Se necesitan albañiles aprendices: Capacitación y viajes pagados. (Condado de Clay, MO)

Bogan Tree Service, una empresa consolidada en Quincy, MA, está contratando inmediatamente trabajadores de árboles experimentados y profesionales para unirse a nuestro equipo. Buscamos personas confiables con una sólida ética de trabajo. Estamos contratando para estos puestos clave: - Escaladores certificados de árboles - Operadores de camiones con plataforma elevadora - Trabajadores en tierra / Peones de cuadrilla de árboles - Operadores de trituradoras de tocones Qué requerimos de usted: - 2 a 3 años de experiencia profesional en trabajos con árboles. - Licencia de conductor válida de Massachusetts (¡CDL es un gran plus!). - Tarjeta médica actualizada del DOT. - Capacidad para trabajar eficazmente en un entorno de equipo. - Transporte confiable y una ética de trabajo fuerte y comprobada. - Debe estar libre de drogas (se requiere examen previo a la contratación). Estamos dispuestos a capacitar al candidato adecuado que demuestre una sólida ética de trabajo y tenga una licencia de conductor válida. Envíe su currículum o información personal con experiencia laboral por fax al (617) 479-2445 o por correo electrónico https://treeservice.bogantree.com/jobs/

L&W Supply es un distribuidor especializado líder en paneles de yeso, placas acústicas, estructuras metálicas y otros materiales de construcción utilizados por contratistas comerciales y residenciales. L&W Supply ofrece los productos y capacidades de un distribuidor nacional combinados con el servicio y trato personalizado que generalmente solo se encuentra en empresas locales. Si usted es una persona confiable y agradable que busca una carrera gratificante en una empresa establecida, ¡queremos saber de usted! El Ayudante / Almacenista brinda apoyo en las entregas en la sucursal de L&W Supply. En este puesto, ayudará en el manejo seguro y preciso de los materiales desde el almacén hasta el lugar de entrega. Las funciones específicas pueden incluir: •Cumplir con todas las normas y procedimientos de seguridad aplicables •Distribuir y colocar con precisión todos los materiales de construcción especificados según lo indicado en el ticket de pedido •Examinar y registrar todos los materiales transportados hacia y/o desde el sitio de entrega •Verificar y registrar la cantidad y tipo de materiales de construcción que se están manejando •Ser responsable de que el producto entregado quede colocado ordenadamente y presente un aspecto lo más pulcro y organizado posible •Limpiar los desechos generados por el proceso de entrega y desecharlos adecuadamente antes de abandonar el sitio de entrega •Operar el montacargas de manera segura y eficiente y ser capaz de manejar cargas pesadas y voluminosas •Las responsabilidades pueden incluir ayudar en la entrega de materiales a clientes o sitios de trabajo y tareas de entrega, incluyendo descarga y preparación del producto en los sitios de trabajo según se asigne Los requisitos específicos incluyen: •Se prefiere conocimiento en productos de materiales de construcción aplicables •Capacidad para descargar, transportar y colocar todos los materiales de construcción según sea necesario (materiales en stock y dispersos) •Capacidad para seguir todos los métodos seguros y aplicables de transporte de materiales desde el vehículo de entrega, utilizando escaleras, elevadores y operaciones con grúa •Capacidad para recibir capacitación y obtener licencia/certificación por parte de L&W Supply para operar equipos de montacargas •Capacidad para estar de pie, escalar, alcanzar, doblarse y girar durante todo el turno completo •Capacidad para levantar y transportar consistentemente 250 libras con ayuda Los beneficios pueden incluir: •Cobertura médica, dental y de visión: disponible después de 60 días, bajo costo directo •Plan 401(k) con generoso aporte de la empresa: disponible después de 60 días, con derecho inmediato •Programa de asistencia al empleado pagado por el empleador •Discapacidad a corto y largo plazo pagada por el empleador •Seguro de vida pagado por el empleador •Cuentas de gastos flexibles •Vacaciones pagadas •Días de enfermedad remunerados •Feriados pagados Empleador que ofrece igualdad de oportunidades / Entorno laboral libre de drogas ABC Supply valora la diversidad y activamente fomentamos a mujeres, minorías y veteranos a postularse.

