico preempleo y prueba de drogas. CONAM considerará candidatos calificados con antecedentes penales de manera consistente con los requisitos de la ley. Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y animamos a todos los candidatos calificados a postularse. ¿Listo para marcar la diferencia? Si esto parece el puesto adecuado para ti, ¡POSTÚLATE hoy a través del siguiente enlace! https://recruiting2.ultipro.com/CON1062CONAM/JobBoard/040c5118-b641-493c-ad8c-957eebf3855e/Opportunity/OpportunityDetail?opportunityId=d996922d-a490-423a-87d7-a40ed3e50112&sourceId=f2090434-8e3e-4eaa-83da-05c55e9e57d0 PERIODO DE POSTULACIÓN: Se aceptan solicitudes durante un mínimo de cinco días, con fecha prevista de cierre el 29 de octubre de 2025. Bandas salariales: Las bandas salariales se establecen según la ubicación geográfica, equidad interna, condiciones del mercado y calificaciones del candidato. Ofrecemos una compensación competitiva basada en experiencia y calificaciones.

         La Empresa Holland Partner Group se lanzó en la primavera de 2001 con la visión de crear y gestionar nuevas comunidades de apartamentos en algunas de las ubicaciones más deseadas de la costa oeste, mejorando al mismo tiempo la calidad de vida de los residentes y la conexión de los desarrollos con la comunidad. Holland Partner Group opera bajo el más alto nivel de dedicación, a través de nuestros Valores Fundamentales. Estos valores incluyen Grandes Personas, Gran Negocio, Brindar una Experiencia Excepcional al Cliente y ¡Divertirse!      La Cultura Esto es lo que nuestros colaboradores dicen sobre trabajar en Holland: “Desde que me uní a Holland, he sido promovido tres veces, comenzando como asociado de ventas y ahora gestionando una hermosa propiedad en el corazón de Orenco Station. Pedí crecimiento y oportunidades, y eso es exactamente lo que obtuve: ¡sin mirar atrás para esta chica!” - Vicky F. “Cada día presenta un nuevo desafío. Por mí mismo no sabría cómo superar algunos de estos obstáculos, pero el equipo siempre encuentra la manera de manejar incluso las situaciones más difíciles.” - Nick P.      La Oportunidad Holland Partner Group actualmente busca un técnico de mantenimiento II talentoso para The Deveraux. El equipo de Holland está formado por colaboradores que demuestran sólidos liderazgo, comunicación, trabajo en equipo y habilidades para la toma de decisiones.      Las Responsabilidades El Técnico de Mantenimiento II es responsable de realizar diversas tareas para garantizar que todos los aspectos físicos de la propiedad se mantengan según los estándares establecidos por la empresa en cuanto a limpieza, apariencia, seguridad y funcionalidad general. Las funciones del trabajo se llevan a cabo de acuerdo con los Valores Fundamentales de Holland Partner Group.      Los Requisitos Se requiere un mínimo de un año de experiencia en mantenimiento de administración de propiedades, mantenimiento de edificios u oficio relacionado. Se puede considerar seis meses de experiencia trabajando en Holland en un puesto de mantenimiento en lugar de un año de experiencia en la industria.      Los Beneficios Holland Partner Group ofrece un generoso paquete de beneficios que incluye seguro médico, dental, de visión, 401(k), seguro de vida grupal, seguro de vida suplementario, salarios competitivos y un excelente ambiente laboral. Esta es una increíble oportunidad de crecimiento basada en fortalezas mutuas. Se requiere EEOC, prueba de drogas y verificación de antecedentes previa a la contratación.      El Próximo Paso Para obtener más información, visite nuestro sitio web en HollandResidential.com Para postularse, complete nuestra solicitud en línea en Holland Técnico de Mantenimiento II    

Empresa ocupada de construcción y servicios públicos busca un Mecánico Líder en gestión para taller/campo. Área metropolitana de Denver. Este es un puesto de liderazgo gerencial; si no tiene la experiencia indicada a continuación, por favor no aplique. FUNCIONES: Incluyen las siguientes y otras tareas que puedan ser asignadas según sea necesario, pero sin limitarse únicamente a estas funciones. 1. Realiza servicios y reparaciones a excavadoras Komatsu, Hitachi y CAT, así como a todo tipo de equipos de construcción. 2. Realiza servicios, reparaciones y mantenimiento a camiones semirremolques y remolques de acuerdo con las normas del Departamento de Transporte y las políticas, estándares y códigos de la empresa. 3. Cumple con las reglas de seguridad de nuestra empresa: utiliza ropa y equipo de protección, reporta peligros relacionados con la seguridad e incidentes al supervisor. 4. Coordina y asiste a reuniones de seguridad/productividad. 5. Completa la documentación requerida asociada con la reparación de vehículos, registrando el uso de piezas y el tiempo dedicado a las reparaciones. 6. Revisa las reparaciones completadas según se identifican en los informes de inspección vehicular del conductor y en las órdenes de trabajo. 7. Mantiene un área de trabajo limpia y segura conforme a las normas corporativas y de la OSHA. 8. Realiza todo el trabajo de acuerdo con los procedimientos establecidos de seguridad. 9. Realiza otras tareas según sean asignadas. 10. Reparar sistemas hidráulicos de volteo trasero. 11. Reparar y diagnosticar reparaciones en motores CAT y CUMMINS, así como diversos motores de equipos de construcción. 12. Reparar y reemplazar frenos, luces y todo mantenimiento preventivo necesario para nuestra flota de camiones semirremolques. 13. Reparar y reemplazar transmisiones de 10, 13 y 18 velocidades. 14. Reparar y reemplazar embragues y todos los componentes del tren motriz de camiones semirremolques. 15. Experiencia en soldadura. 16. Reparación de sistemas hidráulicos de excavadoras, cilindros y diferentes tipos de accesorios para excavadoras. 17. Cambio de motores en camiones semirremolques, equipos pesados y diversos tipos de equipos de construcción. RESPONSABILIDADES DE SUPERVISIÓN: Mecánico Líder encargado de gestionar a 3-4 mecánicos del personal. Las decisiones sobre procesos, métodos y asignaciones de trabajo están regidas por procedimientos/instrucciones definidos y por el Mecánico Líder. CALIFICACIONES: Licencia de conducir válida. Se proporcionará una camioneta de servicio para el turno diario y para llevar a casa. Debe tener 7 o más años de experiencia como mecánico de campo para equipos pesados. EDUCACIÓN y/o EXPERIENCIA: 7 o más años de experiencia en mantenimiento/repairs de equipos pesados y experiencia en gestión de equipo. Finalización de un programa técnico vocacional acreditado. HORARIO: L-V (salario) - Turno diurno COMPENSACIÓN: $38-42 por hora más horas extras después de 40 horas (Incluye camioneta de servicio de la empresa durante el turno y para llevar a casa, tarjeta de combustible y teléfono celular de la empresa) ¡DEBE SER UN BUEN TRABAJADOR EN EQUIPO! Y trabajar bien con sus compañeros