Paragon Landscape Construction, Inc. es una empresa líder en paisajismo en la costa sur que busca un conductor de camión para unirse a nuestro equipo. ¡Si tienes experiencia en conducción de construcción y eres confiable, queremos saber de ti! Requisitos principales: · CDL (Clase A o B) preferido, pero no obligatorio · Experiencia en construcción de paisajismo o industrias relacionadas · Licencia de elevación es un plus · Capacidad para operar de manera segura camiones, remolques y otro equipo de construcción · Fuerte ética de trabajo y atención al detalle Lo que ofrecemos: · Salario competitivo según la experiencia y beneficios completos · Oportunidad de crecimiento dentro de la empresa · Ambiente de equipo amigable y solidario · Empleo a tiempo completo durante todo el año ¿Listo para unirte a un equipo dinámico? ¡Aplica hoy mismo! Contáctanos al 781.834.1000 o envía tu currículum a jobs@paragonlandscape.com Tipo de empleo: Tiempo completo Beneficios: 401(k) Coincidencia de 401(k) Seguro dental Seguro médico Tiempo libre por enfermedad pagado Tiempo libre pagado

Si está interesado, postúlese en línea: https://colwen.rec.pro.ukg.net/COL1049COLHO/JobBoard/40a44554-d507-4c8f-a351-5b8008f5826e/OpportunityDetail?opportunityId=6e03ea8d-3212-46dc-9f25-5e6379f447a6 ¡Únase a nuestro equipo como Técnico de Mantenimiento en el Hotel Doble Marca Residence Inn & Fairfield Inn Chelsea! ¿Es usted un líder práctico al que le gusta resolver problemas, inspirar equipos y marcar la diferencia cada día? En el hotel doble marca Residence Inn Chelsea/Fairfield Inn Chelsea, propiedad de Colwen Hotels, estamos buscando un Ingeniero Jefe práctico y centrado en las personas para liderar las operaciones de mantenimiento de nuestra propiedad. Este puesto ofrece un bono de contratación de $1,000, sujeto a las retenciones fiscales aplicables. $500 se pagarán después de 3 meses de empleo y los $500 restantes después de 6 meses de empleo. Colwen Hotels es un grupo hotelero construido sobre el trabajo duro, el carácter y la autenticidad. Fomentamos ideas y capacitamos a las personas para hacer realidad conceptos innovadores que enriquezcan la experiencia de los huéspedes. Mantenernos a la vanguardia es lo que nos ha convertido en quienes somos hoy, y nos esforzamos por mantener nuestras ideas frescas. Actualmente contamos con 40 hoteles en nuestra cartera operando en 10 estados. Con nuestro crecimiento continuo y cartera de proyectos, podemos ofrecer a nuestros empleados emocionantes oportunidades de crecimiento y avance profesional. Responsabilidades Generales - Liderar y Mentorear: Capacitar al equipo de mantenimiento fomentando la seguridad, la responsabilidad y el trabajo en equipo. - Colaborar y Resolver: Supervisar el mantenimiento diario y las reparaciones de los sistemas del hotel, incluyendo HVAC, fontanería, electricidad y equipos de seguridad vital. - Impulsar la Excelencia: Dirigir el programa de mantenimiento preventivo que garantice la satisfacción del huésped y la protección de los activos. - Solucionar Problemas: Resolver fallos en los sistemas asegurando el cumplimiento de las normativas OSHA y locales. - Alianzas: Trabajar con proveedores, contratistas e inspectores para garantizar trabajos de calidad y cumplimiento normativo. - Gestionar: Hacerse cargo del presupuesto de mantenimiento, proyectos de capital y contratos con proveedores. - Manos a la Obra: Diagnosticar problemas, resolver fallos y trabajar codo a codo con su equipo para completar correctamente el trabajo. Lo que Buscamos - Experiencia previa en hoteles o campos relacionados (preferible) - Un líder práctico demostrado que comunique claramente y genere confianza con su equipo. - Amplios conocimientos técnicos en sistemas HVAC, fontanería, electricidad, protección contra incendios y seguridad vital. - 3 o más años de experiencia en gestión o supervisión de mantenimiento. - Dominio de Microsoft Office y otros programas informáticos estándar. - Flexibilidad para trabajar un horario rotativo, incluyendo fines de semana y festivos. Ventajas y Beneficios Sabemos que los grandes líderes merecen grandes recompensas. Por eso ofrecemos: - Seguros médicos, dentales y de visión (con HRA financiado por la empresa) - Tiempo libre remunerado y plan 401K con aporte coincidente del empleador (tradicional y Roth) - Cuentas de gastos flexibles y opciones de seguros suplementarios - Descuentos en hoteles para usted y su familia - Descuentos exclusivos para empleados en tiendas, entretenimiento y más - Oportunidades de formación, desarrollo y crecimiento profesional real - Una cultura solidaria centrada en las personas que celebra la innovación y el trabajo en equipo En Colwen Hotels, nuestros empleados son el centro de todo lo que hacemos. Como Ingeniero Jefe, tendrá la oportunidad de dirigir su departamento, desarrollar su carrera y moldear directamente experiencias inolvidables para los huéspedes. 👉 Postúlese hoy y aporte su liderazgo, experiencia y pasión a una empresa que valora sus cualidades. EOE M/F/D/V

¡Northwest Center te quiere a TI! ¡Únete a nuestro creciente equipo de 🧹️Conserjes!🔑 Estamos buscando personas dedicadas y confiables para unirse a nuestro equipo de conserjería. Como conserje, serás el guardián de la limpieza, asegurando un espacio seguro y ordenado. Ofrecemos capacitación de primera clase para prepararte para el éxito. Disfruta de un salario competitivo y de un entorno laboral de apoyo en un equipo donde realmente marcas la diferencia. ¡Aplica ahora y mantengamos todo limpio y seguro! Somos un grupo inclusivo y solidario que se enorgullece de su trabajo! Ubicación: Seattle Horario: (lunes a viernes de 4:30 PM a 1:00 AM o lunes a viernes de 4:30 PM a 8:30 PM) Salario: $20.76 - $20.76 por hora Compensación adicional: $4.93 H&W por hora + Bono de contratación de $750 ($300 después del primer día y $450 después de 90 días de empleo) ★ Se dará preferencia a los solicitantes que declaren una discapacidad. ★ Haga clic aquí para postularse Beneficios: ◈Seguro médico competitivo y asequible (¡incluye cobertura auditiva y de dispositivos!), dental, visual, de discapacidad y de vida ◈17 días acumulables de tiempo libre pagado anualmente ◈11 días festivos pagados ◈Licencia parental y licencia compasiva pagada ◈Jubilación 401(K) con coincidencia de la empresa ◈Oportunidad de convertirse en mentor o aprendiz a través del programa Mentorship Match de NWC ◈Programa de Asistencia al Empleado (EAP) a través de Spring Health ◈Programa de Bienestar Mental que incluye seis sesiones gratuitas de terapia por año ◈Programa de Reembolso por Bienestar Físico - $25 por mes ◈Programa de Contribución para Préstamos Estudiantiles - $50 por mes ◈Programa de Descuento en Seguro para Mascotas Consulte la lista completa de beneficios que ofrece Northwest Center aquí Principales responsabilidades: ◈Realizar tareas de limpieza rutinarias como barrer, trapear, aspirar y quitar el polvo ◈Limpiar y desinfectar baños, salas de descanso y áreas comunes ◈Vaciar recipientes de basura y reemplazar las bolsas ◈Asegurarse de que todos los suministros de limpieza estén bien surtidos ◈Ayudar con tareas menores de mantenimiento según sea necesario ◈Cumplir con los protocolos y pautas de seguridad ◈Otras funciones asignadas Requisitos: ◈No se requiere experiencia previa en conserjería ◈Debe poder levantar hasta 50 libras y realizar tareas físicas según sea necesario ◈Gran atención al detalle ◈Confiable y puntual ◈Capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo ◈Disposición para aprender y seguir instrucciones ◈Aptitud para leer, escribir y hablar inglés con claridad Northwest Center se compromete a ofrecer adaptaciones razonables a solicitantes con discapacidades. Si necesita una adaptación razonable para participar en el proceso de solicitud de empleo o entrevista, para realizar funciones esenciales del trabajo o para recibir otros beneficios y privilegios del empleo, contáctenos. En Northwest Center, no solo aceptamos la diversidad e inclusión; las celebramos, apoyamos, vivimos y florecemos en ellas para beneficiar a nuestros empleados, la comunidad y nuestra clientela. Creemos que nuestra fortaleza reside en nuestra diversidad y en el avance hacia un día en que personas de todas las habilidades puedan aprender y trabajar juntas. Creemos que la curiosidad y el pensamiento crítico son esenciales para el diálogo y para mejorar la toma de decisiones, la planificación, la asignación de recursos y la manera en que tratamos a los demás. Nuestro objetivo es crear e implementar prácticas, políticas y una cultura más equitativas. Ser equitativos significa valorar y respetar a individuos de todos los orígenes culturales, géneros, razas, identidades y capacidades. Northwest Center se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, incluyendo personas con discapacidad y veteranos. #6250

$22 / Hora + Propinas Actualmente estamos recibiendo solicitudes para los días viernes y sábado. Los candidatos deben tener excelentes habilidades de servicio al cliente, estar dispuestos a aprender y tener pasión por ofrecer un servicio de calidad a los clientes. Este es un puesto a tiempo parcial que ofrece entre 25 y 40 horas semanales. Funciones: * Brindar un servicio excepcional al cliente * Limpieza de alfombras, tapicerías y azulejos * Operar equipos de extracción/secado * Vender servicios adicionales a clientes residenciales * Distribuir materiales de marketing Habilidades/Cualificaciones: Se requiere licencia de conducir. Debe ser capaz de levantar cargas de hasta 120 libras. Debe poder trabajar de pie durante más de 4 horas seguidas. Los candidatos ideales poseen buenas habilidades de servicio al cliente y relaciones interpersonales. ¡Postúlate hoy!